社会保险对工资的影响——基于人力资本差异的视角 被引量：115

1

作者 封进 《金融研究》 CSSCI 北大核心 2014年第7期109-123,共15页

社会保险中的雇主缴费可以转嫁到员工工资中。不同类型劳动力的供给相对于需求的稀缺程度不同,雇主的转嫁能力不同。本文基于常用的理论框架,利用跟踪调查数据,以每年从事10个月以上非农工作、有正常工资收入且至少有两期观测值的个体... 社会保险中的雇主缴费可以转嫁到员工工资中。不同类型劳动力的供给相对于需求的稀缺程度不同,雇主的转嫁能力不同。本文基于常用的理论框架,利用跟踪调查数据,以每年从事10个月以上非农工作、有正常工资收入且至少有两期观测值的个体为研究对象,发现,总体上看,员工工资受企业缴费影响不显著,但对于受教育程度较低或非技术类型的员工,企业会将其缴费的10%-50%以降低工资的方式转嫁给他们。当前我国社会保险缴费水平较高,这一方面拉大了收入差距,可能会降低低收入群体的福利,另一方面增加了企业成本。将社会保险定位于一个较低的水平是有必要考虑的改革方向,本文进一步讨论了这一改革的可行性。 展开更多

关键词 社会保险缴费 工资 人力资本

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社会保险缴费对工资和就业的转嫁效应——基于行业特征和经济周期的考察 被引量：30

2

作者 葛结根 《财政研究》 CSSCI 北大核心 2018年第8期93-104,共12页

社会保险缴费给中国企业施加了较大的成本压力,而追求利润最大化的企业是否有动机对其进行转嫁呢?本文运用标准的劳动力市场模型讨论企业通过降低工资水平和减少劳动力需求的方式转嫁社会保险缴费的条件。在此基础上,本文结合中国的行... 社会保险缴费给中国企业施加了较大的成本压力,而追求利润最大化的企业是否有动机对其进行转嫁呢?本文运用标准的劳动力市场模型讨论企业通过降低工资水平和减少劳动力需求的方式转嫁社会保险缴费的条件。在此基础上,本文结合中国的行业特征和经济周期变化对社会保险缴费的转嫁效应进行实证检验。研究发现:劳动密集型行业和低风险行业的社会保险缴费对工资与就业水平的转嫁效应大于非劳动密集型行业和高风险行业,并且这一效应在萧条期被扩大,在扩张期被减弱,但是非劳动密集型行业和高风险行业的转嫁效应在萧条期和扩张期的差异较小。本文研究结论所包含的政策含义是,应适当降低社会保险缴费比例,并根据行业特征和经济周期的变化增加社会保险缴费的灵活性。 展开更多

关键词 社会保险缴费 工资 就业 转嫁效应

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社会保险费征缴体制改革会提高企业的社保合规程度吗?——基于中国工业企业数据库的分析 被引量：19

3

作者 刘辉 刘子兰 《经济社会体制比较》 CSSCI 北大核心 2020年第4期41-51,共11页

文章以2004~2007年云南省和浙江省各地级市的社保征缴体制渐进改革作为准自然实验,基于地级市层面的社保政策缴费率数据和双重差分法估计了社会保险费征缴体制改革对企业社保合规程度的影响,并比较了税务代征和税务全责征收模式的效果... 文章以2004~2007年云南省和浙江省各地级市的社保征缴体制渐进改革作为准自然实验,基于地级市层面的社保政策缴费率数据和双重差分法估计了社会保险费征缴体制改革对企业社保合规程度的影响,并比较了税务代征和税务全责征收模式的效果差异。研究发现,社保征缴体制改革显著地提高了企业的参保概率和缴费水平。进一步的机制分析表明,社保征缴体制改革主要通过改变社保征缴强度来影响企业社保合格程度,由于缺乏信息优势和征收激励,税务代征的效果较税务全责征收更差。文章还发现社保征缴体制改革对非国有企业、小规模企业、劳动密集型企业和工资水平较低的企业的社保合规程度影响更为明显。文章为评估社会保险费征缴体制改革的政策效应提供了经验证据。 展开更多

