新时期下如何做好医院人事档案管理工作 被引量：80

1

作者 张惠琴 陈春红 《当代医学》 2012年第16期28-29,共2页

目的总结探讨如何更好地做好新时期医院人事档案管理工作的措施。方法了解医院人事档案管理工作所存在的问题,简析其原因,并相应地采取改进措施。结果针对目前专业人员少,流动性大、专业素质弱、思想觉悟不高,事业心不强、管理方式落后... 目的总结探讨如何更好地做好新时期医院人事档案管理工作的措施。方法了解医院人事档案管理工作所存在的问题,简析其原因,并相应地采取改进措施。结果针对目前专业人员少,流动性大、专业素质弱、思想觉悟不高,事业心不强、管理方式落后的情况,通过采取加强档案管理认识、提高医院档案管理人员的综合素质、加强人事档案规范化管理和现代化管理等措施,医院人事档案管理走上了规范化、科学化的轨道。结论新时期要转变观念,加强档案管理认识、注重提高档案管理人员综合素质、加强人事档案规范化管理和现代化管理,主动地为做好医院档案管理工作服务。 展开更多

关键词 医院 人事档案 管理 新时期

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略论人事档案管理信用化改革 被引量：11

2

作者 王乐 张浩 《档案学研究》 CSSCI 北大核心 2010年第3期91-93,共3页

针对当前人事档案管理的困境,文章提出人事档案管理信用化改革这一思路,并对信用化改革的内涵与可行性进行分析,最后提出推行信用化改革的可行措施,以求有益于当前的人事档案管理改革。

关键词 人事档案 信用化 信用档案

原文传递

美国联邦政府雇员人事文件管理体制的发展历程及特征 被引量：2

3

作者 刘佳慧 《档案学通讯》 CSSCI 北大核心 2017年第1期19-23,共5页

美国联邦政府雇员人事文件集中管理体制是世界范围内人事文件管理的优秀典范。本文以时间为线索,旨在纵向理清该管理体制本身的历史发展沿革,横向揭示它的时代特征、运作方式和权责关系,探究该体制发展的历史性及历史规律,从而为我国人... 美国联邦政府雇员人事文件集中管理体制是世界范围内人事文件管理的优秀典范。本文以时间为线索,旨在纵向理清该管理体制本身的历史发展沿革,横向揭示它的时代特征、运作方式和权责关系,探究该体制发展的历史性及历史规律,从而为我国人事档案管理改革提供有益的借鉴视角。 展开更多

关键词 人事文件 人事文件中心 人事档案

原文传递

高校人事档案信息化建设初探 被引量：4

4

作者 黄群娇 《南宁师范高等专科学校学报》 2006年第2期120-121,共2页

人事档案管理是高校档案管理的一个重要组成部分随着现代科技的迅猛发展,高校的建设步伐迅速加快,对人才的需求和利用日益扩大,人员的流动也不断增加,档案材料数量和种类也逐步增多,加强信息化管理,已经成为高校人事档案管理的一个主要... 人事档案管理是高校档案管理的一个重要组成部分随着现代科技的迅猛发展,高校的建设步伐迅速加快,对人才的需求和利用日益扩大,人员的流动也不断增加,档案材料数量和种类也逐步增多,加强信息化管理,已经成为高校人事档案管理的一个主要趋势和途径。档案信息化建设是时代发展的需要,是高校档案工作的主流,是人事档案管理改革的方向。 展开更多

关键词 高校 档案管理 人事档案 信息化

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对加强高校人事档案的服务功能的思考 被引量：3

5

作者 陈志宏 《武夷学院学报》 2014年第1期90-92,共3页

高校人事档案管理工作是高校管理中的重要组成部分,但由于目前在许多高校,为档案而从事档案管理的现象很突出,这种以物为本的思想严重制约着高校人事档案服务功能的发挥,进而影响了高校人事档案的利用。本文对此做出了认真的分析,并提... 高校人事档案管理工作是高校管理中的重要组成部分,但由于目前在许多高校,为档案而从事档案管理的现象很突出,这种以物为本的思想严重制约着高校人事档案服务功能的发挥,进而影响了高校人事档案的利用。本文对此做出了认真的分析,并提出要转变传统模式和思想的影响,充分发挥高校人事档案服务功能的措施,强化其社会服务功能,使人事档案信息资源得到更好利用。 展开更多

