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内隐理论与群体关系
被引量:
9
1
作者
高承海
侯玲
+1 位作者
吕超
万明钢
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2012年第8期1180-1188,共9页
内隐理论是外行人对社会世界中人与事的朴素解释。人们对社会分类(种族、宗教、性别、职业等)属性的理解,影响着个体对群体信息的加工、判断和反应,能显著地预测群体过程(如刻板印象、偏见、歧视等),并调节着社会认同的心理效应,这弥补...
内隐理论是外行人对社会世界中人与事的朴素解释。人们对社会分类(种族、宗教、性别、职业等)属性的理解,影响着个体对群体信息的加工、判断和反应,能显著地预测群体过程(如刻板印象、偏见、歧视等),并调节着社会认同的心理效应,这弥补了社会认同过程中对个体差异的考虑,对社会认同理论的发展具有重要贡献。实证研究表明:在改善和促进群体关系的实践中,可以将外行人的内隐理论作为一个中介,以此减少刻板印象和偏见,培育良好的群体关系。未来研究中,需要进一步整合内隐理论的概念,采取一些纵向的研究为实践提供科学的指导。
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关键词
内隐理论
刻板印象
偏见
社会认同
群体关系
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职称材料
三线企业的社会学思考
被引量:
1
2
作者
付令
《梧州学院学报》
2006年第4期10-12,共3页
三线企业作为中国政治、经济和军事在特定时期的特定产物,曾为国家发展起到巨大作用,在新时期又不可避免地受到种种冲击,产生巨大裂变。本文就三线企业的社会群体和人的特征、行为方式、社会心理等进行分析,对其发展趋势作出预测,以期...
三线企业作为中国政治、经济和军事在特定时期的特定产物,曾为国家发展起到巨大作用,在新时期又不可避免地受到种种冲击,产生巨大裂变。本文就三线企业的社会群体和人的特征、行为方式、社会心理等进行分析,对其发展趋势作出预测,以期通过发展和改善三线企业社会群体关系促进三线企业的改革发展。
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关键词
三线企业
社会群体关系
国防企业
兵器工业
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职称材料
社会治理绩效及其影响因素——基于2015年全国抽样调查的数据分析
被引量:
10
3
作者
吴建平
《国家行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2017年第3期77-81,共5页
社会治理的目标是民生与社会秩序,社会治理绩效则是这种目标的实现状况,这可以从宏观基础秩序、中观群体关系和微观个人福祉三个层面来衡量;影响社会治理绩效的因素主要有三个,即自上而下的党政主导、自下而上的社会参与和法治保障;201...
社会治理的目标是民生与社会秩序,社会治理绩效则是这种目标的实现状况,这可以从宏观基础秩序、中观群体关系和微观个人福祉三个层面来衡量;影响社会治理绩效的因素主要有三个,即自上而下的党政主导、自下而上的社会参与和法治保障;2015年的全国抽样调查数据分析表明,党政主导的影响尤为显著,而社会参与的影响则相对弱些。
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关键词
社会治理绩效
宏观基础秩序
中观群体关系
微观个人福祉
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职称材料
线上群际接触:特征、成效与治理助推
4
作者
艾娟
《西华师范大学学报(哲学社会科学版)》
2022年第6期70-76,共7页
随着互联网与社交平台的发展,线上群际接触(Online Inter-group Contact, OLC)作为一种新型群际接触范式,逐渐成为社会生活的重要组成部分,彰显出匿名性、自控性、便捷性、强韧性的特征。既往对线上群际接触的学理研究和实践应用发现,...
随着互联网与社交平台的发展,线上群际接触(Online Inter-group Contact, OLC)作为一种新型群际接触范式,逐渐成为社会生活的重要组成部分,彰显出匿名性、自控性、便捷性、强韧性的特征。既往对线上群际接触的学理研究和实践应用发现,积极的线上群际接触可以减少群体偏见、改善群体态度、提升群体关系质量。线上群际接触为我国开展群际关系治理工作提供了新的思路,现阶段可以积极利用线上群际接触,参与到群体矛盾、特殊群体偏见、网络圈群非理性文化等治理工作中,助力提升群体治理成效。
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关键词
线上群际接触
社交平台
群体治理
群际关系
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职称材料
大学生寝室同伴群体的相互作用
被引量:
1
5
作者
雍婷
王佳园
《科技与创新》
2014年第8期112-113,共2页
以西南民族大学5 900名同学200个寝室为样本进行调查,从寝室同伴群体的形成,在性别、年龄上的差异,寝室同伴群体之间存在的社会助长现象,各群体成员之间的相互影响等方面来阐释大学生寝室同伴群体的相互作用。
关键词
同伴群体
社会助长
社会抑制
群体关系
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职称材料
社会互动视角下群体信任的影响机理与促进策略
6
作者
党宝宝
周雨田
《甘肃理论学刊》
2022年第4期119-128,共10页
群体信任是社会信任的基础,培育积极的群体信任有助于巩固和谐的群体关系,促进群体互动和团结合作。从社会互动的视角分析,群体信任受多个互动要素的影响,如个体层面的信任经验与隐性偏见,群体层面的群体接触程度、群体认同、群体威胁...
