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我国科研人员科普积极性的激励研究 被引量:39
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作者 莫扬 彭莫 甘晓 《科普研究》 北大核心 2017年第3期26-32,共7页
本文通过问卷、深度访谈和专家咨询方法,调查科研人员参与科普的动机和激励需求、科普积极性的影响因素等等,分析激励科研人员参与科普所面对的问题,探讨科普激励政策。调研显示,单位对科普活动的重视和组织、对参与科普人员在考评尤其... 本文通过问卷、深度访谈和专家咨询方法,调查科研人员参与科普的动机和激励需求、科普积极性的影响因素等等,分析激励科研人员参与科普所面对的问题,探讨科普激励政策。调研显示,单位对科普活动的重视和组织、对参与科普人员在考评尤其是职称晋升方面的具体鼓励政策等对科研人员的科普积极性影响大。存在的突出问题有:科普工作在个人考评中得不到有效认可、针对科研机构的科普工作评价机制及科普项目评价机制不完善等。所以,应提升科学共同体对科普责任和功能的认识,完善对科研机构科普工作的评价机制,建立科普项目评价激励机制,加强对参与科普的科研机构及人员的正面激励,加大科普奖励的力度和范围。 展开更多
关键词 科研人员 科普积极性 科普激励政策
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期刊编辑和科研人员对学术不端及其边缘行为的界定、防范和处理认知的调查结果分析 被引量:30
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作者 郑晓梅 张利田 +5 位作者 王育花 王萌萌 靳炜 金曙光 曲娜 顾鑫生 《中国科技期刊研究》 CSSCI 北大核心 2020年第4期401-412,共12页
【目的】调查期刊编辑和科研人员对学术不端及其边缘行为的界定、防范和处理认知,为有效防控不同程度的学术不端及其边缘行为的发生,为科技期刊编辑部防范和处理学术不端行为提供指导,亦为相关部门辨识与处理学术不端行为提供参考。【... 【目的】调查期刊编辑和科研人员对学术不端及其边缘行为的界定、防范和处理认知,为有效防控不同程度的学术不端及其边缘行为的发生,为科技期刊编辑部防范和处理学术不端行为提供指导,亦为相关部门辨识与处理学术不端行为提供参考。【方法】依据简明、全面、一致、准确和实用的原则,设计针对期刊编辑人员和科研人员2种问卷,并通过"问卷星"进行问卷的调查回收并对调查数据进行整理分析。【结果】严格界定和划分学术不端、学术不当和学术失当行为;梳理15种学术不端、9种学术不当和10种学术失当行为的具体表现;总结6种学术不端、5种学术不当和5种学术失当行为的处理方式;明确引发学术不端及其边缘行为的制度和环境因素以及调查对象对我国相关文件政策的认知情况;总结15种期刊编辑人员和8种科研人员对学术不端行为的预防对策;确定20%的文字复制比是目前编辑部普遍容许的最高复制比。多数调查对象认为,对具有学术不端行为的稿件应采取退稿和撤稿等严厉措施,同时应尽量减少学术不当和学术失当行为。【结论】在处理学术不端及其边缘行为时,对学术不端行为要"零容忍",要减少研究人员不懂学术规范而引起的学术不端边缘行为。 展开更多
关键词 期刊编辑人员 科研人员 学术不端 学术不当 学术失当 界定 防范与处理
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科技人员创造动机与创造力的研究 被引量:11
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作者 郭德俊 黄敏儿 马庆霞 《应用心理学》 CSSCI 2000年第2期8-13,共6页
本研究初步探讨了我国科技人员创造动机与创造力的关系及其基本特征。 1 74名科技人员回答了成就目标、内部动机与外部动机、创造动机和创造力问卷。研究结果表明我国科技人员有较高的创造力和创造动机水平 ,在动机中内部动机水平最高... 本研究初步探讨了我国科技人员创造动机与创造力的关系及其基本特征。 1 74名科技人员回答了成就目标、内部动机与外部动机、创造动机和创造力问卷。研究结果表明我国科技人员有较高的创造力和创造动机水平 ,在动机中内部动机水平最高。在动机与创造力的关系上 ,内部动机对创造力的直接与间接影响均达到了显著水平 ,外部动机对创造力的负面影响没有达到显著水平 ,任务目标对创造力无影响 ,自我目标对创造力的积极影响未达到显著水平。 展开更多
