期刊文献+
共找到18篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
隔代抚育与子女养老会提前父母的退休年龄吗?——基于CHARLS数据的实证分析 被引量:70
1
作者 何圆 王伊攀 《人口研究》 CSSCI 北大核心 2015年第2期78-90,共13页
文章基于CHARLS数据利用生存分析方法,探析了隔代抚育与子女养老对微观个体退休时机决策的影响。结果发现:(1)与传统认识不同,子女对主体进行净转移会延迟主体的退休时间,在主体经济条件不好时延迟效应增强;(2)与其他主体相比,需要照顾... 文章基于CHARLS数据利用生存分析方法,探析了隔代抚育与子女养老对微观个体退休时机决策的影响。结果发现:(1)与传统认识不同,子女对主体进行净转移会延迟主体的退休时间,在主体经济条件不好时延迟效应增强;(2)与其他主体相比,需要照顾孙辈的主体倾向于提早退休;(3)综合考虑经济效应和时间效应,经济效应是造成主体延迟退休的最主要因素。因此,隔代抚育会提前主体退休年龄,而子女养老不会减弱主体的工作意愿,主体会在衣食无忧的前提下,帮助子女分担抚育孙辈的压力。未来政府应加大对学前儿童教育的投入力度,同时创造条件鼓励子女养老,可有效改善老年人福利水平,并缓解老龄化带来的社会养老保障压力。 展开更多
关键词 隔代抚育 代际转移 退休决策
原文传递
退休年龄制度的代际影响——基于子代生育时间选择的研究 被引量:51
2
作者 封进 艾静怡 刘芳 《经济研究》 CSSCI 北大核心 2020年第9期106-121,共16页
本文基于我国法定退休年龄制度,估计了父代超过退休年龄对子代生育时间选择的影响。结果表明父代在超过退休年龄之后与之前相比,子代生育概率显著提高大约6—9个百分点,说明子代会根据父代退休时间规划生育时间,以缓解生育和工作的矛盾... 本文基于我国法定退休年龄制度,估计了父代超过退休年龄对子代生育时间选择的影响。结果表明父代在超过退休年龄之后与之前相比,子代生育概率显著提高大约6—9个百分点,说明子代会根据父代退休时间规划生育时间,以缓解生育和工作的矛盾。本文进一步发现父代超过退休年龄之后,提供的隔代照料时间明显增加,而且父代超过退休年龄对子代生育的效应在低教育程度父代群体中、工资收入较高的子代群体中和在社会托幼成本较高的地区中体现得更为明显,效应也更大。在人口老龄化背景下,延迟退休年龄是大势所趋,提高生育率也是重要的应对措施。本文研究表明,在当前生育机会成本较高、婴幼儿社会照料缺失环境下,这两方面的政策目标存在冲突,采用可选择的退休年龄政策可缓解这一冲突。 展开更多
关键词 退休年龄 生育选择 隔代照料
原文传递
养老保险对劳动供给和退休决策的影响 被引量:48
3
作者 刘子兰 郑茜文 周成 《经济研究》 CSSCI 北大核心 2019年第6期151-167,共17页
本文使用三期中国健康与养老追踪调查(CHARLS)数据,采用工具变量法等计量方法,分别考察了城镇企业职工养老保险和“新农保”对退休行为和劳动供给决策的影响。研究表明:城镇职工养老保险会激励职工提早退休,养老金财富每增加1%,职工预... 本文使用三期中国健康与养老追踪调查(CHARLS)数据,采用工具变量法等计量方法,分别考察了城镇企业职工养老保险和“新农保”对退休行为和劳动供给决策的影响。研究表明:城镇职工养老保险会激励职工提早退休,养老金财富每增加1%,职工预计停止工作年龄平均提早约1.2个月,需要照顾孙子女的职工倾向于提早退休,而参加城镇职工医疗保险会减弱这一引致退休效应;“新农保”对农民预计停止工作年龄产生微弱的负向影响,随着年龄的增加,养老保险的引致退休效应将减弱。同时,养老金财富的增加在一定程度上抑制农民无休止劳动的意愿;城镇职工养老保险制度对劳动供给产生的收入效应大于替代效应,它不仅会影响个体全职劳动时间,也会影响兼职的劳动时间;“新农保”对劳动供给的影响是非线性的。随着养老金给付水平的提高,自家农业活动的劳动时间呈现先逐步增加后降低的变化趋势,其他活动的劳动供给并未受到显著影响。实证研究结果表明,如果基本养老金增长率降低,则职工的预计停止工作年龄将推迟,这为中国适时推出渐进式延长退休年龄政策提供了经验依据。 展开更多
