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慢性乙型肝炎症状信息采集表的制定与一致性研究 被引量:4
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作者 于春光 王天芳 +6 位作者 张秋云 朱清静 梁瑞敏 卢秉久 张永 殷鑫 王庆国 《中医杂志》 CSCD 北大核心 2007年第5期443-445,共3页
目的检测慢性乙型肝炎症状信息采集表的一致性并完善采集表。方法采用由两名经过培训的医师分别对同一名患者进行信息采集的评分者信度法,对全国6个中心选择连续就诊的门诊或住院患者进行信息采集并填表,应用Spearman相关系数评价两名... 目的检测慢性乙型肝炎症状信息采集表的一致性并完善采集表。方法采用由两名经过培训的医师分别对同一名患者进行信息采集的评分者信度法,对全国6个中心选择连续就诊的门诊或住院患者进行信息采集并填表,应用Spearman相关系数评价两名医师对每个症状评分的相关性。结果应用评分者信度法可以考察各中心的调查质量情况;采集表中多数症状的相关系数值符合要求。结论应用此方法能够对制定的采集表的一致性进行评价;所制定的采集表可以用于慢性乙型肝炎的证候研究。 展开更多
关键词 慢性乙型肝炎 症状信息采集表 评分者信度
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心血管内科专科医师考试面试评分者信度的概化理论研究 被引量:1
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作者 卢燕 张颖 +1 位作者 王钢 张泉慧 《中国高等医学教育》 2013年第12期19-19,84,共2页
目的:评估心血管内科专科医师考试面试部分的评分者的内部信度。方法:采用概化理论对心血管内科专科医师考试面试部分考生分数进行了方差来源的分解评估。结果:21组考官组的可靠性指数为0.9135。结论:考试整体的评分者信度较高。
关键词 概化理论 评分者信度 可靠性指数
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美国托福ITP考试特点及其对我国英语测评的启示
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作者 刘连娣 《考试研究》 2019年第6期94-100,共7页
介绍美国托福ITP考试。首先阐述考试的主要特点,然后从现代语言测试学视角,分析其考试体系的优势和局限性。基于此,讨论托福ITP考试对我国英语测评的启示,旨在为我国英语考试的设计、施测及分数报告提供参考依据。
关键词 定制化考试 测试真实性 内容效度 评分信度 反拨效应
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冠心病心绞痛中医临床信息采集表的制订与评价
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作者 何金丽 罗智博 《辽宁中医杂志》 CAS 2014年第1期61-62,共2页
目的:制订用于冠心病心绞痛证候要素研究的中医临床信息采集表,并通过评分者信度分析方法进行评价,以期制订一个可靠有效的临床信息采集表。方法:采用由两名经过培训的研究生分别对同一名患者进行信息采集的评分者信度分析法对研究中心... 目的:制订用于冠心病心绞痛证候要素研究的中医临床信息采集表,并通过评分者信度分析方法进行评价,以期制订一个可靠有效的临床信息采集表。方法:采用由两名经过培训的研究生分别对同一名患者进行信息采集的评分者信度分析法对研究中心的一定时间内的住院患者进行信息采集并填表,应用Spearman相关系数(r)值评价两名研究生对每个症状评分的相关性。结果:在评定的43个中医症状中r≥0.8者占95.35%,胸痛、胸闷、心悸、气短、喘息等症状在临床调查中r值均为1或接近1,故采集表中多数症状的相关系数值合乎要求(P<0.05)。结论:应用评分者信度分析方法可评价该表的一致性,用于冠心病心绞痛的证候要素研究,为进一步的临床研究奠定基础。 展开更多
关键词 冠心病心绞痛 信息采集表 评分者信度
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作文自动评分系统信度及其对大学英语写作教学的启示--基于iWrite系统评分与人工评分的对比分析