关键词 科技人员 创造动机 创造力 内部动机 成就目标
全文增补中
科研人员自我效能感与三维绩效:工作复杂性的调节作用 被引量:19
4
作者 赵西萍 孔芳 《软科学》 CSSCI 北大核心 2011年第2期104-107,共4页
采用多元调节回归的方法对科研人员自我效能感与三维绩效关系进行了验证,并提出了相关研究启示。
关键词 科研人员 自我效能感 工作复杂性 调节作用
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科研人员参与期刊运营的探索与实践——以云实习编辑项目为例 被引量:16
5
作者 尹欢 李楠 +3 位作者 陈文珠 孔敏 程宗明 黄水清 《编辑学报》 CSSCI 北大核心 2022年第1期105-110,共6页
具有与期刊相契合专业背景和技能的科研人员,若有参与期刊运营的强烈意愿和充分的自由支配时间,则能够缓解编辑部办刊模式下办刊人才短缺问题,是补充编辑时间、精力、知识和技能短板的优质人才资源。为深入促进科研人员参与期刊运营,本... 具有与期刊相契合专业背景和技能的科研人员,若有参与期刊运营的强烈意愿和充分的自由支配时间,则能够缓解编辑部办刊模式下办刊人才短缺问题,是补充编辑时间、精力、知识和技能短板的优质人才资源。为深入促进科研人员参与期刊运营,本文以南京农业大学英文期刊编辑部实施的云实习编辑项目为例,阐述如何依托互联网,基于能本管理理论对科研人员进行线上招募与遴选、培训与上岗、激励与考核,为期刊引入一批远程参与期刊运营工作的科研人员;分析该项目在帮助期刊完善编辑人才体系,快速提高期刊运营质量,缩短期刊与一线科研人员之间的距离,为期刊储备未来办刊人才4方面的成效。为提升期刊运营质量、加速期刊发展速度提供新的思路和具体操作方式。 展开更多
关键词 科研人员 期刊运营 云实习编辑 能本管理 远程管理
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科技期刊编辑是科研人员的一部分 被引量:14
6
作者 贾志云 杨柳春 《编辑学报》 CSSCI 北大核心 2009年第4期354-356,共3页
针对目前中国科学院期刊队伍的现状,提出科技期刊编辑是科研人员一部分的观点,建议从制度上明确科技期刊编辑的科研人员属性,以推动中国科学院期刊的健康发展。
关键词 政策 科技期刊 编辑 科研人员
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浅析科研院所如何提高科研人员的工作满意度 被引量:13
7
作者 吴林妃 符建荣 +1 位作者 陈志兴 丁炳红 《农业科技管理》 2008年第1期94-96,共3页
如何提高科研人员的工作满意度,留住人才,激励他们在工作中发挥出自己的潜能,为科研院所带来更大、更有应用价值的成果,是科研院所人力资源部门急需探讨与解决的重要问题。文章通过了解影响科研人员的工作满意度的基本因素,探讨如何提... 如何提高科研人员的工作满意度,留住人才,激励他们在工作中发挥出自己的潜能,为科研院所带来更大、更有应用价值的成果,是科研院所人力资源部门急需探讨与解决的重要问题。文章通过了解影响科研人员的工作满意度的基本因素,探讨如何提高科研人员工作满意度的基本途径。 展开更多
关键词 科研院所 科研人员 工作满意度 基本途径
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管理学科研人员数据复用行为特征探析 被引量:12
8
作者 张莹 戚景琳 孙玉伟 《信息资源管理学报》 CSSCI 2020年第4期79-87,共9页
以国内管理学领域为例,探索社会科学科研人员数据复用行为特征,为图情机构科学数据管理和服务提供参考。采用内容分析法,以管理学权威期刊1188篇实证论文为样本,对第一作者信息、数据复用基本情况、数据获取前的评估、数据获取后的处理... 以国内管理学领域为例,探索社会科学科研人员数据复用行为特征,为图情机构科学数据管理和服务提供参考。采用内容分析法,以管理学权威期刊1188篇实证论文为样本,对第一作者信息、数据复用基本情况、数据获取前的评估、数据获取后的处理、数据评估后的使用进行编码,运用描述性统计分析,揭示科研人员数据复用行为的规律特征;利用逻辑回归和卡方检验,探究年龄、性别、资历(职称)对是否数据复用有无显著影响,以及对复用数据类型的选择有无显著影响。在管理学领域,数据复用高度普及且呈上升趋势;数据来源集中于政府及组织提供的数据和商业数据库;数据评估判据排名前两位的是准确性、可得性;数据处理以“筛选”最为常见;数据参考或引用普遍用说明和注释的方式;复用数据类型以量化数据为主,质性数据为辅;年龄对复用数据类型的选择有显著影响,年龄较大的科研人员更倾向于质性数据复用,年龄较小的科研人员更倾向于量化数据复用;年龄、性别、资历(职称)对是否数据复用的影响没有得到验证。 展开更多