关键词 养老金财富 劳动供给 退休决策 引致退休效应
原文传递
延迟退休与中国社会养老保险制度:相容还是互斥? 被引量:18
4
作者 瞿婷婷 易沛 《金融经济学研究》 CSSCI 北大核心 2015年第2期119-128,共10页
采用多元Logit模型实证分析现行的社会养老保险制度对参保人退休时间选择的影响,明确延迟法定退休年龄与参保人退休时间的自主选择是否一致,结果表明,如果现行制度的养老金替代率上升1%,男性倾向于按时退休,而女性选择延迟退休的概率提... 采用多元Logit模型实证分析现行的社会养老保险制度对参保人退休时间选择的影响,明确延迟法定退休年龄与参保人退休时间的自主选择是否一致,结果表明,如果现行制度的养老金替代率上升1%,男性倾向于按时退休,而女性选择延迟退休的概率提高6.15%,意味着制度仅对女性参保人主动选择延迟退休具有一定的激励作用;年度内养老金的待遇向上调整的次数越少,参保人越倾向于延迟退休。参保人延迟退休的倾向对养老金替代率的变动比对待遇调整次数的变动更为敏感。为配合延迟法定退休年龄的改革顺利实施,建议适当提高女性参保人的养老金替代率,适度减少其待遇调整次数;完善工资和养老金待遇的增长机制;体恤灵活就业人员和失业、下岗人员的退休及养老金待遇问题。 展开更多
关键词 延迟退休 社会养老保险 退休时间选择 多元LOGIT模型
下载PDF
劳动生产率异质性如何影响劳动者退休时间决策? 被引量:1
5
作者 刘玮 张正军 《兰州学刊》 2024年第2期77-91,共15页
基于人口老化与财务平衡推定提高退休年龄是劳动生产率同质假设的静态逻辑。理论上,最优退休时间取决于劳动者退休后消费水平与休闲收益的权衡。劳动生产率是能够同时影响消费水平与休闲收益的本质性变量,对劳动者退休时间决策具有双重... 基于人口老化与财务平衡推定提高退休年龄是劳动生产率同质假设的静态逻辑。理论上,最优退休时间取决于劳动者退休后消费水平与休闲收益的权衡。劳动生产率是能够同时影响消费水平与休闲收益的本质性变量,对劳动者退休时间决策具有双重效应。劳动生产率异质性使不同劳动者、不同时期的退休时间决策具有明显的异质特征;国家与社会有必要对异质性劳动生产率导致的异质性的劳动者最优退休时间作出回应,从而适时优化现行退休时间政策。模拟分析表明,劳动生产率异质性决定了最优退休时间的异质特征,两者之间存在显著的反向关系;在基准情境下我国劳动者的最优退休时间约为63.16岁;若要维持60岁的法定退休年龄,则必须保持9%的劳动生产率增长率。因此,摒弃劳动生产率同质假设并重视通过劳动生产率路径缓解养老金压力、实施激励相容的弹性退休计划、不断提高劳动者与社会的劳动生产率等有助于改进我国退休政策的有效性和可持续性。 展开更多
关键词 劳动生产率 异质性 退休时间 退休决策
下载PDF
养老保险制度内生激励机制与个人退休决策——理论与实证分析 被引量:8
6
作者 刘德浩 庞夏兰 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2015年第6期103-113,共11页
个人退休决策是在不确定性情况下追求自身效用最大化的过程。收入水平、个人账户养老金投资回报率、养老金待遇调整率、贴现率等参数影响个人的养老金财富规模,进而影响个人退休决策。本文基于养老金财富模型,分析了不同情境下不同年龄... 个人退休决策是在不确定性情况下追求自身效用最大化的过程。收入水平、个人账户养老金投资回报率、养老金待遇调整率、贴现率等参数影响个人的养老金财富规模,进而影响个人退休决策。本文基于养老金财富模型,分析了不同情境下不同年龄退休时的养老金财富规模和最佳退休年龄,认为在退休年龄政策调整过程中,要在充分考虑各方利益基础上达成"激励相容约束"的均衡状态:一方面要建立更加灵活的退休政策,另一方面调整养老保险制度参数,充分发挥其对于个人退休决策的内生激励作用。 展开更多
关键词 养老保险 退休决策 养老金财富 内生激励机制
