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品管圈活动在精神科老年病房基础护理质量管理中的作用 被引量：483
1
作者 章飞雪 于燕燕 +6 位作者 徐枝楼 黄建莉 戴晓知 黄瑜 李云霞 梁芸 王莲群 《中华护理杂志》 CSCD 北大核心 2013年第2期127-130,共4页
为了提高精神科老年病房基础护理质量,通过品管圈活动,采取护士分层管理,建立科室三级质控网络,实施基础护理流程化管理,进一步完善基础护理质量监督与评价机制,增强了以患者为中心的服务理念。改善后基础护理合格率、患者对护理工作满... 为了提高精神科老年病房基础护理质量,通过品管圈活动,采取护士分层管理,建立科室三级质控网络,实施基础护理流程化管理,进一步完善基础护理质量监督与评价机制,增强了以患者为中心的服务理念。改善后基础护理合格率、患者对护理工作满意率显著提高,同时使护理人员的综合素质得到提高。 展开更多
关键词 质量控制 老年人 精神病科 医院
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精神病专科医院护士共情疲劳现状及其影响因素研究 被引量：64
2
作者 田凤娥 陈霞 +3 位作者 米长爱 陈湘军 蒋语 王冬华 《中华护理杂志》 CSCD 北大核心 2017年第6期654-658,共5页
目的调查精神病专科医院护士共情疲劳、职业认同、社会支持得分情况并分析共情疲劳的影响因素。方法采用一般资料问卷、共情疲劳量表、职业认同评定量表及社会支持评定量表对2个省市5所精神病专科医院的480名护士进行调查。结果精神病... 目的调查精神病专科医院护士共情疲劳、职业认同、社会支持得分情况并分析共情疲劳的影响因素。方法采用一般资料问卷、共情疲劳量表、职业认同评定量表及社会支持评定量表对2个省市5所精神病专科医院的480名护士进行调查。结果精神病专科医院护士共情疲劳各维度得分分别为:共情满意(32.26±5.34)分、职业倦怠(27.67±4.34)分、继发性创伤应激(23.72±4.41)分。年龄、职务、个人月收入、健康状况、工作满意度、职业认同对共情满意得分有影响(P<0.001);个人月收入、健康状况、工作满意程度、职业认同对职业倦怠得分有影响(P<0.001);个人月收入、性格、社会支持对继发性创伤应激得分有影响(P<0.001)。结论精神病专科医院护士处于重度共情疲劳。个人月收入低、健康状况欠佳、工作满意程度低、社会支持弱和职业认同度低的护士更容易发生共情疲劳,护理管理者应特别关注此类护士,并制订相应的预防措施。 展开更多
关键词 精神病专科医院 共情疲劳 职业认同 社会支持 影响因素分析
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风险管理对提高精神科护理安全的作用与体会 被引量：38
3
作者 姚宁 田素英 张蕊 《护理管理杂志》 2009年第2期44-45,共2页
目的探讨风险管理在提高精神科护理安全中的作用与效果。方法以风险管理知识为指导,通过识别精神科护理工作中存在或潜在的护理风险制订风险管理预防策略,指导临床避免和化解精神科护理风险,确保护理安全。结果风险管理预防策略的实施... 目的探讨风险管理在提高精神科护理安全中的作用与效果。方法以风险管理知识为指导,通过识别精神科护理工作中存在或潜在的护理风险制订风险管理预防策略,指导临床避免和化解精神科护理风险,确保护理安全。结果风险管理预防策略的实施提高了精神科护理质量,减少了护理缺陷的发生,提高了病人满意度。结论风险管理在精神科护理中的应用不仅能减少护理风险,同时也能提高护理质量。 展开更多
关键词 风险管理 精神科 护理安全
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精神科住院患者护理风险评估及干预方法的探讨 被引量：36
4
作者 顾康莹 李婴慧 +1 位作者 钱一平 沈念红 《中华现代护理杂志》 2016年第12期1747-1751,共5页
