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基于新制度经济学视角的“河长制”评析 被引量:155
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作者 王书明 蔡萌萌 《中国人口·资源与环境》 CSSCI 北大核心 2011年第9期8-13,共6页
我国频发的水危机既是水环境作为居住地、供应站功能而引发的生态破坏问题,也是作为废物库功能而引发的环境污染问题。河长制是地方政府为了重新恢复环境三大功能协调运行而发明的一项有效的实用制度。河长制因其简单易行,很快在全国形... 我国频发的水危机既是水环境作为居住地、供应站功能而引发的生态破坏问题,也是作为废物库功能而引发的环境污染问题。河长制是地方政府为了重新恢复环境三大功能协调运行而发明的一项有效的实用制度。河长制因其简单易行,很快在全国形成扩散效应。河长制是源于地方政府的制度创新,本文运用新制度经济学分析了河长制的优缺点:优点是职责归属明确,权责清晰;是合理的路径依赖基础上的制度创新;铁腕治污提高治污效率;创新扩散机制值得提倡。河长制本身存在制度缺陷:无法根除委托-代理问题;缺乏透明的监督机制;容易出现利益合谋;忽视了社会力量;行政问责很难落实。河长制综合考虑了地方权力结构与环境现实,充分利用行政长官手中的权力带动地方政府职能转变,推动了具有中国本土特色环境制度变迁的步伐。但河长制具有应急的过渡性,应在发展中扬长避短,不断完善,应通过它形成全社会参与环境管理的机制,建立可持续发展的环境治理制度。 展开更多
关键词 环境功能 河长制 新制度经济学 委托代理
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国内外商业银行操作风险现状比较及成因分析 被引量:73
2
作者 万杰 苗文龙 《国际金融研究》 CSSCI 北大核心 2005年第7期10-15,共6页
我国商业银行特别是国有银行处于特殊的经济、制度背景之下,操作风险的主要表现形式及其成因与国外商业银行有着较大的差异。我国商业银行操作风险主要集中在内部欺诈特别是管理层欺诈。我国商业银行管理层内部欺诈产生的主要原因是银... 我国商业银行特别是国有银行处于特殊的经济、制度背景之下,操作风险的主要表现形式及其成因与国外商业银行有着较大的差异。我国商业银行操作风险主要集中在内部欺诈特别是管理层欺诈。我国商业银行管理层内部欺诈产生的主要原因是银行特别是国有银行产权结构单一、公司治理结构不完善、内部控制不力及由此所产生的“内部人控制”问题和对经营管理层监督与激励不足。 展开更多
关键词 操作风险 内部欺诈 委托-代理 内部人控制
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不对称信息下风险投资的委托代理模型研究 被引量:110
3
作者 徐玖平 陈书建 《系统工程理论与实践》 EI CSCD 北大核心 2004年第1期19-24,共6页
 从信息不对称角度出发,运用信息经济学的相关理论,研究风险投资机构与风险企业之间的利益博弈.核心问题是研究由于信息不对称对风险投资机构产生的代理风险以及风险投资机构如何克服代理风险问题.得出的研究成果:对投资机构与风险企...  从信息不对称角度出发,运用信息经济学的相关理论,研究风险投资机构与风险企业之间的利益博弈.核心问题是研究由于信息不对称对风险投资机构产生的代理风险以及风险投资机构如何克服代理风险问题.得出的研究成果:对投资机构与风险企业之间的委托代理关系进行模型化,较为系统、全面的研究风险投资中的代理风险,利用定量的方法来分析、解决投资机构与风险企业之间的代理问题.得出一结论:用定理和定性方法证明契约设计、分阶段投资、有效的监督、灵活的股权设置、声誉机制的建立等激励机制对风险企业家具有良好的激励作用. 展开更多
关键词 风险投资 委托代理 不对称信息 模型 信息经济学
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供应链企业间的委托代理问题研究 被引量:57
4
作者 杨治宇 马士华 《计算机集成制造系统-CIMS》 EI CSCD 北大核心 2001年第1期19-22,共4页