下载PDF
养老金奖惩机制对退休决策的影响研究——基于累积前景理论的视角 被引量:4
7
作者 莫一茗 何林 《保险研究》 CSSCI 北大核心 2022年第10期112-127,共16页
随着人口老龄化问题的日益严峻,延迟退休势在必行。如何通过机制设计有效引导参保人自愿选择延迟退休是重要的研究课题。本文参考国际上弹性退休政策和养老金奖惩机制的实践经验,旨在设计一种符合我国人口变化规律和经济发展状况的养老... 随着人口老龄化问题的日益严峻,延迟退休势在必行。如何通过机制设计有效引导参保人自愿选择延迟退休是重要的研究课题。本文参考国际上弹性退休政策和养老金奖惩机制的实践经验,旨在设计一种符合我国人口变化规律和经济发展状况的养老金领取待遇奖惩机制。在此机制下,通过比较养老金财富的精算净现值作为退休决策的依据。同时,考虑到参保人的不完全理性,引入累积前景理论刻画其对领取低于缴费的厌恶,以及对早亡概率的扭曲认知。研究结果表明:即使考虑到参保人的不完全理性行为,奖惩机制依然可以有效激励参保人选择延迟退休。此外,部分奖惩参数存在门槛效应,需要谨慎设计奖惩机制的微观方案,以起到有效的激励效果。 展开更多
关键词 延迟退休 养老金财富 累积前景理论 奖惩机制 退休决策
原文传递
预期寿命、年金市场与经济行为 被引量:6
8
作者 刘盼 王欣雨 《财经研究》 CSSCI 北大核心 2019年第2期30-45,共16页
随着经济的发展,人口预期寿命持续增加,社会养老压力逐步加大;年金作为养老保障的重要支柱,其需求也在不断增大。文章在一个包含信贷约束和年金市场的三期生命周期模型框架下,从理论上分析了预期寿命增加和年金市场发展对典型消费者人... 随着经济的发展,人口预期寿命持续增加,社会养老压力逐步加大;年金作为养老保障的重要支柱,其需求也在不断增大。文章在一个包含信贷约束和年金市场的三期生命周期模型框架下,从理论上分析了预期寿命增加和年金市场发展对典型消费者人力资本投资、储蓄行为、退休决策和预期终生劳动供给的影响。研究发现,随着预期寿命的增加,消费者会增加人力资本投资水平,增加储蓄率,但是退休行为和预期终生劳动供给的变化不确定,取决于年金市场的完善程度和外生的市场利率水平。如果年金市场不完善程度较高或市场利率水平较低,预期寿命增加会引起退休提前。但是即使进入劳动力市场的时间推迟,退出劳动力市场的时间提前,由于生存概率增加,预期终生劳动供给的变化并不确定。文章还发现,当预期寿命保持不变时,随着年金市场的不断完善,消费者会提前退休。 展开更多
关键词 预期寿命 年金市场 受教育年限 储蓄 退休决策
原文传递
养老保险制度选择与劳动供给研究 被引量:5
9
作者 张晓玲 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2012年第6期10-13,共4页
在内生经济增长模型中,劳动是影响生产函数或产出的重要因素。生产过程中劳动投入的多少取决于劳动的供给。养老保险的缴费与给付是否关联以及两者之间的比较必然会影响个人的劳动供给决策。研究养老保险制度选择对劳动供给的影响,主要... 在内生经济增长模型中,劳动是影响生产函数或产出的重要因素。生产过程中劳动投入的多少取决于劳动的供给。养老保险的缴费与给付是否关联以及两者之间的比较必然会影响个人的劳动供给决策。研究养老保险制度选择对劳动供给的影响,主要是考察不同的养老保险制度是如何影响劳动者的退休决策和在职期间劳动者的劳动供给决策的。 展开更多
关键词 养老保险制度 劳动供给 退休决策
下载PDF
Influencing Factors of Personal Retirement Decision: Perspective of Research Summary
10
作者 WANG Kexiang 《International English Education Research》 2016年第5期43-45,共3页
