高校干部人事档案专项审核对档案管理工作的启示 被引量：15

1

作者 于凤仙 《档案管理》 北大核心 2022年第3期119-120,共2页

通过对高校干部人事档案专项审核过程中发现的问题及原因分析,给人事档案管理工作指明了工作方向,从注重档案宣传强化档案意识、建立完善管理制度规范档案管理、加强人才队伍建设、推进档案数字化建设、健全监督机制等措施达到提高干部... 通过对高校干部人事档案专项审核过程中发现的问题及原因分析,给人事档案管理工作指明了工作方向,从注重档案宣传强化档案意识、建立完善管理制度规范档案管理、加强人才队伍建设、推进档案数字化建设、健全监督机制等措施达到提高干部人事档案管理质量,为高校发展提供真实、准确的人才信息服务。 展开更多

关键词 人事档案 专项审核 档案管理

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高校人事档案管理中存在的问题及对策——以全国干部人事档案专项审核为例 被引量：11

2

作者 计超 《湖北开放职业学院学报》 2019年第9期66-68,共3页

在干部人事档案造假事件频发的背景下,全国开展了干部人事档案专项审核工作,各高校也参与其中,对所有干部人事档案进行全面审核,严厉打击涂改造假现象,开启了人事档案管理的规范化道路,同时还暴露出高校在干部人事档案管理方面存在的问... 在干部人事档案造假事件频发的背景下,全国开展了干部人事档案专项审核工作,各高校也参与其中,对所有干部人事档案进行全面审核,严厉打击涂改造假现象,开启了人事档案管理的规范化道路,同时还暴露出高校在干部人事档案管理方面存在的问题。本文结合在档案专审中发现的情况,尝试着分析相关原因,并提出解决建议。 展开更多

关键词 高校人事档案 专项审核

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干部人事档案专项审核工作实践研究——以天津中医药大学为例

3

作者 王亚男 《兰台世界》 2024年第2期89-91,共3页

干部人事档案专项审核工作(以下简称“专审工作”),是干部人事档案工作中的一项重要内容,对于贯彻落实党管干部原则、建设高水平人才队伍具有重要保障作用。文章首先分析了专审工作推进过程中遇到的问题和困难,并据此阐述了天津中医药... 干部人事档案专项审核工作(以下简称“专审工作”),是干部人事档案工作中的一项重要内容,对于贯彻落实党管干部原则、建设高水平人才队伍具有重要保障作用。文章首先分析了专审工作推进过程中遇到的问题和困难,并据此阐述了天津中医药大学专审工作开展情况和具体举措,最后从加强档案宣传教育、明确工作角色定位、做好经验成果转化、坚持审用结合、发挥以审促管作用五个方面构建了进一步提升高校干部人事档案管理效能的路径。 展开更多

关键词 高校 干部人事档案 专项审核 档案管理

原文传递

干部人事档案专项审核视域下的学籍档案管理 被引量：6

4

作者 郑新莺 《兰台世界》 2017年第22期64-67,共4页

学籍档案是干部人事档案的重要组成部分,学历学位材料的审核是干部人事档案审核工作的一项重要内容。通过干部人事档案专项审核发现干部的学籍档案存在材料不齐全、内容不规范、信息不准确、手续不完备等共性问题,并就学籍档案管理工作... 学籍档案是干部人事档案的重要组成部分,学历学位材料的审核是干部人事档案审核工作的一项重要内容。通过干部人事档案专项审核发现干部的学籍档案存在材料不齐全、内容不规范、信息不准确、手续不完备等共性问题,并就学籍档案管理工作存在问题提出解决的思路与路径,为干部人事档案的后续管理工作打下良好的基础。 展开更多

关键词 干部人事档案 专项审核 学籍档案 规范管理

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对央企财务公司开展专项审计的探究

5

作者 张新磊 龚媛媛 《石油化工管理干部学院学报》 2024年第3期35-38,共4页

2020年国资委印发文件,要求对央企金融子企业每年至少开展1次专项审计。2023年12月,国资委召开专项治理工作会议,提出2024年对央企财务公司等四类领域开展专项检查。本文对照上级部门对中央企业的监管要求,自身参加金融子企业审计工作... 2020年国资委印发文件,要求对央企金融子企业每年至少开展1次专项审计。2023年12月,国资委召开专项治理工作会议,提出2024年对央企财务公司等四类领域开展专项检查。本文对照上级部门对中央企业的监管要求,自身参加金融子企业审计工作的实践,探索提出了对于央企财务公司应该“审什么”“怎么审”“如何识别风险和挖掘问题的切入点”的思考、认识与体会。 展开更多

