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动态情境下企业如何克服组织惰性以实现持续成长?——基于“情境—认知—行动”分析框架
被引量：
29
1
作者
余义勇
杨忠
《管理世界》
CSSCI
北大核心
2022年第12期159-176,共18页
动态情境下,企业如何克服组织惰性以实现持续成长一直是组织领域研究的核心问题。目前,现有研究不仅忽略了对组织惰性更细致的考察,而且对动态情境下克服组织惰性的动因、过程及结果缺乏系统性探讨。基于此,本研究通过对恒瑞医药和中车...
动态情境下,企业如何克服组织惰性以实现持续成长一直是组织领域研究的核心问题。目前,现有研究不仅忽略了对组织惰性更细致的考察,而且对动态情境下克服组织惰性的动因、过程及结果缺乏系统性探讨。基于此,本研究通过对恒瑞医药和中车四方成长过程中克服组织惰性的六次变革事件进行多案例对比分析,探讨了管理者如何解析动态情境并构建与之相匹配的资源行动策略以克服组织惰性的内在作用机理。研究发现:(1)“组织情境分析—管理者认知—资源行动策略”是动态情境下企业克服组织惰性的有效路径。其中,管理者通过对企业内外部组织情境的分析以形成管理者认知,进而指导后续企业资源行动策略的选择与实施;且针对不同类型组织惰性,其管理者认知来源及资源行动策略选择也都不尽相同;(2)在组织情境分析过程中,威胁感知和机会抓取分别是激发组织变革以克服资源刚性和惯例刚性的关键前因因素,而能否敏锐识别机会窗口并树立正确的创业导向是管理者认知形成的重要基础;(3)面对资源刚性,组织应采取剥离、获取和积累的资源行动策略;而面对惯例刚性,组织应采取分离、开放和整合的资源行动策略。
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关键词
资源刚性
惯例刚性
机会窗口
创业导向
资源行动
原文传递
我国制造企业服务转型的挑战及对策:惰性理论视角
被引量：
24
2
作者
赵亚普
张文红
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2012年第4期129-135,共7页
在我国制造企业转型升级的背景下,现有文献往往一致认为向服务转型是我国制造企业的重要机遇,然而文献却忽略了服务转型中组织变革所带来的挑战。基于惰性理论的视角,分析了资源刚性和惯例刚性这两种惰性力量对服务转型的阻碍。在此基础...
在我国制造企业转型升级的背景下,现有文献往往一致认为向服务转型是我国制造企业的重要机遇,然而文献却忽略了服务转型中组织变革所带来的挑战。基于惰性理论的视角,分析了资源刚性和惯例刚性这两种惰性力量对服务转型的阻碍。在此基础上,提出了我国制造企业如何更好地实现服务转型的对策。
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关键词
服务转型
惰性理论
资源刚性
惯例刚性
原文传递
探索性创新的资源和常规刚性对市场份额影响
被引量：
3
3
作者
冯忠垒
严良
吴郁玲
《管理科学学报》
CSSCI
北大核心
2014年第12期52-59,共8页
企业内部存在资源刚性和常规刚性.文章采用基于主体建模方法,分析企业探索性创新活动中两种刚性对企业竞争地位的影响.研究发现,资源刚性的减小或创新资源配置灵活性的增加,并不一定使得企业市场份额增加,但常规刚性的增加会对企业市场...
企业内部存在资源刚性和常规刚性.文章采用基于主体建模方法,分析企业探索性创新活动中两种刚性对企业竞争地位的影响.研究发现,资源刚性的减小或创新资源配置灵活性的增加,并不一定使得企业市场份额增加,但常规刚性的增加会对企业市场份额产生消极影响;资源刚性的减弱能够缓和常规刚性的增强对企业市场份额产生的不利影响,而当常规具有灵活性时,会破坏资源刚性的减弱对企业市场份额产生的积极影响.总体上,探索性创新的资源刚性与常规刚性在对企业市场份额影响上,不存在完全的协同效应.