Because the policy of delay retirement is facing demand differences widely, research workers retirement needs and the basic law from the micro perspective will become increasingly important. Based on the demographic c... Because the policy of delay retirement is facing demand differences widely, research workers retirement needs and the basic law from the micro perspective will become increasingly important. Based on the demographic characteristics, family relationships, social and economic factors and professional environment, such as in four dimensions, the article has reviewed the individual retirement decisions affecting factors and its mechanism of action, and summed up the consensus theory and some controversy. In future research, we need to strengthen the cross disciplines and integration, to explore more available research variables, provide a new starting point for further theoretical research and policy making. 展开更多
关键词 retirement decision postponing the retirement influencing factors literature review
下载PDF
模糊物元分析在军事装备退役决策中的应用 被引量:1
11
作者 李博 庄弘炜 +1 位作者 赵法栋 庄维伟 《火力与指挥控制》 CSCD 北大核心 2014年第6期167-169,173,共4页
结合熵值理论和模糊物元理论,提出将模糊物元分析应用到军事装备退役决策中的可能性和可操作性。利用该分析方法,结合文献中关于地空导弹退役决策的数据,进行了实例验证,并与模糊聚类分析所得结果进行比较,结果表明:模糊物元分析能同时... 结合熵值理论和模糊物元理论,提出将模糊物元分析应用到军事装备退役决策中的可能性和可操作性。利用该分析方法,结合文献中关于地空导弹退役决策的数据,进行了实例验证,并与模糊聚类分析所得结果进行比较,结果表明:模糊物元分析能同时对多个影响因素进行综合评价,且评价结果与模糊聚类分析结果相一致;利用熵权进行各因素的权重计算减少了评价的主观因素,评价结果客观合理,具有较好的实用性。 展开更多
关键词 模糊物元 物元分析 军事装备 退役 决策
下载PDF
2PAP理论在运动员退役决策中的应用及问卷初步检订
12
作者 刘皓 刘靖东 +2 位作者 王丹芳 唐浩轩 黄志剑 《中国体育科技》 CSSCI 北大核心 2018年第4期129-135,共7页
