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儒家传统与企业创新:文化的力量 被引量:132
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作者 徐细雄 李万利 《金融研究》 CSSCI 北大核心 2019年第9期112-130,共19页
在创新型国家建设进程中,传统文化到底具有怎样的时代价值和功能?这是一个值得研究的重要问题。本文从非正式制度视角考察了儒家传统文化对当代企业创新行为的影响效应及机理。结果表明,儒家文化对企业创新具有明显的"促进效应&quo... 在创新型国家建设进程中,传统文化到底具有怎样的时代价值和功能?这是一个值得研究的重要问题。本文从非正式制度视角考察了儒家传统文化对当代企业创新行为的影响效应及机理。结果表明,儒家文化对企业创新具有明显的"促进效应",即企业受到儒家文化的影响程度越强,其专利产出水平显著越高。进一步检验揭示,儒家文化主要通过缓解企业代理冲突、提高人力资本投资水平和降低专利侵权风险等三条渠道影响企业创新。我们还发现,非正式制度的儒家文化和正式制度的法律环境在促进企业创新方面存在相互替代功能。特别是儒家文化的全员辐射效应有利于激发全体员工创新热情,进而提升技术创新成果的实际转化效率,增强专利技术对企业经营绩效的边际贡献。本文从微观企业层面揭示了儒家思想促进创新的内在逻辑,纠正了部分学者对儒家文化价值的消极认知偏见,同时丰富了"文化与企业决策"国际前沿文献,贡献了东方文化情境的经验证据。 展开更多
关键词 儒家文化 非正式制度 企业创新
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儒家文化与企业慈善捐赠 被引量:62
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作者 徐细雄 龙志能 李万利 《外国经济与管理》 CSSCI 北大核心 2020年第2期124-136,共13页
综合运用历史典籍和A股上市公司2007—2016年数据,本文从非正式制度视角考察了儒家文化及其隐形价值规范对企业慈善捐赠行为的影响效应。研究结果表明,儒家文化倡导的"仁者爱人""先义后利"及"天下为公"... 综合运用历史典籍和A股上市公司2007—2016年数据,本文从非正式制度视角考察了儒家文化及其隐形价值规范对企业慈善捐赠行为的影响效应。研究结果表明,儒家文化倡导的"仁者爱人""先义后利"及"天下为公"等伦理价值对企业捐赠具有显著的促进作用。具体来讲,企业受到儒家文化的影响强度越大,其参与慈善捐赠的概率和捐赠支出均显著越高。进一步检验还揭示,相较于国有企业,儒家文化促进慈善捐赠的积极作用在民营企业表现更突出;同时,当企业面临的同行捐赠压力越小时,儒家文化促进慈善捐赠的积极效果越明显。此外,我们还发现,儒家文化对企业慈善捐赠的促进作用呈现持续性特征,且超越功利主义目的而呈现典型的"利他"主义色彩。本研究从文化视角拓展了对企业捐赠行为影响因素的理解,并提供了来自东方情境的经验证据,它也纠正了长期以来部分学者对儒家思想的消极认知偏见。 展开更多
关键词 儒家文化 非正式制度 慈善捐赠 同行压力
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儒家文化视域下美食旅游目的地品牌个性及影响 被引量:51
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作者 程励 陆佑海 +1 位作者 李登黎 蒋晓婷 《旅游学刊》 CSSCI 北大核心 2018年第1期25-41,共17页
旅游目的地会向游客传递其特有的社会文化特质,旅游者由此形成对目的地品牌个性的认知,研究该现象将有助于理解目的地与游客的情感联系。基于目的地品牌个性理论,研究探索儒家文化语境下旅游者对美食旅游目的地品牌个性的感知及其对旅... 旅游目的地会向游客传递其特有的社会文化特质,旅游者由此形成对目的地品牌个性的认知,研究该现象将有助于理解目的地与游客的情感联系。基于目的地品牌个性理论,研究探索儒家文化语境下旅游者对美食旅游目的地品牌个性的感知及其对旅游意向的影响。以成都地区的游客为例,以儒家文化"五常"(仁、义、礼、智、信)道德体系为依据,提炼美食旅游目的地品牌个性词汇与量表,通过因子分析确定儒家文化视域下的美食旅游目的地品牌个性维度模型,通过回归分析确定该目的地品牌个性对旅游意向的影响,并检验旅游经历对目的地品牌个性与旅游意向关系的调节作用。研究结果表明,游客对儒家文化的5个维度的认可度比较高,但存在一定的差异;"仁""义""礼""智"和"信"5个维度对旅游意向均具有显著正向影响;旅游经历对目的地品牌个性"义"与旅游意向的关系具有负向调节作用,对"礼"与旅游意向的关系具有正向调节作用。研究印证了特定文化语境下目的地品牌个性具有独特性的观点,同时也启示美食旅游目的地在品牌营销中可考虑纳入目的地品牌个性的这一创新路径。 展开更多