信息不对称引起委托代理问题。供应链企业间由于信息不对称也存在委托代理问题。本文从制造商和供应商的角度出发 ,分析了供应链企业中的委托代理问题的特征 ,研究了有害选择和道德风险两类问题 ,结合供应链实际提出风险分担和激励机制... 信息不对称引起委托代理问题。供应链企业间由于信息不对称也存在委托代理问题。本文从制造商和供应商的角度出发 ,分析了供应链企业中的委托代理问题的特征 ,研究了有害选择和道德风险两类问题 ,结合供应链实际提出风险分担和激励机制设计的方案 ,还对供应链企业间委托代理问题的未来研究做了预测和建议。 展开更多
关键词 供应链 委托代理 道德风险 激励机制 企业
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经济转型中的地方政府经济行为变异分析 被引量:84
5
作者 李军杰 《中国工业经济》 CSSCI 北大核心 2005年第1期39-46,共8页
本文围绕我国经济转型期相对“软化”的制度约束环境、中央与地方政府之间的委托—代理关系以及地方政府间“准联邦式”竞争关系这三条分析线索,应用“激励变异”和“代理变异”两个概念,结合中国改革路径的渐进式特点,对地方政府经济... 本文围绕我国经济转型期相对“软化”的制度约束环境、中央与地方政府之间的委托—代理关系以及地方政府间“准联邦式”竞争关系这三条分析线索,应用“激励变异”和“代理变异”两个概念,结合中国改革路径的渐进式特点,对地方政府经济行为的变异进行描述、分析和概括。基本结论是:转型期地方政府所面临的相对“软化”的制度约束环境导致其产生激励变异;缺乏微观主体有效监督和约束的上下级政府间直接的委托—代理关系导致其产生代理变异;“准联邦式”政府间竞争强化和放大了地方政府上述行为的变异程度。 展开更多
关键词 地方政府 行为变异 委托一代理 产权制度
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工程监理制度下的委托代理博弈分析 被引量:84
6
作者 秦旋 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2004年第4期142-146,共5页
运用博弈论中的"委托-代理理论"对工程监理制度下的业主与工程师之间的委托代理关系进行了分析。根据不同的假设条件构造了两类业主与工程师之间的委托-代理博弈模型,在此基础上分析了两博弈方(业主和工程师)的选择和行为。... 运用博弈论中的"委托-代理理论"对工程监理制度下的业主与工程师之间的委托代理关系进行了分析。根据不同的假设条件构造了两类业主与工程师之间的委托-代理博弈模型,在此基础上分析了两博弈方(业主和工程师)的选择和行为。通过设计合理的监理合同(激励合同),利用内外部约束机制和市场声誉能有效抑制在不对称信息环境下的道德风险,为我国监理制度的健康发展提供了有益的启示。 展开更多
关键词 工程监理制度 “委托-代理理论” 博弈论 业主 工程师 监理合同 道德风险
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监管、多重代理与商业银行治理的最优激励契约设计 被引量:91
7
作者 蒋海 朱滔 李东辉 《经济研究》 CSSCI 北大核心 2010年第4期40-53,共14页
因受到严格监管,商业银行的治理机制和激励契约设计与一般企业存在明显差异。近年来我国银行治理机制得到了较大改善,但仍然存在激励约束机制不健全等诸多问题。本文从银行治理特征入手,归纳抽象出银行治理中两个最主要特征:多重委托代... 因受到严格监管,商业银行的治理机制和激励契约设计与一般企业存在明显差异。近年来我国银行治理机制得到了较大改善,但仍然存在激励约束机制不健全等诸多问题。本文从银行治理特征入手,归纳抽象出银行治理中两个最主要特征:多重委托代理和多任务性,并在Holmstrom&Milgrom(1991)模型框架下,揭示商业银行最优激励契约均衡条件,同时进一步探讨了我国上市银行的最优激励契约设计问题。结果表明,目前上市银行普遍建立起了与银行经营业绩相关联的薪酬激励制度,但监管当局尚未建立起与风险控制相联系的正向和负向激励约束机制,这样的薪酬契约安排可能导致高管将过多精力放在经营业绩上,而忽视对银行风险控制的努力。 展开更多
关键词 商业银行 监管 委托代理 薪酬激励
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基于循环经济模式的政府激励与监督问题 被引量:69
8
