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上市公司分拆上市法律问题研究 被引量：7
1
作者 李园园 《证券市场导报》 CSSCI 北大核心 2009年第3期16-22,共7页
本文考察了美国、日本、我国台湾和香港地区的分拆上市规则,发现:境外市场均允许上市公司分拆上市,与此同时会对分拆上市过程中潜藏的利益冲突和市场风险予以适度引导或规范。境外分拆上市规则显示:母子公司分拆上市方式是监管和规范重... 本文考察了美国、日本、我国台湾和香港地区的分拆上市规则,发现:境外市场均允许上市公司分拆上市,与此同时会对分拆上市过程中潜藏的利益冲突和市场风险予以适度引导或规范。境外分拆上市规则显示:母子公司分拆上市方式是监管和规范重点。为控制分拆上市工具性价值的异化风险,本文提出:防止控制股东和管理者与中小股东之间的利益冲突应是我国分拆上市规则的重点内容。为达到有效的规制效果,应充分运用引导和监管两种规制手段:在引导层面,可考虑补充股份有限公司"分立设立"方式,明确兄弟公司分拆上市的制度基础,以从源头上解决新申请上市公司与原上市公司之间的利益输送、关联交易和掏空风险等潜在问题;在规范层面,应为非按比例分配分拆情况下的异议股东提供股份回购请求权、限制上市公司高管持股比例、区别设计母子公司分拆与兄弟公司分拆的掏空风险控制指标。 展开更多
关键词 分拆上市 分拆上市规则 股东利益 利益冲突
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“公司多边治理”质疑——兼论“公司利益相关者论”之法理缺陷 被引量：1
2
作者 陈勇 《河南司法警官职业学院学报》 2005年第1期77-79,共3页
“公司利益相关者论”自传入我国后,对我国公司治理理论产生了较大影响,有学者在其基础上提出了“公司多边治理”的概念,用以重塑我国公司治理结构。然而,因缺乏相应的法理学基础以及在市场经济中的不可行性,目前把“多边治理”引入我... “公司利益相关者论”自传入我国后,对我国公司治理理论产生了较大影响,有学者在其基础上提出了“公司多边治理”的概念,用以重塑我国公司治理结构。然而,因缺乏相应的法理学基础以及在市场经济中的不可行性,目前把“多边治理”引入我国公司治理领域非但不能促进公司长远发展和保护社会利益,结果只能是适得其反。 展开更多
关键词 公司多边治理 公司利益相关者论 股东利益 社会利益
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我国股东派生诉讼制度研究 被引量：9
3
作者 彭晓晓 《河北法学》 CSSCI 北大核心 2011年第5期150-156,共7页
根据现行《公司法》的有关规定和《民事诉讼法》的基本原理,结合我国的现实情况,借鉴国外股东派生诉讼制度,分析我国法律对股东派生诉讼制度的规定,提出完善建议。期望在民事诉讼法和其他相关法律的修改中,能够恰当地确立股东派生诉讼... 根据现行《公司法》的有关规定和《民事诉讼法》的基本原理,结合我国的现实情况,借鉴国外股东派生诉讼制度,分析我国法律对股东派生诉讼制度的规定,提出完善建议。期望在民事诉讼法和其他相关法律的修改中,能够恰当地确立股东派生诉讼制度的诉讼地位,保障各方当事人的诉讼权利和实体权利,确立各项配套制度,更好地完善和实施股东派生诉讼制度,使这一制度创新能够充分发挥引导和规范公司行为、完善公司治理结构和监督机制的功能。 展开更多
关键词 股东派生诉讼 诉权 中小股东利益保护
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上市公司控股股东受信义务的引入 被引量：4
4
作者 姚金海 潘榕芳 《证券市场导报》 CSSCI 北大核心 2009年第6期49-54,共6页
针对我国证券市场上大量存在的控股股东通过截留、挪用等行为侵占上市公司资金和利用非公允关联交易、操纵公司重大决定等方式损害上市公司及中小股东利益的现象,我国《民法通则》、《公司法》以及一些行政规章虽然对此有所规制,但规制... 针对我国证券市场上大量存在的控股股东通过截留、挪用等行为侵占上市公司资金和利用非公允关联交易、操纵公司重大决定等方式损害上市公司及中小股东利益的现象,我国《民法通则》、《公司法》以及一些行政规章虽然对此有所规制,但规制大多集中在对董事等高级管理人员的责任追究上,而对操纵董事会及公司高管的控股股东或实际控制人的责任追究明显不足。本文认为,引入英美法系国家的受信义务,可以弥补现有法律对控股股东规制不足的缺陷。 展开更多