关键词 目的地品牌个性 儒家文化 美食旅游目的地 旅游经历 旅游意向
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非正规制度影响下中国居民储蓄、消费和代际支持的实证研究——兼论儒家文化背景下养老制度安排的选择 被引量:41
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作者 孙涛 黄少安 《经济研究》 CSSCI 北大核心 2010年第S1期51-61,共11页
文化传统、伦理道德和信念体系等非正规制度会对微观经济主体的经济行为产生很大影响。本文分析了儒家文化对中国居民消费、储蓄和代际支持等经济行为的潜在影响,从理论上说明儒家文化在家庭和家族作为经济互助、互保、风险分担组织中... 文化传统、伦理道德和信念体系等非正规制度会对微观经济主体的经济行为产生很大影响。本文分析了儒家文化对中国居民消费、储蓄和代际支持等经济行为的潜在影响,从理论上说明儒家文化在家庭和家族作为经济互助、互保、风险分担组织中起到的作用和意义,也论述了家庭作为养老制度安排的载体具有的内在缺陷。本文采用1986—2008年有关宏观数据对考虑代际支持的中国居民的消费特征进行实证检验,验证了家庭养老模式的不可持续性和不稳定性。基于上述分析,本文提出的政策建议是应该建立健全金融保险市场,以市场化的手段进行有保障的养老安排,分离出家庭的经济功能,使其养老功能转化为市场保险的一个补充和丰富,从而使家庭成员之间的关系和家庭结构更趋于稳定。 展开更多
关键词 儒家文化 代际支持 抚养比 养老制度
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儒家文化对中国古代体育的影响 被引量:34
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作者 谭华 《四川体育科学》 2000年第4期5-7,共3页
在以儒学为正统的传统文化背景下 ,中国古代体育经过不同时期的流传、融汇而逐步发展起来。在其产生、发展和技术方式上折射出重仁义、主静养、形神统一、温柔敦厚等浓郁的民族文化气息 ,形成了自己的特色和理论体系。但儒家的崇古传统... 在以儒学为正统的传统文化背景下 ,中国古代体育经过不同时期的流传、融汇而逐步发展起来。在其产生、发展和技术方式上折射出重仁义、主静养、形神统一、温柔敦厚等浓郁的民族文化气息 ,形成了自己的特色和理论体系。但儒家的崇古传统又严重地束缚了中国古代体育的进一步发展。 展开更多
关键词 儒家文化 中国 古代体育 礼学 民族文化 伦理道德 宗法制度 少数民族体育 女子体育
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儒家文化、社会信任与普惠金融 被引量:38
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作者 陈颐 《财贸经济》 CSSCI 北大核心 2017年第4期5-20,共16页
中国儒家文化和社会信任是否会影响普惠金融的实践效果?历史经验和理论研究都对此做出了肯定的回答。然而,一些实践中的困境和理论上的未尽议题促使我们从微观层面上对此进行重审。通过分析中国综合社会调查数据,我们得出以下结论:社会... 中国儒家文化和社会信任是否会影响普惠金融的实践效果?历史经验和理论研究都对此做出了肯定的回答。然而,一些实践中的困境和理论上的未尽议题促使我们从微观层面上对此进行重审。通过分析中国综合社会调查数据,我们得出以下结论:社会信任促进了普惠金融的普及,而儒家文化的秉承与践行却弱化了普惠金融的惠及可能性;社会信任对普惠金融的影响更多地体现为社会关系推动的面向,而非文化推动的面向;儒家文化尚未渗透到社会信任体系之中——在金融意义上,儒家文化的影响并不表现在"信"的面向,而是嵌入到以"孝"为特征的家文化之中,并在一定程度上弱化了经济收入对普惠金融的积极作用。普惠金融的制度框架设计应以社会征信体系的完善为基础,引入社会利益倾斜机制和社会权利能力赋予机制,体现对社会责任的应有担当;同时应充分借助儒家文化与社会发展相互"合意"的一面,以文化推动并实现金融在普惠性和安全性之间的平衡。 展开更多