目的探讨运用多种护理风险评估量表对住院精神病患者进行护理风险评估及安全管理实施的效果。方法选择2013年1月1日—2014年12月31日在某精神病专科医院住院患者9292例，按住院时间顺序分为对照组（4074例）和干预组（5218例）。对照组... 目的探讨运用多种护理风险评估量表对住院精神病患者进行护理风险评估及安全管理实施的效果。方法选择2013年1月1日—2014年12月31日在某精神病专科医院住院患者9292例，按住院时间顺序分为对照组（4074例）和干预组（5218例）。对照组采用常规安全管理办法；干预组患者采用各种护理风险评估量表进行护理风险评估，并根据评估结果实施安全管理措施。比较两组患者住院期间攻击、自杀／自伤、跌倒／坠床、噎食、出走发生率和约束保护使用率。结果实施护理风险管理后，干预组攻击行为致他人受伤、自杀／自伤、跌倒／坠床、噎食、约束保护发生率分别为0．21％，0．08％，0．34％，0．00％，18．91％，均低于对照组，两组比较差异均有统计学意义（P〈0．05）；干预组出走人次为8例（0．15％），对照组7例（0．17％），两组间差异无统计学意义（P〉0．05）。结论对住院精神病患者实施护理风险评估及管理，能有效减少精神科意外事件的发生，有助于临床护士有针对性地进行安全管理。 展开更多
关键词 精神科 安全管理 风险评估 意外事件
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全程风险评估和早期预警干预在精神科住院患者走失管理中的应用 被引量：30
5
作者 文丽 鲜于云艳 谭晓林 《中国护理管理》 CSCD 北大核心 2019年第8期1200-1204,共5页
目的:分析全程风险评估和早期预警干预在精神科住院患者走失管理中的应用效果。方法:2017年,对住院患者进行精神科住院患者走失风险预警评估,对患者实施全程风险评估、早期预警干预、干预效果即时评价、易发生风险环节重点管控的精神科... 目的:分析全程风险评估和早期预警干预在精神科住院患者走失管理中的应用效果。方法:2017年,对住院患者进行精神科住院患者走失风险预警评估,对患者实施全程风险评估、早期预警干预、干预效果即时评价、易发生风险环节重点管控的精神科专科防走失管理策略,与2016年未实施全程风险评估和早期预警干预管理时住院患者走失发生情况进行对比。结果:实施后精神科住院患者走失发生率明显降低(P<0.01),精神科封闭病房走失率降低(P<0.05),护士对走失风险预警评估记录表的满意度显著提高(P<0.001)。结论:全程风险评估、预警措施、干预效果即时评价使风险管理环节环环相扣,有效降低了精神科住院患者“主动”走失的发生,同时提高了护士工作效率。 展开更多
关键词 精神科 走失风险评估 预警干预
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住院精神疾病患者攻击行为相关因素分析 被引量：30
6
作者 姚秀钰 李峥 +2 位作者 胡丽丽 程艮 封砚村 《中华护理杂志》 CSCD 北大核心 2011年第1期8-11,共4页
目的调查住院精神疾病患者攻击行为的发生情况,探讨其影响因素。方法采用自行设计的问卷收集376例住院精神疾病患者的相关资料。如患者发生攻击行为,责任护士24h内进行记录,以护理记录中记录到的攻击行为发生情况为准。结果 376例患者入... 目的调查住院精神疾病患者攻击行为的发生情况,探讨其影响因素。方法采用自行设计的问卷收集376例住院精神疾病患者的相关资料。如患者发生攻击行为,责任护士24h内进行记录,以护理记录中记录到的攻击行为发生情况为准。结果 376例患者入院1个月内攻击行为的发生率为28.7%。Logistic回归结果提示,攻击行为史、住院次数等是患者攻击行为发生的危险因素,年龄为保护因素。结论精神科护士应高度关注反复入院、有攻击行为史、离异患者,其攻击行为发生风险高;年龄较大患者的攻击行为发生风险低。护士应通过评估,及时进行干预和控制,以减少和控制攻击行为的发生。 展开更多
关键词 精神病科 医院 住院病人 攻击
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精神科工作场所暴力对护士心理健康的影响 被引量：29
7
