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中国城市化中环境安全问题研究 被引量：1
1
作者 熊跃平 《湖南大学学报（社会科学版）》 2003年第5期26-29,共4页
我国正处在城市化发展加速时期 ,为使城市化建设健康、持续、稳步地发展 ,必须高度重视城市化中环境安全问题 ,对影响环境安全的基本因子进行客观分析 ,通过实施城市可持续发展的科学规划 ,采取多核心城市区域模式 ,建设生态城市等有效... 我国正处在城市化发展加速时期 ,为使城市化建设健康、持续、稳步地发展 ,必须高度重视城市化中环境安全问题 ,对影响环境安全的基本因子进行客观分析 ,通过实施城市可持续发展的科学规划 ,采取多核心城市区域模式 ,建设生态城市等有效对策 ,增强我国城市环境安全防范能力。 展开更多
关键词 城市化 环境安全 战略资源 多核心城市区域模式
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论全面人才观与整体人才开发机制
2
作者 贺彩英 《工会理论与实践》 北大核心 2004年第2期80-82,共3页
人才是指各方面的高层次人员。人才包括管理型人才、研究型人才、技术型人才和操作型人才。人才是最重要的战略资源,是国际竞争的焦点。人才开发胜于人才管理。人才开发机制包括社会舆论机制、人才发现机制、人才培养机制、人才监督机... 人才是指各方面的高层次人员。人才包括管理型人才、研究型人才、技术型人才和操作型人才。人才是最重要的战略资源,是国际竞争的焦点。人才开发胜于人才管理。人才开发机制包括社会舆论机制、人才发现机制、人才培养机制、人才监督机制和人才淘汰机制。 展开更多
关键词 全面人才观 人才开发机制 人才淘汰机制 人才培养机制 人力资源管理
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基于战略资源论的企业知识产权资产管理内涵探析 被引量：22
3
作者 朱国军 杨晨 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2006年第11期161-165,共5页
基于战略资源论视角,探析知识产权资产的资源特性,从创新集成的角度重新认知知识产权资产管理的内涵。分析了知识产权资产管理的逻辑构成,揭示了知识产权资产管理是企业最具竞争力的战略资源的机理,探究了企业知识产权资产管理的基本理... 基于战略资源论视角,探析知识产权资产的资源特性,从创新集成的角度重新认知知识产权资产管理的内涵。分析了知识产权资产管理的逻辑构成,揭示了知识产权资产管理是企业最具竞争力的战略资源的机理,探究了企业知识产权资产管理的基本理论框架。 展开更多
关键词 战略资源论 知识产权资产 知识产权资产管理 创新集成
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无线网络站址资源储备方案 被引量：3
4
作者 李迪生 阮家健 王莹 《电信工程技术与标准化》 2009年第1期34-40,共7页
随着GSM网络的日趋完善,基站的选址工作越来越困难,优良的基站站址和建设条件已成为了一种稀缺资源。因此,在日常维护和网络优化工作中提出对站址的合理化需求,建立基站站址储备资源库,无疑对保障网络建设具有很强的战略意义。本方案立... 随着GSM网络的日趋完善,基站的选址工作越来越困难,优良的基站站址和建设条件已成为了一种稀缺资源。因此,在日常维护和网络优化工作中提出对站址的合理化需求,建立基站站址储备资源库,无疑对保障网络建设具有很强的战略意义。本方案立足于解决站址资源储备中遇到的问题,对无线基站站址资源战略储备的方法、流程方面作出了阐述。 展开更多
关键词 无线网络 战略资源储备 流程
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云南省有色金属产业发展策略研究 被引量：3
5
作者 闫彪 汪安佑 《中国矿业》 北大核心 2009年第6期39-42,共4页
