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冲突理论与现代组织管理 被引量：1
1
作者 金振娅 《淮北职业技术学院学报》 2006年第4期36-38,共3页
著名社会学家拉尔夫.达伦多夫认为,社会在各个方面都充满了冲突,冲突问题在现代组织中也是普遍存在的,但往往被管理者所忽视。作为管理者如何解决冲突问题,让企业得到长足发展,文章结合企业实际情况进行了阐述。
关键词 社会冲突 组织管理 沟通机制 合理解决
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