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作者 栾岚 董连忠 《高教学刊》 2022年第33期94-97,共4页
随着写作自动评价系统在二语/外语写作教学实践中的广泛应用,学者们对其评价信度一直褒贬不一。该研究以iWrite作文自动评分系统和2名大学英语四、六级考试作文评分员为研究工具,以北京某高校大学英语二年级经济管理专业的36篇作文为研... 随着写作自动评价系统在二语/外语写作教学实践中的广泛应用,学者们对其评价信度一直褒贬不一。该研究以iWrite作文自动评分系统和2名大学英语四、六级考试作文评分员为研究工具,以北京某高校大学英语二年级经济管理专业的36篇作文为研究对象,对iWrite系统评分信度和评分员评分信度进行对比分析。研究发现,iWrite评分信度与人工评分信度没有显著性差异。因此,为充分发挥写作自动评价系统的辅助作用,iWrite系统反馈应与大学英语教学评价相结合;增加基于iWrite自动评分系统的写作实践,激发大学生的英语写作兴趣;开展学生间写作互评,提升大学生的自主学习能力。 展开更多
关键词 写作自动评价 大学英语 写作教学 评分员 信度
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角色扮演测评技术用于管理人员选拔的模拟研究 被引量:1
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作者 冯江平 张世娟 《心理学探新》 CSSCI 2011年第4期348-353,共6页
运用角色扮演测评技术,对企业管理人员的选拔进行了模拟研究。结果表明,角色扮演测评技术具有较高的信度和效度,管理者与普通员工的测评结果差异显著,角色扮演测评技术作为一种管理人员选拔工具,具有较强的适用性。此外,不同类型的评分... 运用角色扮演测评技术,对企业管理人员的选拔进行了模拟研究。结果表明,角色扮演测评技术具有较高的信度和效度,管理者与普通员工的测评结果差异显著,角色扮演测评技术作为一种管理人员选拔工具,具有较强的适用性。此外,不同类型的评分者在对同一批被试进行评价时,评分存在一定的差异,因而须对评分者进行相应的培训;应聘者的性别差异不明显,但20岁以下组与21岁以上各组的年龄差异明显。 展开更多
关键词 角色扮演 评分者 管理者 信度 效度
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英语专业四级口语考试的信度研究
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作者 金玫 《淮海工学院学报(人文社会科学版)》 2013年第16期124-126,共3页
从考试信度和评分信度这两方面,对专业四级口语考试的信度进行了分析;对涉及考试行政管理的诸多因素进行了阐述。旨在强调英语专业四级口语考试的必要性和重要性,在肯定这几年该考试信度逐年提高的同时,揭示了口语考试在施测过程和评分... 从考试信度和评分信度这两方面,对专业四级口语考试的信度进行了分析;对涉及考试行政管理的诸多因素进行了阐述。旨在强调英语专业四级口语考试的必要性和重要性,在肯定这几年该考试信度逐年提高的同时,揭示了口语考试在施测过程和评分标准中仍存在的问题,进而对口语考试的整体设计和编排提出进一步的改进意见。 展开更多
关键词 信度 口语考试 英语专业四级 考试信度 评分信度
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基于体验英语写作教学资源的大学英语作文评改
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作者 刘东燕 《齐齐哈尔师范高等专科学校学报》 2015年第1期142-144,共3页
本文介绍了基于体验英语写作教学资源平台的多元评分软件易格(e-scorer)。易格通过"初始评分"、"结构评分"、"主题评分"、"综合评分"四个层级的评判,协助大学英语教师完成海量作文的半自动化... 本文介绍了基于体验英语写作教学资源平台的多元评分软件易格(e-scorer)。易格通过"初始评分"、"结构评分"、"主题评分"、"综合评分"四个层级的评判,协助大学英语教师完成海量作文的半自动化评阅工作,实验结果表明易格评分结果和人工评分结果呈高相关,评分信度较高。 展开更多
关键词 体验英语写作 写作多元评分软件易格 评分信度
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