关键词 专项审计 财务公司 国家监管 探究

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我国加入WTO后金融业和金融审计发展方略 被引量：3

6

作者 于成水 《审计与经济研究》 北大核心 2002年第1期36-39,共4页

加入WTO后 ,我国金融业应在金融政策和银行经营管理方面迎接挑战 ;金融审计应促进经济体系法规体系的健全和完善、为金融机构创造公平、有序的市场竞争环境 ;加强信贷质量、中间业务、内控制度等方面的审计。

关键词 金融审计 WTO 经济法律体系 市场竞争环境 中国 金融业 中间业务 内控制度 信贷质量

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新时期干部人事档案中的若干问题探究——以干部人事档案专项审核为例 被引量：4

7

作者 贺未英 《韶关学院学报》 2022年第4期104-108,共5页

长期以来,我国干部人事档案存在材料不完善、信息涂改、信息不一致、信息错漏以及填写不规范等问题;为深入贯彻落实从严管理干部精神,严格执行干部选拔任用制度,严厉整治干部人事档案造假,以全国干部人事档案专项审核全覆盖工作为契机,... 长期以来,我国干部人事档案存在材料不完善、信息涂改、信息不一致、信息错漏以及填写不规范等问题;为深入贯彻落实从严管理干部精神,严格执行干部选拔任用制度,严厉整治干部人事档案造假,以全国干部人事档案专项审核全覆盖工作为契机,通过挖掘梳理整治干部人事档案中的现有问题,为干部队伍建设和干部任用提供科学依据,并促进档案管理规范化、专业化,提升档案利用效能。 展开更多

关键词 新时期 干部人事档案 专项审核 全覆盖

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开展高校管理审计 提高高校竞争力 被引量：3

8

作者 戴向龙 《温州职业技术学院学报》 2002年第4期23-24,30,共3页

开展管理审计是高校降低管理风险,实行管理监督以及实行内部审计的必然趋势。开展管理审计的原则是建立经济责任制,进行全过程的管理审计。其方法主要是制定财政预算、审计账目和实行同级审计。同时根据财政收支情况,把握住经济活动的... 开展管理审计是高校降低管理风险,实行管理监督以及实行内部审计的必然趋势。开展管理审计的原则是建立经济责任制,进行全过程的管理审计。其方法主要是制定财政预算、审计账目和实行同级审计。同时根据财政收支情况,把握住经济活动的主要部分,在各个层面上开展专项审计。对内部控制的评审应贯穿管理审计的始终。 展开更多

关键词 高校 管理审计 竞争力 管理风险 专项审计 同级审计 内部控制

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非常规气钻完井工程投资管控风险专项审计创新初探

9

作者 白建 肖雲 +2 位作者 伍晓玮 唐卫东 文静 《天然气技术与经济》 2023年第5期74-80,共7页

为了加强油气生产领域审计监督,规范和助推非常规天然气资源的规模效益开发,油气田企业内部审计开展了非常规气勘探开发领域投资管控风险审计。为了高质量开展非常规气钻完井审计工作,通过不断探索和实践,创新提出了一套可供借鉴的非常... 为了加强油气生产领域审计监督,规范和助推非常规天然气资源的规模效益开发,油气田企业内部审计开展了非常规气勘探开发领域投资管控风险审计。为了高质量开展非常规气钻完井审计工作,通过不断探索和实践,创新提出了一套可供借鉴的非常规气钻完井审计方法。研究结果表明:①非常规气钻完井除常规气井常见的钻前工程现场工程量、钻井井下复杂处理界定、阻停赔偿等管控不足问题外,还存在:钻井提速技术、钻井液技术管理、长水平段改造管控、清洁化生产及物料管控等因其自身技术特点所带来的独有问题,导致投资成本较高、投资资本回报率还不够高、创效盈利能力还不够强等风险和挑战,开展非常规气钻完井投资管控风险审计非常具有必要性;②运用横向比对、调研比对、对标比对、构成比率分析、预警分析和假设测算、资料佐证等分析方法,查证钻前平台规模效益、钻井“四新”技术投入、加砂压裂成本、现场甲供料、清洁生产过程、变更结算及索赔认定等投资效益管控重点,能够有效实施审计监督,完全实现审计目的;③2022年,首次开展的非常规气钻完井投资管控风险专项审计,对2020-2021年完成结算的非常规气钻完井项目进行全要素分析,查找影响成本控制和降本创效的关键因素,提出切实可行的管理建议,促进了非常规气井投资管理水平全面提升。 展开更多

关键词 非常规气井 钻完井管理 投资风险管控 专项审计

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以专项审核为契机完善干部人事档案功能相关问题研究 被引量：4

10

作者 潘晓蓉 《价值工程》 2017年第17期17-18,共2页

干部人事档案工作是干部管理工作的重要内容,是选好用准干部的必要条件。本文根据目前部分企业干部档案管理现状,分析了档案管理中存在的问题,并以中组部档案专项审核为契机,提出完善干部人事档案功能、提高干部档案管理水平相关措施。

