金融发展对企业技术创新模式影响研究——基于中国高技术产业的实证分析 被引量：21

1

作者 米展 《审计与经济研究》 CSSCI 北大核心 2016年第6期112-120,共9页

运用中国高技术产业统计数据,实证分析了金融发展对不同技术创新模式的作用机制,并探讨企业所有权性质对这种作用机制是否存在以及存在何种影响。实证分析结果表明:我国信贷市场发展比股票市场发展对自主创新的促进作用更大,并且这种促... 运用中国高技术产业统计数据,实证分析了金融发展对不同技术创新模式的作用机制,并探讨企业所有权性质对这种作用机制是否存在以及存在何种影响。实证分析结果表明:我国信贷市场发展比股票市场发展对自主创新的促进作用更大,并且这种促进作用并不受到企业所有权性质的影响;信贷市场发展对于增加国有企业R&D经费进而促进自主创新的作用更大,而股票市场发展对于增加民营企业R&D经费进而促进自主创新的促进作用更大、更显著;我国金融发展对于国有企业的自主创新与模仿创新的促进作用较大,而对民营企业的促进作用相对较小。 展开更多

关键词 金融发展 自主创新 模仿创新 企业所有权 创新模式 金融创新 创新发展 技术创新

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基于“综合谈判力”的企业所有权安排 被引量：14

2

作者 赵德海 衣龙新 《中国工业经济》 CSSCI 北大核心 2004年第11期54-59,共6页

现代企业理论打开了“企业”这一“黑箱”,为理解和创建现代企业制度提供了有力的理论支撑。本文通过对企业各要素所有者谈判力三个方面,即:签约人自身实力、签约人相互关系地位、签约外部环境的具体分析,阐释了各要素所有者对企业剩余... 现代企业理论打开了“企业”这一“黑箱”,为理解和创建现代企业制度提供了有力的理论支撑。本文通过对企业各要素所有者谈判力三个方面,即:签约人自身实力、签约人相互关系地位、签约外部环境的具体分析,阐释了各要素所有者对企业剩余的分享,并以此初步构建一个以企业要素所有者“综合谈判力”为基础的企业所有权安排分析框架。 展开更多

关键词 企业所有权 谈判力 企业契约 企业理论

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中国企业非相关多元化与创新投入关系研究 被引量：17

3

作者 许春 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2016年第7期62-70,共9页

国内外一些研究认为多元化战略特别是非相关多元化战略的实施会损害企业的价值和核心竞争力。但是在技术迅速变化的年代,传统的以资源为基础的核心竞争优势理论受到了挑战。固守企业的核心竞争力也会给企业带来组织惰性。非相关多元化... 国内外一些研究认为多元化战略特别是非相关多元化战略的实施会损害企业的价值和核心竞争力。但是在技术迅速变化的年代,传统的以资源为基础的核心竞争优势理论受到了挑战。固守企业的核心竞争力也会给企业带来组织惰性。非相关多元化意味着企业将拓展新的产品领域并投资新的技术。非相关多元化有利于企业发展一种动态能力从而适应不断变化的外部环境。本文通过文献梳理探索了企业非相关多元化战略影响企业创新投入的内在机理。非相关多元化战略的实施扩大了企业的规模从而改变了企业创新的力度;非相关多元化战略实施企业建立的多事业部组织机构中部门经理面临的短期财务业绩考核约束了企业创新投入的力度;企业实施非相关多元化战略使用企业内部资本市场替代外部不发达资本市场增加了研发项目获得资金支持的机会;实施非相关多元化战略的企业在高度不确定环境下通过投入不同于原有产品技术的创新增强了自身适应动态变化环境的能力。本文利用世界银行对中国12400个企业的调查数据实证研究发现总体上中国企业的非相关多元化显著促进了企业研发投入的增加。根据中国企业非相关多元化程度分类回归发现,超过90%的企业的非相关多元化程度低于5%,在0到5%区间范围内,非相关多元化与企业的创新投入显著正相关。这意味着对于绝大多数中国企业而言,由于大举进入一个完全陌生的新产品会遭遇较高的风险,这些企业只是尝试进入一个新的产业。由于新的产业与原来的产业所需要技术完全不同,新旧技术之间不存在协同效应,因此进入新领域的初期这些企业加大了研发投入。非相关多元化程度超过5%之后,非相关多元化与企业创新投入力度的相关系数为负,但是并不显著。研究还发现企业历史、企业高学历员工比例� 展开更多

关键词 非相关多元化 研发密度 经理激励 资本结构 企业所有权

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会计信息质量与企业的商业信用融资——基于未解释审计费用度量的实证研究 被引量：13

