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产业共性技术供给双重失灵及其消解——以美国SEMATECH为例
被引量:
8
1
作者
纪占武
王庆
《科技与经济》
CSSCI
2012年第3期11-15,共5页
从产业共性技术的概念和特点出发,分析了其供给存在市场和组织的双重失灵现象,并从组织消解和机制消解两个方面,提出了建立"企业+政府"的双主体投资机制、建立高效的保障机制以及建立合理有效的知识共享机制的解决方案。
关键词
产业共性技术
双重失灵
组织消解
机制消解
下载PDF
职称材料
变革与延续:二十世纪五六十年代的大众娱乐业务组织方式——以苏州评弹为主要讨论对象
2
作者
尹业通
季珩
《都市文化研究》
2018年第2期98-112,共15页
苏州评弹是江南区域重要的大众娱乐方式,在历史变迁中形成了以'茶会'活动为中心的业务组织方式。二十世纪五六十年代,苏州评弹在经历一系列集体化改造后,形成了新的以团体业务组为中心的业务组体系。宏观上,国家通过全面的集体...
苏州评弹是江南区域重要的大众娱乐方式,在历史变迁中形成了以'茶会'活动为中心的业务组织方式。二十世纪五六十年代,苏州评弹在经历一系列集体化改造后,形成了新的以团体业务组为中心的业务组体系。宏观上,国家通过全面的集体化改造,建立业务组体系,以期达到控制和调节苏州评弹行业收入和演出市场的目的。具体到个人,苏州评弹的从业者在从个体到集体的过程中,选择以回归传统的方式对业务组体系进行消解,以维护和发展苏州评弹的艺术本体。
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关键词
大众娱乐
苏州评弹
业务组织方式
变革
消解
原文传递
高职组织视域下教师职业精神消解与重构研究
被引量:
1
3
作者
张洪春
温中梅
《湖北职业技术学院学报》
2020年第3期35-40,共6页
调查显示我国高职教师职业精神面临危机。高职组织的科层制结构、功利主义办学现象、管理制度不健全等是影响教师职业精神的重要因素。新时期,高职组织要从强化现代办学观念,提高教师政治地位;建立有效管理制度,保障教师合法权力;推进...
调查显示我国高职教师职业精神面临危机。高职组织的科层制结构、功利主义办学现象、管理制度不健全等是影响教师职业精神的重要因素。新时期,高职组织要从强化现代办学观念,提高教师政治地位;建立有效管理制度,保障教师合法权力;推进现代学校治理方式,提升教师教学态度与专业精神等方面重构治理体系,以进一步推进高职院校内部治理现代化,实现高职教师职业精神的回归。
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关键词
高职组织
高职教师
职业精神
消解
重构
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职称材料
题名
产业共性技术供给双重失灵及其消解——以美国SEMATECH为例
被引量:
8
1
作者
纪占武
王庆
机构
辽宁工程技术大学思想政治理论教研部
辽宁省人民政府发展研究中心
出处
《科技与经济》
CSSCI
2012年第3期11-15,共5页
基金
辽宁省科技厅软科学研究计划项目--"产业共性技术合作研发的机制研究"(项目编号:201202711项目负责人:纪占武)成果之一
文摘
从产业共性技术的概念和特点出发,分析了其供给存在市场和组织的双重失灵现象,并从组织消解和机制消解两个方面,提出了建立"企业+政府"的双主体投资机制、建立高效的保障机制以及建立合理有效的知识共享机制的解决方案。
关键词
产业共性技术
双重失灵
组织消解
机制消解
Keywords
industrial
generic
technology
double
failures
organization
digestion
mechanism
digestion
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
变革与延续:二十世纪五六十年代的大众娱乐业务组织方式——以苏州评弹为主要讨论对象
2
作者
尹业通
季珩
机构
上海师范大学人文与传播学院
出处
《都市文化研究》
2018年第2期98-112,共15页
基金
国家社科基金重大项目“评弹历史文献资料整理与研究”(14ZDB041)阶段性研究成果
文摘
苏州评弹是江南区域重要的大众娱乐方式,在历史变迁中形成了以'茶会'活动为中心的业务组织方式。二十世纪五六十年代,苏州评弹在经历一系列集体化改造后,形成了新的以团体业务组为中心的业务组体系。宏观上,国家通过全面的集体化改造,建立业务组体系,以期达到控制和调节苏州评弹行业收入和演出市场的目的。具体到个人,苏州评弹的从业者在从个体到集体的过程中,选择以回归传统的方式对业务组体系进行消解,以维护和发展苏州评弹的艺术本体。
关键词
大众娱乐
苏州评弹
业务组织方式
变革
消解
Keywords
popular
entertainment
Suzhou
Pingtan
business
organization
change
digestion
分类号
J826 [艺术—戏剧戏曲]
K27 [历史地理—历史学]
原文传递
题名
高职组织视域下教师职业精神消解与重构研究
被引量:
1
3
作者
张洪春
温中梅
机构
湖北职业技术学院信息技术学院
湖北职业技术学院
出处
《湖北职业技术学院学报》
2020年第3期35-40,共6页
基金
2017年度教育部人文社会科学研究规划基金一般项目“新时期高职院校师生课堂冲突及调适的实证研究”(项目批准号:17YJA880094)阶段性研究成果之一。
文摘
调查显示我国高职教师职业精神面临危机。高职组织的科层制结构、功利主义办学现象、管理制度不健全等是影响教师职业精神的重要因素。新时期,高职组织要从强化现代办学观念,提高教师政治地位;建立有效管理制度,保障教师合法权力;推进现代学校治理方式,提升教师教学态度与专业精神等方面重构治理体系,以进一步推进高职院校内部治理现代化,实现高职教师职业精神的回归。
关键词
高职组织
高职教师
职业精神
消解
重构
Keywords
higher
vocational
organization
higher
vocational
teachers
vocational
spirit
digestion
reconstruction
分类号
G710 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
产业共性技术供给双重失灵及其消解——以美国SEMATECH为例
纪占武
王庆
《科技与经济》
CSSCI
2012
8
下载PDF
职称材料
2
变革与延续:二十世纪五六十年代的大众娱乐业务组织方式——以苏州评弹为主要讨论对象
尹业通
季珩
《都市文化研究》
2018
0
原文传递
3
高职组织视域下教师职业精神消解与重构研究
张洪春
温中梅
《湖北职业技术学院学报》
2020
1
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职称材料
已选择
0
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参考文献
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