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高职院校专业教学团队建设的困境及对策 被引量:12
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作者 邵建东 《金华职业技术学院学报》 2010年第6期8-11,共4页
专业教学团队是提高专业人才培养质量、办出高职特色的关键。目前,高职院校专业教学团队建设面临缺乏明确定位、共同愿景和有效激励机制等困境。高职院校尤其是专业层面需要从团队规划、目标集聚、强化激励机制、改进支持系统等方面,加... 专业教学团队是提高专业人才培养质量、办出高职特色的关键。目前,高职院校专业教学团队建设面临缺乏明确定位、共同愿景和有效激励机制等困境。高职院校尤其是专业层面需要从团队规划、目标集聚、强化激励机制、改进支持系统等方面,加强专业教学团队的整体建设。 展开更多
关键词 高职院校 专业教学团队 困境 对策
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高职院校专业教学团队激励机制研究 被引量:7
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作者 查兰建 毛汝 +2 位作者 贺菁 杜旭忠 陈芝昕璐 《中小企业管理与科技》 2018年第12期81-82,共2页
加强专业教学团队建设,是学校培养高素质专业人才的关键和保证。而教学团队的激励机制是否科学完善,关系团队工作目标的完成与团队建设的成败。论文从专业教学团队的激励机制建设这一视角入手,对当前高职院校普遍存在的共性问题进行分析... 加强专业教学团队建设,是学校培养高素质专业人才的关键和保证。而教学团队的激励机制是否科学完善,关系团队工作目标的完成与团队建设的成败。论文从专业教学团队的激励机制建设这一视角入手,对当前高职院校普遍存在的共性问题进行分析,并提出对策和建议。 展开更多
关键词 高职院校 专业教学团队 激励机制
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关于中职学校专业教学团队建设的思考 被引量:6
3
作者 林鹏 《价值工程》 2013年第11期252-253,共2页
中职学校创建高效的专业教学团队对提高师资水平和促进学校发展有着举足轻重的作用。本文分析中职学校专业教学团队建设中存在的问题,并提出建设专业教学团队的途径方法,从而加强师资队伍建设,以满足示范校建设发展的需要。
关键词 中职学校 专业教学团队 建设
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提质培优背景下高职专业教学团队建设策略——基于学习型组织理论 被引量:5
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作者 范慧慧 《宁波职业技术学院学报》 2022年第4期87-92,共6页
在提质培优背景下,高职院校正在积极进行内涵式发展。为完成改革创新的职责,专业教学团队必须提高整体学习力,形成“学习型专业教学团队”。然而,专业教学团队目前却存在着教师自我提升动力不足、破除思维定势能力不强、共同愿景不够深... 在提质培优背景下,高职院校正在积极进行内涵式发展。为完成改革创新的职责,专业教学团队必须提高整体学习力,形成“学习型专业教学团队”。然而,专业教学团队目前却存在着教师自我提升动力不足、破除思维定势能力不强、共同愿景不够深入人心等五大问题。由此,基于学习型组织理论,在理念、结构、体制三大维度下,共提出九条策略,以期可以促进高职院校教师队伍建设。 展开更多
关键词 提质培优 专业教学团队 建设策略 学习型组织理论
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组织视域下高职院校专业“双带头型”教学团队建设 被引量:6
5
作者 邓小妮 邓院方 《职业技术教育》 北大核心 2015年第11期63-66,共4页
高等教育综合改革的根本目的是完善高校治理结构,扩大和落实高校自主权,推动高校组织模式深入变革,从而提高高校教育教学效能。高职院校是具有一定组织结构的高等教育机构类型之一,可以通过专业教学团队建设推动其基层教学组织的变革。... 高等教育综合改革的根本目的是完善高校治理结构,扩大和落实高校自主权,推动高校组织模式深入变革,从而提高高校教育教学效能。高职院校是具有一定组织结构的高等教育机构类型之一,可以通过专业教学团队建设推动其基层教学组织的变革。目前高职院校专业教学团队建设存在结构不合理、可持续性发展与建设的机制和动力不足、绩效不明确、缺乏专业带头人等问题,解决的办法是建设专业"双带头型"教学团队。高职院校需要提供专业"双带头型"教学团队成长的条件,建立专业"双带头人"动态管理机制,强化团队文化建设,从而推动专业"双带头型"教学团队建设。 展开更多
关键词 高职院校 专业教学团队 双带头型 专业带头人
