护士道德勇气量表的汉化及信效度检验 被引量：44

1

作者 王丝瑶 魏丽丽 +6 位作者 张艳 刘婷 姜文彬 杨海朋 陈凯 王声韵 陈琼琼 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2019年第21期92-95,共4页

目的对英文版护士道德勇气量表(NMCS)进行汉化,并检验其中文版在中国临床护士群体中的信效度。方法严格遵循Brislin双人翻译-回译的模式对英文版NMCS进行翻译、回译及文化调适等,形成中文版NMCS,并通过对504名临床护士进行问卷调查检验... 目的对英文版护士道德勇气量表(NMCS)进行汉化,并检验其中文版在中国临床护士群体中的信效度。方法严格遵循Brislin双人翻译-回译的模式对英文版NMCS进行翻译、回译及文化调适等,形成中文版NMCS,并通过对504名临床护士进行问卷调查检验中文版NMCS的信效度。结果中文版NMCS内容效度指数0.910,采用因子分析法评价量表的结构效度,探索性因子分析共提取出4个公因子,累积方差贡献率为60.567%;验证性因子分析显示,模型拟合度χ2/df为2.100,RMSEA=0.066,NFI=0.843、TLI=0.897、IFI=0.911、CFI=0.910。量表Cronbach′sα系数为0.905,各维度Cronbach′sα系数为0.778~0.902;量表的折半信度为0.884,各维度折半信度为0.769~0.868;量表的重测信度为0.935,各维度重测信度为0.722~0.837。结论中文版NMCS具有良好的信效度,可以用于评估国内临床护士的道德勇气。 展开更多

关键词 护士 道德勇气 道德冷漠 道德困境 离职 量表 信度 效度

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伦理型领导与员工自主行为:基于社会学习理论的视角 被引量：25

2

作者 范恒 周祖城 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2018年第9期164-173,共10页

本研究根据社会学习理论提出了一个跨层中介模型,旨在揭示伦理型领导对下属员工的自主行为产生的影响,以及道德效能感和道德勇气所起的跨层中介作用。研究提出,团队伦理型领导和员工的组织公民行为显著正相关,和员工的工作场所偏常行为... 本研究根据社会学习理论提出了一个跨层中介模型,旨在揭示伦理型领导对下属员工的自主行为产生的影响,以及道德效能感和道德勇气所起的跨层中介作用。研究提出,团队伦理型领导和员工的组织公民行为显著正相关,和员工的工作场所偏常行为显著负相关;员工的道德效能感和道德勇气分别跨层中介伦理型领导和员工组织公民行为、工作场所偏常行为之间的关系。通过对技术制造型民营企业的130个工作团队的500名员工及其直属主管进行调研,本研究的假设均得到观测数据的支持。本研究提出的跨层中介模型将有助于企业界进一步了解影响员工自主行为发生的机制,以期有效地促进员工的组织公民行为并抑制他们的偏常行为。 展开更多

关键词 伦理型领导 道德效能感 道德勇气 组织公民行为 工作场所偏常行为

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低年资护士职业偏差行为现状及影响因素研究 被引量：15

3

作者 甘琳 李辉 刘晓奇 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2021年第22期12-15,共4页

目的调查低年资护士职业偏差行为现状,分析其影响因素。方法采用职业偏差行为量表、给药失误报告障碍量表及护士道德勇气量表对368名低年资在岗护士进行问卷调查。结果低年资护士职业偏差行为得分(27.19±7.14)分;多元线性回归分析... 目的调查低年资护士职业偏差行为现状,分析其影响因素。方法采用职业偏差行为量表、给药失误报告障碍量表及护士道德勇气量表对368名低年资在岗护士进行问卷调查。结果低年资护士职业偏差行为得分(27.19±7.14)分;多元线性回归分析结果显示,给药失误报告障碍、道德勇气和护龄是低年资护士职业偏差行为的影响因素(P<0.05,P<0.01)。结论低年资护士职业偏差行为尚处于低水平,护理管理者应针对主要影响因素加以干预,以进一步降低低年资护士职业偏差行为程度。 展开更多