关键词 公司治理 控股股东责任 受信义务 小股东利益保护
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基于利益相关者共同治理的保险公司治理研究 被引量：18
5
作者 刘美玉 《保险研究》 CSSCI 北大核心 2008年第9期7-12,共6页
20世纪80年代以前,股东主权至上和私人财产神圣不可侵犯是市场经济的黄金定律,股东拥有公司治理独一无二、至高无上的地位。从20世纪90年代初开始,"股东至上"理论受到了利益相关者理论的强烈挑战。本文旨在突破传统公司治理... 20世纪80年代以前,股东主权至上和私人财产神圣不可侵犯是市场经济的黄金定律,股东拥有公司治理独一无二、至高无上的地位。从20世纪90年代初开始,"股东至上"理论受到了利益相关者理论的强烈挑战。本文旨在突破传统公司治理强调股东利益最大化的局限,以利益相关者理论为基础,针对我国保险公司治理的特殊性及存在的主要弊端,构建保险公司利益相关者的共同治理机制,探索我国保险公司共同治理的思路和对策。 展开更多
关键词 利益相关者 股东权益 公司治理
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公司司法解散制度定位重校 被引量：4
6
作者 王湘淳 《河南财经政法大学学报》 2017年第4期109-116,共8页
传统观点中,对司法解散的定位是中小股东保护机制,这一定位符合现实与理论的需求,也具有理论与历史依据。但其存在过度简化各利益主体纠纷的复杂性,未充分考虑中小股东利益分化等弊端。而将司法解散定位为股东退出机制,可在一定程度上... 传统观点中,对司法解散的定位是中小股东保护机制,这一定位符合现实与理论的需求,也具有理论与历史依据。但其存在过度简化各利益主体纠纷的复杂性,未充分考虑中小股东利益分化等弊端。而将司法解散定位为股东退出机制,可在一定程度上予以修正。前述两种定位皆视公司的本质为财产,并不能适用于所有公司。在本质为实体为公司中,司法解散的应然定位是公司救济机制。这一定位更符合公司法的团体法性质,也更有助于各主体的利益平衡。 展开更多
关键词 司法解散 公司利益 股东利益 公司本质
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投资者权益保护的若干问题探讨 被引量：2
7
作者 张育军 《证券市场导报》 CSSCI 北大核心 2006年第5期4-12,共9页
本文首先阐述了投资者权益保护的十大基本原则,在此基础上分析了投资者利益保护中应妥善处理的几个关系。文中就投资者权益保护的价值问题进行了探讨,结合1990年代以来国外学者对投资者保护进行的大量实证研究,逐一论述了投资者保护对... 本文首先阐述了投资者权益保护的十大基本原则,在此基础上分析了投资者利益保护中应妥善处理的几个关系。文中就投资者权益保护的价值问题进行了探讨,结合1990年代以来国外学者对投资者保护进行的大量实证研究,逐一论述了投资者保护对上市公司价值、证券市场发展、金融稳定和经济增长等方面的正面作用。 展开更多
关键词 投资者保护 证券市场发展 股东利益
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“股东压迫”救济路径及效果:实证与域外镜鉴
8
作者 武胜男 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2019年第8期135-142,共8页
我国公司法对受压迫股东提供了两类救济路径,但均存在一定的缺陷。通过实证研究发现在原则性规定层面,《公司法》第20条第1款、第2款中的“滥用股东权利”缺乏阐释,司法实践中对此认定模糊,一些利益受损股东并不能依据该条获得充分的救... 我国公司法对受压迫股东提供了两类救济路径,但均存在一定的缺陷。通过实证研究发现在原则性规定层面,《公司法》第20条第1款、第2款中的“滥用股东权利”缺乏阐释,司法实践中对此认定模糊,一些利益受损股东并不能依据该条获得充分的救济,法院对第2款规定的救济方式理解亦不一致。具体性规定层面,《公司法》第22条在司法实践中的适用缺乏灵活性,也未与《公司法》第20条第1款、第2款相联结。《公司法》第74条的适用情形有限,无法有效保护受压迫股东的退出利益。从为受压迫股东提供体系化保护角度分析,上述法条之间也缺乏互动与协调。结合我国立法现实及司法实践,在适当借鉴英美法相关规则的基础上,我国《公司法》对受压迫股东救济路径的完善应从增设有关“滥用股东权利”的司法解释,将股东压迫内涵纳入到“滥用股东权利”项下,协调《公司法》第22条、第74条和第20条第1款、第2款之间的规定着手。 展开更多
