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论日本高级职业人才培养经验及启示 被引量:4
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作者 李辉 李伟 《成人教育》 北大核心 2008年第11期95-96,共2页
近年来,日本政府迫切要求培养具有很强的适应性和创造性的高级职业人才。日本在政府的重视和资助、经济界大力支持以及人力资本理论的推动下,探索出具有自身特色的高级职业人才培养模式。我国应借鉴日本的先进经验,重视高职教育人才的培... 近年来,日本政府迫切要求培养具有很强的适应性和创造性的高级职业人才。日本在政府的重视和资助、经济界大力支持以及人力资本理论的推动下,探索出具有自身特色的高级职业人才培养模式。我国应借鉴日本的先进经验,重视高职教育人才的培养,为社会经济的发展培养高素质的人才。 展开更多
关键词 日本 高职教育 高级职业人才 启示
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浅谈知识经济时代需要大量的高等职业人才 被引量:2
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作者 于炳诚 萧庆媛 《天津成人高等学校联合学报》 2001年第1期9-12,共4页
世纪之交,人类社会进入知识经济时代。为迎接知识经济的挑战,适应由传统工业经济向高科技为基础的知识经济过渡的转变,需要大力发展高等职业教育,培养经济发展急需的高等职业人才。因此需要对知识经济发展演变历史的追溯来认识知识... 世纪之交,人类社会进入知识经济时代。为迎接知识经济的挑战,适应由传统工业经济向高科技为基础的知识经济过渡的转变,需要大力发展高等职业教育,培养经济发展急需的高等职业人才。因此需要对知识经济发展演变历史的追溯来认识知识经济,探讨高职人才与知识经济的关系,以及如何培养高职人才等问题展开讨论。 展开更多
关键词 知识经济 高等职业技术教育 高等职业人才 人才资源 人才培养
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北京市属公立医院高级专业技术人员职业压力源分析及对策研究 被引量:1
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作者 刘永 吴峥 +3 位作者 魏宁 高云 张国君 张海鸥 《中国医院》 北大核心 2023年第12期78-81,共4页
目的:探讨北京市19所市属公立医院高级专业技术人员面临的职业压力源及影响因素,为缓解其职业压力提供对策。方法:通过调查问卷方式对北京市19所市属公立医院的高级专业技术人员开展调查,共收集476份有效问卷。结合文献和访谈,分析高级... 目的:探讨北京市19所市属公立医院高级专业技术人员面临的职业压力源及影响因素,为缓解其职业压力提供对策。方法:通过调查问卷方式对北京市19所市属公立医院的高级专业技术人员开展调查,共收集476份有效问卷。结合文献和访谈,分析高级专业技术人员面临的职业压力源并提出建议。结果:高级专业技术人员面临着工作、生活、学习等多重压力,他们的减压方式需要医院给予更多的关注,他们对所在医院有很强的归属感和依赖感。结论:医院需要通过传承和弘扬医院文化的价值优势、健全和利用规章制度的硬性约束、重视和做好职业规划的顶层设计、丰富和完善工会活动的内容形式等方式来缓解和减轻高级专业技术人员的职业压力。 展开更多
关键词 公立医院 高级专业技术人员 职业压力源
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华中地区高校高级职称人才体育人口调查 被引量:1
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作者 王小安 《湖北体育科技》 2019年第4期319-323,共5页
本文以华中地区部委、省属10所重点高校高级职称人才为研究对象,通过文献资料法、专家访谈法、逻辑分析归纳法、数理统计法和问卷调查法,探索华中地区高校高级职称人才体育人口的现状。结果表明,出生在60年代左右华中地区高校高级职称... 本文以华中地区部委、省属10所重点高校高级职称人才为研究对象,通过文献资料法、专家访谈法、逻辑分析归纳法、数理统计法和问卷调查法,探索华中地区高校高级职称人才体育人口的现状。结果表明,出生在60年代左右华中地区高校高级职称人才体育人口低于我国体育人口的比例;工作时间长、工作压力大、家庭负担重、生活方式不规律等因素是导致这一群体体育人口偏低的主要原因。 展开更多
关键词 华中地区高校 高级职称人才 体育活动 体育人口
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2001~2010年重庆市中医药高级专业技术人员结构和增长趋势分析 被引量:2
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作者 吴海峰 何坪 +4 位作者 潘伦 邓宇 周天寒 何丽芳 方明金 《重庆医学》 CAS CSCD 北大核心 2013年第30期3656-3657,3661,共3页
目的:对2001~2010年重庆市中医药高级专业技术人员队伍结构和增长趋势进行分析,提出重庆市中医药人才队伍建设和培养的政策建议。方法查阅国家卫生部、国家中医药管理局、重庆市卫生局等统计年鉴和统计报告,进行专家咨询,对重庆市... 目的:对2001~2010年重庆市中医药高级专业技术人员队伍结构和增长趋势进行分析,提出重庆市中医药人才队伍建设和培养的政策建议。方法查阅国家卫生部、国家中医药管理局、重庆市卫生局等统计年鉴和统计报告,进行专家咨询,对重庆市中医药高级专业技术人才进行分析,提出建议。结果2001~2010年,中医药高级专业技术人员副高职称比例为85.42%,本科学历比例为94.04%;高学历专业技术人员年均增长速度(15.13%)高于同期中医药人才整体增长速度(12.25%),但所占比例仍然偏低(16.36%)。结论重庆市中医药正高级职称、研究生学历专业技术人员严重缺乏,增长缓慢。 展开更多
关键词 高级中医药专业技术人员 结构 增长趋势 重庆
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