关于职业生涯转换发展的一种决策理论2PAP模型认为,根据不同的作用性质和作用方向,可以将影响运动员退役决策的所有因素区分为推离(Push)、引离(Pull)、反推离(AntiPush)和反引离(Anti-Pull)。幵在此基础上发展了运动员退役决策问卷(Ath... 关于职业生涯转换发展的一种决策理论2PAP模型认为,根据不同的作用性质和作用方向,可以将影响运动员退役决策的所有因素区分为推离(Push)、引离(Pull)、反推离(AntiPush)和反引离(Anti-Pull)。幵在此基础上发展了运动员退役决策问卷(Athletes’Retirement Decision Inventory,ARDI)。在详细介绍2PAP模型的基础上,将其与传统运动员退役有关理论模型进行了比较。认为该模型在量化运动员退役倾向,具体分析退役决定影响因素来源及性质方面具有明显优势。研究对英文版ARDI进行了翻译,幵在129名具有5年以上专业运动员经历的省级运动员样本中进行了中文版量表检验。结果表明,修订后的运动员退役决策问卷具有良好的信效度,该量表及其理论基础2PAP模型可以用于今后我国运动员退役问题的研究与实践。 展开更多
关键词 运动员 退役 决策 运动员退役决策问卷 2PAP模型
下载PDF
制度改革条件下工作与退休模式转变的趋势和决定因素——基于德国、英国和日本的比较分析
13
作者 李煜鑫 罗润东 《劳动经济评论》 CSSCI 2018年第2期146-164,共19页
由于人口变化所带来的社会和经济发展压力,世界各地的政府都在致力于延长员工的工作年限。然而由于个体差异,并非所有的员工都能均等地选择延长他们的职业生涯。因此,当国家颁布与提高总体劳动力市场参与水平的相关政策时,就极有可能引... 由于人口变化所带来的社会和经济发展压力,世界各地的政府都在致力于延长员工的工作年限。然而由于个体差异,并非所有的员工都能均等地选择延长他们的职业生涯。因此,当国家颁布与提高总体劳动力市场参与水平的相关政策时,就极有可能引发新的社会和劳动力市场不平等问题。本文探讨了英国、德国和日本之间存在的制度差异如何影响个人的退休决定,分析比较了影响个人选择的国内外因素。基于三组具有可比性的英国、德国和日本的国家老龄人口纵向调查数据,文章致力于研究具有何种特征的员工有更高的“被迫”失业风险,以及该风险如何随时间变化而改变。研究结果表明,三个国家呈现出差异性退休选择,在德国,退休选择相较英国和日本出现较早。在日本,非自愿退休发生率最低,这反映了日本雇主需按国家规定,在员工法定退休年龄到来前提供就业的制度背景。然而,在德国和英国呈现出相当大比例的非自愿退休现象,这主要是由组织层面冗余、长期的早退计划或者个人健康水平不佳所引起的。 展开更多
关键词 老龄化 制度改革 退休决策 国际对比
原文传递
退休后企业年金最优投资决策 被引量:7
14
作者 郭磊 陈方正 《系统工程》 CSCD 北大核心 2006年第2期78-82,共5页
引入目标偏好——接受在一定限度内的上侧偏差,而厌恶其他的上侧偏差和下侧偏差——刻画偏好结构,建立了员工退休后选择延迟年金化的企业年金基金最优投资决策的随机动态规划模型。通过大量的M on te C arlo模拟测算投资风险,比较了立... 引入目标偏好——接受在一定限度内的上侧偏差,而厌恶其他的上侧偏差和下侧偏差——刻画偏好结构,建立了员工退休后选择延迟年金化的企业年金基金最优投资决策的随机动态规划模型。通过大量的M on te C arlo模拟测算投资风险,比较了立即年金化和延迟年金化,发现:退休后选择延迟年金化的最优投资战略随时间推移而趋于保守,随着目标偏好系数的增加而变得更加积极;延迟购买适合风险厌恶水平较低的人,但市场欠佳会显著提高经济状况恶化的概率。 展开更多
关键词 目标偏好 企业年金 退休后最优投资决策 风险测度
下载PDF
长期护理保险试点会影响预期退休年龄吗?——基于CHARLS数据的实证分析 被引量:1
15
作者 郭宏旺 《中国卫生政策研究》 CSCD 北大核心 2023年第9期49-55,共7页
本研究基于中国健康与养老追踪调查数据,采用双重差分倾向得分匹配法(PSM-DID),评估了长期护理保险试点对参保人预期退休年龄的影响。结果表明,在参加了长期护理保险之后,试点地区受访者的预期退休年龄提前了1.286年,该结论在一系列稳... 本研究基于中国健康与养老追踪调查数据,采用双重差分倾向得分匹配法(PSM-DID),评估了长期护理保险试点对参保人预期退休年龄的影响。结果表明,在参加了长期护理保险之后,试点地区受访者的预期退休年龄提前了1.286年,该结论在一系列稳健性检验下均成立。异质性分析发现长期护理保险对于女性、学历较低以及60岁以上参保人的预期退休年龄影响更大。机制分析显示,长期护理保险通过减少参保人为应对残疾、失能等需要照料情况的财富积累进而影响其预期退休年龄。因此,探索实行缴费额度、缴费年限与待遇水平相挂钩的长期护理保险政策,有利于激励参保人更多的参与劳动。 展开更多