关键词 社会科学 管理学 科研人员 科学数据 数据复用
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基于云笔记Evernote的科研工作者个人知识管理探究 被引量:12
9
作者 罗秀娟 《图书馆学研究》 CSSCI 北大核心 2013年第17期65-68,共4页
以云笔记中的Evernote为代表,介绍了其信息获取能力、信息组织能力、平台支持体系、网络同步功能和共享功能特点。在此基础上,结合科研工作者的特点,认为他们可以利用Evernote获取网络信息资源,记录实验数据,捕捉学术会议、报告等现场信... 以云笔记中的Evernote为代表,介绍了其信息获取能力、信息组织能力、平台支持体系、网络同步功能和共享功能特点。在此基础上,结合科研工作者的特点,认为他们可以利用Evernote获取网络信息资源,记录实验数据,捕捉学术会议、报告等现场信息,并结合其分类、检索和结果排序的信息组织能力,形成科研工作者的个人智能化的全媒体知识库。并且借助于Evernote共享的功能,构建科研团队知识管理系统,实现科技创新。 展开更多
关键词 云笔记 Evernote 科研工作者 个人知识管理
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我国科研人员和期刊编辑对学术期刊开放科学数据的认知调查分析 被引量:11
10
作者 胡正君 曾文 +3 位作者 刘素琴 侯一宁 张慧 刘颖 《中国科技期刊研究》 CSSCI 北大核心 2020年第1期63-70,共8页
【目的】从各个角度呈现我国科研人员和期刊编辑关于期刊开放科学数据的认知现状,为期刊科学数据开放政策的制订提供数据支持。【方法】基于文献调研和现场调研确定调查内容,利用问卷星平台对我国期刊编辑和自然科学与工程技术领域的科... 【目的】从各个角度呈现我国科研人员和期刊编辑关于期刊开放科学数据的认知现状,为期刊科学数据开放政策的制订提供数据支持。【方法】基于文献调研和现场调研确定调查内容,利用问卷星平台对我国期刊编辑和自然科学与工程技术领域的科研人员关于学术期刊开放科学数据的发展前景、担忧的问题,以及所需保障等问题进行调查,共获得950份自然科学与工程技术领域科研人员有效问卷和205份期刊编辑有效问卷。【结果】我国科研人员在向国内外期刊投稿时遇到期刊要求提供原始数据的情况并不是非常普遍,很多期刊编辑对于期刊开放科学数据并不是非常了解;期刊编辑和科研人员基本都认为期刊开放科学数据有利于科研发展,双方均认为中文期刊开放科学数据是必然之势,但是需要一定的保障措施;国家的鼓励性措施、强制性措施均是促使期刊实施开放科学数据政策的可行方式。【结论】科技期刊需加强开放科学数据的宣传,加深期刊编辑和科研人员对开放科学数据的认识;加强对原始数据的重视,提升期刊编辑对于文章原始数据的理解,并有意识地加强与作者关于原始数据的沟通,为原始数据全面开放提供参考。 展开更多
关键词 开放科学数据 认知 期刊编辑 科研人员
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科研人员信息行为分析及其对图书馆个性化科研服务的启示 被引量:11
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作者 李文文 成颖 《情报科学》 CSSCI 北大核心 2017年第1期74-77,105,共5页
【目的/意义】为图书馆针对不同学科科研人员提供个性化服务提供理论基础。【方法/过程】以76篇以不同学科科研人员信息行为研究对象的实证英文文献为基础,应用扎根理论方法,归纳总结科研人员在信息源选择、信息检索、信息获取与利用、... 【目的/意义】为图书馆针对不同学科科研人员提供个性化服务提供理论基础。【方法/过程】以76篇以不同学科科研人员信息行为研究对象的实证英文文献为基础,应用扎根理论方法,归纳总结科研人员在信息源选择、信息检索、信息获取与利用、前沿追踪、学术交流与合作以及科学数据管理等方面的特征。【结果/结论】以不同学科科研人员信息行为特征的异同为基础,给出图书馆面向科研的个性化服务内容。 展开更多