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关键词
探索性创新
资源刚性
常规刚性
市场份额
基于主体建模
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职称材料
双重嵌入下网络惯例刚性对探索性创新的影响
被引量：
10
4
作者
辛德强
党兴华
薛超凯
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2018年第4期10-15,共6页
网络组织常出现的惯例刚性现象会影响其探索性创新,但惯例刚性作用效应会受到网络嵌入的影响。为了揭示双重网络嵌入下网络惯例刚性对探索性创新的作用机制,对软件业、高端制造业、信息传输业、制药等行业258份调查数据进行实证分析,结...
网络组织常出现的惯例刚性现象会影响其探索性创新,但惯例刚性作用效应会受到网络嵌入的影响。为了揭示双重网络嵌入下网络惯例刚性对探索性创新的作用机制,对软件业、高端制造业、信息传输业、制药等行业258份调查数据进行实证分析,结果发现:网络认知刚性、网络行为刚性都不利于企业探索性创新;网络惯例刚性与探索性创新之间的关系受其所嵌入的双重网络影响。在较高社会网络嵌入差异情况下,网络认知刚性、网络行为刚性与探索性创新的负向关系加强。相以地,在较高知识网络嵌入下,网络认知刚性、网络行为刚性与探索性创新的负向关系也会加强。
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关键词
网络惯例刚性
社会网络嵌入
知识网络嵌入
探索性创新
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职称材料
题名
动态情境下企业如何克服组织惰性以实现持续成长?——基于“情境—认知—行动”分析框架
被引量：
29
1
作者
余义勇
杨忠
机构
南京师范大学商学院
南京大学商学院
出处
《管理世界》
CSSCI
北大核心
2022年第12期159-176,共18页
基金
国家自然科学基金重点项目“领军企业创新链的组织架构与协同管理”(71732002)
教育部人文社会科学基金青年项目“领军企业创新链协同创新模式及整体效能提升机制研究”(22YJC630193)的资助。
文摘
动态情境下,企业如何克服组织惰性以实现持续成长一直是组织领域研究的核心问题。目前,现有研究不仅忽略了对组织惰性更细致的考察,而且对动态情境下克服组织惰性的动因、过程及结果缺乏系统性探讨。基于此,本研究通过对恒瑞医药和中车四方成长过程中克服组织惰性的六次变革事件进行多案例对比分析,探讨了管理者如何解析动态情境并构建与之相匹配的资源行动策略以克服组织惰性的内在作用机理。研究发现:(1)“组织情境分析—管理者认知—资源行动策略”是动态情境下企业克服组织惰性的有效路径。其中,管理者通过对企业内外部组织情境的分析以形成管理者认知,进而指导后续企业资源行动策略的选择与实施;且针对不同类型组织惰性,其管理者认知来源及资源行动策略选择也都不尽相同;(2)在组织情境分析过程中,威胁感知和机会抓取分别是激发组织变革以克服资源刚性和惯例刚性的关键前因因素,而能否敏锐识别机会窗口并树立正确的创业导向是管理者认知形成的重要基础;(3)面对资源刚性,组织应采取剥离、获取和积累的资源行动策略;而面对惯例刚性,组织应采取分离、开放和整合的资源行动策略。
关键词
资源刚性
惯例刚性
机会窗口
创业导向
资源行动
Keywords
resource
rigidity
routine
rigidity
windows
of
opportunity
entrepreneurial
orientation
resource-focused
action
分类号
F426.72 [经济管理—产业经济]
F426.472
原文传递
题名
我国制造企业服务转型的挑战及对策:惰性理论视角
被引量：
24
2
作者
赵亚普
张文红
机构
上海交通大学安泰经济管理学院
南京大学商学院
出处
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2012年第4期129-135,共7页
基金
国家自然科学基金项目(71002024)
文摘
在我国制造企业转型升级的背景下,现有文献往往一致认为向服务转型是我国制造企业的重要机遇,然而文献却忽略了服务转型中组织变革所带来的挑战。基于惰性理论的视角,分析了资源刚性和惯例刚性这两种惰性力量对服务转型的阻碍。在此基础上,提出了我国制造企业如何更好地实现服务转型的对策。
关键词
服务转型
