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题名行为形成因子与人为差错模式的定性关联分析
被引量：3
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作者
李龙
蒋英杰
孙志强
宫二玲
谢红卫
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机构
国防科学技术大学机电工程与自动化学院
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出处
《中国安全科学学报》
CAS
CSCD
北大核心
2012年第1期3-10,共8页
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文摘
为揭示人为差错的发生规律以便有效管理人为差错,研究行为形成因子与人为差错模式间的对应关系。将行为形成因子作为情景环境的表征,在SRK(skill,rule,knowledge)模型的基础上,将认知功能的效能分为3种指标:全面性、准确性和效率,将认知功能与效能指标相结合得到人为差错模式的分类。在此基础上,根据经验详细分析行为形成因子对认知功能3种效能指标的影响,得到行为形成因子与人为差错模式的关联关系表格。该关联关系是定性的,包含密切关联、重要关联、一般关联和没有关联4种关联程度,不但可以用于人为差错事件的调查,而且可以用于人为差错模式的预测。
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关键词
行为形成因子
人为差错模式
关联分析
srk模型
人因可靠性分析
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Keywords
performance shaping factor
human error mode
correlation analysis
skill, rule, knowledge（srk） model
human reliability analysis
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分类号
X912.9
[环境科学与工程—安全科学]
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