关键词 低年资护士 职业偏差行为 给药失误报告障碍 道德勇气

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老年病医院临床护士道德勇气现状调查 被引量：12

4

作者 孔琳姝 王婧妍 +1 位作者 邓丽娜 李彬 《解放军医院管理杂志》 2021年第4期383-385,共3页

目的探讨老年病医院临床护士道德勇气的现状,并分析其影响因素,提出护理对策。方法于2020年10月,采用便利抽样法,使用一般资料调查表、安全感量表、护士道德勇气量表对辽宁省老年病医院232名临床护士进行问卷调查。结果护士道德勇气得分... 目的探讨老年病医院临床护士道德勇气的现状,并分析其影响因素,提出护理对策。方法于2020年10月,采用便利抽样法,使用一般资料调查表、安全感量表、护士道德勇气量表对辽宁省老年病医院232名临床护士进行问卷调查。结果护士道德勇气得分为(72.44±13.77)分,处于中等水平;安全感、老年护理工作年限、是否遭受工作场所暴力事件是临床护士道德勇气的影响因素。结论护理管理者应提高对工作年限低、遭受过工作场所暴力的临床护士安全感水平,提升道德勇气,从而更好地为老年患者提供临床护理服务。 展开更多

关键词 老年人 护士 安全感 道德勇气

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ICU护士道德勇气现状及影响因素分析 被引量：7

5

作者 张耀丹 杜爱平 田永明 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2023年第2期51-54,62,共5页

目的了解ICU护士道德勇气现状并分析影响因素。方法方便抽样法抽取四川省422名ICU护士,采用一般资料问卷、护士道德勇气量表、心理授权量表、医院伦理氛围量表进行调查。结果ICU护士道德勇气总分(83.96±13.91);多元线性回归分析显... 目的了解ICU护士道德勇气现状并分析影响因素。方法方便抽样法抽取四川省422名ICU护士,采用一般资料问卷、护士道德勇气量表、心理授权量表、医院伦理氛围量表进行调查。结果ICU护士道德勇气总分(83.96±13.91);多元线性回归分析显示,参与临床教学、心理授权的自我效能及工作影响维度、医院伦理氛围的与患者关系维度显著正向预测ICU护士道德勇气(均P<0.05),共解释总变异的55.7%。结论ICU护士道德勇气处于中上水平,受个人及医院环境的影响。护理管理者应采取措施提高ICU护士心理授权,营造良好伦理氛围,以提升护士道德勇气水平,减轻道德困境与伦理冲突。 展开更多

关键词 重症监护室 护士 道德勇气 心理授权 医院伦理氛围 伦理冲突 道德困境 自我效能

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护士道德勇气及其影响因素研究 被引量：10

6

作者 王丝瑶 姜文彬 +4 位作者 刘翠 尚全伟 杨海朋 张艳 魏丽丽 《中华护理教育》 CSCD 北大核心 2022年第8期732-736,共5页

目的了解护士道德勇气现状并分析其影响因素。方法2020年5月—7月,便利选取在青岛市3所三级甲等综合性医院工作的1094名护士,采用一般资料调查表、护士道德勇气量表、道德敏感性问卷-修订版、医院伦理氛围量表进行调查。结果1094名护士... 目的了解护士道德勇气现状并分析其影响因素。方法2020年5月—7月,便利选取在青岛市3所三级甲等综合性医院工作的1094名护士,采用一般资料调查表、护士道德勇气量表、道德敏感性问卷-修订版、医院伦理氛围量表进行调查。结果1094名护士道德勇气得分为(71.04±12.92)分,护士道德敏感性得分为(34.82±7.49)分,护士感知的医院伦理氛围得分为(94.80±13.98)分。多元线性回归分析显示,科室(ICU-内科、急诊科-内科)、职称、聘用形式、工作年限、接受过医学伦理相关教育或培训、护士道德敏感性及护士感知的医院伦理氛围共解释护士道德勇气总变异的62.9%(F=155.336,P<0.001)。结论护士道德勇气处于中等偏上水平,护理管理者和教育者可以从护士道德勇气主要影响因素着手,培养护士的道德敏感性,改善医院伦理氛围,以进一步提高护士道德勇气水平。 展开更多

关键词 护士 伦理学 护理 问卷调查 道德勇气 道德敏感性 医院伦理氛围

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差错反感文化在护士内部人身份认知与道德勇气间的中介作用 被引量：11

7

作者 何俊 杨小路 +3 位作者 夏晗月 向新元 滕婷 王冬华 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2021年第13期47-50,共4页