关键词 高校 人事档案 服务功能

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高校人事档案工作存在的问题及解决措施 被引量：2

6

作者 霸庆丰 《衡水学院学报》 2005年第3期42-44,共3页

解决高校人事档案工作存在的问题,促进其发展,就应加强收集工作,丰富、充实人事档案的内容,提高档案管理手段和管理水平,积极开发人事档案信息资源,加强人事档案工作队伍建设,稳定队伍,提高各级领导对人事档案工作的重视程度。

关键词 高校 人事档案 问题 措施

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论科学发展观在人事档案工作中的运用 被引量：2

7

作者 卢伶俐 童亚芬 柴艳杰 《宁波教育学院学报》 2006年第2期62-64,共3页

人事档案目前存在的现状,需要改革、发展,需要科学发展观的指导。在科学发展观指导下,人事档案工作要树立“以人为本”的人性化管理理念,正确处理三种关系,创新人事档案的服务方式和手段,实现人事档案信息化和网络化。

关键词 科学发展观 人事档案 人性化 信息化 管理理念 服务方式 中国

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浅议高校人事档案信息化

8

作者 石琳琳 《科教导刊》 2014年第8S期13-13,24,共2页

高校人事档案正处于由传统管理向信息化管理过渡的阶段,现阶段高校人事档案信息化建设势在必行,因此有必要了解信息化管理的手段,建设过程中存在的问题并采取相应对策。

关键词 高校 人事档案 信息化

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浅谈人事档案中隐性知识的开发

9

作者 钟红英 《教育科学论坛》 2007年第02B期25-26,共2页

本文论述什么是隐性知识，隐性知识与人的关系，以及人事档案的基本含义，人事档案在人力资源管理中的作用等。

关键词 人事档案 隐性知识 开发

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新形势下医院人事档案管理信息化建设探究 被引量：36

10

作者 翟晶 王忠 《医学教育管理》 2016年第5期710-714,共5页

作为各企事业单位人事管理的基础性内容,人事档案涵盖管理对象个人身份、学历以及工作经历等相关内容,是个人成长与发展的重要记录,在职称评定、社会保障等方面发挥着重要的作用。在当前信息化技术不断发展的时代背景下,人事档案管理工... 作为各企事业单位人事管理的基础性内容,人事档案涵盖管理对象个人身份、学历以及工作经历等相关内容,是个人成长与发展的重要记录,在职称评定、社会保障等方面发挥着重要的作用。在当前信息化技术不断发展的时代背景下,人事档案管理工作信息化建设成为了大势所趋,通过计算机和互联网的应用,能够摆脱以往纸质档案管理工作存储、调用、文件送达等方面效率不高的限制,适应当前时代发展的现实需求,促进相关行业人事档案管理信息化技术应用与改革实效性的不断提升。本文探讨了新形势下医院人事档案管理信息化建设的相关内容,旨在提供一定的参考与借鉴。 展开更多

关键词 医院 人事档案管理 信息化

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新形势下医院人事档案管理探讨 被引量：18

11

作者 党维玲 杨孝军 《中国社区医师（医学专业）》 2012年第14期421-421,423,共2页

随着市场经济的迅速发展和医疗卫生事业改革的不断深化,医院人事档案管理工作也显得更加重要,档案管理在一定程度上详细真实、全面地记载了医院工作人员的技能水平和品德素质。改善医院现有的人事档案管理现状,规范管理人事档案的规章制... 随着市场经济的迅速发展和医疗卫生事业改革的不断深化,医院人事档案管理工作也显得更加重要,档案管理在一定程度上详细真实、全面地记载了医院工作人员的技能水平和品德素质。改善医院现有的人事档案管理现状,规范管理人事档案的规章制度,从而提高人事档案管理的水平,充分而有利的发挥人事档案的资源优势,从而为医院能够更好地选拔人才和调配人才提供真实而可靠的材料,达到人才资源的有效开发利用。 展开更多

关键词 医院人事档案管理 问题 对策

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关于加强人事档案管理的几点思考 被引量：9

12

作者 李莉虹 《山西建筑》 2010年第6期216-217,共2页

叙述了当前干部人事档案管理工作存在的问题,分析了问题形成原因,提出了加强干部人事档案管理工作的对策与建议,以期更好地发挥干部人事档案的作用,为选拔、培养、管理人才奠定基础。

关键词 干部人事档案 管理 建议

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刍议医院人事档案管理存在的问题与对策 被引量：9

13

作者 魏丽珍 《现代医院》 2012年第2期124-125,共2页

医院人事档案管理工作面临着新的机遇和挑战,文章通过分析当前医院人事档案管理的现状和存在问题,提出如何规范化管理医院人事档案问题的策略,如何改革创新、与时俱进,更好地为人事管理工作提供全面、准确的信息服务。