目前,有色金属产业面临严峻的经济形势。本文通过需求条件、结构与竞争行为、生产要素、相关与支持性产业、国家政策等方面,分析云南有色金属产业发展的薄弱环节。提出产业发展策略为:发展循环经济,保障原料供应;建立产业集群,实现产业... 目前,有色金属产业面临严峻的经济形势。本文通过需求条件、结构与竞争行为、生产要素、相关与支持性产业、国家政策等方面,分析云南有色金属产业发展的薄弱环节。提出产业发展策略为:发展循环经济,保障原料供应;建立产业集群,实现产业自主发展;打造强势品牌,开拓国内外市场等。 展开更多
关键词 有色金属产业 发展策略 资源经济
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物流竞争战略效率决定系统:资源、能力和环境的三足鼎立 被引量：1
6
作者 张会云 谢泗薪 《价格月刊》 北大核心 2013年第1期65-70,共6页
首先以竞争战略、企业效率和战略执行为研究平台,探讨企业竞争战略效率的内涵与特征;然后分析我国物流企业竞争战略效率的三大影响因子,即资源、能力和环境,并据此设计物流企业竞争战略效率的决定系统及其评价指标体系;最后从客户管理... 首先以竞争战略、企业效率和战略执行为研究平台,探讨企业竞争战略效率的内涵与特征;然后分析我国物流企业竞争战略效率的三大影响因子,即资源、能力和环境,并据此设计物流企业竞争战略效率的决定系统及其评价指标体系;最后从客户管理、流程管理、营销管理和供应链管理四个方面,制定一系列提高我国物流企业竞争战略效率的策略组合。 展开更多
关键词 竞争战略效率 战略执行 资源 能力 环境
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合同计算操作系统的设计问题
7
作者 林伟坚 李三立 《小型微型计算机系统》 CSCD 北大核心 1999年第6期401-404,共4页
合同计算技术是一种崭新的计算资源管理策略．在该策略中，使用计算资源的实体需要获取计算资源的使用情况，但在一般系统中却没有这方面的信息．在本文里，我们介绍了如何使得计算资源可被预先估计的系统设计问题．
关键词 合同计算 调度策略 资源管理 VDPM 操作系统
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广东省荔枝育种中长期战略与策略的探讨 被引量：12
8
作者 向旭 欧良喜 +5 位作者 陈洁珍 孙清明 蔡长河 赵俊生 方静 杨晓燕 《广东农业科学》 CAS CSCD 北大核心 2011年第19期39-44,共6页
分析了广东省荔枝产业现状、存在问题和各优势区的品种分布特点与发展潜力,尤其是近年来凸显的单一品种种植规模偏大、不同成熟期品种搭配比例失调、产期相对集中和季节性过剩等结构性问题,探讨了我省中长期荔枝育种总体的战略目标及其... 分析了广东省荔枝产业现状、存在问题和各优势区的品种分布特点与发展潜力,尤其是近年来凸显的单一品种种植规模偏大、不同成熟期品种搭配比例失调、产期相对集中和季节性过剩等结构性问题,探讨了我省中长期荔枝育种总体的战略目标及其对策,分析总结了过去我省荔枝选育种工作的特点,指出了长期以来过度强调鲜食品质性状并作为选育的最主要目标性状的不足,提出针对鲜食、加工和出口贸易3个大的方向分别制定相应的综合目标;建议中长期总体的育种战略以尽最大限度拉长鲜果供应覆盖期、解决荔枝集中销售难等严重制约我省荔枝产业发展的瓶颈问题为重点,兼顾极端成熟期(极早或晚熟)、稳产性、耐贮性和加工性状等主要目标。同时还对育种技术与手段发展的前景进行了展望,并就今后如何开展我省荔枝育种工作提出建议。 展开更多
关键词 荔枝 广东 育种 中长期 战略与策略
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科研院所创新型人才队伍建设与管理研究 被引量：10
9
作者 喻明 《武汉大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 2007年第2期210-215,共6页