关键词 儒家文化 社会信任 普惠金融
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中国网络组织:网络封闭和结构洞的悖论 被引量:37
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作者 罗珉 高强 《中国工业经济》 CSSCI 北大核心 2011年第11期90-99,共10页
中国网络组织是以人伦关系为基础的网络组织,网络封闭性是其主要特征。在儒家文化背景下,中国网络组织中的企业更注重社会交换关系对市场交易关系的影响。结构洞理论所提出的企业家探索结构洞并占据中介位置的网络扩张方式,在中国网络... 中国网络组织是以人伦关系为基础的网络组织,网络封闭性是其主要特征。在儒家文化背景下,中国网络组织中的企业更注重社会交换关系对市场交易关系的影响。结构洞理论所提出的企业家探索结构洞并占据中介位置的网络扩张方式,在中国网络组织中运作机制发生了改变。由于网络发展的路径依赖特征,中国企业家通常是以自身所处的封闭网络为基础,通过探寻该封闭网络中已经占据结构洞中介位置的强联结,并以此为中介与跨越封闭网络边界的其他关系区域建立合作,从而享受网络封闭和结构洞所带来的双重社会资本福利。 展开更多
关键词 网络组织 社会资本 网络封闭 结构洞 儒家文化
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俭以养德:儒家文化与高管在职消费 被引量:36
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作者 潘越 汤旭东 宁博 《厦门大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2020年第1期107-120,共14页
儒家思想经久不衰,在当代中国的社会生活和市场交易中仍影响颇深。以明清进士数量的地域分布测度儒家文化的历史积淀,考察"俭"的价值观念对高管在职消费的影响。结果显示,儒家文化越浓厚的地区,高管的在职消费越少,在使用企... 儒家思想经久不衰,在当代中国的社会生活和市场交易中仍影响颇深。以明清进士数量的地域分布测度儒家文化的历史积淀,考察"俭"的价值观念对高管在职消费的影响。结果显示,儒家文化越浓厚的地区,高管的在职消费越少,在使用企业到古代印刷局的距离作为工具变量解决内生性问题后,结论依然成立。研究还发现,高管自身的节俭意识和市场较高的道德约束是两条潜在的影响渠道。此外,儒家文化的影响在民营企业、陷入经营困境的企业和分析师跟踪较少的企业中更为明显。基于文化传承视角的分析则证实,近代西方文化的传入削弱了儒家文化的积极影响。 展开更多
关键词 儒家文化 节俭意识 道德约束 在职消费
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儒家文化对当前中国心理健康服务实践的影响 被引量:30
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作者 罗鸣春 黄希庭 苏丹 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2010年第9期1481-1488,共8页
心理健康服务是以心理学的理论和方法为主导来维护与促进人们心理健康的活动。它与个人的心理因素和社会文化因素有必然联系,中国心理健康服务植根于中国文化的土壤之中,它本身就是文化的产物。而儒家文化作为中国社会的主流文化,它在... 心理健康服务是以心理学的理论和方法为主导来维护与促进人们心理健康的活动。它与个人的心理因素和社会文化因素有必然联系,中国心理健康服务植根于中国文化的土壤之中,它本身就是文化的产物。而儒家文化作为中国社会的主流文化,它在中国心理健康服务过程中具有表征、构建、指导、唤起功能;对心理健康服务者和被服务者的人格、应对方式以及服务态度和行为产生直接和间接影响。中国心理健康服务模式与儒家文化传统的关系问题实际上涉及的是心理健康服务与文化的普遍性与特殊性问题。构建适合中国文化土壤的心理健康服务体系需要研究儒家文化传统对心理健康服务模式的观念、理论及实践操作层面的作用和影响。 展开更多
关键词 儒家文化 心理健康 心理健康服务 文化实体
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长期人力资本积累的历史根源:制度差异、儒家文化传播与国家能力塑造 被引量:30
