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高校岗位设置与聘用制度改革的困惑与对策
被引量：
5
1
作者
吴泳清
《龙岩学院学报》
2010年第6期48-50,共3页
高校深化岗位设置与聘用制度改革工作,不仅是高校人事制度的重大改革和创新的内在需要,也是高校实现自身发展目标的紧迫要求,但在实施过程中也遇到了诸多困惑,需要引起重视并着手解决。
关键词
新时期
高校
岗位设置与聘用
困惑
对策
下载PDF
职称材料
题名
高校岗位设置与聘用制度改革的困惑与对策
被引量：
5
1
作者
吴泳清
机构
福建师范大学人事处
出处
《龙岩学院学报》
2010年第6期48-50,共3页
文摘
高校深化岗位设置与聘用制度改革工作,不仅是高校人事制度的重大改革和创新的内在需要,也是高校实现自身发展目标的紧迫要求,但在实施过程中也遇到了诸多困惑,需要引起重视并着手解决。
关键词
新时期
高校
岗位设置与聘用
困惑
对策
Keywords
in
the
new
period
colleges
post
settings
and
recruitment
confusion
countermeasures
分类号
G472.3 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
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被引量
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1
高校岗位设置与聘用制度改革的困惑与对策
吴泳清
《龙岩学院学报》
2010
5
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