创新型人才资源是国家和科研院所最宝贵的战略资源。科研院所建设创新型人才队伍,是实现党和国家提出的在15年时间内把我国建设成为创新型国家伟大战略目标的举措,是把科研院所建设成为创新型科研院所的需要,是提升国家和科研院所自主... 创新型人才资源是国家和科研院所最宝贵的战略资源。科研院所建设创新型人才队伍,是实现党和国家提出的在15年时间内把我国建设成为创新型国家伟大战略目标的举措,是把科研院所建设成为创新型科研院所的需要,是提升国家和科研院所自主创新能力和核心竞争力的根本途径,是实现国家和科研院所持续发展的核心要素。科研院所要坚持贯彻实施党和国家提出的人才强国战略,牢固树立人才资源是第一资源的观念,营造创新人才茁壮成长的良好创新文化环境,开放式地多渠道地培养和建设创新型人才队伍,要在政策、体制、机制等方面加大调整改革力度,为建设创新型人才队伍提供支撑。 展开更多
关键词 创新型人才 战略资源 队伍建设 管理
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变压力为动力,变危机为契机——谈中国发展进程中所遭遇的能源瓶颈问题
10
作者 王绍伟 程社民 《平顶山师专学报》 2004年第5期63-64,共2页
随着经济的快速发展,我国对能源的需求量也直线上升,能源现已成为我国经济持续、快速、健康、稳定增长的瓶颈,怎样才能从根本上解决我国的能源问题呢?寻求稳定的海外石油、天然气供应只能是一个中、短期的策略性计划,不能从根本上解决问... 随着经济的快速发展,我国对能源的需求量也直线上升,能源现已成为我国经济持续、快速、健康、稳定增长的瓶颈,怎样才能从根本上解决我国的能源问题呢?寻求稳定的海外石油、天然气供应只能是一个中、短期的策略性计划,不能从根本上解决问题,解决我国的能源问题应有更长远的眼光和从更高的层面上来考虑. 展开更多
关键词 能源瓶颈 能源战略 能源安全 新能源
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日本铁矿石资源战略模式对我国的启示 被引量：1
11
作者 陈芳 朱延福 《郑州航空工业管理学院学报》 2014年第1期38-42,共5页
在解析日本铁矿石资源现状的基础上,进一步梳理了日本铁矿石战略模式,将其总结为两个基础(获得海外权益矿、铁矿石战略储备制度)、四个保障(政府支持、法律保障、海运配套及技术支持)和多方互动;并指出对我国铁矿石战略的五大借鉴意义。
关键词 日本 铁矿石 战略资源 保障措施
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企业信息资源适用标准研究
12
作者 潘景铭 龚漪 唐小我 《电子科技大学学报（社科版）》 2002年第3期96-98,共3页
信息资源是企业重要的战略资源。本文简要叙述了目前我国企业信息资源开发利用现状及其产生信息资源利用率低的原因 ,综合分析了构建企业信息资源适用标准的必要性 ,提出了七项规范企业信息资源的适用标准 ,即有效性、效率性、保密性、... 信息资源是企业重要的战略资源。本文简要叙述了目前我国企业信息资源开发利用现状及其产生信息资源利用率低的原因 ,综合分析了构建企业信息资源适用标准的必要性 ,提出了七项规范企业信息资源的适用标准 ,即有效性、效率性、保密性、完整性、可用性。 展开更多
关键词 企业信息资源 适用标准 战略资源
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我国境外资源战略及其积极风险管理
13
作者 陈宜平 《国际商务研究》 CSSCI 北大核心 2011年第5期61-66,共6页