关键词 社会保险费 征缴体制改革 缴费率

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我国社保费征管体制改革的困境与出路——基于欧洲国家改革的经验与教训 被引量：12

4

作者 郭昌盛 《经济体制改革》 CSSCI 北大核心 2018年第2期28-35,共8页

我国社保费征管体制至今没有统一的模式,严重影响了我国社会保障制度的可持续发展。国内外研究表明,由统一的机构负责社保费的征管十分合理。但是否应该由税务机关征收社保费,实现税费征收一体化仍然存在很多争议。欧洲国家在社保费征... 我国社保费征管体制至今没有统一的模式,严重影响了我国社会保障制度的可持续发展。国内外研究表明,由统一的机构负责社保费的征管十分合理。但是否应该由税务机关征收社保费,实现税费征收一体化仍然存在很多争议。欧洲国家在社保费征管体制改革中积累了丰富的经验和教训,有必要对这些国家改革的成败得失进行剖析,明确我国社保费征管体制改革的方向,为我国社保费征管体制的进一步改革提供理论指导。 展开更多

关键词 社保费 征管体制改革 社会保障制度 税费征收一体化

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中国社会保障税费之争三十年 被引量：6

5

作者 高庆波 《华中科技大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2019年第3期33-43,共11页

三十年来,支持采用社会保障税、社会保险费与中立三方探讨的主要问题与论证方式随着社会保障制度的发展演化存在着明显的时代特征。按照时间顺序来看,可以分为三个大的阶段:一是在新制度建立前,各方主要探讨国际社会保障税征缴情况与开... 三十年来,支持采用社会保障税、社会保险费与中立三方探讨的主要问题与论证方式随着社会保障制度的发展演化存在着明显的时代特征。按照时间顺序来看,可以分为三个大的阶段:一是在新制度建立前,各方主要探讨国际社会保障税征缴情况与开征社会保障税的必要性、可行性、制度存在的问题及改革/优化现有制度的方案;二是从制度确立后到《社会保险法》出台期间,各界主要探讨社会保障税与费的性质差异、国际社会保障变革及当前制度优化路径与方案,期间制度效应等探讨开始起步;三是在《社会保险法》颁布之后,各方聚焦于社会保障制度的核心问题以及税费之间的关键差异,探讨外部效应的文献开始增多。总的来看,三十年税费之争,各方在国际比较、制度问题与税费性质辨析等方面在一定程度上达成了共识,但未尽之处依旧很多,争论仍在持续。 展开更多

关键词 社会保障税 社会保险费 捐税 养老保险

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社会保险缴费调整、企业资源配置效率与宏观经济效应

6

作者 许红梅 张天华 林小珠 《长沙理工大学学报（社会科学版）》 2024年第1期71-84,共14页

文章实证检验了社会保险缴费调整对企业资源配置效率的影响及其宏观经济效应。研究发现,社会保险费率上调挤出了企业资本要素投入,企业难以维系过度依赖人口红利的增长模式,企业整体资源配置效率显著下降;社会保险费率上调通过提高劳动... 文章实证检验了社会保险缴费调整对企业资源配置效率的影响及其宏观经济效应。研究发现,社会保险费率上调挤出了企业资本要素投入,企业难以维系过度依赖人口红利的增长模式,企业整体资源配置效率显著下降;社会保险费率上调通过提高劳动成本,降低企业内部现金流和增加外部融资约束,从而对投资产生了挤出效应;社会保险费率上调通过增加实际缴费额,受融资约束的企业以降低参保程度的方式降低劳动投入。此外,养老金费率降到16%时,样本期间所有企业的总量生产率年均提升了4.24%,说明社会保险降费有助于从成本端提升企业的中长期竞争力。该研究对深入理解社会保险降费引致经济增长的微观企业传导路径具有重要意义。 展开更多

