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现代大学管理沟通的本质特征
被引量：
9
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作者
陈运超
《重庆工商大学学报（社会科学版）》
2008年第5期147-151,共5页
本文从大学组织特征的分析入手,从管理学和高等教育学的视角,结合管理沟通理论的运用,对现代大学管理沟通的本质特征进行研究。研究认为,现代大学管理沟通具有学术性、畛域阻隔、分散性、外部敏感性、人性与亲情以及沟通手段的现代性等...
本文从大学组织特征的分析入手,从管理学和高等教育学的视角,结合管理沟通理论的运用,对现代大学管理沟通的本质特征进行研究。研究认为,现代大学管理沟通具有学术性、畛域阻隔、分散性、外部敏感性、人性与亲情以及沟通手段的现代性等六方面的特征。
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关键词
管理沟通
高等教育管理
院校研究
大学领导
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职称材料
题名
现代大学管理沟通的本质特征
被引量：
9
1
作者
陈运超
机构
重庆工商大学
出处
《重庆工商大学学报（社会科学版）》
2008年第5期147-151,共5页
文摘
本文从大学组织特征的分析入手,从管理学和高等教育学的视角,结合管理沟通理论的运用,对现代大学管理沟通的本质特征进行研究。研究认为,现代大学管理沟通具有学术性、畛域阻隔、分散性、外部敏感性、人性与亲情以及沟通手段的现代性等六方面的特征。
关键词
管理沟通
高等教育管理
院校研究
大学领导
Keywords
management
communication
higher
education
management
studies
of
higher
learning
institutions
administration
of
colleges
and
universities
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
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1
现代大学管理沟通的本质特征
陈运超
《重庆工商大学学报（社会科学版）》
2008
9
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