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关于事业单位岗位设置管理工作的思考
被引量：
21
1
作者
沈有梓
《攀登（哲学社会科学版）》
2009年第3期41-43,共3页
建立岗位设置管理制度,是事业单位人事管理制度的重大改革和创新,也是一项政策性强、要求高、体系庞杂的系统工程。而要搞好这项工作,其根本的着眼点是建立和完善激励机制。
关键词
事业单位
人事制度改革
岗位设置
激励机制
下载PDF
职称材料
题名
关于事业单位岗位设置管理工作的思考
被引量：
21
1
作者
沈有梓
机构
青海大学
出处
《攀登（哲学社会科学版）》
2009年第3期41-43,共3页
文摘
建立岗位设置管理制度,是事业单位人事管理制度的重大改革和创新,也是一项政策性强、要求高、体系庞杂的系统工程。而要搞好这项工作,其根本的着眼点是建立和完善激励机制。
关键词
事业单位
人事制度改革
岗位设置
激励机制
Keywords
Institutions
personnel
statutes
reform
position
set
分类号
D630.3 [政治法律—政治学]
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作者
出处
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1
关于事业单位岗位设置管理工作的思考
沈有梓
《攀登（哲学社会科学版）》
2009
21
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