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1
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组织学习──现状与展望 |
陈国权
马萌
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《中国管理科学》
CSSCI
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2000 |
140
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2
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企业组织创新过程中的学习机制及知识管理 |
张钢
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《科研管理》
CSSCI
北大核心
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1999 |
64
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3
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从产权界定到产权实施——中国农地经营制度变革的过去与未来 |
罗必良
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《农业经济问题》
CSSCI
北大核心
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2019 |
107
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4
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信息技术、组织变革与生产绩效——关于企业信息化阶段性互补机制的实证研究 |
汪淼军
张维迎
周黎安
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《经济研究》
CSSCI
北大核心
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2006 |
84
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5
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吸收能力、知识整合对组织创新和组织绩效的影响研究 |
简兆权
吴隆增
黄静
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《科研管理》
CSSCI
北大核心
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2008 |
76
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6
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组织信任对员工态度和离职意向、组织财务绩效的影响 |
于海波
方俐洛
凌文辁
郑晓明
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《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2007 |
45
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7
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外部网络化与企业组织创新 |
卢福财
周鹏
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《中国工业经济》
CSSCI
北大核心
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2004 |
38
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8
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组织创新、技术创新能力对企业绩效的影响研究 |
王喜刚
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《科研管理》
CSSCI
北大核心
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2016 |
50
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9
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山寨模式的形成机理及其对组织创新的启示 |
陶厚永
李燕萍
骆振心
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《中国软科学》
CSSCI
北大核心
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2010 |
45
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10
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中国农业源污染防治的制度创新与组织创新——兼析《第一次全国污染源普查公报》 |
石嫣
程存旺
朱艺
雷鹏
周华东
温铁军
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《农业经济与管理》
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2011 |
43
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11
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承诺型人力资源管理实践、知识分享和组织创新的关系研究 |
阎海峰
陈灵燕
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《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
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2010 |
39
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12
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组织文化、知识分享与组织创新的关系研究 |
曹科岩
龙君伟
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《科学学研究》
CSSCI
北大核心
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2009 |
35
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13
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企业组织与技术的协同创新研究 |
辛冲
冯英俊
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《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
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2011 |
38
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14
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基于市场导向的中小微企业竞争优势形成机理——以知识整合和组织创新为中介 |
蒋天颖
孙伟
白志欣
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《科研管理》
CSSCI
北大核心
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2013 |
36
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15
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战略人力资源管理对组织创新的作用机理研究 |
蒋建武
赵曙明
戴万稳
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《管理学报》
CSSCI
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2010 |
35
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16
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组织学习、知识创新与组织创新的互动研究 |
林山
蓝海林
黄培伦
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《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
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2004 |
17
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17
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企业数字领导力的结构维度及其影响——基于中国情境的扎根理论研究 |
李燕萍
苗力
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《武汉大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2020 |
33
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18
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新工科背景下大学产教融合组织创新的影响因素及挑战 |
朱柯锦
马近远
蔡瑜琢
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《高等工程教育研究》
CSSCI
北大核心
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2021 |
32
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19
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组织创新视角下现代产业学院发展特征与变革路径——首批现代产业学院建设案例分析 |
刘国买
姜哲
李宁
李婉婧
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《高等工程教育研究》
CSSCI
北大核心
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2022 |
30
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20
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组织学习、组织创新与企业核心能力关系研究 |
朱瑜
王雁飞
蓝海林
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《科学学研究》
CSSCI
北大核心
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2007 |
21
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