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产教融合视域下高职食品生物技术专业教学团队建设探索 被引量:5
6
作者 李逢振 贺光祖 黄通灵 《安徽农业科学》 CAS 2021年第11期275-276,279,共3页
介绍了高职教师专业教学团队建设的意义,分析了高职教师专业教学团队建设的现状,并以食品生物技术专业为例,探讨了高职教师专业教学团队的构建思路和路径,期望通过教师专业教学团队建设,不断提升我国高职院校的综合竞争力,为世界职业教... 介绍了高职教师专业教学团队建设的意义,分析了高职教师专业教学团队建设的现状,并以食品生物技术专业为例,探讨了高职教师专业教学团队的构建思路和路径,期望通过教师专业教学团队建设,不断提升我国高职院校的综合竞争力,为世界职业教育贡献中国智慧和中国方案。 展开更多
关键词 产教融合 高职 专业教学团队 建设
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论高职院校组建跨学科专业教学团队的意义 被引量:5
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作者 唐建 黄懿 《高教论坛》 2010年第9期102-103,106,共3页
目前,高职院校的专业教学团队大多是同学科的,这种同学科专业教学团队的组建对提高教育教学质量确实取得一定成效,但还不能充分发挥多学科教师的协同作用。我们提倡建设跨学科的专业教学团队,以利于充分发挥不同学科领域教师的专长和课... 目前,高职院校的专业教学团队大多是同学科的,这种同学科专业教学团队的组建对提高教育教学质量确实取得一定成效,但还不能充分发挥多学科教师的协同作用。我们提倡建设跨学科的专业教学团队,以利于充分发挥不同学科领域教师的专长和课程体系的全面运行,促使素质教育与专业教育的有机融合,全面实现人才培养目标。 展开更多
关键词 高职院校 跨学科 专业教学团队 组建意义
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开放教育工商管理本科专业教学团队建设探析 被引量:4
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作者 段庆华 《湖北广播电视大学学报》 2019年第4期9-15,共7页
通过分析团队、教学团队内涵与特征,提出了开放教育专业教学团队的内涵与特征;通过分析湖南广播电视大学开放教育工商管理本科专业建设与管理现状,概括了专业建设与管理存在的问题;在借鉴了普通高校和其他广播电视大学专业团队建设管理... 通过分析团队、教学团队内涵与特征,提出了开放教育专业教学团队的内涵与特征;通过分析湖南广播电视大学开放教育工商管理本科专业建设与管理现状,概括了专业建设与管理存在的问题;在借鉴了普通高校和其他广播电视大学专业团队建设管理经验,结合开放教育专业教学团队内涵特征和湖南广播电视大学开放教育工商管理专业建设管理中存在的问题基础上,提出建设湖南广播电视大学开放教育工商管理本科专业教学团队的方法与思路,为提升湖南广播电视大学开放教育工商管理本科专业建设水平提供参考。 展开更多
关键词 开放教育 专业教学团队 教学团队建设
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专业建设任务下高职院校专业教学团队运行现状的实证调查
9
作者 张晓超 王亚南 +1 位作者 王斌 王丽 《职教通讯》 2023年第7期73-82,共10页
为了深入了解专业建设任务下高职院校专业教学团队运行的基本现状,采取文献调查法、问卷调查法、访谈调查法等多种实证调研方法对高职院校专业教学团队的运行现状展开了深入调查。调研发现,专业建设任务下高职院校专业教学团队运行形态... 为了深入了解专业建设任务下高职院校专业教学团队运行的基本现状,采取文献调查法、问卷调查法、访谈调查法等多种实证调研方法对高职院校专业教学团队的运行现状展开了深入调查。调研发现,专业建设任务下高职院校专业教学团队运行形态呈现了较为鲜明的“单核松散式”运行特征,具体表现为:专业教学团队在院校科层式的行政架构体系中处于最末端,为多方压力所驱动承担专业建设任务,团队成员间联系松散,团队内部缺乏有效运行调控机制,团队外部则多以“责任下压”式的影响机制调控团队运行。 展开更多
关键词 专业建设任务 专业教学团队 高职院校
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本科层次职业教育专业教学团队成长定位、内容、路径和机制
10
作者 王运宏 《宁波职业技术学院学报》 2023年第5期25-30,共6页
本科层次职业教育专业教学团队成长应该着力于职业化、“双师化”、信息化、国际化水平提升,确保集体成长与个体成长、专项成长与综合成长、阶段成长与连续成长、显性成长与隐性成长的统一。优化成长路径主要在于搭建有效成长平台,实施... 本科层次职业教育专业教学团队成长应该着力于职业化、“双师化”、信息化、国际化水平提升,确保集体成长与个体成长、专项成长与综合成长、阶段成长与连续成长、显性成长与隐性成长的统一。优化成长路径主要在于搭建有效成长平台,实施多类型成长培训,组织有高度的成长实践,完善有价值的成长诊断;构建成长约束机制、激励机制、协调机制和保障机制,进而激发成长需求,提升成长效率,构建成长合力,确保成长价值。 展开更多