关键词 科研人员 信息行为 图书馆服务 嵌入式科研服务
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科研人员参与科普活动的实施效果研究——以“与科学家面对面”活动为例 被引量:6
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作者 邓卓 《自然科学博物馆研究》 2023年第1期43-55,共13页
科研人员是从事科普活动的重要力量,然而目前国内鲜有研究聚焦科研人员参与科普活动的实施效果。本研究以上海自然博物馆“与科学家面对面”科普活动的效果评估为案例,通过对参与活动的观众进行无干扰跟踪观察和活动后的访谈,以探究科... 科研人员是从事科普活动的重要力量,然而目前国内鲜有研究聚焦科研人员参与科普活动的实施效果。本研究以上海自然博物馆“与科学家面对面”科普活动的效果评估为案例,通过对参与活动的观众进行无干扰跟踪观察和活动后的访谈,以探究科研人员在科普活动中对观众体验的直接价值与潜在影响。结果表明,科研人员介入科普活动,不仅对观众认知能力及其对科研工作的认同感有积极影响,而且科研人员面对公众的交流能力也有显著提升。但是,科研人员在科普经验上的欠缺也成为制约活动效果的潜在因素。研究结果将为科研人员参与的科普教育活动的策划和实施提供参考。 展开更多
关键词 观众评估 科普活动 科研人员 实施效果
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我国化学类科技期刊与学科发展匹配度分析及启示 被引量:9
13
作者 翁彦琴 杨畅 +2 位作者 肖玥 张学梅 黄英娟 《中国科技期刊研究》 CSSCI 北大核心 2022年第2期234-245,共12页
【目的】在全球范畴下讨论中国化学类科技期刊与学科发展的匹配度,考量中国化学类科技期刊的学科发展环境、取得的成效与存在的不足,助力中国化学期刊高水平发展。【方法】以Web of Science(WoS)化学相关分类遴选SCI收录的21种中国化学... 【目的】在全球范畴下讨论中国化学类科技期刊与学科发展的匹配度,考量中国化学类科技期刊的学科发展环境、取得的成效与存在的不足,助力中国化学期刊高水平发展。【方法】以Web of Science(WoS)化学相关分类遴选SCI收录的21种中国化学科技期刊,以WoS论文为数据基础,从规模、影响力、国际显示度等维度对我国化学学科与化学科技期刊的发展情况进行定量描述。结合问卷调查,了解化学领域科研人员的国内外发文倾向、对国内期刊论文的利用度及对中国化学科技期刊的评价,以及国内化学科技期刊的稿源情况、出版速度、自身评估、与学科匹配度等方面的情况。【结果】近年来,中国化学期刊的国际影响力明显提升,但期刊整体规模偏小,中国化学期刊在国际竞争中表现不突出,尚不能匹配学科发展。【结论】依托中国化学学科的科研产出体量和水平,中国化学期刊应重视科研人员需求,合理调节所刊载的国际论文和自主论文的比例;明确自身优势,开拓差异化发展方向,加快与学科发展的融合与契合。 展开更多
关键词 化学学科 化学期刊 学科水平 科研人员 匹配度
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科学图书馆对科研人员信息素质培养探讨 被引量:9
14
作者 王颖鑫 刘德洪 《现代情报》 北大核心 2007年第2期14-16,共3页
对科研人员进行信息素质培养是科学图书馆义不容辞的责任。文章分析在当今数字化信息成为主流的信息环境中,对科研人员信息素质的更高要求。阐述科学图书馆开展科研人员信息素质培养的必要性,提出几种对科研人员进行信息素质培养的方式... 对科研人员进行信息素质培养是科学图书馆义不容辞的责任。文章分析在当今数字化信息成为主流的信息环境中,对科研人员信息素质的更高要求。阐述科学图书馆开展科研人员信息素质培养的必要性,提出几种对科研人员进行信息素质培养的方式以及由此产生的对科学图书馆的要求。 展开更多
关键词 科学图书馆 科研人员 信息素质
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职务科技成果共有权的政策要义及制度路径 被引量:9