关键词 股东压迫救济 滥用股东权利 股东利益 有限责任公司
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论新《公司法》中小股东权益保护机制 被引量：1
9
作者 苗华 《经济研究导刊》 2009年第9期121-122,共2页
中小股东权益受损存在多方面原因,新《公司法》通过设立和完善累计投票制度、扩大中小股东知情权、增设股权收购及公司解散请求权、完善股东诉权等,以期更全面和完善的保护公司中小股东权益。
关键词 公司法 股东权益 股东表决权
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小股东起诉代表大股东利益董事的博弈分析
10
作者 苏圻涵 赵静华 《同济大学学报（社会科学版）》 2003年第2期89-92,共4页
本文通过对一般情况及引入承诺行动后小股东起诉代表大股东利益董事的博弈分析 ,提出一种保护中小股东利益的有效机制 ,从而在一定程度上减少上市公司董事会在制定企业经营方案、投资计划、股利分配方案及其他政策时出现偏袒大股东、侵... 本文通过对一般情况及引入承诺行动后小股东起诉代表大股东利益董事的博弈分析 ,提出一种保护中小股东利益的有效机制 ,从而在一定程度上减少上市公司董事会在制定企业经营方案、投资计划、股利分配方案及其他政策时出现偏袒大股东、侵犯小股东利益的情况。 展开更多
关键词 股东利益 起诉 承诺行动 博弃
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上海经济从2010年世博会得到什么?——展会管理产业的视角
11
作者 孟雪 郭羽诞 《华东经济管理》 CSSCI 2010年第6期20-24,共5页
文章以新兴产业:展会管理产业为切入点,得出促进上海展会管理产业兴起的四个因素:适龄、技术进步、收入增加、时间紧张,并认为上海展会管理产业今后的发展方向应注重结合环境导向和技术导向。世博会作为展会管理产业的内容之一,将会对... 文章以新兴产业:展会管理产业为切入点,得出促进上海展会管理产业兴起的四个因素:适龄、技术进步、收入增加、时间紧张,并认为上海展会管理产业今后的发展方向应注重结合环境导向和技术导向。世博会作为展会管理产业的内容之一,将会对上海经济的各个方面产生影响。文章以Joe Goldb latt(2000)的系统影响因素,分析了世博会对上海经济系统的影响:既包括旅游产业和传媒产业的发展,也包括无形经济收益与成本、绿色资产、股东利益。 展开更多
关键词 展会管理产业 旅游产业 传媒产业 生态环境 股东利益
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上市公司退市时小股东利益之保护 被引量：7
12
作者 王东光 《证券市场导报》 CSSCI 北大核心 2006年第5期29-34,共6页
公司退市将因为对股票的流通能力产生明显的损害而影响股票的财产价值。以德国法为基础,本文认为,为了充分保护少数股东的利益,公司申请退市时须由股东大会做出是否退市的决议,股份公司或大股东有义务向少数股东发出全值收购股票的要约... 公司退市将因为对股票的流通能力产生明显的损害而影响股票的财产价值。以德国法为基础,本文认为,为了充分保护少数股东的利益,公司申请退市时须由股东大会做出是否退市的决议,股份公司或大股东有义务向少数股东发出全值收购股票的要约,并且少数股东可以要求在诉讼程序中审查要约价格的适当性。 展开更多
关键词 公司退市 小股东利益深护 公司法 德国证券法
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股东知情权边界的利益衡量 被引量：6
13
作者 李建伟 《暨南学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2022年第6期67-78,共12页