作者 张燕红 钱瑞莲 +2 位作者 吕文君 金全香 刘寿娟 《中国护理管理》 CSCD 2017年第12期1640-1643,共4页
目的 :调查精神科护士遭受工作场所暴力的现状和特点,分析精神科工作场所暴力发生的影响因素,以及工作场所暴力对护士心理健康的影响。方法 :采用医院工作场所暴力调查表和症状自评量表(SCL-90),对某三级精神科专科医院140名精神科临床... 目的 :调查精神科护士遭受工作场所暴力的现状和特点,分析精神科工作场所暴力发生的影响因素,以及工作场所暴力对护士心理健康的影响。方法 :采用医院工作场所暴力调查表和症状自评量表(SCL-90),对某三级精神科专科医院140名精神科临床一线护士进行调查。结果 :精神科工作场所暴力发生率为80.7%。Logistic多因素分析发现,女护士、低能级、低年龄是医院暴力发生的危险因素。遭受工作场所暴力组的护士更易出现心理健康问题,在人际关系敏感、抑郁、焦虑、恐怖、躯体化等维度的得分比较高(P<0.05)。结论 :精神科护士工作场所暴力发生率较高,遭受工作场所暴力组护士的心理健康水平较未遭受工作场所暴力组的护士低,需要给予综合干预策略,降低工作场所暴力发生率,改善护士的心理状况。 展开更多
关键词 精神科 工作场所暴力 护士 心理健康 干预策略
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风险评估管理在老年精神科病房中的应用 被引量：29
8
作者 崔静怡 李菲菲 +2 位作者 王晨 张仁霞 张戈 《中华现代护理杂志》 2012年第7期818-820,共3页
目的探讨老年精神科病房开展风险评估管理后，护士对患者情况的掌握及有效防止意外事件发生的作用。方法选取2010年1—12月老年科某病房60岁以上的56名住院患者作为研究组，以2009年1—12月该区60岁以上的55名住院患者作为对照组。对照... 目的探讨老年精神科病房开展风险评估管理后，护士对患者情况的掌握及有效防止意外事件发生的作用。方法选取2010年1—12月老年科某病房60岁以上的56名住院患者作为研究组，以2009年1—12月该区60岁以上的55名住院患者作为对照组。对照组给予常规护理，研究组在此基础上实施风险评估管理，主要包括：医生评估患者的病情变化、治疗方法、用药以及药物的副作用等，护士每周评估患者否具有摔伤、噎食、压疮的风险，并制定针对性的护理措施。分别于研究前后比较护士对两组患者情况的掌握及意外事件的发生情况。结果护士对对照组患者情况掌握的总得分为（77．36±1．26）分，对研究组患者情况掌握的总得分为（85．60±3．07）分，两组比较差异有统计学意义（t=11．690，P〈0．01）；对照组意外风险发生45例，对照组发生19例，两组比较差异具有统计学意义（X^2=13．87，P〈0．05）。结论开展网险牙篙管硼有利于护士对于患者病情掌握和意外风险的防范，从而提高护理质量。 展开更多
关键词 老年人 精神病科 医院 护理 风险评估管理
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精神科攻击风险评估中的行动研究 被引量：27
9
作者 姚秀钰 李峥 +4 位作者 封砚村 安凤荣 胡丽丽 侯冷冰 程艮 《中华护理杂志》 CSCD 北大核心 2014年第8期914-918,共5页
目的探讨我国精神科护理实践中在攻击行为风险评估方面存在的问题，在行动中不断完善攻击风险评估的临床实践。方法采用行动研究法，在识别问题后，按照“计划．行动一观察．反思”的螺旋过程．依次引入攻击风险筛查量表（V-RISK-10）、... 目的探讨我国精神科护理实践中在攻击行为风险评估方面存在的问题，在行动中不断完善攻击风险评估的临床实践。方法采用行动研究法，在识别问题后，按照“计划．行动一观察．反思”的螺旋过程．依次引入攻击风险筛查量表（V-RISK-10）、Brcset攻击行为量表（BVC），并分别在376例住院患者和289例出院患者、281例住院患者中进行验证，收集使用者意见，探讨使用效果。结果两个工具的接受性均较好，改善了攻击行为风险评估的护理实践。攻击风险筛查量表在住院患者中的ROC曲线下面积达0．63[95％CI（0．57—0．69）]，出院患者中为0．62[95％CI（0．51-0．73）]。BVC量表的受试者工作特性曲线下面积达0．85[95％CI（0．80～0．91）]，对患者攻击行为具有较好的预测性。结论攻击风险筛查量表和BVC攻击行为量表是适合我国精神科使用的攻击风险评估工具，工具的使用可协助护士的临床护理工作。行动研究法在开展研究的同时，可有效提高和改善临床护理实践，值得在精神科护理领域尝试。 展开更多