15
作者 楚道文 丛培虎 余晓龙 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2021年第3期36-42,52,共8页
科研人员与职务科技成果所有权分离的权利格局造成了消极权利冲突,是促进职务科技成果转化的主要制度障碍之一。《赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点实施方案》提出的共有权模式为科研人员与单位共同行使职务科技成果所... 科研人员与职务科技成果所有权分离的权利格局造成了消极权利冲突,是促进职务科技成果转化的主要制度障碍之一。《赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点实施方案》提出的共有权模式为科研人员与单位共同行使职务科技成果所有权提供了强有力的政策支撑和具体的操作指引。在制度路径方面:其一,科研人员共有权的法定原始取得方式有利于防止单位的不当限制,平衡单位与科研人员的利益;其二,基于职务科技成果的特殊性赋予单位享有控制性处置权比例体现了公平原则,而双方协商基础上的限制性收益分配机制则有利于促进成果转化,体现了效率原则;其三,科研人员的长期使用权是共有权制度的必然延伸,是以科研人员为核心的职务科技成果转化理念的最终体现。 展开更多
关键词 科研人员 职务科技成果 共有权 长期使用权
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“精英中心化”科研范式的特征及其面临的挑战 被引量:5
16
作者 吴家睿 《科学通报》 EI CAS CSCD 北大核心 2021年第27期3509-3514,共6页
早期的科学研究通常属于个人的业余爱好.到了19世纪,科学研究主要表现为在大学进行的社会性活动.然而,科学研究在20世纪中叶转变成为一种国家主导的建制化活动.这种转变的主要推手是1945年美国科学研究发展局主任Bush提交给美国总统罗... 早期的科学研究通常属于个人的业余爱好.到了19世纪,科学研究主要表现为在大学进行的社会性活动.然而,科学研究在20世纪中叶转变成为一种国家主导的建制化活动.这种转变的主要推手是1945年美国科学研究发展局主任Bush提交给美国总统罗斯福的一份科技发展战略报告"Science,the Endless Frontier"(《科学:无尽的前沿》,以下简称"布什报告").2021年,中信出版集团出版了含有美国科学促进会前首席执行官Holt长篇导读的"布什报告"的中文译本[1]. 展开更多
关键词 scientific paradigm scientific goal scientific researcher scientific communication
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科研人员视角的学术期刊影响力因素分析及其对期刊发展的启示 被引量:9
17
作者 王志娟 法志强 《中国科技期刊研究》 CSSCI 北大核心 2019年第5期559-564,共6页
【目的】探讨医学科研人员评价期刊影响力的要素及重要程度。【方法】选取中华医学会信息管理平台中在《中华神经医学杂志》发表论文的作者及其同行(包括医学高校科研工作者、医院临床医生共226名),采用网络问卷(问卷星)的形式进行调查... 【目的】探讨医学科研人员评价期刊影响力的要素及重要程度。【方法】选取中华医学会信息管理平台中在《中华神经医学杂志》发表论文的作者及其同行(包括医学高校科研工作者、医院临床医生共226名),采用网络问卷(问卷星)的形式进行调查,调查内容包括调查对象的基本信息、对期刊评价的认知程度和途径、对26个期刊影响力评价指标(18个客观指标、8个主观指标)重要性的评分。【结果】医药学科专家认可度是所有指标中重要性评分最高的指标;主观指标中重要性从高到低依次为学术影响力、出版行业影响力,社会影响力;客观指标中影响因子是重要性评分最高的指标,重要性从高到低依次为被引、被收录、被下载、稿源特征和时效性指标。省级及以上基金论文比是稿源特征指标中重要性评分最高的指标。【结论】期刊发展应以定量数据为依据,以学术质量为根本。只有提高期刊的曝光率和正面宣传频率,出版重大课题研究成果专题,更好地满足科研人员的信息需求,才能使科技期刊成为科研人员最关注的学术交流平台。 展开更多