作者 张保银 汪波 吴煜 《中国管理科学》 CSSCI 2006年第1期136-141,共6页
为了研究循环经济模式下政府如何引导企业推行逆向物流战略,本文设计了二者之间在信息不对称情况下的激励和监督模型,分析了政府和企业如何订立优化合约,以及政府如何选择可行有效的监督力度。分析结果为政府激励和监督企业推行逆向物... 为了研究循环经济模式下政府如何引导企业推行逆向物流战略,本文设计了二者之间在信息不对称情况下的激励和监督模型,分析了政府和企业如何订立优化合约,以及政府如何选择可行有效的监督力度。分析结果为政府激励和监督企业推行逆向物流战略进行制度设计提供了理论支持。 展开更多
关键词 循环经济模式 逆向物流 委托-代理 激励合约 监督
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公立高校与政府、个人委托代理关系及其问题分析 被引量:48
9
作者 楚红丽 《高等教育研究》 CSSCI 北大核心 2004年第1期43-46,共4页
随着高教体制改革的深入,厘清公立高校所涉及的委托代理关系,分析和解决其存在的委托代理问题迫在眉睫。公有产权下解决委托代理问题的关键,是设计激励、约束和竞争制度来排斥信息效率低下和激励不相容问题。
关键词 公立高校 政府 个人 委托代理
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道德风险与基于委托-代理理论的最优保险契约模型 被引量:45
10
作者 徐新 邱菀华 《系统工程理论与实践》 EI CSCD 北大核心 2001年第3期26-30,共5页
分别针对事后信息对称和存在道德风险的情况 ,使用委托—代理理论建立了相应的保险契约分析模型 ,对两种情况下的最优保险契约的性质进行了研究 .我们证明了信息对称时 ,最优保险契约要求完全保险 ,从而可以达到帕累托最优的风险分担 ,... 分别针对事后信息对称和存在道德风险的情况 ,使用委托—代理理论建立了相应的保险契约分析模型 ,对两种情况下的最优保险契约的性质进行了研究 .我们证明了信息对称时 ,最优保险契约要求完全保险 ,从而可以达到帕累托最优的风险分担 ,而且此时最优保险费等于意外事件造成损失的期望值 ;存在道德风险时 ,出于激励的目的 ,最优保险契约要求只提供部分保险 ,最优保险费小于意外事件造成的期望损失 ,而且随着意外事件造成损失的增大 ,投保人所遭受的实际损失也应该增大 .在两种情况下 。 展开更多
关键词 保险契约 道德风险 委托-代理理论 经济学
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不对称信息下供应链线性激励契约委托代理分析 被引量:57
11
作者 李善良 朱道立 《计算机集成制造系统》 EI CSCD 北大核心 2005年第12期1758-1762,共5页
在由1个供应商和1个零售商组成的供应链中,零售商的促销努力对市场需求有重大影响。但因信息不对称的存在,供应商无法观测到零售商的行为,这样就会产生败德行为,影响供应链的协调。对此,利用委托代理分析框架,研究了供应链中供应商和零... 在由1个供应商和1个零售商组成的供应链中,零售商的促销努力对市场需求有重大影响。但因信息不对称的存在,供应商无法观测到零售商的行为,这样就会产生败德行为,影响供应链的协调。对此,利用委托代理分析框架,研究了供应链中供应商和零售商之间的利益博弈;通过比较在信息对称与信息不对称情况下的线性契约,分析了不同因素对于佣金率、供应商期望收益以及代理成本的影响;最后,考察了新的观测变量对契约设计的影响。 展开更多
关键词 供应链 委托代理 不对称信息 道德风险 线性激励契约 博弈
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基于公平偏好理论的激励机制研究 被引量:62
12
作者 李训 曹国华 《管理工程学报》 CSSCI 2008年第2期107-111,116,共6页
传统委托-代理模型都是建立在代理人纯粹自利假设基础上的,本文将公平偏好理论融入传统委托-代理模型进行研究,分析委托人雇佣公平偏好代理人情况下的最优激励机制。研究表明公平偏好因素改变了传统委托-代理模型的许多结论,传统委托-... 传统委托-代理模型都是建立在代理人纯粹自利假设基础上的,本文将公平偏好理论融入传统委托-代理模型进行研究,分析委托人雇佣公平偏好代理人情况下的最优激励机制。研究表明公平偏好因素改变了传统委托-代理模型的许多结论,传统委托-代理模型仅是本文所建立模型的一种特殊形式。 展开更多