关键词 精神病科 医院 暴力 行动研究
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精神科护理安全与风险管理的探讨 被引量：26
10
作者 夏玉莲 《现代临床护理》 2009年第11期45-46,53,共3页
目的探讨精神科护理安全隐患发生的原因并提出相对应的对策。方法回顾性分析和总结55例精神病病人现存和潜在的护理安全隐患的原因。结果精神病病人发生护理安全隐患的情况依次为:外出潜逃32例(58.2%)、冲动伤人16例(29.1%)和自伤自杀7... 目的探讨精神科护理安全隐患发生的原因并提出相对应的对策。方法回顾性分析和总结55例精神病病人现存和潜在的护理安全隐患的原因。结果精神病病人发生护理安全隐患的情况依次为:外出潜逃32例(58.2%)、冲动伤人16例(29.1%)和自伤自杀7例(12.7%)。结论制订安全管理制度及安全管理质量标准,培养护理人员预见风险与防范风险的能力对预防护理安全隐患具有重要作用。 展开更多
关键词 精神科 护理安全 风险管理
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河南省精神科护理质量敏感指标评价体系的构建 被引量：26
11
作者 严芳 李拴荣 +6 位作者 张凌芳 职晓燕 张艳萍 邱玉华 魏蕤荭 王剑英 张朝辉 《中华护理杂志》 CSCD 北大核心 2017年第10期1173-1178,共6页
目的构建敏感、科学、有针对性的精神专科护理质量指标评价体系,为精神病专科医院护理质量评价与监测提供依据。方法在三维质量结构理论基础上,采用文献分析法,由专家小组讨论初步筛选指标,编制函询问卷,运用Delphi法进行2轮专家函询,... 目的构建敏感、科学、有针对性的精神专科护理质量指标评价体系,为精神病专科医院护理质量评价与监测提供依据。方法在三维质量结构理论基础上,采用文献分析法,由专家小组讨论初步筛选指标,编制函询问卷,运用Delphi法进行2轮专家函询,对精神科护理质量敏感指标进行修正及确定。结果 2轮函询专家积极系数为90.63%与96.55%,权威系数为0.81与0.83,协调系数为0.136~0.335;构建的精神科护理质量敏感指标包含3个一级指标、18个二级指标。结论构建的护理质量敏感指标具有精神专科特色,可以先经临床实践验证其在护理质量控制与评价中的作用,进而逐步实现有效的数据共享。 展开更多
关键词 精神病科 医院 护理管理研究 质量指标 卫生保健
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精神科与综合科护理人员自测健康量表的评定分析 被引量：21
12
作者 冯怡 徐东娥 王菊吾 《中华护理杂志》 CSCD 北大核心 2002年第9期681-683,共3页
目的 :了解精神科护理人员的生理心理社会健康水平。方法 :采用自测健康评定量表 (SRHMS) ,对 1 0 3名精神科护理人员进行调查测评 ,并与 1 2 4名综合科护理人员进行对照分析结果 :精神科护理人员的量表总均分、生理心理社会健康 3个子... 目的 :了解精神科护理人员的生理心理社会健康水平。方法 :采用自测健康评定量表 (SRHMS) ,对 1 0 3名精神科护理人员进行调查测评 ,并与 1 2 4名综合科护理人员进行对照分析结果 :精神科护理人员的量表总均分、生理心理社会健康 3个子量表均分及身体症状和器官功能、正向情绪、心理症状与负向情绪、社会支持 4个维度均分高于综合科护理人员(P <0 .0 5～ 0 .0 1 ) ;护理管理人员的生理、心理健康 2个子量表均分及身体症状和器官功能、心理症状与负向情绪 2个维度均分高于临床护理人员 (P <0 .0 5) ;学历、职称高低与总均分、子量表均分和各维度均分关连无显著性 (P >0 .0 5)。结论 :精神科护理人员和护理管理人员的生理心理社会健康水平分别高于综合科护理人员和临床护理人员 ,心理卫生知识的学习和组织协调能力的培训 。 展开更多