群体信任是社会信任的基础,培育积极的群体信任有助于巩固和谐的群体关系,促进群体互动和团结合作。从社会互动的视角分析,群体信任受多个互动要素的影响,如个体层面的信任经验与隐性偏见,群体层面的群体接触程度、群体认同、群体威胁与群体地位,社会层面的社区邻里关系、制度性信任及社交媒体的调节作用等。因此,通过扩大个体信任半径,提升国民普遍信任水平;打破群体边界,推进跨群体接触与跨群体友谊的建立;弱化群体差异性,凸显共同体身份;树立全球化发展理念,培育人类命运共同体意识;打造信任型社区;同时,发挥社交媒体的信任力传播作用,彰显社会契约信任力等方式,提升群体信任水平。
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关键词
群体信任
社会互动
群体关系
共同体意识
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职称材料
三线企业社会特征探微
7
作者
付令
《扬州工业职业技术学院论丛》
2006年第2期47-50,共4页
作为我国政治、经济和军事在特定时期的特定产物,三线企业曾为国家发展起到了巨大作用,在新时期又不可避免地受到种种冲击,产生巨大裂变。本文就三线企业社会的群体特征、社会行为方式、社会心理等进行分析,对其发展趋势作出预测,以期...
作为我国政治、经济和军事在特定时期的特定产物,三线企业曾为国家发展起到了巨大作用,在新时期又不可避免地受到种种冲击,产生巨大裂变。本文就三线企业社会的群体特征、社会行为方式、社会心理等进行分析,对其发展趋势作出预测,以期通过发展和改善三线企业社会群体关系对三线企业的改革发展起到积极作用。
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关键词
三线企业
社会群体关系
国防企业
原文传递
网络趣缘群体虚拟互动的关系逻辑研究——基于社会资本理论视角
被引量:
9
8
作者
王国华
熊挺
钟声扬
《情报杂志》
CSSCI
北大核心
2015年第10期106-111,84,共7页
文章基于社会资本理论,通过采用案例分析法,以8个样本贴吧为主要分析对象,对贴吧的群内和群际间关系进行了重点分析,目的在于探究贴吧这类网络趣缘群体在虚拟互动过程中的关系逻辑。研究发现,在群体内部,存在着明显的网络形式的信任和规...