关键词 公平偏好 委托一代理 产出分享 激励机制
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第四方物流努力水平影响的物流分包激励机制研究 被引量:56
13
作者 王勇 罗富碧 林略 《中国管理科学》 CSSCI 2006年第2期136-140,共5页
本文考虑了第四方物流在整合物流资源时所付出的努力水平对第三方物流产出的影响,运用委托代理理论,研究了第四方物流分包时对多个第三方物流的激励问题,得出了第四方物流能力越强,付出的努力水平越高;第三方物流能力越强,越会更努力的... 本文考虑了第四方物流在整合物流资源时所付出的努力水平对第三方物流产出的影响,运用委托代理理论,研究了第四方物流分包时对多个第三方物流的激励问题,得出了第四方物流能力越强,付出的努力水平越高;第三方物流能力越强,越会更努力的工作;第四方物流给予能力强的第三方物流更多的激励的结论。 展开更多
关键词 第四方物流 委托代理 激励机制
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基于委托-代理的工程项目治理结构及其优化 被引量:35
14
作者 王华 尹贻林 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2004年第11期93-96,共4页
工程项目不同利益主体之间的权、责、利关系,及其所衍生出的委托—代理问题关系到工程项目组织效率与委托-代理人的效用最大化,是工程项目治理结构中的重要问题。本文从治理结构高度系统分析了工程项目治理结构,并阐述了工程项目治理结... 工程项目不同利益主体之间的权、责、利关系,及其所衍生出的委托—代理问题关系到工程项目组织效率与委托-代理人的效用最大化,是工程项目治理结构中的重要问题。本文从治理结构高度系统分析了工程项目治理结构,并阐述了工程项目治理结构中委托—代理链优化的途径。 展开更多
关键词 治理结构 工程项目 委托-代理问题 组织效率 效用最大化 利益主体 系统分析 高度 衍生
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基于信息不对称的银行贷款定价策略分析 被引量:26
15
作者 庄新田 黄小原 《系统工程》 CSCD 北大核心 2002年第3期20-23,共4页
从贷款资产这一金融产品的营销理念出发 ,讨论按市场关系寻求贷款定价的方法。在信息不对称条件下 ,根据委托代理框架下的揭示原理 ,作为委托人的银行可以找到一种合适的途径 ,利用极大值原理 ,将信贷合同转化为最优控制问题。提出贷款... 从贷款资产这一金融产品的营销理念出发 ,讨论按市场关系寻求贷款定价的方法。在信息不对称条件下 ,根据委托代理框架下的揭示原理 ,作为委托人的银行可以找到一种合适的途径 ,利用极大值原理 ,将信贷合同转化为最优控制问题。提出贷款利率的定价模型 ,求解出信贷双方目标均可得到满足的激励性对策解 ,并给出仿真案例及对影响贷款利率的因素作了分析。 展开更多
关键词 信息不对称 银行 贷款定价策略 信贷风险 委托代理 最优控制
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多任务委托——代理关系中激励机制优化设计 被引量:45
16
作者 田盈 蒲勇健 《管理工程学报》 CSSCI 2006年第1期24-26,共3页
本文对任务之间存在可替代性的多任务委托———代理激励机制优化设计问题进行了研究,并在优化模型的基础上,对相对激励强度进行了比较静态分析。研究表明,委托人对于重要性高的任务的激励力度应高于重要性低的任务的激励力度;同时,委... 本文对任务之间存在可替代性的多任务委托———代理激励机制优化设计问题进行了研究,并在优化模型的基础上,对相对激励强度进行了比较静态分析。研究表明,委托人对于重要性高的任务的激励力度应高于重要性低的任务的激励力度;同时,委托人对于不确定性较低任务的激励力度也应大于不确定性较高任务的激励力度;而随着两任务可替代性的增强,这种较高的激励力度应该得到进一步加强。 展开更多
关键词 多任务 委托——代理 激励 优化 替代