关键词 护理人员 精神病科 医院 医院科室 自我评价 心理学
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精神科护士对自身遭受患者攻击情况感知的调查研究 被引量：23
13
作者 姚秀钰 李峥 +4 位作者 刘玉莲 程艮 李勇洁 尹力 安凤荣 《中华护理杂志》 CSCD 北大核心 2010年第8期681-683,共3页
目的调查护士感知到的攻击行为发生情况,探讨其影响因素。方法采用攻击行为发生情况感知量表(POPAS)对北京安定医院病房及门诊的184名在岗护士进行调查。该问卷包括16种类型的攻击行为及2个问题。结果护士感到攻击行为特别是语言攻击及... 目的调查护士感知到的攻击行为发生情况,探讨其影响因素。方法采用攻击行为发生情况感知量表(POPAS)对北京安定医院病房及门诊的184名在岗护士进行调查。该问卷包括16种类型的攻击行为及2个问题。结果护士感到攻击行为特别是语言攻击及轻微身体攻击等的发生频率高;不同性别、工作时间及是否参加攻击行为控制培训的护士对攻击行为的感知不同(P<0.05),多元逐步回归结果提示,性别、职称、是否接受过攻击行为控制培训是护士对攻击行为感知的影响因素,变异系数为13.9%。结论精神科护士经常遭受轻微攻击,男护士、护师及主管护师感知到的攻击行为发生率高,接受过攻击行为控制培训的护士感知到的攻击行为少于未培训护士。这提示应关注护士的身心健康并对护士进行相应培训,以协助护士识别、预防及控制攻击行为的发生。 展开更多
关键词 精神病科 医院 护士 知觉 攻击
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精神科专科护理质量敏感性指标体系的构建 被引量：23
14
作者 邵静 罗薇 +3 位作者 耿丽弟 王晨 刘晓 王志仁 《中国护理管理》 CSCD 2021年第6期931-936,共6页
目的:构建适用于精神科专科的护理质量敏感性指标体系,为精神科专科医院和综合医院精神科护理质量监测及评价提供标准、可量化的依据。方法:成立研究小组,以结构-过程-结果三维质量评价模式为理论基础,结合文献分析法分析结果和研究小... 目的:构建适用于精神科专科的护理质量敏感性指标体系,为精神科专科医院和综合医院精神科护理质量监测及评价提供标准、可量化的依据。方法:成立研究小组,以结构-过程-结果三维质量评价模式为理论基础,结合文献分析法分析结果和研究小组成员讨论结果初步拟定指标,通过两轮德尔菲专家函询,确立精神科专科护理质量敏感性指标体系。结果:最终构建了包含3项一级指标、19项二级指标的精神科专科护理质量敏感性指标体系;两轮德尔菲专家函询积极系数均为100.0%,专家权威系数分别为0.905、0.918,专家协调系数在0.112~0.148(P<0.05)。结论:基于德尔菲法构建的精神科专科护理质量敏感性指标体系科学、可信、实用,有利于精神科专科护理质量的管理和持续改进。 展开更多
关键词 护理质量 敏感性 指标体系 精神科 德尔菲法
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精神科护士共情疲劳现状及其影响因素研究 被引量：23
15
作者 石丛丛 《护士进修杂志》 2019年第5期437-440,共4页
目的探究精神科护士共情疲劳现状并分析其影响因素。方法 2017年3-8月,采用一般资料问卷、共情疲劳量表及职业认知情况量表对我院精神科的120名护士进行调查。结果精神科护士共情疲劳各维度得分分别为:共情满意(34.76±4.82)分、职... 目的探究精神科护士共情疲劳现状并分析其影响因素。方法 2017年3-8月,采用一般资料问卷、共情疲劳量表及职业认知情况量表对我院精神科的120名护士进行调查。结果精神科护士共情疲劳各维度得分分别为:共情满意(34.76±4.82)分、职业倦怠(29.83±3.17)分、继发性创伤应激(25.35±4.54)分。性别、年龄、个人月收入、健康状况及职业认知的得分对共情满意得分有影响(P<0.05)。学历及职称、婚姻状况、社会支持及职业认知对职业倦怠得分有影响(P<0.05);个人收入、健康状况和社会支持对继发性创伤应激得分有影响(P<0.05)。结论精神科护士处于重度共情疲劳水平。性别、个人月收入低、健康状况欠佳、社会支持弱和职业认知度低的护士更容易发生共情疲劳,此类护士应受到重视,同时要加强自我管理,降低共情疲劳发生率。 展开更多