关键词 本科层次 职业教育 专业教学团队 成长
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校企共建共享高职专业教学团队探究 被引量:4
11
作者 王运宏 《辽宁高职学报》 2020年第3期75-79,共5页
目前高职专业教学团队建设主要困境在于兼职教师缺位,这直接导致团队规模不够和结构不佳。兼职教师岗位缺位难以承载高职学生的生产经营现场实践活动,企业文化无法有效抵达高职院校校园,影响专业教学团队氛围。究其原因,主要在于校企双... 目前高职专业教学团队建设主要困境在于兼职教师缺位,这直接导致团队规模不够和结构不佳。兼职教师岗位缺位难以承载高职学生的生产经营现场实践活动,企业文化无法有效抵达高职院校校园,影响专业教学团队氛围。究其原因,主要在于校企双方资源和成果共享不够,高职院校难以充分吸纳企业专业技术力量参与团队建设,进而导致共建不够,最终校企双方不能共赢。高职院校要基于共享理念,奠定良好的校企合作基础,合理地构建团队融合模式,以推动专业教学团队企业共享,创新专业教学团队合作机制,优化专业教学团队建设路径。 展开更多
关键词 高职院校 校企合作 专业教学团队 共享理念
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高职艺术设计类专业“工作室制”教学模式下专业教学团队建设策略 被引量:3
12
作者 严肃 温海峰 《佳木斯职业学院学报》 2016年第4期10-11,共2页
本文从高职艺术设计类专业特点及教学的角度,简述了"工作室制"教学模式及项目教学要求,诠释了专业教学团队涵义及特征以及建设的必要性,依据专业教学团队"素质模型"理论,用比较的方法从国内外专业教学团队建设成功... 本文从高职艺术设计类专业特点及教学的角度,简述了"工作室制"教学模式及项目教学要求,诠释了专业教学团队涵义及特征以及建设的必要性,依据专业教学团队"素质模型"理论,用比较的方法从国内外专业教学团队建设成功经验中得出一些有益的启示,提出"工作室制"教学模式下专业教学团队建设的策略。 展开更多
关键词 高职 艺术设计类专业 工作室制教学模式 专业教学团队 建设策略
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高职院校专业教学团队建设实践与研究——以会计专业教学团队为例 被引量:3
13
作者 胡志华 吴松华 镇咸辉 《国网技术学院学报》 2015年第4期73-76,共4页
高职院校在我国高等教育体系中是一个非常重要的组成部分,其主要任务是为我国社会主义建设培养建设者和接班人。近年来,随着我国教育事业的发展,明确提出了职业教育要采用"工学结合,校企合作"的教学改革,在这种情况下,就对高... 高职院校在我国高等教育体系中是一个非常重要的组成部分,其主要任务是为我国社会主义建设培养建设者和接班人。近年来,随着我国教育事业的发展,明确提出了职业教育要采用"工学结合,校企合作"的教学改革,在这种情况下,就对高职院校的师资力量提出了更高的要求。团队是为了实现某一目标,由不同的人员通过共同协作形成的—个高效群体。要想从整体上促进高职院校的发展,就必须要构建更加合理的高职院校专业教学团队,会计专业教学也是如此。本文以高职院校会计专业教学为例,对专业教学团队建设的必要性及其现阶段存在的问题进行分析,并在此基础上提出一些有效途径,从而能够从整体上促进高职会计教学质量和核心竞争力的提高。 展开更多
关键词 高职 专业教学团队 会计 必要性 存在的问题 有效途径
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地方高校国际化教学中建筑类专业团队建设的研究 被引量:3
14
作者 安婳娟 陆海 《建筑与文化》 2019年第12期31-33,共3页
以培养留学生为目标的国际化教学由于教学对象以及教学环境的特殊性,其专业团队的建设具有一定的难度。文章以地方高校为切入点,从中国高校普遍面临的问题入手,就在国际化教学中如何建设建筑类课程的专业教学团队提出具体的优化方法与途... 以培养留学生为目标的国际化教学由于教学对象以及教学环境的特殊性,其专业团队的建设具有一定的难度。文章以地方高校为切入点,从中国高校普遍面临的问题入手,就在国际化教学中如何建设建筑类课程的专业教学团队提出具体的优化方法与途径,并希冀能以此提高学生的学习质量,提升教师的整体素养,推动学科及专业建设。 展开更多
关键词 地方高校 国际化 专业团队 建筑学
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高职工程类专业教学团队社会服务能力建设的研究 被引量:3
15
