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论加强大学生职业生涯教育的必要性及具体措施
被引量：
34
1
作者
张竞乾
朱玉涛
谢帆
《河北农业大学学报（农林教育版）》
2006年第2期21-23,共3页
随着大学毕业生就业制度的改革和各高校毕业生人数的逐年增加,大学生就业的压力和难度也在不断地加大。从大学生职业理想的形成、综合素质的全面提高等方面分析了加强大学生职业生涯规划教育的必要性,提出大学生职业生涯规划应处理好职...
随着大学毕业生就业制度的改革和各高校毕业生人数的逐年增加,大学生就业的压力和难度也在不断地加大。从大学生职业理想的形成、综合素质的全面提高等方面分析了加强大学生职业生涯规划教育的必要性,提出大学生职业生涯规划应处理好职业生涯教育与社会需求、专业和个人特长的关系,并根据不同年级的特点提出了引导学生认知职业生涯规划的重要性、掌握必备的求职技巧、初步确定长期发展职业目标等具体措施,做好大学生职业生涯教育。
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关键词
大学生
就业
职业生涯规划
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职称材料
大学生职业生涯规划
被引量：
3
2
作者
刘春英
《山东行政学院山东省经济管理干部学院学报》
2005年第4期109-111,共3页
现代大学生应当做好职业生涯规划。在进行职业生涯规划时,应当正确进行自我分析、职业分析,确立明确的职业理想和职业目标、掌握基本的理论知识、培养职业所需要的各种能力。同时应当考虑社会需求和所学专业,兼顾自己的个人兴趣和能力。
关键词
职业生涯规划
职业理想
职业目标
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职称材料
从高校就业危机透视当今大学生择业——基于自我效能的毕业生择业调查研究
被引量：
2
3
作者
郑亚平
冯文全
郭卫玲
《未来与发展》
CSSCI
2009年第9期69-72,60,共5页
自我效能感是指个体对自己能否胜任某项活动的自信程度,为了探讨大学生自我效能感与职业选择之间的关系,研究采用了一般自我效能感量表及职业测量问卷,对470名大学毕业生的一般自我效能感及职业选择进行了测量。结果表明:一般自我效能...
自我效能感是指个体对自己能否胜任某项活动的自信程度,为了探讨大学生自我效能感与职业选择之间的关系,研究采用了一般自我效能感量表及职业测量问卷,对470名大学毕业生的一般自我效能感及职业选择进行了测量。结果表明:一般自我效能感总体处于较高水平,但各层级间差异显著,在性别、学校维度差异非常显著(P<0.05),而在生源、独生、专业等维度差异不显著。此外,自我效能感还与职业选择的能力、信念呈显著正相关,与心理因素呈显著负相关。
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关键词
自我效能感
大学生
就业指导
职业生涯规划
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职称材料
基于自我效能理论的毕业生择业调查研究
被引量：
3
4
作者
郑亚平
冯文全
郭卫玲
《教育探究》
2009年第2期43-48,共6页
自我效能感是指个体对自己能否胜任某项活动的自信程度,为了探讨大学生自我效能感与职业选择之间的关系,研究采用了一般自我效能感量表及职业测量问卷,对470名大学毕业生的一般自我效能感及职业选择进行了测量。结果表明:一般自我效能...
自我效能感是指个体对自己能否胜任某项活动的自信程度,为了探讨大学生自我效能感与职业选择之间的关系,研究采用了一般自我效能感量表及职业测量问卷,对470名大学毕业生的一般自我效能感及职业选择进行了测量。结果表明:一般自我效能感总体处于较高水平,但各层级间差异显著,在性别、学校维度差异非常显著(P【0.05),而在生源、独生、专业等维度差异不显著,此外,自我效能感还与职业选择的能力、信念呈显著正相关,与心理因素呈显著负相关。
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关键词
自我效能感
大学生
就业指导
职业生涯规划
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职称材料
基于未来诉求的经管类专业人才培养模式探索
被引量：
8
5
作者
张甲勇
徐国君
《煤炭高等教育》
2008年第3期98-100,共3页
通过分析当前经管类专业人才培养存在的主要问题:人格培养缺位、重知识传递轻思维培养、没有引导学生做出科学的职业生涯发展规划,提出从人格、知识、思维、能力等四个维度,建立基于未来诉求的"四维一体"的经管类专业人才培...