惰性理论
资源刚性
惯例刚性
Keywords
service
transition
inertia
theory
resource
rigidity
routine
rigidity
分类号
F421 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
探索性创新的资源和常规刚性对市场份额影响
被引量：
3
3
作者
冯忠垒
严良
吴郁玲
机构
中国地质大学(武汉)经济管理学院
华中师范大学城市与环境科学学院
出处
《管理科学学报》
CSSCI
北大核心
2014年第12期52-59,共8页
基金
国家自然科学基金资助项目(71273246
71403095)
+1 种基金
国家社会科学基金资助项目(12BJL074)
教育部人文社会科学研究规划基金资助项目(12YJA630105)
文摘
企业内部存在资源刚性和常规刚性.文章采用基于主体建模方法,分析企业探索性创新活动中两种刚性对企业竞争地位的影响.研究发现,资源刚性的减小或创新资源配置灵活性的增加,并不一定使得企业市场份额增加,但常规刚性的增加会对企业市场份额产生消极影响;资源刚性的减弱能够缓和常规刚性的增强对企业市场份额产生的不利影响,而当常规具有灵活性时,会破坏资源刚性的减弱对企业市场份额产生的积极影响.总体上,探索性创新的资源刚性与常规刚性在对企业市场份额影响上,不存在完全的协同效应.
关键词
探索性创新
资源刚性
常规刚性
市场份额
基于主体建模
Keywords
explorative
innovation
resource
rigidity
routine
rigidity
market
share
agent-based
modeling（ABM）
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
双重嵌入下网络惯例刚性对探索性创新的影响
被引量：
10
4
作者
辛德强
党兴华
薛超凯
机构
西安理工大学经济与管理学院
山东工商学院工商管理学院
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2018年第4期10-15,共6页
基金
国家自然科学基金项目(71372171)
国家级大学生创新创业训练计划项目(201611688017)
+1 种基金
陕西省重点学科建设专项资金项目(107-5X1301)
教育厅哲学社会科学重点研究项目(13JZ034)
文摘
网络组织常出现的惯例刚性现象会影响其探索性创新,但惯例刚性作用效应会受到网络嵌入的影响。为了揭示双重网络嵌入下网络惯例刚性对探索性创新的作用机制,对软件业、高端制造业、信息传输业、制药等行业258份调查数据进行实证分析,结果发现:网络认知刚性、网络行为刚性都不利于企业探索性创新;网络惯例刚性与探索性创新之间的关系受其所嵌入的双重网络影响。在较高社会网络嵌入差异情况下,网络认知刚性、网络行为刚性与探索性创新的负向关系加强。相以地,在较高知识网络嵌入下,网络认知刚性、网络行为刚性与探索性创新的负向关系也会加强。
关键词
网络惯例刚性
社会网络嵌入
知识网络嵌入
探索性创新
Keywords
Network
routine
rigidity
Social
Network
Embeddedness
Knowledge
Network
Embeddedness
Exploratory
Innovation
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
动态情境下企业如何克服组织惰性以实现持续成长?——基于“情境—认知—行动”分析框架
余义勇
杨忠
《管理世界》
CSSCI
北大核心
2022
29
原文传递
2
我国制造企业服务转型的挑战及对策:惰性理论视角
赵亚普
张文红
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2012
24
原文传递
3
探索性创新的资源和常规刚性对市场份额影响
冯忠垒
严良
吴郁玲
《管理科学学报》
CSSCI
北大核心
2014
3
下载PDF
职称材料
4
双重嵌入下网络惯例刚性对探索性创新的影响
辛德强
党兴华
薛超凯
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2018
10
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职称材料
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