4

作者 许致维 李少育 彭维瀚 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2017年第8期124-135,共12页

商业信用的获取和供给受到企业间信息不对称的制约,而会计信息披露则有助于监督企业运营和缓解信息不对称。本文利用未解释审计费用衡量会计信息质量,探讨了中国上市企业的会计信息质量对商业信用获取和供给的影响效应,并分析此影响效... 商业信用的获取和供给受到企业间信息不对称的制约,而会计信息披露则有助于监督企业运营和缓解信息不对称。本文利用未解释审计费用衡量会计信息质量,探讨了中国上市企业的会计信息质量对商业信用获取和供给的影响效应,并分析此影响效应在不同企业性质、市场地位及政府干预下的差异性。实证研究表明,高质量的会计信息能直接促进企业获取商业信用,并通过外源融资间接增加商业信用的供给,此现象在国有企业中表现得尤为明显。同时,市场优势地位能够增强高质量会计信息的国有企业对商业信用的边际获取能力。此外,地方政府的干预也能改善高质量会计信息的国有企业对商业信用和外源融资的边际获取能力,但减弱了其对商业信用的边际供给能力。 展开更多

关键词 商业信用 外源融资 企业性质 市场地位 地方政府干预

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如何理解企业所有权:本质特征和现实归属 被引量：11

5

作者 朱富强 《浙江工商大学学报》 2010年第1期63-70,共8页

作为一个协作系统,企业组织本质上无法清晰地界定为单一主体所有,而是呈现出一个所有者谱系,也即,企业所有权具有模糊的共有性。但是,企业所有权在现实中却往往被界定给特定个人或群体,这种现实归属是法律关系的产物,它是对异化了的社... 作为一个协作系统,企业组织本质上无法清晰地界定为单一主体所有,而是呈现出一个所有者谱系,也即,企业所有权具有模糊的共有性。但是,企业所有权在现实中却往往被界定给特定个人或群体,这种现实归属是法律关系的产物,它是对异化了的社会现实之确认,主要是社会权力结构因素决定的。一般地,在迄今为止的资本主义社会,由于资本处于绝对强势的地位,因而企业组织也相应地被视为出资者所有;但是,随着社会力量的演变以及人们对企业本质认知的深化,企业所有权的现实归属也必然会不断调整。 展开更多

关键词 企业所有权 权力结构 利益相关者 产权

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从利益集团行动机制看国有企业产权改革

6

作者 黄杰阳 《韶关学院学报》 2005年第5期69-72,共4页

针对现有企业理论在分析方法上忽视了整体分析方法的缺陷,从不同利益集团互动性选择的视角来研究国有企业所有权结构和产权改革的内在逻辑。小集团要比大集团有力量,企业内部强势小集团能主导国有企业改革过程,形成内部人控制。国有企... 针对现有企业理论在分析方法上忽视了整体分析方法的缺陷,从不同利益集团互动性选择的视角来研究国有企业所有权结构和产权改革的内在逻辑。小集团要比大集团有力量,企业内部强势小集团能主导国有企业改革过程,形成内部人控制。国有企业产权改革必须依据企业利益关系协调发展的客观要求,并依据利益兼容与正和博弈的原则,动态调整所有权结构和治理机制。 展开更多

关键词 企业所有权 利益集团 国有企业 产权改革

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中国商业银行持有企业股份研究:监管政策、发展路径与理论评述 被引量：3

7

作者 祝继高 陆正飞 王丹 《财务研究》 2015年第5期47-55,共9页

本文系统地研究了关于我国商业银行持有企业股份的历史演变和监管政策。本文发现,虽然我国从1995年开始在法律上禁止商业银行持有企业股份,但是商业银行可以通过特定的途径和方式持有企业股份。进一步,本文基于A股上市公司的数据讨论了... 本文系统地研究了关于我国商业银行持有企业股份的历史演变和监管政策。本文发现,虽然我国从1995年开始在法律上禁止商业银行持有企业股份,但是商业银行可以通过特定的途径和方式持有企业股份。进一步,本文基于A股上市公司的数据讨论了商业银行持有企业股份的变化。在此基础上,本文总结和评述了商业银行持有企业股份的相关理论和实证研究文献。本文的研究为银行持有企业股份的学术研究和监管部门的监管提供了理论借鉴和实践启示。 展开更多

关键词 商业银行 持股企业 监管

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混合所有制企业的民营化程度如何影响高管薪酬-业绩敏感性? 被引量：7

8

作者 陈晓珊 刘洪铎 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2019年第1期49-61,73,共14页