关键词 专项审核 干部人事档案功能 完善措施

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基于扎根理论的高校干部人事档案专项审核全覆盖工作机制的构建 被引量：2

11

作者 程丽丽 《兰台世界》 2022年第12期101-105,共5页

2018年12月,中央组织部提出深入推进干部人事档案专项审核全覆盖工作(以下简称“全覆盖”工作)。建立高校干部人事档案专项审核全覆盖工作机制,对于有效完成“全覆盖”工作任务具有重要的理论意义与现实指导作用。论文对“全覆盖”工作... 2018年12月,中央组织部提出深入推进干部人事档案专项审核全覆盖工作(以下简称“全覆盖”工作)。建立高校干部人事档案专项审核全覆盖工作机制,对于有效完成“全覆盖”工作任务具有重要的理论意义与现实指导作用。论文对“全覆盖”工作人员和教职工进行访谈,访谈内容包含工作困难、实施方案、工作具体机制等方面,形成资料,并利用扎根理论进行分析,发现高校干部人事档案专项审核全覆盖工作机制可分为四个维度(领导维度、工作运行维度、补充材料维度“、后专审”工作维度),最后建立“全覆盖”工作机制框架,助力高校“全覆盖”工作的顺利进行,进而促使干部人事档案工作在治理效能、质量管控、信息化建设上深入发展。 展开更多

关键词 人事档案 全覆盖 专项审核 工作机制 扎根理论

原文传递

审计视角下中国红十字会的公信力探讨 被引量：2

12

作者 朱刘峰 《安徽职业技术学院学报》 2014年第1期39-41,56,共4页

文章以"郭美美事件"为背景,分析了中国红十会公信力的现状,并针对中国红十字会目前存在的问题,提出完善财务信息公开机制,加强内部审计和外部监督等措施,逐步重塑公信力,促进慈善事业健康持续发展。

关键词 公信力 财务公开 审计监督 专项审计

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事业单位干部人事档案管理专项审核问题探析 被引量：2

13

作者 太春姬 《中国卫生产业》 2020年第31期69-71,共3页

近年来,在事业单位改制的过程中,干部人事档案管理是专项审核中的重点,通过对干部人事档案的管理,能够进行干部个人能力等全面考察,从根本上根据审核结果来进行干部的任免。因此,干部人事档案管理专项审核是事业单位长远发展的必然要求... 近年来,在事业单位改制的过程中,干部人事档案管理是专项审核中的重点,通过对干部人事档案的管理,能够进行干部个人能力等全面考察,从根本上根据审核结果来进行干部的任免。因此,干部人事档案管理专项审核是事业单位长远发展的必然要求,只有做好干部人事档案管理工作,才能够发挥事业单位人才的作用。新时代对事业单位提出了更高的发展要求,各个事业单位都需要从自身的实际情况着手,改变干部人事档案的专项审核工作,保障审核的有效性。基于此,该文分析了事业单位干部人事档案管理专项审核存在的问题,并提出了相应的策略,有利于实现事业单位干部人事档案审核的规范性。 展开更多

关键词 事业单位 干部人事档案管理 专项审核 问题

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开展化解煤炭过剩产能专项审计 助推国家重大政策贯彻落实——大型煤炭企业贯彻落实国家重大政策情况审计案例分析 被引量：2

14

作者 李长平 《中国煤炭》 2019年第3期24-27,共4页

介绍了大型煤炭企业开展煤炭行业化解过剩产能专项审计的具体内容。审计内容涵盖化解过剩产能工作方案制定、人员安置、债权债务处理、资产处置及专项奖补资金的使用情况等。通过发挥内部审计的监督和服务职能,揭示了审计问题及关注事项... 介绍了大型煤炭企业开展煤炭行业化解过剩产能专项审计的具体内容。审计内容涵盖化解过剩产能工作方案制定、人员安置、债权债务处理、资产处置及专项奖补资金的使用情况等。通过发挥内部审计的监督和服务职能,揭示了审计问题及关注事项,提出了审计意见及建议,通过督导被审计单位积极整改,取得了显著的审计效果。开展化解煤炭过剩产能专项审计,对煤炭企业去产能工作有重要的指导意义,对探索和推广大型企业开展贯彻落实国家重大政策措施情况审计有重要借鉴作用。 展开更多

关键词 化解过剩产能 专项审计 政策落实 煤炭企业

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卫生事业单位干部人事档案专项审核问题及对策建议 被引量：2