关键词 退休决策 劳动供给 信息不对称 道德风险
下载PDF
处级女干部60周岁退休:从提案到政策 被引量:4
16
作者 陆建民 《中华女子学院学报》 2012年第2期19-23,共5页
上世纪50年代初的男女不同龄退休政策,其初衷是保护妇女。然而60年之后,妇女状况发生根本性变化,该政策负面效应就显现出来。自1998年起,上海市妇联在信访接待和调查研究基础上,就女性退休年龄问题提出一系列提案,最终推动处级女干部60... 上世纪50年代初的男女不同龄退休政策,其初衷是保护妇女。然而60年之后,妇女状况发生根本性变化,该政策负面效应就显现出来。自1998年起,上海市妇联在信访接待和调查研究基础上,就女性退休年龄问题提出一系列提案,最终推动处级女干部60周岁退休政策的实施。现实证明,在某种程度上退休年龄问题事关妇女发展权的实现,应该从社会性别主流化战略的视角审视退休年龄政策;而关注不同妇女群体的利益诉求、维护妇女的合法权益,是妇联参与公共决策的最重要内容。 展开更多
关键词 女性退休年龄 男女不同龄退休政策 公共决策 妇女发展权
下载PDF
心理学视野下的退休机制研究 被引量:1
17
作者 郭爱妹 《南京师大学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2016年第3期105-111,共7页
退休是成年后期生活中的主要生命历程转折之一。以往的退休研究主要关注退休者的社会人口学特征及其健康和经济状况对退休行为的影响,然而,越来越多的研究表明,个体退休后所面临的健康和经济问题与退休的内在心理机制有着直接的联系,退... 退休是成年后期生活中的主要生命历程转折之一。以往的退休研究主要关注退休者的社会人口学特征及其健康和经济状况对退休行为的影响,然而,越来越多的研究表明,个体退休后所面临的健康和经济问题与退休的内在心理机制有着直接的联系,退休因而成为心理学重要的研究领域。从心理学视野看,退休是始于个体实际退出劳动力市场之前的规划与决策、直至实际退出劳动力市场后需历经数年的调适才能完成的过程。退休机制的心理学研究主要探讨退休规划、退休决策以及退休转折与调适,以探索退休心理与行为的前因后果与退休过程的心理机制。发展心理学、工业与组织心理学、临床与咨询心理学、职业心理学等心理学相关子学科为退休心理机制的研究提供了独特的视角。随着社会、组织与文化情境的巨大变化,退休概念与过程正在发生快速的变化与转型,心理学视野的退休机制研究更有助于理解与把握退休不断变化着的本质特征。 展开更多
关键词 退休 退休规划 退休决策 退休转折与调适 心理机制
下载PDF
长寿风险、投资组合与退休决策 被引量:2
18
作者 胡仕强 《财经论丛》 CSSCI 北大核心 2013年第1期54-60,共7页
本文在一个考虑预期寿命趋势性延长的生命周期理论框架下探讨了人力财富、投资组合和退休决策之间的互动关系,结果显示,提高风险资产的持有份额和推迟退休年龄是人们应对长寿风险的理性策略;投资组合通过影响总财富从而对退休决策起着... 本文在一个考虑预期寿命趋势性延长的生命周期理论框架下探讨了人力财富、投资组合和退休决策之间的互动关系,结果显示,提高风险资产的持有份额和推迟退休年龄是人们应对长寿风险的理性策略;投资组合通过影响总财富从而对退休决策起着关键作用,而人力财富不仅可以通过总财富效应影响退休决策,还可发挥其作为不利冲击"缓冲器"的作用来影响投资组合;反之,退休决策作为劳动供给灵活性的体现也会影响人力财富的大小和投资组合策略。最后本文根据长寿风险与投资策略和退休决策的关系提出了现实的政策建议。 展开更多
关键词 长寿风险 人力财富 投资组合 退休决策
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部