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作者 冯晨 陈舒 白彩全 《经济研究》 CSSCI 北大核心 2019年第5期146-163,共18页
理解国家能力对人力资本积累的长期影响至关重要,但由于数据限制与识别困难等原因,确认二者间的因果推断则变得格外困难。但中国历史上曾存在的土司制度却作为天然的自然实验,为本文探究制度差异下中央王朝对地方所展现出的不同国家能... 理解国家能力对人力资本积累的长期影响至关重要,但由于数据限制与识别困难等原因,确认二者间的因果推断则变得格外困难。但中国历史上曾存在的土司制度却作为天然的自然实验,为本文探究制度差异下中央王朝对地方所展现出的不同国家能力及其长期影响提供了便利条件。由于中原王朝势力在西南边陲难以企及,则默许地方首领对当地实施有别于郡县制外的土司制度,因此四川历史中曾长期存在土司制与郡县制并存的现象,而本文则利用独特的四川省181个县级历史数据集估计了这种不同制度下国家能力差异对人力资本积累的长期影响。结果发现,土司制下的地方治理模式显著阻碍了长期人力资本积累,并随割据状态延续时间的增长,这种抑制效应具有边际递增倾向。本文认为,这种长期人力资本培养的欠缺主要来自两个方面:其一,郡县制中儒家文化传承的代际优势对人力资本积累具有丰富的解释力度;其二,政府能力的塑造也是解释人力资本在历史发展中分流的重要影响机制。 展开更多
关键词 土司制 长期人力资本 儒家文化 国家能力
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科研伦理审查在中国——历史、现状与反思 被引量:29
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作者 邓蕊 《自然辩证法研究》 CSSCI 北大核心 2011年第8期116-121,共6页
对涉及人的生物医学研究进行伦理审查是保护受试者、保证科学研究正当性的重要实践路径,也是当代生命伦理学的重要组成之一。但是伦理审查制度自引进中国以来,却体现出与其在西方社会建立起来的原有状态不同的特点。通过详细分析中国的... 对涉及人的生物医学研究进行伦理审查是保护受试者、保证科学研究正当性的重要实践路径,也是当代生命伦理学的重要组成之一。但是伦理审查制度自引进中国以来,却体现出与其在西方社会建立起来的原有状态不同的特点。通过详细分析中国的伦理审查在心理、机构、文化、制度方面的特点及其产生的儒家文化因素,进而反思伦理审查在中国的发展应该培养儒家话语体系下的中国化视角。 展开更多
关键词 科研伦理审查 儒家文化 照搬 重构
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文化认同与中华民族凝聚力 被引量:19
12
作者 赖美琴 《燕山大学学报(哲学社会科学版)》 2006年第3期43-47,共5页
中华民族是一文化统一体。中华民族凝聚力主要表现为文化上的同化力和情感上的维系力,儒家文化是中国文化的化身或人格象征。中国古代的文化认同,从民族和社会政治角度来说,是少数民族进入中原建立的封建王朝不断地抬高孔子的权威地位,... 中华民族是一文化统一体。中华民族凝聚力主要表现为文化上的同化力和情感上的维系力,儒家文化是中国文化的化身或人格象征。中国古代的文化认同,从民族和社会政治角度来说,是少数民族进入中原建立的封建王朝不断地抬高孔子的权威地位,积极重建以儒家纲常名教为核心的价值信仰体系和社会行为规范。这些单一民族对以儒家文化为主体的中华文化的自觉认同,确立了其为中华民族一员的文化属性。明清以降,特别是近代以来,我国有大批民众陆续移居海外,海外华人对中华文化的认同使他们中华民族保持了千丝万缕的联系。作为精神母体的中华文化,为这些海外游子提供了智慧源泉、情感藉慰和精神家园。 展开更多
关键词 文化认同 儒家文化 中华民族 凝聚力
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儒家文化与企业家精神——一项流行病学研究 被引量:24
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作者 陈刚 邱丹琪 《财经研究》 CSSCI 北大核心 2021年第3期95-109,共15页