作者 张峰 谢云兰 《安徽水利水电职业技术学院学报》 2012年第3期64-66,共3页
文章分析了提升高职工程类专业教学团队社会服务能力的意义,提出了服务能力建设的途径。
关键词 工程类 专业教学团队 社会服务能力
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资源基础理论视域下开放教育专业教学团队运行机制 被引量:2
16
作者 马晓静 贾娜娜 《继续教育研究》 2022年第7期61-66,共6页
开放教育专业教学团队是适应开放大学转型的一种有效的教学组织,是开放大学办学体系实施开放教育高质量发展的有效举措。在教学团队运行中,遇到了困境和瓶颈,阻碍了教学团队工作的开展和目标的实现。在分析开放教育专业教学团队现实意... 开放教育专业教学团队是适应开放大学转型的一种有效的教学组织,是开放大学办学体系实施开放教育高质量发展的有效举措。在教学团队运行中,遇到了困境和瓶颈,阻碍了教学团队工作的开展和目标的实现。在分析开放教育专业教学团队现实意义及运行困境的基础上,运用资源基础理论,研究开放教育专业教学团队的资源与能力,提出开放教育专业教学团队运行机制的内涵及构建原则,并对运行机制提出“明晰理念,确定目标”“构建开放式团队”“优化教学团队组织结构”“健全与创新驱动机制”等构建策略,以期对解决开放教育专业教学团队的运行困境发挥作用。 展开更多
关键词 资源基础理论 开放教育 专业教学团队 运行机制
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高职优秀专业教学团队建设评价标准的构建 被引量:3
17
作者 任列香 范冬梅 +1 位作者 刘金 薛淑萍 《吕梁学院学报》 2011年第5期90-92,共3页
建设高绩效的教学团队,提高教学质量,需要采取公平公正的绩效考核方式,以促进整个教学团队的健康发展和高效运转。目前,高职专业教学团队的评价机制还不完善。通过对现有国家级高职教学团队的研究分析,旨在从五个方面构建高职专业优秀... 建设高绩效的教学团队,提高教学质量,需要采取公平公正的绩效考核方式,以促进整个教学团队的健康发展和高效运转。目前,高职专业教学团队的评价机制还不完善。通过对现有国家级高职教学团队的研究分析,旨在从五个方面构建高职专业优秀教学团队的评价标准,为专业教学团队建设提供可借鉴的标准依据,即合理的"双师"结构团队组成、优越的专兼结合制度保障、高素质的团队带头人、科学的人才培养和良好的社会服务。 展开更多
关键词 高职 专业教学团队 评价标准
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“核心互补”:中等职业学校专业教学团队建设路径探寻 被引量:3
18
作者 许伟红 《江苏教育研究(职教)(C版)》 2017年第11期58-60,共3页
中职学校专业教学团队建设有助于提高教师个体效能,凝聚合力解决专业建设中的复杂问题;团队成员在合作过程中,相互启发、相互补充、相互激励,能有效提升教师专业素养。基于此,笔者提出"核心互补式"专业教学团队建设的思路,并... 中职学校专业教学团队建设有助于提高教师个体效能,凝聚合力解决专业建设中的复杂问题;团队成员在合作过程中,相互启发、相互补充、相互激励,能有效提升教师专业素养。基于此,笔者提出"核心互补式"专业教学团队建设的思路,并就"核心互补式"专业教学团队的内涵与特点以及建设的路径作了阐述。 展开更多
关键词 中等职业学校 核心互补式 专业教学团队 路径
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高职工程类专业教学团队教学能力建设的目标措施 被引量:2
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作者 李方灵 《安徽水利水电职业技术学院学报》 2012年第3期67-69,共3页
介绍工程类专业教学团队教学能力建设的目标,教学能力建设的途径。
关键词 高职 工程类 专业教学团队 双师结构 教学能力
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高职院校专业教学团队的构建 被引量:2
20
作者 马瑶珠 《浙江国际海运职业技术学院学报》 2010年第2期27-30,共4页
改革传统的高职院校基层教学组织,以专业建设为平台构建专业教学团队,探索开放、平等、协作的基层教学组织管理模式,有利于促进教师的专业发展和教学改革的顺利推进。专业教学团队的构建应从组织成员、建设目标、工作责权和运行机制... 改革传统的高职院校基层教学组织,以专业建设为平台构建专业教学团队,探索开放、平等、协作的基层教学组织管理模式,有利于促进教师的专业发展和教学改革的顺利推进。专业教学团队的构建应从组织成员、建设目标、工作责权和运行机制等方面加以改革,并在资源、考核激励和文化建设上给予保障。 展开更多
关键词 教学基层组织 专业教学团队 构建 保障机制
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