文章基于社会资本理论,通过采用案例分析法,以8个样本贴吧为主要分析对象,对贴吧的群内和群际间关系进行了重点分析,目的在于探究贴吧这类网络趣缘群体在虚拟互动过程中的关系逻辑。研究发现,在群体内部,存在着明显的网络形式的信任和规范,以及一定的层级分化现象。而在群际间,既存在着某种"准"同盟,又存在相互之间的斗争。而且,不管是在群体内部还是群际之间,都存在着虚拟社会资本线下溢出的现象。
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关键词
社会资本
趣缘群体
关系逻辑
贴吧
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职称材料
题名
内隐理论与群体关系
被引量:
9
1
作者
高承海
侯玲
吕超
万明钢
机构
陇南师范高等专科学校教育系
西北师范大学西北少数民族教育发展研究中心
出处
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2012年第8期1180-1188,共9页
基金
教育部人文社会科学重点研究基地重大项目"基督教信仰在西北农村青少年中传播状况研究"(批准号2009JJD880013)
文摘
内隐理论是外行人对社会世界中人与事的朴素解释。人们对社会分类(种族、宗教、性别、职业等)属性的理解,影响着个体对群体信息的加工、判断和反应,能显著地预测群体过程(如刻板印象、偏见、歧视等),并调节着社会认同的心理效应,这弥补了社会认同过程中对个体差异的考虑,对社会认同理论的发展具有重要贡献。实证研究表明:在改善和促进群体关系的实践中,可以将外行人的内隐理论作为一个中介,以此减少刻板印象和偏见,培育良好的群体关系。未来研究中,需要进一步整合内隐理论的概念,采取一些纵向的研究为实践提供科学的指导。
关键词
内隐理论
刻板印象
偏见
社会认同
群体关系
Keywords
implicit
theories
stereotype
prejudice
social
identity
group
relation
分类号
B849 [哲学宗教—应用心理学]
C91 [哲学宗教—心理学]
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职称材料
题名
三线企业的社会学思考
被引量:
1
2
作者
付令
机构
重庆大学机械工程学院
出处
《梧州学院学报》
2006年第4期10-12,共3页
文摘
三线企业作为中国政治、经济和军事在特定时期的特定产物,曾为国家发展起到巨大作用,在新时期又不可避免地受到种种冲击,产生巨大裂变。本文就三线企业的社会群体和人的特征、行为方式、社会心理等进行分析,对其发展趋势作出预测,以期通过发展和改善三线企业社会群体关系促进三线企业的改革发展。
关键词
三线企业
社会群体关系
国防企业
兵器工业
Keywords
third-line
enterprises
social
group
relation
national
defence
enterprises
weapon
industry
分类号
C912.6 [经济管理]
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职称材料
题名
社会治理绩效及其影响因素——基于2015年全国抽样调查的数据分析
被引量:
10
3
作者
吴建平
机构
中国劳动关系学院
出处
《国家行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2017年第3期77-81,共5页
基金
国家社会科学基金青年项目"改革开放以来中国工会参与社会管理的制度变迁研究"(13CSH007)
文摘
社会治理的目标是民生与社会秩序,社会治理绩效则是这种目标的实现状况,这可以从宏观基础秩序、中观群体关系和微观个人福祉三个层面来衡量;影响社会治理绩效的因素主要有三个,即自上而下的党政主导、自下而上的社会参与和法治保障;2015年的全国抽样调查数据分析表明,党政主导的影响尤为显著,而社会参与的影响则相对弱些。
关键词
社会治理绩效
宏观基础秩序
中观群体关系
微观个人福祉
Keywords
Performance
of
social
Governance
Macro-Fundamental
Order
Meso-
group
relation
s
Micro-Individual
Welfare
分类号
D63 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
线上群际接触:特征、成效与治理助推
4
作者
艾娟
机构
天津商业大学心理学系
出处
《西华师范大学学报(哲学社会科学版)》
2022年第6期70-76,共7页
基金
国家社会科学基金项目(15CSH014)。
文摘
随着互联网与社交平台的发展,线上群际接触(Online Inter-group Contact, OLC)作为一种新型群际接触范式,逐渐成为社会生活的重要组成部分,彰显出匿名性、自控性、便捷性、强韧性的特征。既往对线上群际接触的学理研究和实践应用发现,积极的线上群际接触可以减少群体偏见、改善群体态度、提升群体关系质量。线上群际接触为我国开展群际关系治理工作提供了新的思路,现阶段可以积极利用线上群际接触,参与到群体矛盾、特殊群体偏见、网络圈群非理性文化等治理工作中,助力提升群体治理成效。
关键词
线上群际接触
社交平台
群体治理
群际关系
Keywords
online
inter-
group
contact
social
platform
group
governance
inter-
group
relation
s
分类号
G206 [文化科学—传播学]
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职称材料
题名
大学生寝室同伴群体的相互作用
被引量:
1
5
作者
雍婷
王佳园
机构
西南民族大学
出处
《科技与创新》