关键词 社会保险缴费 社会保险费率 资源配置效率 资源错配 要素投入扭曲 宏观经济效应

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我国工业企业社会保险负担的区域差异分析——基于超越对数生产函数的实证研究 被引量：6

7

作者 孙博 《社会保障研究》 2010年第6期33-38,共6页

本文设计了企业社会保险负担率的指标,并根据超越对数生产函数构建了社会保险负担率的测算模型,分析了各地区工业企业的社会保险负担差异。结果表明：第一,我国工业企业社会保险负担从大到小依次是：中部、西部、东部、东北。与当前社... 本文设计了企业社会保险负担率的指标,并根据超越对数生产函数构建了社会保险负担率的测算模型,分析了各地区工业企业的社会保险负担差异。结果表明：第一,我国工业企业社会保险负担从大到小依次是：中部、西部、东部、东北。与当前社会保险＂主要向西部地区和东北地区倾斜＂倾斜的政策取向存在一定差异。第二,各地区的企业社会保险负担位次,与企业利润水平位次负相关。因此确定企业社会保险缴费基数,应当综合考虑企业劳动报酬和利润水平因素。第三,企业社会保险负担位次与资本投入水平的位次负相关,企业社会保险负担增加将导致资本对劳动的替代,对就业问题产生一定影响。 展开更多

关键词 社会保险负担率 社会保险缴费 企业利润 超越对数生产函数

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“调结构”兼顾“稳就业”:社会保险缴费的人力资本升级效应研究

8

作者 王蕾 刘文龙 乔小燕 《财贸研究》 北大核心 2024年第3期67-80,共14页

本文基于2007—2017年沪深A股上市企业数据,将《社会保险法》实施作为一项准自然实验,采用双重差分法系统考察社保征管制度改革对企业内部劳动力雇佣结构的影响。研究发现:《社会保险法》实施引致的社保征管力度加强显著促进了企业人力... 本文基于2007—2017年沪深A股上市企业数据,将《社会保险法》实施作为一项准自然实验,采用双重差分法系统考察社保征管制度改革对企业内部劳动力雇佣结构的影响。研究发现:《社会保险法》实施引致的社保征管力度加强显著促进了企业人力资本升级,且该效应在大规模和非高新技术企业中更为凸显。作用机制检验发现,社会保险法促进企业人力资本升级的核心逻辑在于“现金流效应”和“替代效应”,而非资本增加引起的“互补效应”,具体表现为:社保征管力度加强,企业现金流减少、融资约束趋紧,优先削减非技能劳动力;社保征管力度加强,导致劳动资本相对价格上涨,企业选择用资本替代非技能劳动力。以上结论为进一步完善社保征管制度改革、加大人力资本投资和稳定就业提供了理论基础和经验支撑。 展开更多

关键词 社会保险缴费 劳动雇佣结构 人力资本升级 稳就业

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社会保险缴费与企业金融资产配置——基于预防性储蓄视角

9

作者 曾林 叶永卫 +1 位作者 云锋 李冬梅 《金融学季刊》 2022年第4期45-66,共22页

社会保险缴费造成的财务负担是影响企业金融资产配置决策的关键因素。本文以2007—2019年中国A股非金融类上市公司为研究对象,考察了社会保险缴费负担对企业金融资产配置的影响及其背后的作用机制。实证结果显示,社会保险缴费显著增加... 社会保险缴费造成的财务负担是影响企业金融资产配置决策的关键因素。本文以2007—2019年中国A股非金融类上市公司为研究对象,考察了社会保险缴费负担对企业金融资产配置的影响及其背后的作用机制。实证结果显示,社会保险缴费显著增加了企业的金融资产配置,且这一效应在融资约束较大、劳动密集型以及成本转嫁能力较弱的企业中更强。作用机制检验表明,社会保险缴费负担影响企业金融资产配置的核心作用机制在于融资约束强化效应,具体表现为企业经营性现金流减少、经营弹性下降、贷款规模下降和贷款成本上升。基于企业融资约束和主业业绩的分样本检验显示,企业持有金融资产的动机为预防性储蓄动机。本文结论表明,当前阶段的降费政策有助于减轻企业经营负担,同时也可以减少实体企业对流动性金融资产的强烈需求,有利于资金“脱虚归实”。 展开更多

