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兼顾表达成员利益与注重社会功能的工会制度选择——学习中国共产党十六届六中全会决议的思考
被引量：
7
1
作者
冯同庆
《中国劳动关系学院学报》
北大核心
2007年第2期1-4,共4页
中共中央十六届六中全会关于构建和谐社会的决议,提出和阐述了协调劳动关系及其建立相应的集体协商制度问题。这是吸取了历史上正反两个方面的经验做出的正确选择。有助于兼顾表达成员利益与注重社会功能的工会制度的建设。而其中认可...
中共中央十六届六中全会关于构建和谐社会的决议,提出和阐述了协调劳动关系及其建立相应的集体协商制度问题。这是吸取了历史上正反两个方面的经验做出的正确选择。有助于兼顾表达成员利益与注重社会功能的工会制度的建设。而其中认可和认同工会表达成员利益的功能,是需要付出社会成本的。中央决议相关的政策安排,特别是提出党和政府主导而同时又支持社会团体维权的机制,有理由使人们期许一个理想的工会制度前景。而这需要党、政府、工会承担起相应的责任。
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关键词
和谐社会
中央决议
劳动关系
集体协商制度
劳工权益表达
社会功能
工会制度
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职称材料
关于加拿大工会组织及集体合同工作的考察与思考
被引量：
2
2
作者
北京市总工会赴加拿大培训团
高大慧
《北京市工会干部学院学报》
2007年第1期4-8,共5页
加拿大各层级工会组织之间有着比较明确的责任分工。加拿大的集体协商与集体合同工作,机制完善、制度健全、内容详实、程序规范,在协调劳资关系、维护会员合法权益方面发挥着重要作用。加拿大工会的工作方式和经验对北京市工会工作有一...
加拿大各层级工会组织之间有着比较明确的责任分工。加拿大的集体协商与集体合同工作,机制完善、制度健全、内容详实、程序规范,在协调劳资关系、维护会员合法权益方面发挥着重要作用。加拿大工会的工作方式和经验对北京市工会工作有一定的参考价值和借鉴意义。
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关键词
加拿大工会
集体协商与集体合同
工会工作
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职称材料
国企工资集体谈判建制难点探析
被引量：
1
3
作者
徐东兴
《北京市总工会职工大学学报》
2003年第3期16-21,共6页
自2000年劳动和社会保障部第9号令颁发《工资集体协商试行办法》以来,各地都加快了建制的步伐。然而,迄今为止公有制企业尤其是国企进展甚缓,有悖于建立符合市场体制的企业分配制度。这一问题应引起各方重视并得以尽快解决。
关键词
国有企业
企业分配制度
工资谈判
社会主义市场经济
工会
干部培训
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职称材料
题名
兼顾表达成员利益与注重社会功能的工会制度选择——学习中国共产党十六届六中全会决议的思考
被引量：
7
1
作者
冯同庆
机构
中国劳动关系学院
出处
《中国劳动关系学院学报》
北大核心
2007年第2期1-4,共4页
文摘
中共中央十六届六中全会关于构建和谐社会的决议,提出和阐述了协调劳动关系及其建立相应的集体协商制度问题。这是吸取了历史上正反两个方面的经验做出的正确选择。有助于兼顾表达成员利益与注重社会功能的工会制度的建设。而其中认可和认同工会表达成员利益的功能,是需要付出社会成本的。中央决议相关的政策安排,特别是提出党和政府主导而同时又支持社会团体维权的机制,有理由使人们期许一个理想的工会制度前景。而这需要党、政府、工会承担起相应的责任。
关键词
和谐社会
中央决议
劳动关系
集体协商制度
劳工权益表达
社会功能
工会制度
Keywords
harmonious
society
resolution
of
the
Central
Committee
labor
relations
system
of
collective
consultation
express
labor
rights
and
interests
social
function
system
of
trade
union
分类号
D412.6 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
关于加拿大工会组织及集体合同工作的考察与思考
被引量：
2
2
作者
北京市总工会赴加拿大培训团
高大慧
机构
北京市总工会
北京市工会干部学院工会理论研究所
出处
《北京市工会干部学院学报》
2007年第1期4-8,共5页
文摘
加拿大各层级工会组织之间有着比较明确的责任分工。加拿大的集体协商与集体合同工作,机制完善、制度健全、内容详实、程序规范,在协调劳资关系、维护会员合法权益方面发挥着重要作用。加拿大工会的工作方式和经验对北京市工会工作有一定的参考价值和借鉴意义。
关键词
加拿大工会
集体协商与集体合同
工会工作
Keywords
Canadian
trade
union
system
of
collective
consultation
and
collective
contract
trade
union
work
分类号
D412.6 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
国企工资集体谈判建制难点探析
被引量：
1
3
作者
徐东兴
机构
江苏省总工会干部学校
出处
《北京市总工会职工大学学报》
2003年第3期16-21,共6页
文摘
自2000年劳动和社会保障部第9号令颁发《工资集体协商试行办法》以来,各地都加快了建制的步伐。然而,迄今为止公有制企业尤其是国企进展甚缓,有悖于建立符合市场体制的企业分配制度。这一问题应引起各方重视并得以尽快解决。
关键词
国有企业
企业分配制度
工资谈判
社会主义市场经济
工会
干部培训
Keywords
state
enterprise
wage
system
of
collective
consultation
orgnizational
system
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
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发文年
被引量
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1
兼顾表达成员利益与注重社会功能的工会制度选择——学习中国共产党十六届六中全会决议的思考
冯同庆
《中国劳动关系学院学报》
北大核心
2007
7
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职称材料
2
关于加拿大工会组织及集体合同工作的考察与思考
北京市总工会赴加拿大培训团
高大慧
《北京市工会干部学院学报》
2007
2
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职称材料
3
国企工资集体谈判建制难点探析
徐东兴
《北京市总工会职工大学学报》
2003
1
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