15

作者 祁丽 谭利红 《中国卫生产业》 2021年第34期39-42,46,共5页

干部人事档案是卫生事业单位进行干部选拔任用、监督与管理工作的基础与重要参考依据,对于其真实性与完整性,可通过专项审核工作进行检验,以避免人事档案出现伪造、虚假等问题。目前来看,卫生事业单位开展专项审核工作还存在很多问题,... 干部人事档案是卫生事业单位进行干部选拔任用、监督与管理工作的基础与重要参考依据,对于其真实性与完整性,可通过专项审核工作进行检验,以避免人事档案出现伪造、虚假等问题。目前来看,卫生事业单位开展专项审核工作还存在很多问题,主要表现为档案材料不完整、填写不规范、组织重视程度低及档案管理队伍建设不足等。新形势下,随着干部人事档案工作要求逐步提高,要切实做好干部人事档案专项审核全面覆盖,在把握档案工作全局的基础上推动落实专项审核全覆盖。基于此,该文论述了卫生事业单位干部人事档案的重要性,并探讨专项审核工作对卫生事业单位人力资源开发的推动作用,重点分析了专项审核工作中存在的问题,并尝试性地提出了相关对策建议,以期提高人事档案管理工作质量。 展开更多

关键词 卫生事业单位 干部人事档案 专项审核

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论新时期拓宽国有商业银行内部审计领域 被引量：1

16

作者 周炳荣 孙良权 《审计与经济研究》 北大核心 2001年第5期17-19,共3页

国有商业银行内部审计改革的出路是实行以分支行行长任期经济责任(全面业务)审计为主、分支行行长离任经济责任审计为辅、专项审计为必要补充。国有商业银行的内部审计体制改革、新的审计机构下的审计人才结构和业务技能、审计操作的规... 国有商业银行内部审计改革的出路是实行以分支行行长任期经济责任(全面业务)审计为主、分支行行长离任经济责任审计为辅、专项审计为必要补充。国有商业银行的内部审计体制改革、新的审计机构下的审计人才结构和业务技能、审计操作的规范性为拓宽国有银行内部审计提供了保证 ;而另一方面从加强对国有商业银行内部控制、经营效益管理监督以及发挥审计工作的直接效果来说 ,拓宽内部审计势在必行。 展开更多

关键词 国有商业银行 内部审计 专项审计 经济责任审计 内部控制制度

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政府审计与国家经济安全

17

作者 吴昊洋 刘静 《税务与经济》 CSSCI 北大核心 2015年第5期60-63,共4页

从政府审计的发展历程和各国的实践经验来看,政府审计已成为保证国家经济安全的重要工具和有效手段。政府审计维护国家经济安全的作用体现在确保国家经济政策的有效性和国家经济信息的安全性两个方面。发挥政府审计功能有利于维护国家... 从政府审计的发展历程和各国的实践经验来看,政府审计已成为保证国家经济安全的重要工具和有效手段。政府审计维护国家经济安全的作用体现在确保国家经济政策的有效性和国家经济信息的安全性两个方面。发挥政府审计功能有利于维护国家经济安全,而国家经济安全水平则反映了政府审计工作的绩效。应从专项审计、绩效审计、领导干部经济责任审计、金融审计等方面强化政府审计监督,有效维护国家经济安全。 展开更多

关键词 政府审计 国家经济安全 作用路径 专项审计 金融审计

原文传递

学生人事档案管理变革的思考 被引量：1

18

作者 钱丹红 薛四新 《兰台世界》 2017年第6期17-19,共3页

根据中组部相关规定,从2014年底开始,清华大学档案馆集中精力对校内中层领导干部的档案进行专项审核,在审核过程中发现有不少人事档案管理中需要改进的地方。人事档案起始于学生阶段,做好学生档案的收集、归档与利用等工作,对于规范人... 根据中组部相关规定,从2014年底开始,清华大学档案馆集中精力对校内中层领导干部的档案进行专项审核,在审核过程中发现有不少人事档案管理中需要改进的地方。人事档案起始于学生阶段,做好学生档案的收集、归档与利用等工作,对于规范人事档案的各项工作至关重要。 展开更多

关键词 干部档案 专项审核 学生档案 档案管理

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加强内部审计 促进企业管理

19

作者 庞贵平 《科技情报开发与经济》 2008年第26期168-168,228,共2页

从强化内部审计职能、不断改进审计方法、扎实推进内审工作、积极开展专项审计等方面探讨了加强内部审计工作以促进企业管理。

关键词 内部审计 企业管理 专项审计

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浅谈改制分流过程中的专项审计

20

作者 曹建英 《石油化工管理干部学院学报》 2004年第4期58-59,共2页

通过对改制分流过程中专项审计工作特点的论述,确定改制分流专项审计的重点工作,启示审计人员对此项工作的重视与思考。

关键词 改制分流 专项审计工作 过程 审计人员 启示 重点工作 中专 特点

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