股东知情权的制度设计与行权边界勘定,主要面临着对公司信息利益之间的异质利益衡量。从一般原则来说应当以股东知情为核心利益,在首位保护股东知情权的前提下,再考虑保护公司信息利益的必要性,界定前者的权利边界。欲协调与权衡这两种... 股东知情权的制度设计与行权边界勘定,主要面临着对公司信息利益之间的异质利益衡量。从一般原则来说应当以股东知情为核心利益,在首位保护股东知情权的前提下,再考虑保护公司信息利益的必要性,界定前者的权利边界。欲协调与权衡这两种利益间的冲突,在立法层面要处理好股东能否查阅会计凭证、原股东能否行使查阅权、股东知情权被公司意思限制的合理边界等三个焦点问题,并在此基础上妥当适用恰当的利益衡量方法。这就要求裁判者在司法权衡过程中要处理好三个关键节点,一是对行权股东课以查阅具体目的的说明义务,对公司课以股东“不正当目的”的证明责任;二是前股东“提出初步证据”的证明标准达到引起一般人怀疑即可;三是对于股东获悉信息的保密义务,要设置有效的事前预防措施。 展开更多
关键词 知情权 利益衡量 股东知情利益 公司信息利益 会计账簿
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控股股东私利与策略性股票更名
14
作者 王振山 于方坤 刘津雨 《投资研究》 CSSCI 北大核心 2024年第7期140-159,共20页
本文从股票更名的动机出发,考察了企业策略性股票更名行为与控股股东私利之间的关系。研究发现控股股东私利提高了发生策略性股票更名的可能性,并且在策略性更名公告期伴随有明显的控股股东减持行为,支持了策略性更名的私利动机。进一... 本文从股票更名的动机出发,考察了企业策略性股票更名行为与控股股东私利之间的关系。研究发现控股股东私利提高了发生策略性股票更名的可能性,并且在策略性更名公告期伴随有明显的控股股东减持行为,支持了策略性更名的私利动机。进一步的研究表明,当第一大股东持股比例较高时,更易发生策略性股票更名事件,同时,控股股东股权质押率较高以及主营业务利润较低时,控股股东出于私利动机进行策略性股票更名的可能性更大。 展开更多
关键词 控股股东私利 策略性股票更名 控股股东减持
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基于资本成本的我国企业股东利益保护研究 被引量：3
15
作者 汪平 袁光华 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2010年第11期20-29,共10页
股东利益保护问题长期以来受到学界的高度关注。本文认为,"资本成本约束"是公司股东利益得以保护的最为有效的财务机制。股东依据对企业进行投资的风险程度确定自己的要求报酬率,并以此构成对企业投融资活动等理财行为的极为... 股东利益保护问题长期以来受到学界的高度关注。本文认为,"资本成本约束"是公司股东利益得以保护的最为有效的财务机制。股东依据对企业进行投资的风险程度确定自己的要求报酬率,并以此构成对企业投融资活动等理财行为的极为严格的资本成本约束;企业以资本成本水平为底线进行价值管理,从而确保企业价值的持续增加;通过股利、资本利得等具体的价值实现形式,保障股东财富最大化目标的顺利实现。实证分析发现,我国企业的股东利益保护情况不甚乐观,近一半数量的企业没有能够实现股东投资的实际报酬率高于股东要求的最低报酬率即资本成本水平。 展开更多
关键词 资本成本 目标实现指数 股东利益保护
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理想与现实之间:反思我国公司法上的累积投票制度 被引量：1
16
作者 杨姝玲 《黑龙江省政法管理干部学院学报》 2010年第11期80-83,共4页
累积投票制的初衷,是为了保护中小股东利益以及改善公司治理,但是,由于相关的客观和主观因素,削弱了累积投票制的作用。我国的累积投票制度在立法与实践两个层面,存在许多亟待完善之处,立足我国目前的股权结构以及相关因素,对累积投票... 累积投票制的初衷,是为了保护中小股东利益以及改善公司治理,但是,由于相关的客观和主观因素,削弱了累积投票制的作用。我国的累积投票制度在立法与实践两个层面,存在许多亟待完善之处,立足我国目前的股权结构以及相关因素,对累积投票制度的完善进行了可能路径的探讨,从而完善其发挥作用的制度条件。 展开更多
关键词 公司法 中小股东利益保护 累积投票制度
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论我国股东代表诉讼制度的完善
17