关键词 精神科 护士 共情疲劳 职业认知 影响因素
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精神科保护性约束的流程管理 被引量：22
16
作者 黄杨梅 王红 熊海兵 《护理学杂志（综合版）》 CSCD 2015年第1期38-40,共3页
目的探讨流程管理在精神科保护性约束管理中的应用效果。方法将在精神科住院并实施保护性约束患者150例按病区以均衡原则分为观察组78例、对照组72例。对照组按照常规实施保护性约束,观察组在采用常规方法基础上,按照保护性约束流程对... 目的探讨流程管理在精神科保护性约束管理中的应用效果。方法将在精神科住院并实施保护性约束患者150例按病区以均衡原则分为观察组78例、对照组72例。对照组按照常规实施保护性约束,观察组在采用常规方法基础上,按照保护性约束流程对患者进行保护性约束及解除约束管理。结果干预后,观察组约束期间不良事件及约束相关并发症(除压疮外)发生率显著低于对照组(P<0.05,P<0.01)。结论对精神科患者实施约束流程管理,有利于保障患者安全,降低不良事件的发生。 展开更多
关键词 精神科 保护性约束 流程管理
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优质护理服务在精神科的应用效果 被引量：22
17
作者 孙薇 于侠 李英 《护理实践与研究》 2013年第9期22-24,共3页
目的:探讨优质护理服务在精神科的应用效果。方法:将"优质护理示范病房"收治的160例住院精神病患者作为研究组,在一般精神科常规治疗与护理的基础上实施优质护理服务。将普通病房同期住院的160例精神病患者作为对照组,给予一... 目的:探讨优质护理服务在精神科的应用效果。方法:将"优质护理示范病房"收治的160例住院精神病患者作为研究组,在一般精神科常规治疗与护理的基础上实施优质护理服务。将普通病房同期住院的160例精神病患者作为对照组,给予一般精神科常规治疗与护理。对两组患者的护理工作满意度、安全风险事件评估、健康教育知识知晓率进行比较。结果:研究组患者对护理工作满意度、健康教育知识知晓率显著优于对照组,安全风险事件显著低于对照组(P<0.001或P<0.05)。结论:精神科优质护理服务可以提高整体护理水平及患者对护理工作满意度,减少安全风险事件的发生,提高患者健康教育知识知晓率和依从性,是一项行之有效的护理工作模式。 展开更多
关键词 精神科 优质护理服务 护理工作模式
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精神科新入职护士职业认同与职业压力、应对方式的关系 被引量：21
18
作者 王星星 施忠英 +1 位作者 盛梅青 袁琼 《中国健康心理学杂志》 2020年第1期58-61,共4页
目的:探讨精神科新入职护士职业压力及应对方式对职业认同的影响,为进一步提高新入职护士职业认同水平提供科学依据。方法:采用方便抽样的方式选择上海市各级精神专科医院2017、2018两年6-8月入职的所有新护士,采用一般资料问卷、新进... 目的:探讨精神科新入职护士职业压力及应对方式对职业认同的影响,为进一步提高新入职护士职业认同水平提供科学依据。方法:采用方便抽样的方式选择上海市各级精神专科医院2017、2018两年6-8月入职的所有新护士,采用一般资料问卷、新进护理人员工作压力量表、职业认同评定量表以及特质应对方式问卷进行调查。结果:新入职护士职业认同总体处于中等水平,以职业认知评价维度条目均分最低(3.24±0.82);新入职护士急救护理方面压力最为突出,条目均分为(2.76±0.89);积极应对方式护士占82%,消极及中性应对方式护士占18%;多元逐步回归结果显示,积极应对方式(t=7.63,P<0.001)、女性(t=3.19,P<0.01)对新入职护士职业认同具有显著正向预测作用;常规护理压力(t=-3.47,P<0.01)对职业认同具有显著负向预测作用。结论:护理管理者可通过重点干预男性及消极应对方式的新入职护士,同时有效降低新入职护士整体在常规护理方面的压力,从而提高他们的职业认同水平,稳定精神科护理队伍。 展开更多