本文根据作者亲历或熟悉的国际工程项目经验感悟到我国境外资源战略及其积极风险管理的必要性,认为中国作为世界制造业大国不能以耗尽本国资源为代价。尽管最近5年来以大型国企为主力军实施的国家境外资源战略(是简称为"走出去&qu... 本文根据作者亲历或熟悉的国际工程项目经验感悟到我国境外资源战略及其积极风险管理的必要性,认为中国作为世界制造业大国不能以耗尽本国资源为代价。尽管最近5年来以大型国企为主力军实施的国家境外资源战略(是简称为"走出去"发展战略的重要组成部分),在大型能源企业并购、技术或资金换取采矿权、资源当地深加工等方面既取得了显著成绩,但也不时传来非议。与此同时,风险管理日益成为国际工程项目管理界的前沿课题,并被引入我国。该文章对这两者之间可能的矛盾进行了辨析,并提出了"积极的风险管理"理念与操作要点。 展开更多
关键词 走出去 风险管理 资源战略 国际工程管理
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中国矿产资源战略问题 被引量：16
14
作者 梅燕雄 杨德凤 +3 位作者 叶锦华 龚羽飞 李进文 瞿泓滢 《中国矿业》 北大核心 2008年第6期11-13,共3页
中国是一个矿产资源大国,但由于人口基数较大,矿产资源的人均拥有量较低,克服矿产资源瓶颈约束,是增强我国可持续发展能力的迫切需要。国民经济的持续快速发展对矿产资源产生的强劲需求,决定了我国在立足国内矿产资源供给的同时,必须更... 中国是一个矿产资源大国,但由于人口基数较大,矿产资源的人均拥有量较低,克服矿产资源瓶颈约束,是增强我国可持续发展能力的迫切需要。国民经济的持续快速发展对矿产资源产生的强劲需求,决定了我国在立足国内矿产资源供给的同时,必须更加充分地利用国外矿产资源,必须树立科学发展观,确保矿产资源的可持续供给和合理利用,提高矿产资源对国家经济安全的保障程度。 展开更多
关键词 矿产资源战略 中国
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西部地区人才战略探讨 被引量：12
15
作者 张体勋 冯冬燕 孙晓华 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2003年第1期35-39,共5页
西部大开发就是西部大开放 ,只有扩大开放才能真正实现西部大开发的战略目标。西部大开发面临前所未有的良好的国际国内环境。本文分析了西部地区人力资源的文化素质 ,人口的思想素质以及缺乏人才的关键。提出了西部地区人才资源开发在... 西部大开发就是西部大开放 ,只有扩大开放才能真正实现西部大开发的战略目标。西部大开发面临前所未有的良好的国际国内环境。本文分析了西部地区人力资源的文化素质 ,人口的思想素质以及缺乏人才的关键。提出了西部地区人才资源开发在教育上的战略 。 展开更多
关键词 西部地区 人才战略 素质 人才资源开发 人才引进 中国
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主要发达国家矿产资源安全保障战略 被引量：13
16
作者 张雅丽 陈丽萍 +1 位作者 陈静 赵晓宇 《国土资源情报》 2019年第11期24-30,共7页
我国已启动"十四五"规划和矿产资源战略的编制,其中保障矿产资源安全供应是战略目标之一。措施是否全面、系统、得当直接决定了目标能否实现。因此,为避免顾此失彼,有必要建立措施清单。本文通过梳理美国、俄罗斯、加拿大、... 我国已启动"十四五"规划和矿产资源战略的编制,其中保障矿产资源安全供应是战略目标之一。措施是否全面、系统、得当直接决定了目标能否实现。因此,为避免顾此失彼,有必要建立措施清单。本文通过梳理美国、俄罗斯、加拿大、澳大利亚、欧盟、德国、英国、日本等国家和地区的矿产资源战略,总结出这些国家和地区保障资源安全的7条战略措施36项具体手段,并对其中4条措施着重进行了分析:①建立官方的形势分析和关键矿产筛选模型方法,推进资源形势分析常态化、公开化发展;②站居国际合作与治理高地;③提升数据信息知识服务整体水平,增强信息支撑机制化、便捷化程度;④推动全产业链、全要素开源节流。 展开更多
关键词 矿产资源战略规划 资源安全 措施清单
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基于人与组织匹配的人力资源管理策略研究 被引量：10
