-
题名论我国酌定不起诉制度的问题及完善
被引量：1
- 1
-
-
作者
张峣
-
机构
昆明理工大学
-
出处
《湖南警察学院学报》
2012年第3期21-25,共5页
-
基金
云南省教育厅科学研究基金项目<刑事申诉案件办理机制研究>(项目编号:09Y0063)的阶段性研究成果
-
文摘
我国现行酌定不起诉制度在运行中已暴露出诸多问题,如适用法律模糊和适用率低,检察机关事前审查程序不透明、事后监督机制缺失等,在制度设计上也存在被害人及被不起诉人被侵权的可能性。但遗憾的是本次刑事诉讼法的修改并没有适时地对其加以完善,故借鉴域外的经验并结合我国自身的实际,与时俱进地完善我国的酌定不起诉制度,仍然是我们面临着的严峻考验。
-
关键词
酌定不起诉
监督机制
救济途径
-
Keywords
discretional non-prosecution
supervision system
relieve approach
-
分类号
D925.28
[政治法律—诉讼法学]
-
-
题名论残疾人就业优先权
- 2
-
-
作者
高一飞
-
机构
西南政法大学法学院
-
出处
《四川理工学院学报（社会科学版）》
2011年第3期44-48,共5页
-
文摘
残疾人的就业优先权是保障残疾人平等权的一项重要措施。残疾人就业优先权的基础是平等权,具体来说是平等原则中的"补偿原则",即"为了平等地对待所有人,提供真正的同等机会,社会必须更多地注意那些天赋较低和处于较不利的社会地位的人们"。我国在残疾人的就业优先权的立法方面应当从五个方面进行完善:1.通过正式立法明确这一权利;2.应当要求所有单位都尊重这一权利;3.扩大这一优先权利的范围,即对残疾人不仅要优先录用,而且在裁员时要优先留任;4.应当增加法律责任的规定;5.增加侵犯残疾人的就业优先权时残疾人的救济途径的规定。
-
关键词
残疾人就业权
优先权
平等权
法律责任
救济途径
-
Keywords
the employment rights of persons with disabilities
priority rights
equal right
legal liability
relieve approach.
-
分类号
D669.69
[政治法律—政治学]
D632
[政治法律—中外政治制度]
-
-
题名教练员焦虑情绪产生原因分析及缓解办法的研究
- 3
-
-
作者
张运成
马国栋
-
机构
云南大学体育学院
-
出处
《体育科技文献通报》
2019年第1期108-108,111,共2页
-
文摘
随着体育事业的发展,教练员已成为高压力职业,教练员焦虑情绪主要来源于运动成绩、队员和社会层面。通过文献的查阅总结出缓解教练员焦虑情绪的方法:建立教练员上岗培训、配备心理辅导师、更新教练员与运动员关系等。希望本文能给教练员提供帮助,有助于教练员缓解焦虑情绪。
-
关键词
教练员
焦虑情绪
缓解方法
-
Keywords
coach
anxiety
relieve approach
-
分类号
G804.8
[文化科学—运动人体科学]
-