自汉代以来,儒家文化都是中国传统文化的主体,潜移默化地塑造了人们的传统信念和价值观,对人们的经济决策有着重要影响。文章基于2014年和2016年中国劳动力动态调查(CLDS)数据,使用流行病学方法识别了儒家文化对企业家精神的影响。研究... 自汉代以来,儒家文化都是中国传统文化的主体,潜移默化地塑造了人们的传统信念和价值观,对人们的经济决策有着重要影响。文章基于2014年和2016年中国劳动力动态调查(CLDS)数据,使用流行病学方法识别了儒家文化对企业家精神的影响。研究发现:(1)以明清进士密度衡量的儒家文化显著地提高了劳动力的创业概率,这在控制了劳动力出生地和14岁居住地经济条件、对样本进行反复清洗以及使用历代书院密度衡量儒家文化的检验中都是稳健的。(2)选取文庙建庙时长和到山东曲阜的距离作为儒家文化的工具变量,工具变量方法估计依然表明儒家文化显著地提高了劳动力的创业概率。(3)异质性分析表明,儒家文化显著地提高了"自雇"型创业和低教育组劳动力创业的概率,而对"雇主"型创业和高教育组劳动力创业概率的影响不显著;同时,外来文化的冲击可能在一定程度上削弱了儒家文化对劳动力创业概率的促进效应。上述结论说明,弘扬优秀的儒家文化有助于促进中国企业家精神的繁荣与发展,深入推进"大众创业,万众创新"的国家战略。 展开更多
关键词 儒家文化 企业家精神 流行病学方法
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儒家文化蕴涵的人力资源管理思想及其现实影响 被引量:22
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作者 颜爱民 刘媛 张敬军 《湖南大学学报(社会科学版)》 2007年第6期122-125,共4页
儒家文化是中华文化的瑰宝,其思想博大精深,源远流长,对当代中国乃至世界文化都有着巨大的影响。研究儒家核心思想——"仁、义、礼、智、信"中蕴涵的深刻的人力资源管理思想,对研究传统文化对人力资源管理的影响有着抛砖引玉... 儒家文化是中华文化的瑰宝,其思想博大精深,源远流长,对当代中国乃至世界文化都有着巨大的影响。研究儒家核心思想——"仁、义、礼、智、信"中蕴涵的深刻的人力资源管理思想,对研究传统文化对人力资源管理的影响有着抛砖引玉的作用。 展开更多
关键词 儒家文化 人力资源管理
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也谈儒家文化与信任的关系——与《再议儒家文化对一般信任的负效应》一文的商榷 被引量:23
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作者 翟学伟 《社会科学》 CSSCI 北大核心 2013年第6期70-76,共7页
儒家文化是否导致一般信任的负效应,不单纯是一个从问卷调查中看到的结论,而是用什么样的理论架构来看的问题。研究假设及其调查背后的一种视角和理论将影响到对调查结果的解释。儒家文化一方面是一个从中华文明之外所看到的标签和符号... 儒家文化是否导致一般信任的负效应,不单纯是一个从问卷调查中看到的结论,而是用什么样的理论架构来看的问题。研究假设及其调查背后的一种视角和理论将影响到对调查结果的解释。儒家文化一方面是一个从中华文明之外所看到的标签和符号,另一方面也有不同的层面。而调查所涉及到的个体层面在多大程度上受到儒家文化的影响,本身需要反思。儒家能够对民众产生普遍影响在于其借助了家庭这一中间环节。在中国社会,真正影响到信任关系的是虚实相间的家庭生活,而非儒家思想本身。通过对儒家伦理与家庭生活的讨论,学者可以建立一种关系视角来重新理解中国社会的信任,而不轻易地把社会分为有信任和没信任、特殊信任和一般信任以及正效应和负效应等,进而可以构成研究中国人信任关系的新的类型与解释框架。 展开更多
关键词 儒家文化 家庭生活 关系视角 社会信任
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CEO学术经历对企业绿色创新的驱动效应——环境注意力配置与产学研合作赋能双重视角 被引量:18
16
作者 尹建华 双琦 《科技进步与对策》 北大核心 2023年第3期141-151,共11页
从高阶理论出发,结合注意力基础观和资源基础观,围绕CEO学术经历对企业绿色创新水平的驱动效应及其具体作用机制进行深入研究。结果表明,与不具备学术经历的CEO相比,具备学术经历的CEO能够显著提高企业绿色创新水平;当CEO在学术经历中... 从高阶理论出发,结合注意力基础观和资源基础观,围绕CEO学术经历对企业绿色创新水平的驱动效应及其具体作用机制进行深入研究。结果表明,与不具备学术经历的CEO相比,具备学术经历的CEO能够显著提高企业绿色创新水平;当CEO在学术经历中取得较高职称、具有工科背景、任职于高层次学术机构时,这种效应更加显著;公司所在地较高的社会信任水平、儒家文化氛围能够增强CEO学术经历对企业绿色创新水平的提升效应。中介效应检验发现,具有学术经历的CEO能够在企业绿色创新中发挥人力资本和社会资本的双重作用,并通过提高环境注意力,促进企业开展产学研合作,提高企业绿色创新水平。结论可为企业从高管选聘视角提高绿色创新水平提供参考。 展开更多