关键词 社会保险 金融资产配置 融资约束 预防性储蓄 社会保险法

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社会保险费的工作时间效应——来自CHNS的经验证据 被引量：1

10

作者 朱文娟 江百炼 《石家庄经济学院学报》 2016年第5期65-70,共6页

中国劳动者的平均工作时间普遍高于法定标准,文章使用中国营养与健康调查数据分析发现社会保险费对劳动者的工作时间有一定的影响。计量结果显示:社会保险费的提高使劳动者的平均周工作时间有显著增加1.76小时,低收入者和体力劳动者的... 中国劳动者的平均工作时间普遍高于法定标准,文章使用中国营养与健康调查数据分析发现社会保险费对劳动者的工作时间有一定的影响。计量结果显示:社会保险费的提高使劳动者的平均周工作时间有显著增加1.76小时,低收入者和体力劳动者的工作时间分别增加2.27和3.03个小时;从区域上看,东部地区社会保险费提高对工作时间的影响比中西部大;当社会保险最低缴费基数与最低工资标准上调幅度之差小于10%时,社会保险费的提高对工作时间有显著正效应。为减少社会保险费对工作时间的影响,建议取消或适度降低社会保险缴费基数,或尽量不要让社保缴费基数与最低工资标准同步大幅上调。 展开更多

关键词 社会保险费 社保缴费基数 工作时间

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我国社会保险降费与征收主体改革的政策效果研究 被引量：1

11

作者 李倩倩 《河北工程大学学报（社会科学版）》 2021年第1期25-29,共5页

自1951年《中华人民共和国劳动保险条例》实施以来,我国社会保险征缴体制历经4个改革阶段,结合政策调整背景,在回顾社会保险征缴体制改革历程的基础上,从社会保险征收主体转变和参保缴费两个方面分析了近年来社会保险征缴体制改革的政... 自1951年《中华人民共和国劳动保险条例》实施以来,我国社会保险征缴体制历经4个改革阶段,结合政策调整背景,在回顾社会保险征缴体制改革历程的基础上,从社会保险征收主体转变和参保缴费两个方面分析了近年来社会保险征缴体制改革的政策效果发现:首先,税务部门统征社会保险费后面临着相关法规不完善、征收优势不够显著和政策弹性不足的难题;其次,社会保险缴费比例仍然偏高且养老保险基金财务可持续性压力呈上升趋势;最后,面对劳动力市场多元化发展态势以及接踵而来的政策变革,企业在社会保险政策认知与管理上将面临新的挑战。因此,从加强税务部门统征效果、设计社会保险缴费综合改革方案和提升企业社会保险综合管理质量三个维度为我国社会保险征缴体制的完善提出政策建议。 展开更多

关键词 社会保险缴费 税务部门 社保部门 征缴体制

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社会保险缴费对员工工作积极性的影响——以T公司为例 被引量：1

12

作者 郑刚 赵月 《经济研究导刊》 2021年第22期120-125,共6页

为了解社会保险缴费对员工工作积极性的影响,以中小企业T公司为样本,基于社会交换理论,采用访谈法对T公司的员工关于企业内部社会保险缴费缴纳与员工积极性的相关数据进行收集,分析社会保险缴费对员工的工作积极性是否有直接的影响。由... 为了解社会保险缴费对员工工作积极性的影响,以中小企业T公司为样本,基于社会交换理论,采用访谈法对T公司的员工关于企业内部社会保险缴费缴纳与员工积极性的相关数据进行收集,分析社会保险缴费对员工的工作积极性是否有直接的影响。由于中小企业员工数量相对较少,更应注重企业与员工之间的交换关系,强调员工的工资公平与应得福利,有助于提高员工的工作积极性。 展开更多