关键词 科研人员 期刊评价 期刊影响力 学科专家认可度 影响因子
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学术论文流向与科研评价 被引量:8
18
作者 杨兆弘 《中华医学图书情报杂志》 CAS 2014年第3期62-65,共4页
目前,我国学术论文出现明显向SCI等数据库收录期刊及核心期刊的现象。本文探究了这种流向的原因,指出发表论文的客观要求、科研人员的自利性因素、科研评价的导向与推动、科研人员的投稿偏好性等是影响学术论文发表的重要因素,并提出有... 目前,我国学术论文出现明显向SCI等数据库收录期刊及核心期刊的现象。本文探究了这种流向的原因,指出发表论文的客观要求、科研人员的自利性因素、科研评价的导向与推动、科研人员的投稿偏好性等是影响学术论文发表的重要因素,并提出有效完善科研评价制度、客观分析科研人员自利性因素,制定学术道德的相应规范、提高期刊质量和完善学术出版规范是吸引高质量论文的措施。 展开更多
关键词 学术论文 学术评价 偏好性 科研评价 科技期刊 科研人员
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ORCID在我国学术期刊中的应用现状及启示 被引量:8
19
作者 潘秋岑 苏俊宏 +3 位作者 张立新 白婕静 张超 肖晨 《中国科技期刊研究》 CSSCI 北大核心 2020年第2期223-228,共6页
【目的】寻找我国学术期刊关于ORCID注册和应用中存在的问题并提出有效解决方案,充分发挥ORCID对学术期刊的作用,以及普及ORCID在科研中的应用。【方法】调查分析我国学术期刊的ORCID注册、标注、解析及采编系统集成情况,总结其应用过... 【目的】寻找我国学术期刊关于ORCID注册和应用中存在的问题并提出有效解决方案,充分发挥ORCID对学术期刊的作用,以及普及ORCID在科研中的应用。【方法】调查分析我国学术期刊的ORCID注册、标注、解析及采编系统集成情况,总结其应用过程中存在的问题,并提出我国学术期刊应用ORCID的发展方向。【结果】学术期刊作者登记ORCID的意识较薄弱,分享成果意愿不强烈;作者注册信息不够规范,缺乏专门机构和人员的审查和验证;作者ORCID信息更新不及时,录入不完整;缺乏对所有作者ORCID主页的高效解析追踪;ORCID应用的宣传和推广力度远远不够。【结论】学术期刊应加大资金投入,积极建立学术科研标准,在采编系统中积极嵌入ORCID服务平台;利用ORCID的优势,努力做好作者和审稿专家ORCID注册和录入信息规范化及解析准确化等方面的工作;与其他研究机构展开广泛合作,加大ORCID的宣传和推广力度,促进学术出版生态的健康有序发展,推进学术期刊网络化、数字化和国际化。 展开更多
关键词 ORCID 身份识别 标识符 学术期刊 作者 科研人员
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科研人员知识产权激励的复杂政策因果机制及其整体性治理 被引量:8
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作者 刘鑫 杨曦 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2021年第9期143-152,162,共11页
以科技成果知识产权权属配置实现科研人员创新激励是中国科技和人才体制机制改革中的一项重要举措,涉及政策探索与制度创新,但其中的政策因果机制还不清晰。本研究结合科研人员知识产权激励的政策过程及其所产生的治理碎片化困境,在整... 以科技成果知识产权权属配置实现科研人员创新激励是中国科技和人才体制机制改革中的一项重要举措,涉及政策探索与制度创新,但其中的政策因果机制还不清晰。本研究结合科研人员知识产权激励的政策过程及其所产生的治理碎片化困境,在整体性治理理论视域下构建科研人员产权激励的复杂政策因果机制框架,引入过程追踪法以提炼改革案例中的复杂政策因果机制。研究发现,治理主体间利益平衡与复杂政策体系的治理碎片化构成了影响科研人员产权激励最终结果的因果机制链。最后,本文提出了破解上述治理碎片化问题的整体性治理策略。 展开更多
关键词 科研人员 知识产权激励 政策因果机制 过程追踪 整体性治理
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