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考虑制造过程资源环境特性的公差设计 被引量:1
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作者 刘少岗 金秋 《计算机集成制造系统》 EI CSCD 北大核心 2011年第7期1415-1419,共5页
为对产品的公差进行优化设计,提出了综合考虑各零部件制造过程中的加工成本、加工过程能量消耗和加工过程废弃物的公差设计方法。提出了加工时间与公差的函数关系,在此基础上建立了加工成本—公差模型、加工能耗—公差模型、加工废物—... 为对产品的公差进行优化设计,提出了综合考虑各零部件制造过程中的加工成本、加工过程能量消耗和加工过程废弃物的公差设计方法。提出了加工时间与公差的函数关系,在此基础上建立了加工成本—公差模型、加工能耗—公差模型、加工废物—公差模型。在综合考虑公差与成本、能耗、废物之间关系的基础上,建立了基于多目标的公差优化分配模型。为了提高模型的计算精度,采用迭代方法计算封闭环的相对分布系数,再根据封闭环的相对分布系数确定各组成环的公差。通过实例验证了该方法的有效性。 展开更多
关键词 公差分配 加工成本 能耗 相对分布系数 产品设计
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创伤骨科两种绩效二次分配方案比较研究 被引量:5
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作者 杨岳利 周营新 +1 位作者 范江荣 江波涛 《中国卫生质量管理》 2021年第1期82-84,共3页
目的通过比较创伤骨科两种绩效二次分配方案,探索更能体现临床医师工作绩效的分配方案,为医院绩效改革提供借鉴。方法对6名带组医师通过现行绩效二次分配方案(以二次分配系数为原则)确定绩效系数;基于DRG指标从3个维度6项指标采用综合... 目的通过比较创伤骨科两种绩效二次分配方案,探索更能体现临床医师工作绩效的分配方案,为医院绩效改革提供借鉴。方法对6名带组医师通过现行绩效二次分配方案(以二次分配系数为原则)确定绩效系数;基于DRG指标从3个维度6项指标采用综合指数法进行评价。对比两种方案下医师绩效排名。结果科室绩效二次分配结果排名在两种不同方案中结果差异明显。基于DRG的综合绩效评价法更加科学、合理、公平。结论医院在绩效二次分配中引入DRG需完善三级医师分组体系,提高病案首页质量,加强医院信息化建设,确保DRG指标的可获得性。 展开更多
关键词 创伤骨科 疾病诊断相关组 绩效 二次分配 分配系数 综合评价
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