在中国深化改革、推进转型的特殊背景下,探索出一条适合中国混合所有制企业实际情况的高管薪酬制度改革路径是现阶段中国国有企业改革亟待解决的问题之一。高管的薪酬-业绩敏感性是判断薪酬激励契约有效性的主要指标,基于此,文章首先构... 在中国深化改革、推进转型的特殊背景下,探索出一条适合中国混合所有制企业实际情况的高管薪酬制度改革路径是现阶段中国国有企业改革亟待解决的问题之一。高管的薪酬-业绩敏感性是判断薪酬激励契约有效性的主要指标,基于此,文章首先构建一个委托-代理框架下的寡头市场模型,从理论上分析混合所有制企业的民营化程度与高管薪酬-业绩敏感性之间的关系;其次选择2007—2016年沪深两市A股经过民营化的国有控股上市公司数据进行实证检验。结果发现:总体上,提高混合所有制企业的民营化程度会显著增强高管薪酬-业绩敏感性;进一步分析发现,混合所有制企业中非国有股比例小于67%时,提高民营化程度会降低高管的薪酬-业绩敏感性;非国有股比例介于67%～75%之间时,提高民营化程度对高管薪酬-业绩敏感性没有显著影响;非国有股比例大于75%时,提高民营化程度会提升高管的薪酬-业绩敏感性。 展开更多

关键词 混合所有制企业 民营化程度 国有股比例 高管薪酬 业绩敏感性

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冗员负担与现金股利政策——来自混合所有制企业的经验证据 被引量：6

9

作者 陈晓珊 刘洪铎 《中南财经政法大学学报》 CSSCI 北大核心 2019年第2期31-41,158-159,共12页

基于混合所有制改革背景,本文利用2007～2016年国有控股上市公司的微观数据研究混合所有制企业的冗员负担与现金股利政策之间的关系及其影响机制。理论分析与经验证据表明,冗员负担会显著降低公司支付现金股利的概率和水平,并且该结论... 基于混合所有制改革背景,本文利用2007～2016年国有控股上市公司的微观数据研究混合所有制企业的冗员负担与现金股利政策之间的关系及其影响机制。理论分析与经验证据表明,冗员负担会显著降低公司支付现金股利的概率和水平,并且该结论在控制内生性及一系列稳健性检验中均成立。影响机制检验发现,冗员负担主要通过提高公司的劳动力成本、降低公司价值、增加管理费用、提高代理成本等路径降低公司的可分配利润,进而影响公司的现金股利政策。 展开更多

关键词 混合所有制企业 冗员负担 现金股利政策 混合寡头模型

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中国上市公司收入分配与所有权结构的实证分析 被引量：1

10

作者 王安兴 谢斐 赵思然 《郑州航空工业管理学院学报》 2014年第4期31-43,共13页

从公司收入分配角度研究不同所有权性质公司的企业利益和员工利益,研究发现不同所有权结构的企业生产效率差异不大,私有企业的企业利益优于国有企业,国有相对控股企业和私有相对控股企业的企业利益与员工利益相对较好,混合制企业的生产... 从公司收入分配角度研究不同所有权性质公司的企业利益和员工利益,研究发现不同所有权结构的企业生产效率差异不大,私有企业的企业利益优于国有企业,国有相对控股企业和私有相对控股企业的企业利益与员工利益相对较好,混合制企业的生产效率可能较低,企业利益与员工利益也相对较差。没有发现支持国有控股企业有大量冗员的证据,国企改革取得部分成功。 展开更多

关键词 所有权形式 收入分配 国有企业 混合制企业 上市公司

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冗员负担与高管超额薪酬:促进还是抑制? 被引量：1

11

作者 陈晓珊 《上海对外经贸大学学报》 北大核心 2021年第6期87-98,共12页

在政府不断推进国有企业混合所有制改革的政策背景下,本文以2010~2018年国有控股上市公司为研究对象,实证研究冗员负担与高管超额薪酬之间的关系。结果表明,冗员负担会显著促进高管获得超额薪酬。进一步分析发现,冗员负担对高管超额薪... 在政府不断推进国有企业混合所有制改革的政策背景下,本文以2010~2018年国有控股上市公司为研究对象,实证研究冗员负担与高管超额薪酬之间的关系。结果表明,冗员负担会显著促进高管获得超额薪酬。进一步分析发现,冗员负担对高管超额薪酬的促进效应在处于成熟期、民营绝对控股、垄断行业、面临激烈的市场竞争、董事长与总经理两职分离、管理层权力低等类型的企业中更明显。本文的研究补充了冗员负担与高管超额薪酬相关领域的研究文献,在一定程度上可以为高管获得超额薪酬提供来自企业产权层面的合理解释,对于企业进一步完善公司治理也有一定的启示意义。 展开更多

关键词 冗员负担 高管超额薪酬 混合所有制企业

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