作者 杜文曌 《绍兴文理学院学报》 2008年第4期90-93,共4页
股东代表诉讼是少数股东的一项重要权利,也是现代公司法所规定的一项重要制度。该项制度在我国经过逐步的探索,终于在2005年新修订通过的《公司法》中以法律的形式得到正式的确立。但《公司法》第152条规定的股东代表诉讼制度过于原则简... 股东代表诉讼是少数股东的一项重要权利,也是现代公司法所规定的一项重要制度。该项制度在我国经过逐步的探索,终于在2005年新修订通过的《公司法》中以法律的形式得到正式的确立。但《公司法》第152条规定的股东代表诉讼制度过于原则简单,影响到其作用的发挥。必须从诉讼费用、公司的法律地位、原告的补偿权、被告的范围、诉讼的管辖、诉讼的担保、诉讼的前置程序等方面进一步加以完善。 展开更多
关键词 股东 中小股东 股东权益 代表诉讼
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西方企业反收购的经验和启示 被引量：1
18
作者 夏云峰 张子健 《宁波职业技术学院学报》 2006年第1期4-6,共3页
西方企业的反收购措施的部署大致可分为两类:预防性和主动性的。预防性的措施是为了减少财务上成功的敌意收购的可能性,而主动性的措施在敌意报价后采取。我国企业的反收购尚处于起步阶段,反收购体系不完善,我们可以借鉴西方企业成熟的... 西方企业的反收购措施的部署大致可分为两类:预防性和主动性的。预防性的措施是为了减少财务上成功的敌意收购的可能性,而主动性的措施在敌意报价后采取。我国企业的反收购尚处于起步阶段,反收购体系不完善,我们可以借鉴西方企业成熟的反收购策略,进行一定程度的变异,移植到我国特有的国情中。 展开更多
关键词 收购 管理壁垒假说 股东权益假说
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论公司中小股东权益保护现状 被引量：1
19
作者 乔振一 《改革与开放》 2011年第6X期138-138,共1页
公司作为以营利为目的的典型的社团法人,股东投资数额以及各自承担的风险各不相同。随着现代公司股权分散化的日益加剧及股东会或股东大会职权向董事会过渡趋势的日渐形成,资本多数决原则被无限制地滥用而导致的弊端日益明显,小股东权... 公司作为以营利为目的的典型的社团法人,股东投资数额以及各自承担的风险各不相同。随着现代公司股权分散化的日益加剧及股东会或股东大会职权向董事会过渡趋势的日渐形成,资本多数决原则被无限制地滥用而导致的弊端日益明显,小股东权益保护问题亟待解决。 展开更多
关键词 小股东 权益保护 应对措施
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高管薪酬激励的核心重构:资本成本约束观 被引量：24
20
作者 汪平 邹颖 黄丽凤 《中国工业经济》 CSSCI 北大核心 2014年第5期109-121,共13页
资本成本是现代公司财务理论的第一概念,科学合理的高管薪酬激励制度必须建立在资本成本的约束之上。本文重构了高管薪酬激励的核心理念,提出高管薪酬的资本成本约束观,即高管薪酬不仅在总额上受到资本成本约束,而且其变动速度受到资本... 资本成本是现代公司财务理论的第一概念,科学合理的高管薪酬激励制度必须建立在资本成本的约束之上。本文重构了高管薪酬激励的核心理念,提出高管薪酬的资本成本约束观,即高管薪酬不仅在总额上受到资本成本约束,而且其变动速度受到资本成本的敏感性约束,变动幅度受到资本成本的粘性约束。以资本成本及其波动为基准来约束高管薪酬及其变动,将股东财富的变化与高管薪酬的升降治理机制有机地结合在一起,可以最大程度地提高高管薪酬的激励功能。本文以2009-2011年中国上市公司为样本进行实证检验,结果显示:中国公司的高管薪酬与资本成本之间具有负相关关系;高管薪酬的资本成本敏感性十分显著;相对于资本成本,货币薪酬具有向下粘性,股权薪酬具有向上刚性。但是,分析也证实,中国公司高管薪酬近乎单调向上的特征几乎将股权薪酬原本具有的激励功能消除殆尽,必须予以修正。从动态的角度强化薪酬的激励功能是高管薪酬机制优化的基本途径,研究结论对上市公司在高管薪酬制度设计中强化资本成本约束机制以及进一步推进高管薪酬改革具有重要的启示意义。 展开更多
关键词 高管薪酬 资本成本约束 敏感性约束 粘性约束 股东利益
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