17
作者 胡杨 刘国花 《湖北函授大学学报》 2007年第2期32-35,共4页
人与组织匹配是基于时间竞争的零时间企业的人力资源管理策略。传统的人与岗位匹配理论着眼于为某一特定工作岗位挑选恰当人选,具有一定的缺陷。人与组织匹配强调员工特点与组织特点的匹配和相互影响、相互依存,有利于提升员工的忠诚度... 人与组织匹配是基于时间竞争的零时间企业的人力资源管理策略。传统的人与岗位匹配理论着眼于为某一特定工作岗位挑选恰当人选,具有一定的缺陷。人与组织匹配强调员工特点与组织特点的匹配和相互影响、相互依存,有利于提升员工的忠诚度,提高组织的效能。现代企业的招聘、新员工社会化、培训、职业生涯管理和员工保持等人力资源管理策略都应以人与组织匹配为基础,以提高人力资源管理的有效性,从而实现组织的快速响应。 展开更多
关键词 时基竞争 人与岗位匹配 人与组织匹配 人力资源管理策略
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基于油气资源开发视角的西部区域经济发展战略设计 被引量：4
18
作者 胡健 《西安财经学院学报》 2008年第2期5-12,共8页
我国西部地区是油气资源富集地区,但资源优势未能转化为产业优势,西部地区的经济发展一定程度上呈现出"资源诅咒"特征。作者根据比较优势原理,在分析西部地区资源状况、生产能力和技术水平的基础上,以形成石油天然气产业集群... 我国西部地区是油气资源富集地区,但资源优势未能转化为产业优势,西部地区的经济发展一定程度上呈现出"资源诅咒"特征。作者根据比较优势原理,在分析西部地区资源状况、生产能力和技术水平的基础上,以形成石油天然气产业集群为目标,设计了西部地区经济发展的资源开发利用战略、产业发展战略、区域创新战略以及矿权、税费与用地制度创新战略。 展开更多
关键词 西部经济 油气资源开发 石化产业集群 资源开发利用战略 油气产业发展战略
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中国矿产资源消耗与经济社会发展 被引量：5
19
作者 范振林 《现代矿业》 CAS 2013年第2期1-4,共4页
矿产资源是人类生存和经济社会发展的重要物质基础。中国工业化进程对矿产资源的依赖越来越强。总结矿产资源与经济社会发展关系的一般规律,通过研究中国经济社会发展不同阶段对矿产资源的需求强度,得出立足国内,提高矿产资源供应能力,... 矿产资源是人类生存和经济社会发展的重要物质基础。中国工业化进程对矿产资源的依赖越来越强。总结矿产资源与经济社会发展关系的一般规律,通过研究中国经济社会发展不同阶段对矿产资源的需求强度,得出立足国内,提高矿产资源供应能力,加强可持续开发利用是未来发展的必然选择的结论。 展开更多
关键词 金属矿产资源 资源保障程度 矿产资源战略
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南非矿业现状及与我国合作前景分析 被引量：5
20
作者 周进生 鲍荣华 《矿业研究与开发》 CAS 北大核心 2009年第1期99-102,共4页
南非是我国矿业合作的重要伙伴,其铂族金属、锰、铬、金、红柱石、矾等矿产储量居世界首位,产量排名第一的矿产是金、铂族金属、红柱石、铬铁矿、铬铁、钒和蛭石;通过分析认为,南非的矿业政策及管理体制有利于国外投资者进入,建议我国... 南非是我国矿业合作的重要伙伴,其铂族金属、锰、铬、金、红柱石、矾等矿产储量居世界首位,产量排名第一的矿产是金、铂族金属、红柱石、铬铁矿、铬铁、钒和蛭石;通过分析认为,南非的矿业政策及管理体制有利于国外投资者进入,建议我国进口或合作开发南非铂、铬等矿产,引进和学习南非的煤液化等先进的采矿、安全管理及矿山环境保护等方面的先进技术于经验。 展开更多
关键词 南非矿业 管理体制 合作前景 资源战略
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