关键词 社会保险缴费 工作积极性 社会交换效应 中小企业

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社会保险缴费基数改革的经济效应 被引量：40

13

作者 杜鹏程 徐舒 张冰 《经济研究》 CSSCI 北大核心 2021年第6期142-158,共17页

本文基于2019年中国企业社保缴费基数核定方案改革的背景,考察了社保缴费基数下限负担对企业生产要素投入和产出水平的影响。研究发现,社保缴费基数下限负担每降低10%,企业的劳动需求将增加1.29%、资本投入将增加1.45%,同时产出水平将提... 本文基于2019年中国企业社保缴费基数核定方案改革的背景,考察了社保缴费基数下限负担对企业生产要素投入和产出水平的影响。研究发现,社保缴费基数下限负担每降低10%,企业的劳动需求将增加1.29%、资本投入将增加1.45%,同时产出水平将提高4.51%,且这一促进效应在低劳动技能型企业、劳动密集型企业和参保率较高地区上更为明显。此外,针对本次社保缴费基数核定制度改革的简单推断表明,降低社保缴费基数下限负担更有助于进一步释放西部和东南部沿海地区的制造业劳动力需求和提升制造业企业的产出水平。本文基于估计结果推断了企业社保缴费基数下降的经济效应,所得结论对"减税降费"激发市场活力、引导生产资源的优化配置和支持实体经济高质量发展具有重要的理论参考价值和政策借鉴意义。 展开更多

关键词 社保负担 缴费基数下限 减税降费

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不同所有制企业社会保险缴费能力比较研究——基于超越对数生产函数的实证分析 被引量：34

14

作者 孙博 吕晨红 《江西财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2011年第1期50-55,共6页

以超越对数生产函数为基础,分析了国有、私营和外资企业的社会保险缴费能力和实际负担。结果表明:私营企业社会保险缴费能力最弱,但实际缴费负担最重;外资企业缴费能力最强,缴费负担最小;国有企业居中。原因在于私营企业以劳动密集型居... 以超越对数生产函数为基础,分析了国有、私营和外资企业的社会保险缴费能力和实际负担。结果表明:私营企业社会保险缴费能力最弱,但实际缴费负担最重;外资企业缴费能力最强,缴费负担最小;国有企业居中。原因在于私营企业以劳动密集型居多,工资负担重而利润水平低;外资企业以资本密集型居多,工资负担小而利润水平高。因此,应综合考虑企业的工资水平和利润状况确定社会保险缴费基数。 展开更多

关键词 社会保险缴费能力 超越对数生产函数 劳动者报酬 利润水平

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企业社会保险为何存在缴费不实——基于财政分权视角的解释 被引量：29

15

作者 鲁於 冀云阳 杨翠迎 《财贸经济》 CSSCI 北大核心 2019年第9期146-160,F0003,共16页

缴费不实是我国社会保险费征管中存在的弊病,它可能受财政分权体制的影响。本文基于2008—2016年中国上市公司微观数据和宏观统计数据,实证考察了财政分权对企业社会保险缴费不实的影响效应及其作用机制。研究发现:财政分权度加剧了企... 缴费不实是我国社会保险费征管中存在的弊病,它可能受财政分权体制的影响。本文基于2008—2016年中国上市公司微观数据和宏观统计数据,实证考察了财政分权对企业社会保险缴费不实的影响效应及其作用机制。研究发现:财政分权度加剧了企业社会保险缴费不实程度,财政分权度每提高1个百分点,企业社会保险缴费不实程度提高0.31个百分点。中介机制检验表明,财政分权度主要通过社会保险征收力度这一中介变量,影响企业社会保险缴费不实程度。财政分权度越高,地方政府降低社会保险征收力度的动机越强,企业社会保险缴费不实程度也越高。进一步分析发现,财政分权对企业社会保险缴费不实的影响受经济周期的干扰,经济紧缩期财政分权对企业社会保险缴费不实程度的影响效应要大于经济扩张期。本文为解释企业社会保险缴费不实提供了新的视角和经验证据,也为进一步推动企业社会保险逃费治理和社会保险制度优化提供了政策启示。 展开更多