关键词 医院人事档案管理 问题与对策

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高校干部人事档案的数字化建设 被引量：7

14

作者 杨冰 陈琪 《咸阳师范学院学报》 2005年第4期89-90,共2页

从高校干部人事档案的特点出发,分析了档案管理存在的问题。

关键词 高校 干部人事档案 数字化

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试论高校人事档案的管理 被引量：4

15

作者 汪济香 付素英 《科技情报开发与经济》 2004年第5期48-49,共2页

阐述了高校人事档案管理工作的重要作用,针对高校人事档案管理中存在的问题,提出了加强人事档案管理工作的措施,并探讨了高校人事档案信息资源的开发利用。

关键词 高校人事档案 人事档案管理 档案信息资源

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职工人事档案管理问题和对策 被引量：5

16

作者 郭玉珍 《科技情报开发与经济》 2007年第8期203-204,共2页

阐述了现行人事档案管理体制与市场经济发展不相适的诸多问题,分析了企业及从业人员对人事档案的模糊认识,提出了加强人事档案管理的几点建议。

关键词 职工档案 人事档案管理 管理体制

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关于科研院所人事档案管理信息化的浅探 被引量：5

17

作者 徐燕 朱荣静 《大众科技》 2014年第5期239-241,共3页

随着信息技术的快速发展,科研院所人力资源管理工作也逐步采用科学化、现代化的管理方式。但目前科研院所人事档案信息种类繁多,数量大,管理方式落后,工作效率较低。因此,实现高效、科学的科研院所人事档案管理信息化,是科研院所人力资... 随着信息技术的快速发展,科研院所人力资源管理工作也逐步采用科学化、现代化的管理方式。但目前科研院所人事档案信息种类繁多,数量大,管理方式落后,工作效率较低。因此,实现高效、科学的科研院所人事档案管理信息化,是科研院所人力资源管理现代化的重要途径。文章阐述了科研院所人事档案管理存在的问题、人事档案管理信息化的重要意义、人事档案管理系统主要功能分析、加强科研院所人事档案管理信息化等内容。 展开更多

关键词 科研院所 人事档案管理 信息化

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浅析人事档案管理存在的问题及解决的措施 被引量：4

18

作者 赵小兰 《科教导刊》 2011年第23期158-159,共2页

随着人事制度的改革及人事流动性的增强,我国目前人事档案管理模式及手段已经不能满足新时代发展需要,暴露出了许多问题,迫切需要对我国人事档案管理进行完善和改进。文章以自身医院人事档案管理实际工作经验为基础,分析出了人事档案管... 随着人事制度的改革及人事流动性的增强,我国目前人事档案管理模式及手段已经不能满足新时代发展需要,暴露出了许多问题,迫切需要对我国人事档案管理进行完善和改进。文章以自身医院人事档案管理实际工作经验为基础,分析出了人事档案管理存在的普遍性问题,并提出了具有针对性解决措施,以期促进医院人事档案管理工作的改进。 展开更多

关键词 人事档案管理 问题 解决措施

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干部人事档案数字化外包的安全风险及对策

19

作者 戴玲 丁红发 《机电兵船档案》 2024年第6期40-42,共3页

干部人事档案数字化外包具备专业优势和效率优势,也存在安全风险,本文从档案实体、信息安全、加工环境、外包公司几个方面分析了潜在的安全风险,并从制度保障、安全管理、服务商的选择方面提出了相应的防控对策。

关键词 干部人事档案数字化外包 安全风险 防控对策

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基于RoseHA高可用架构和Redis高性能技术的人事档案数字化平台设计与实现

20

作者 张雪松 《无线互联科技》 2024年第16期66-68,73,共4页

人事档案数字化平台能够提高档案管理效率和质量,同时为企业的战略决策提供数据支持。为了满足人事档案数字化平台对于完整性、可用性、安全性的要求,文章通过需求分析、架构设计、关键技术、系统功能4个方面,阐述了人事档案数字化平台... 人事档案数字化平台能够提高档案管理效率和质量,同时为企业的战略决策提供数据支持。为了满足人事档案数字化平台对于完整性、可用性、安全性的要求,文章通过需求分析、架构设计、关键技术、系统功能4个方面,阐述了人事档案数字化平台的设计和实现过程。通过应用RoseHA高可用架构和Redis高性能技术,大幅提升了平台安全性和电子档案查询响应速度。 展开更多

关键词 人事档案数字化平台 RoseHA REDIS 高可用 高性能

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