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全面深化公安改革视域下我国刑事警察绩效考核制度的改革与完善 被引量：1
1
作者 韩经纬 王兴华 任梓源 《辽宁公安司法管理干部学院学报》 2018年第3期29-32,共4页
全面深化公安改革对我国公安工作的理念、制度和方法等诸多方面提出了改革要求。工作方法和管理方法的变化对于刑事警察绩效考核也带来较大的冲击和变化。在这次改革中,"大部门制、大警种制"改革、以审判为中心的刑事诉讼制... 全面深化公安改革对我国公安工作的理念、制度和方法等诸多方面提出了改革要求。工作方法和管理方法的变化对于刑事警察绩效考核也带来较大的冲击和变化。在这次改革中,"大部门制、大警种制"改革、以审判为中心的刑事诉讼制度改革以及针对完善执法权力运行机制所提出的各种要求,无一不对刑事警察的工作提出了更高更新的要求。随着公安工作改革的深入,我国刑事警察绩效考核制度也应在新的形势和新的要求下不断改革和完善,着力解决自身存在的问题,方能发挥绩效考核应有的作用。 展开更多
关键词 公安改革 刑事警察 绩效考核
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煤矿职工信息化管理及其本质安全型预测
2
作者 尹根成 《中国矿业》 北大核心 2009年第1期29-32,共4页
煤矿安全生产信息化管理系统正在逐步推广使用,存在的问题是信息处理单一、不能实现数据共享。本文将职工信息化管理和本质安全型预测融为一体,依托局域网,应用计算机软件技术实现数据共享、交叉、运算,做到了煤矿职工安全绩效考核、下... 煤矿安全生产信息化管理系统正在逐步推广使用,存在的问题是信息处理单一、不能实现数据共享。本文将职工信息化管理和本质安全型预测融为一体,依托局域网,应用计算机软件技术实现数据共享、交叉、运算,做到了煤矿职工安全绩效考核、下井监测的客观评价和以人为本的安全性预测。为煤矿企业各级领导决策、管理提供了实时、快捷、准确的信息支持,使管理、决策更具有预见性,从根本上减少了人为事故的发生率。 展开更多
关键词 信息化管理 本质上的安全型预测 安全绩效考核 生物节律
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