关键词 社会保险缴费不实 企业逃费 财政分权 征收力度

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社会保险缴费率与企业全要素生产率和创新 被引量：13

16

作者 汪佩洁 蒙克 +1 位作者 黄海 黄炜 《经济研究》 CSSCI 北大核心 2022年第10期69-85,共17页

社会保险缴费对企业生产率和创新水平存在何种影响?既有研究得出社保费倒逼或挤压生产率两种相悖的结论。本文采用工具变量模型,利用2008—2016年中国非金融上市企业数据进行了实证检验。结果表明:企业社保缴费率每提高1个百分点,全要... 社会保险缴费对企业生产率和创新水平存在何种影响?既有研究得出社保费倒逼或挤压生产率两种相悖的结论。本文采用工具变量模型,利用2008—2016年中国非金融上市企业数据进行了实证检验。结果表明:企业社保缴费率每提高1个百分点,全要素生产率提高1.78%,发明专利数量提高5.30%,即提高社保缴费率对创新具有“倒逼”效应。本文采用2013年深圳提高社保缴费率这一准自然实验证实了该结论。本文还证实,缴费率与创新存在非线性关系,在社保缴费率超过20%后,倒逼效应显著变小。进一步分析表明:倒逼效应在中小规模、高工资、高研发水平以及增长期企业中更明显;企业研发投入、工资水平和劳动生产率等为相应的机制。本文有助于厘清社会保险缴费对企业生产率和创新的影响,对实现社保费征收与经济协调发展具有政策意义。 展开更多

关键词 社会保险缴费率 全要素生产率 创新

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降费综合方案下企业职工基本养老保险财政风险预警 被引量：11

17

作者 杨再贵 陈肖华 《保险研究》 CSSCI 北大核心 2021年第1期91-106,共16页

财政对城镇职工基本养老保险的补贴在逐年迅速递增,财政风险亟待掌握。《降低社会保险费率综合方案》同时调整了养老保险单位缴费率和平均工资计算口径。本文根据该文件并考虑参保人缴费不都连续、缴费工资低于统计工资等等实际情况,构... 财政对城镇职工基本养老保险的补贴在逐年迅速递增,财政风险亟待掌握。《降低社会保险费率综合方案》同时调整了养老保险单位缴费率和平均工资计算口径。本文根据该文件并考虑参保人缴费不都连续、缴费工资低于统计工资等等实际情况,构建企业职工基本养老保险收支结余精算模型。对比降费有关三种情形对企业职工基本养老保险财务状况的影响,发现降费综合方案虽然在预测前期少数年份会使财务状况有所恶化,但在预测期的大多数年份都能抑制财务状况恶化的势头。基于该方案的实施,设置低、中、高情景预测基本养老保险未来75年间各年的财政风险,发现在不计财政补贴的情况下,无论何种情景,预测期内都会出现支付缺口,且财政风险随年份推移快速上升。建立财政风险预警机制已刻不容缓。故选择预警指标,设立预警级别,评估各级预警的年份区间。考察延迟退休、全面二孩等因素对关键预警指标和预警年份区间的影响,为缓解财政风险提出政策建议。 展开更多

关键词 企业职工 养老保险 降费综合方案 财政风险 预警

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社会保险费征缴管理的总体评价与个案差别——基于两主体征收效率的比较 被引量：9

18

作者 张盈华 李清宜 《华中科技大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2019年第3期26-32,共7页

当前不同主体的社会保险费征收效率并没有显著差异,已有研究的结论也各有不同。本文采用就业人员"参保率"和社保基金"征收率",对2011-2015年18个由税务部门征收省份和13个由社保部门征收省份的两项指标进行评价,发... 当前不同主体的社会保险费征收效率并没有显著差异,已有研究的结论也各有不同。本文采用就业人员"参保率"和社保基金"征收率",对2011-2015年18个由税务部门征收省份和13个由社保部门征收省份的两项指标进行评价,发现税务部门征收的"参保率"略高于社保部门,但两部门的"征收率"差别不大,且都存在两率下降的趋势。对宁夏、江苏、浙江和上海的个案分析发现,税务部门征收的强制程度和社保部门征收的扩面力度都存在与已有研究的不同。为了提高征收效率,应当在参保人数与个税申报人数、社保缴费基数与申报个税工资薪金之间通过比对摸清底数,为解决基金收入与基金支出割裂带来的预算软约束问题,应当尽早建立社会保险精算及其报告制度。 展开更多