通过分析当前经管类专业人才培养存在的主要问题:人格培养缺位、重知识传递轻思维培养、没有引导学生做出科学的职业生涯发展规划,提出从人格、知识、思维、能力等四个维度,建立基于未来诉求的"四维一体"的经管类专业人才培养模式,并对与之配套的课程体系、教学方法、考核评价、师资配备等内容做了有益的探索。
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关键词
经管类专业
人才培养
职业生涯规划
专业导引课程
四维一体
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职称材料
题名
论加强大学生职业生涯教育的必要性及具体措施
被引量：
34
1
作者
张竞乾
朱玉涛
谢帆
机构
河北农业大学动物科技学院
出处
《河北农业大学学报（农林教育版）》
2006年第2期21-23,共3页
文摘
随着大学毕业生就业制度的改革和各高校毕业生人数的逐年增加,大学生就业的压力和难度也在不断地加大。从大学生职业理想的形成、综合素质的全面提高等方面分析了加强大学生职业生涯规划教育的必要性,提出大学生职业生涯规划应处理好职业生涯教育与社会需求、专业和个人特长的关系,并根据不同年级的特点提出了引导学生认知职业生涯规划的重要性、掌握必备的求职技巧、初步确定长期发展职业目标等具体措施,做好大学生职业生涯教育。
关键词
大学生
就业
职业生涯规划
Keywords
college
students
obtain
employment
plan
for
occupational
career
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
下载PDF
职称材料
题名
大学生职业生涯规划
被引量：
3
2
作者
刘春英
机构
山东省青年管理干部学院
出处
《山东行政学院山东省经济管理干部学院学报》
2005年第4期109-111,共3页
文摘
现代大学生应当做好职业生涯规划。在进行职业生涯规划时,应当正确进行自我分析、职业分析,确立明确的职业理想和职业目标、掌握基本的理论知识、培养职业所需要的各种能力。同时应当考虑社会需求和所学专业,兼顾自己的个人兴趣和能力。
关键词
职业生涯规划
职业理想
职业目标
Keywords
plan
on
occupational
career
occupational
Ideal
occupational
Aim
分类号
G645 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
从高校就业危机透视当今大学生择业——基于自我效能的毕业生择业调查研究
被引量：
2
3
作者
郑亚平
冯文全
郭卫玲
机构
西华师范大学教育科学与技术学院
浙江大学教育学院
出处
《未来与发展》
CSSCI
2009年第9期69-72,60,共5页
基金
河南师范大学大学生科研项目重点资助"自我效能感对大学生职业选择的调查研究"(项目编号:07211006)
文摘
自我效能感是指个体对自己能否胜任某项活动的自信程度,为了探讨大学生自我效能感与职业选择之间的关系,研究采用了一般自我效能感量表及职业测量问卷,对470名大学毕业生的一般自我效能感及职业选择进行了测量。结果表明:一般自我效能感总体处于较高水平,但各层级间差异显著,在性别、学校维度差异非常显著(P<0.05),而在生源、独生、专业等维度差异不显著。此外,自我效能感还与职业选择的能力、信念呈显著正相关,与心理因素呈显著负相关。
关键词
自我效能感
大学生
就业指导
职业生涯规划
Keywords
Self-efficacy
College
student
Guidance
of
employment
plan
on
occupational
career
分类号
G446 [哲学宗教—心理学]
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职称材料
题名
基于自我效能理论的毕业生择业调查研究
被引量：
3
4
作者
郑亚平
冯文全
郭卫玲
机构
西华师范大学教育科学与技术学院
浙江大学教育学院
出处
《教育探究》
2009年第2期43-48,共6页
基金
河南师范大学大学生科研项目重点资助《自我效能感对大学生职业选择的调查研究》项目编号:07211006
文摘
自我效能感是指个体对自己能否胜任某项活动的自信程度,为了探讨大学生自我效能感与职业选择之间的关系,研究采用了一般自我效能感量表及职业测量问卷,对470名大学毕业生的一般自我效能感及职业选择进行了测量。结果表明:一般自我效能感总体处于较高水平,但各层级间差异显著,在性别、学校维度差异非常显著(P【0.05),而在生源、独生、专业等维度差异不显著,此外,自我效能感还与职业选择的能力、信念呈显著正相关,与心理因素呈显著负相关。
关键词
自我效能感
大学生
就业指导
职业生涯规划
Keywords
sense
of
self-efficacy
college
student
guidance
of
employment
plan
on
occupational
career
分类号
G647.38 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
基于未来诉求的经管类专业人才培养模式探索
被引量：
8
5
作者
张甲勇
徐国君
机构
中国海洋大学管理学院
出处
《煤炭高等教育》
2008年第3期98-100,共3页
基金
山东省高等学校教学改革立项项目"经管类专业导引课程研究"(C05012)
文摘
通过分析当前经管类专业人才培养存在的主要问题:人格培养缺位、重知识传递轻思维培养、没有引导学生做出科学的职业生涯发展规划,提出从人格、知识、思维、能力等四个维度,建立基于未来诉求的"四维一体"的经管类专业人才培养模式,并对与之配套的课程体系、教学方法、考核评价、师资配备等内容做了有益的探索。
关键词
经管类专业
人才培养
职业生涯规划
专业导引课程
四维一体
Keywords
the
economics
and
management
specialty
talent
training
plan
for
occup
ation
and
career
guidance
course
for
the
specialty
four-dimensional
as
an
integral
whole
分类号
G642 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
论加强大学生职业生涯教育的必要性及具体措施
张竞乾
朱玉涛
谢帆
《河北农业大学学报（农林教育版）》
2006
34
下载PDF
职称材料
2
大学生职业生涯规划
刘春英
《山东行政学院山东省经济管理干部学院学报》
2005
3
下载PDF
职称材料
3
从高校就业危机透视当今大学生择业——基于自我效能的毕业生择业调查研究
郑亚平
冯文全
郭卫玲
《未来与发展》
CSSCI
2009
2
下载PDF
职称材料
4
基于自我效能理论的毕业生择业调查研究
郑亚平
冯文全
郭卫玲
《教育探究》
2009
3
下载PDF
职称材料
5
基于未来诉求的经管类专业人才培养模式探索
张甲勇
徐国君
《煤炭高等教育》
2008
8
下载PDF
职称材料
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