2014年第8期112-113,共2页
文摘
以西南民族大学5 900名同学200个寝室为样本进行调查,从寝室同伴群体的形成,在性别、年龄上的差异,寝室同伴群体之间存在的社会助长现象,各群体成员之间的相互影响等方面来阐释大学生寝室同伴群体的相互作用。
关键词
同伴群体
社会助长
社会抑制
群体关系
Keywords
peer
group
s
social
fueling
social
inhibition
group
relation
s
分类号
G641 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
社会互动视角下群体信任的影响机理与促进策略
6
作者
党宝宝
周雨田
机构
西北师范大学西北少数民族教育发展研究中心
出处
《甘肃理论学刊》
2022年第4期119-128,共10页
基金
教育部人文社会科学研究青年基金项目“文化生态视野下藏族中学生理科学业成就的影响机制研究”(19YJC880015)
甘肃省哲学社会科学规划项目“甘肃藏区加快推进国家通用语言文字教育的保障机制研究”(20YB042)的阶段性成果。
文摘
群体信任是社会信任的基础,培育积极的群体信任有助于巩固和谐的群体关系,促进群体互动和团结合作。从社会互动的视角分析,群体信任受多个互动要素的影响,如个体层面的信任经验与隐性偏见,群体层面的群体接触程度、群体认同、群体威胁与群体地位,社会层面的社区邻里关系、制度性信任及社交媒体的调节作用等。因此,通过扩大个体信任半径,提升国民普遍信任水平;打破群体边界,推进跨群体接触与跨群体友谊的建立;弱化群体差异性,凸显共同体身份;树立全球化发展理念,培育人类命运共同体意识;打造信任型社区;同时,发挥社交媒体的信任力传播作用,彰显社会契约信任力等方式,提升群体信任水平。
关键词
群体信任
社会互动
群体关系
共同体意识
Keywords
group
trust
social
interaction
group
relation
s
sense
of
community
分类号
C912.2 [经济管理]
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职称材料
题名
三线企业社会特征探微
7
作者
付令
机构
重庆大学
出处
《扬州工业职业技术学院论丛》
2006年第2期47-50,共4页
文摘
作为我国政治、经济和军事在特定时期的特定产物,三线企业曾为国家发展起到了巨大作用,在新时期又不可避免地受到种种冲击,产生巨大裂变。本文就三线企业社会的群体特征、社会行为方式、社会心理等进行分析,对其发展趋势作出预测,以期通过发展和改善三线企业社会群体关系对三线企业的改革发展起到积极作用。
关键词
三线企业
社会群体关系
国防企业
Keywords
third
line
enterprises
social
group
relation
s
national
defense
enterprises
weaponry
industry
分类号
F426.48 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
网络趣缘群体虚拟互动的关系逻辑研究——基于社会资本理论视角
被引量:
9
8
作者
王国华
熊挺
钟声扬
机构
华中科技大学公共管理学院
出处
《情报杂志》
CSSCI
北大核心
2015年第10期106-111,84,共7页
基金
国家社会科学基金重大项目"国家政治安全视角下的互联网虚拟社会风险治理研究"(编号:11&ZD033)的阶段性成果
文摘
文章基于社会资本理论,通过采用案例分析法,以8个样本贴吧为主要分析对象,对贴吧的群内和群际间关系进行了重点分析,目的在于探究贴吧这类网络趣缘群体在虚拟互动过程中的关系逻辑。研究发现,在群体内部,存在着明显的网络形式的信任和规范,以及一定的层级分化现象。而在群际间,既存在着某种"准"同盟,又存在相互之间的斗争。而且,不管是在群体内部还是群际之间,都存在着虚拟社会资本线下溢出的现象。
关键词
社会资本
趣缘群体
关系逻辑
贴吧
Keywords
social
Capital;Interests-
relat
ed
group
;Logical
relation
s;Post
Bar
分类号
G206.3 [文化科学—传播学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
内隐理论与群体关系
高承海
侯玲
吕超
万明钢
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2012
9
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职称材料
2
三线企业的社会学思考
付令
《梧州学院学报》
2006
1
下载PDF
职称材料
3
社会治理绩效及其影响因素——基于2015年全国抽样调查的数据分析
吴建平
《国家行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2017
10
下载PDF
职称材料
4
线上群际接触:特征、成效与治理助推
艾娟
《西华师范大学学报(哲学社会科学版)》
2022
0
下载PDF
职称材料
5
大学生寝室同伴群体的相互作用
雍婷
王佳园
《科技与创新》
2014
1
下载PDF
职称材料
6
社会互动视角下群体信任的影响机理与促进策略
党宝宝
周雨田
《甘肃理论学刊》
2022
0
下载PDF
职称材料
7
三线企业社会特征探微
付令
《扬州工业职业技术学院论丛》
2006
0
原文传递
8
网络趣缘群体虚拟互动的关系逻辑研究——基于社会资本理论视角
王国华
熊挺
钟声扬
《情报杂志》
CSSCI
北大核心
2015
9
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职称材料
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