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不对称信息下第三方物流中的委托代理分析 被引量:49
17
作者 曹玉贵 《管理工程学报》 CSSCI 2007年第2期74-77,共4页
第三方物流中物流服务外包方与物流服务提供商之间的关系是一种委托代理关系。本文运用委托代理理论,通过第三方物流中物流服务外包方与物流服务提供商之间委托代理关系的讨论,分析了非对称信息下第三方物流的委托代理问题及最优激励选... 第三方物流中物流服务外包方与物流服务提供商之间的关系是一种委托代理关系。本文运用委托代理理论,通过第三方物流中物流服务外包方与物流服务提供商之间委托代理关系的讨论,分析了非对称信息下第三方物流的委托代理问题及最优激励选择问题。并通过第三方物流最优激励拓展分析,进一步探讨了第三方物流最优激励合同的影响因素,提出了建立物流服务提供商最优激励的政策建议。 展开更多
关键词 不对称信息 第三方物流 委托代理 最优激励
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研究型大学教师薪酬制度再设计研究 被引量:34
18
作者 骆品亮 陈祥锋 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2000年第5期10-15,共6页
大学董事会 (或管理层 )与教师之间是典型的多任务代理关系 ,由于教学质量难以精确确证 ,基于业绩的薪酬制度 ,导致了任务的替代性 ,弱化代理人对委托人的价值贡献。在此基础上 ,本文分析了目前高校薪酬制度存在的弊端 ,提出以客观绩效... 大学董事会 (或管理层 )与教师之间是典型的多任务代理关系 ,由于教学质量难以精确确证 ,基于业绩的薪酬制度 ,导致了任务的替代性 ,弱化代理人对委托人的价值贡献。在此基础上 ,本文分析了目前高校薪酬制度存在的弊端 ,提出以客观绩效评价为主 ,辅于主观评价的高校薪酬制度再设计思路 ,并说明了新薪酬制度可克服多任务的替代效用 ,为我国高校体制配套改革发挥积极的作用。 展开更多
关键词 研究型高校 教师薪酬制度 委托-代理 绩效评价
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基于委托-代理理论的股权激励模型的研究 被引量:39
19
作者 郑君君 谭旭 范文涛 《管理科学学报》 CSSCI 北大核心 2005年第1期24-29,共6页
在创业投资的运作过程中,建立有效的激励机制至关重要.把委托-代理博弈理论应用到创业投资的激励过程中,探讨了在考虑其它可观测变量情况下的博弈模型的求解程序及解的特征,在此基础上建立了最优股权激励模型,最后结合实例对结论进行了... 在创业投资的运作过程中,建立有效的激励机制至关重要.把委托-代理博弈理论应用到创业投资的激励过程中,探讨了在考虑其它可观测变量情况下的博弈模型的求解程序及解的特征,在此基础上建立了最优股权激励模型,最后结合实例对结论进行了验证. 展开更多
关键词 委托-代理 股权激励 博弈模型 创业投资
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基于公平偏好理论的激励机制与代理成本分析 被引量:50
20
作者 袁茂 雷勇 蒲勇健 《管理工程学报》 CSSCI 北大核心 2011年第2期82-86,共5页
基于现代经济学公平偏好理论,通过扩展双代理人与注入刻画代理人之间关于收益比较的横向公平性偏好因素,改进传统经济学纯粹自利性假设下的单代理人的HM模型,设计包括横向公平偏好因素在内的新委托-代理激励机制,并分析非对称信息下的... 基于现代经济学公平偏好理论,通过扩展双代理人与注入刻画代理人之间关于收益比较的横向公平性偏好因素,改进传统经济学纯粹自利性假设下的单代理人的HM模型,设计包括横向公平偏好因素在内的新委托-代理激励机制,并分析非对称信息下的代理成本。结果显示:为了降低"道德风险",委托人无需采取监督与控制的办法,只要雇佣横向公平性偏好程度尽可能高的代理人,就会尽可能减少代理成本,增加委托人的期望收益,这为解决传统经济学理论中由于信息非对称所带来的高监督成本难题,提供了一条有效的新思路。 展开更多
关键词 横向公平 委托代理 激励机制 代理成本
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