关键词 精神科 新入职护士 职业压力 职业认同 应对方式
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精神科住院患者医院感染危险因素logistic回归分析 被引量：21
19
作者 蔡红艳 杨志彩 曹仁俊 《中华医院感染学杂志》 CAS CSCD 北大核心 2015年第1期160-162,共3页
目的调查精神科住院患者医院感染的特点及其相关危险因素,为采取有效预防控制措施提供依据。方法采用前瞻性监测与回顾性调查相结合的方法,对精神科2007年1月-2011年12月住院患者医院感染状况进行调查,筛选危险因素,采用SPSS13.0软件进... 目的调查精神科住院患者医院感染的特点及其相关危险因素,为采取有效预防控制措施提供依据。方法采用前瞻性监测与回顾性调查相结合的方法,对精神科2007年1月-2011年12月住院患者医院感染状况进行调查,筛选危险因素,采用SPSS13.0软件进行非条件logistic回归分析。结果 1 289例精神科住院患者中发生医院感染94例、99例次,医院感染率和例次感染率分别为7.29%和7.68%;感染部位以呼吸道、胃肠道和泌尿道感染为主,分别占56.56%、16.17%、10.10%;单因素分析显示,年龄、住院天数、住院季节、精神疾病类型、合并基础疾病、住院年度、抗菌药物的使用与医院感染的发生有关(P<0.05);而logistic回归分析得出住院天数、年龄、住院年度是精神科患者发生医院感染的独立危险因素。结论根据精神科医院感染特点,调整监测方案,开展目标性监测,采取综合干预措施,可有效降低医院感染率。 展开更多
关键词 医院感染 精神科 危险因素 LOGISTIC回归
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优化护理工作模式在精神科优质护理服务中的应用效果 被引量：21
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作者 宋文英 《实用临床医药杂志》 CAS 2014年第12期38-41,共4页
目的探讨优化护理工作模式在精神科优质护理服务中的临床效果。方法选取本院精神科收治的患者240例作为研究对象并分为传统模式组和优化模式组,每组各患者120例。传统模式组患者在传统护理工作模式下接受护理康复治疗;优化模式组患者在... 目的探讨优化护理工作模式在精神科优质护理服务中的临床效果。方法选取本院精神科收治的患者240例作为研究对象并分为传统模式组和优化模式组,每组各患者120例。传统模式组患者在传统护理工作模式下接受护理康复治疗;优化模式组患者在优化护理工作模式下接受护理康复治疗,通过加强护理人员管理、定期检查护理人员业务技能水平、转变护理理念、优化排班,提高工作效率和质量,增加患者及医生满意度,同时积极开展精神康复活动、加强健康教育,以提高患者恢复状况。结果优化模式组患者及家属满意度、医生满意度均高于传统模式组,且优化模式组的意外事件和投诉事件的发生率均显著低于传统模式组,差异有统计学意义(P<0.05);优化模式组患者对健康知识掌握的优良率显著高于传统模式组;经过1个月的治疗和护理后.优化模式组的治疗有效率显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论优化护理工作模式在精神科优质护理服务中的临床效果显著,能有效提高患者、医生的满意度,降低意外及投诉的发生率,提高治疗效果,值得临床推广。 展开更多
关键词 优化护理工作模式 精神科 优质护理
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