关键词 社会保险费征缴 税务部门征收 征收效率 社会保险精算

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社会保险缴费负担与企业转型升级 被引量：2

19

作者 夏太彪 魏志华 +1 位作者 曾爱民 卢沛 《经济研究》 北大核心 2024年第1期168-187,共20页

实施创新驱动发展战略、推进产业结构转型升级是当前转变经济发展方式的重要举措。本文基于企业社会保险缴费负担的视角考察劳动力成本对企业转型升级抉择的影响,旨在为理解经济高质量发展的内在逻辑提供来自微观企业层面的经验证据。... 实施创新驱动发展战略、推进产业结构转型升级是当前转变经济发展方式的重要举措。本文基于企业社会保险缴费负担的视角考察劳动力成本对企业转型升级抉择的影响,旨在为理解经济高质量发展的内在逻辑提供来自微观企业层面的经验证据。本文以2007年至2019年沪深A股上市公司为研究样本,从转型(对内转型和对外转型)和升级(研发创新和人力资本升级)两个维度实证检验了社会保险缴费负担下的企业抉择及其对企业价值的影响。研究发现,社会保险缴费负担对企业转型和升级都产生了显著的“倒逼”效应。当企业融资约束程度较大、债务融资占比较高时,面临社会保险缴费负担的企业更倾向于进行对内转型,而减少对外转型和升级活动。社会保险缴费负担下的对内转型不利于提升企业价值,而升级(如增加研发投入)则有助于提高企业价值。进一步研究发现,社会保险缴费负担会导致企业利润下滑、经营压力增大,继而迫使企业通过转型升级予以应对。而当管理层和股东的利益更趋一致时,企业将倾向于选择升级而非转型。同时,从投资结构来看,社会保险缴费负担对企业升级的“倒逼”作用要大于对企业转型的影响。异质性分析发现,在面临社会保险缴费负担时,劳动密集程度较低的企业、非国有企业更可能选择对外转型和升级。本文的研究在理论上丰富了社会保险缴费负担的经济后果和企业转型升级影响因素的相关文献,在实践上为政府部门推进创新驱动发展战略提供了借鉴和启示。 展开更多

关键词 社会保险缴费负担 转型升级 融资约束 融资结构 企业价值

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社会保险缴费率会影响企业创新产出吗? 被引量：5

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作者 李姝 田马飞 《统计研究》 CSSCI 北大核心 2022年第11期59-72,共14页

企业为员工缴纳的社会保险是薪资的重要组成部分,本文以2013—2019年A股制造业上市公司为研究样本,实证检验了社会保险缴费率对制造业企业创新产出的影响。研究发现,社会保险缴费率对制造业企业创新产出的影响呈现倒“U”型,而非单调线... 企业为员工缴纳的社会保险是薪资的重要组成部分,本文以2013—2019年A股制造业上市公司为研究样本,实证检验了社会保险缴费率对制造业企业创新产出的影响。研究发现,社会保险缴费率对制造业企业创新产出的影响呈现倒“U”型,而非单调线性,且在社会保险缴费率为0.1314时,创新产出最优。引入面板门槛回归模型估计的社会保险最优缴费区间为[0.0946,0.1572),在最优区间内,制造业企业通过有效人员投入(激励)与创新投入合力提升创新产出。进一步分析发现,社会保险缴费同样具有前置效应和后置效应,分别表现为吸引并留住人才和对创新失败的容忍。本文结论丰富了员工薪资结构对制造业企业创新产出的影响,为相关部门制定合理社会保险缴费比率提供了一定参考。 展开更多

关键词 社会保险缴费率 创新产出 员工激励 失败容忍度

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