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战略思维:构建师资管理新模式的必然选择
1
作者
杨正亚
《扬州大学学报(高教研究版)》
2005年第5期23-25,共3页
高等学校要适应社会主义市场经济体制不断完善和发展以及面向社会自主办学、不断提高办学水平的需要,必须从战略思维高度重新审视师资队伍的建设和管理,尽快构建起科学合理的师资管理新模式。从战略思维层面建构师资管理新模式的路径选...
高等学校要适应社会主义市场经济体制不断完善和发展以及面向社会自主办学、不断提高办学水平的需要,必须从战略思维高度重新审视师资队伍的建设和管理,尽快构建起科学合理的师资管理新模式。从战略思维层面建构师资管理新模式的路径选择,应着重把握以下三个相互关联的重要方面:一是整体把握当前师资管理新特点,二是着力推进关键环节的新突破,三是努力优化新模式运行的外部环境。
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关键词
师资管理
教师队伍建设
师资管理模式
师资管理
社会主义市场经济体制
模式
构建
办学水平
高等学校
师资队伍
科学合理
相互关联
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题名
战略思维:构建师资管理新模式的必然选择
1
作者
杨正亚
机构
淮阴工学院人事处
出处
《扬州大学学报(高教研究版)》
2005年第5期23-25,共3页
文摘
高等学校要适应社会主义市场经济体制不断完善和发展以及面向社会自主办学、不断提高办学水平的需要,必须从战略思维高度重新审视师资队伍的建设和管理,尽快构建起科学合理的师资管理新模式。从战略思维层面建构师资管理新模式的路径选择,应着重把握以下三个相互关联的重要方面:一是整体把握当前师资管理新特点,二是着力推进关键环节的新突破,三是努力优化新模式运行的外部环境。
关键词
师资管理
教师队伍建设
师资管理模式
师资管理
社会主义市场经济体制
模式
构建
办学水平
高等学校
师资队伍
科学合理
相互关联
Keywords
teaching
staff
management
construction
of
teaching
staff
pattern
of
teaching
staff
management
分类号
F123.9 [经济管理—世界经济]
G645.1 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
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1
战略思维:构建师资管理新模式的必然选择
杨正亚
《扬州大学学报(高教研究版)》
2005
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