关键词 学术经历 绿色创新 环境注意力 产学研合作 社会信任 儒家文化
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中国足球与儒家文化 被引量:16
17
作者 田祖国 陈云 《南京体育学院学报(社会科学版)》 2004年第1期6-9,共4页
儒家文化作为我国最具影响的古代传统文化,其对我国竞技体育的影响至深,对儒家思想中有关胜与败,得与失,竞赛过程中人们的友谊的存在及其在足球运动中的各种表现方式作深入分析,就儒家文化与足球运动发展关系提出相应见解。
关键词 中国 足球 儒家文化 民族文化 伦理道德 处世哲学 民族心理
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儒家文化能促进企业社会责任吗? 被引量:19
18
作者 邹萍 李谷成 《经济评论》 CSSCI 北大核心 2022年第2期154-170,共17页
儒家文化是中国传统文化的重要组成部分,中国企业内生于这种非正式制度之中。本文以2009—2018年中国上市公司为样本,研究发现儒家文化能促进企业承担社会责任,并且在对企业社会责任的影响上,分别与法律环境和行业竞争形成互补效应和替... 儒家文化是中国传统文化的重要组成部分,中国企业内生于这种非正式制度之中。本文以2009—2018年中国上市公司为样本,研究发现儒家文化能促进企业承担社会责任,并且在对企业社会责任的影响上,分别与法律环境和行业竞争形成互补效应和替代效应。在采用明清时期各地区进士分布作为儒家文化代理变量和使用安慰剂检验等方法进行稳健性检验后,结论依然成立。本文进一步研究发现:儒家文化会通过改善社会信任促进企业社会责任,且儒家文化的影响更容易发生在外来文化冲击程度较低的企业中。本文为儒家文化能否融入企业的经营决策并发挥积极作用提供了部分经验证据。 展开更多
关键词 儒家文化 社会责任 法律环境 行业竞争
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经济与文化互动——徽商兴衰的一个重要启示 被引量:13
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作者 栾成显 《安徽师范大学学报(社会科学版)》 2005年第4期404-409,共6页
商品和市场乃至地理环境不是徽商兴衰的决定性因素。徽州文化在徽商崛起的过程中起了重要作用。徽商的成功铸就了徽州文化的辉煌。儒家文化的负面影响为徽商衰落的内在因素。经济与文化互动是徽商兴衰的一个重要启示。
关键词 全国性市场 人力资本 徽州文化 儒家文化 经济与文化互动
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儒家文化对公司违规行为的影响研究 被引量:19
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作者 李文佳 朱玉杰 《经济管理》 CSSCI 北大核心 2021年第9期137-153,共17页
本文通过构造儒家文化强度的距离模型和区域模型,使用2003—2018年间我国沪深A股上市公司的违规数据,研究了儒家文化对公司违规行为的影响。本文发现,儒家文化对公司违规行为有显著抑制作用,这种影响在控制了可能的内生性问题后依然显... 本文通过构造儒家文化强度的距离模型和区域模型,使用2003—2018年间我国沪深A股上市公司的违规数据,研究了儒家文化对公司违规行为的影响。本文发现,儒家文化对公司违规行为有显著抑制作用,这种影响在控制了可能的内生性问题后依然显著。对违规行为具体分类研究,发现儒家文化对信息披露、股东自利、治理不规范这三类违规行为有显著抑制作用。通过中介效应检验发现,声誉机制和代理机制是儒家文化影响公司违规行为的两个潜在渠道,受儒家文化影响较强的公司更看重对公司声誉的维护,同时儒家价值观有利于降低代理成本,减少代理人的违规动机。另外,本文还发现,对于国有控股公司和行业竞争相对不激烈的公司来说,儒家文化对违规行为的抑制效应更强。本文拓展了关于非正式制度对公司行为作用的认识,同时,对政策制定者和企业管理者有一定实践启示。 展开更多
关键词 儒家文化 公司违规 公司治理
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