目的探讨差错反感文化对护士内部人身份认知与道德勇气的影响及机制,为提高其道德勇气提供依据。方法抽取湖南省湘西自治州7所二级医院的693名护士,采用一般资料调查表、差错反感文化量表、内部人身份认知量表及道德勇气量表进行调查。... 目的探讨差错反感文化对护士内部人身份认知与道德勇气的影响及机制,为提高其道德勇气提供依据。方法抽取湖南省湘西自治州7所二级医院的693名护士,采用一般资料调查表、差错反感文化量表、内部人身份认知量表及道德勇气量表进行调查。结果护士的差错反感文化、内部人身份认知、道德勇气总分分别为(26.05±4.92)分、(27.99±3.15)分、(84.28±9.48)分。差错反感文化与道德勇气呈负相关,内部人身份认知与道德勇气呈正相关(均P<0.01),差错反感文化在内部人身份认知与道德勇气间发挥部分中介作用,间接效应占总效应的15.74%。结论护士的道德勇气总体水平较高,可以通过合理管理差错反感文化、增强内部人身份认知来提高护士道德勇气。 展开更多

关键词 护士 二级医院 差错反感文化 道德勇气 内部人身份认知 中介作用

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从道德勇气看道德冷漠现象 被引量：8

8

作者 孙海霞 《河北学刊》 CSSCI 北大核心 2015年第1期15-19,共5页

"道德冷漠"现象无疑是当今国人最为关注的重大社会问题之一,而理论研究的任务是合理理解与解释这种现象。然而,当我们试图理解与解释这一现象时就会面临诸多前问题:"道德冷漠"究竟指称什么,又意味着什么?应以何种... "道德冷漠"现象无疑是当今国人最为关注的重大社会问题之一,而理论研究的任务是合理理解与解释这种现象。然而,当我们试图理解与解释这一现象时就会面临诸多前问题:"道德冷漠"究竟指称什么,又意味着什么?应以何种眼光理解与认识道德冷漠现象?我们为什么会是这样的?我们是真的心灵冷漠无情,还是心有恐惧,抑或是价值冲突选择中的无可奈何?什么是我们义不容辞的道德义务?我们究竟应以何种方式履行自己的道德义务?等等。事实上,当我们努力理解道德冷漠现象时,就是在努力理解人性、社会,理解我们的心灵世界与日常生活世界,理解我们自身在此日常生活世界中的存在方式。本组文章以冷静理性的态度面对道德冷漠现象,围绕道德义务责任及其确定性问题,从认知、情感、判断、勇气等主体角度对其作出独特的分析。 展开更多

关键词 道德冷漠 道德同情 道德判断 道德勇气

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护士道德勇气研究进展 被引量：10

9

作者 何俊 王冬华 《中国护理管理》 CSCD 2021年第9期1427-1430,共4页

综述护士道德勇气的相关概念、测评工具、现状、影响因素及干预策略,旨在引起国内学者对该领域的重视,为后续开展相关研究和实践提供参考。

关键词 护士 道德勇气 干预策略 综述文献

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护理人员道德勇气与道德困境的相关性研究 被引量：8

10

作者 戴红梅 李莹 吴红艳 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2022年第21期53-57,共5页

目的探讨护理人员道德勇气与道德困境的现状及其相关性,为采取针对性措施降低护理人员道德困境水平提供参考。方法采用护士道德勇气量表与护士道德困境量表,方便抽取390名护理人员进行调查。结果护理人员的道德勇气评分为(79.95±13... 目的探讨护理人员道德勇气与道德困境的现状及其相关性,为采取针对性措施降低护理人员道德困境水平提供参考。方法采用护士道德勇气量表与护士道德困境量表,方便抽取390名护理人员进行调查。结果护理人员的道德勇气评分为(79.95±13.71)分,道德困境评分为24.00(7.00,52.00)分。道德勇气与道德困境呈负相关(P<0.05)。回归分析结果显示,学历、科室、道德勇气是道德困境的影响因素(均P<0.05)。结论道德勇气是护理人员道德困境的重要影响因素,道德勇气高的护理人员能正向面对道德困境。应创造良好的伦理环境并进行相关培训,以提高护理人员的道德勇气,正确应对道德困境。 展开更多

关键词 护士 道德勇气 道德困境 护理伦理 伦理困境 职业道德

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试论刘向的人生哲学 被引量：3

11

作者 吴全兰 《信阳师范学院学报（哲学社会科学版）》 2004年第1期15-18,27,共5页

西汉时期的刘向认为,人性初无善恶之分,善恶是后天教育及环境影响的结果,因此有人生修养的必要。他提出的人生修养方法主要是"学",通过"学"明白人生的道理,培养正确的人生态度。人生修养的最终目的是体现人生的意... 西汉时期的刘向认为,人性初无善恶之分,善恶是后天教育及环境影响的结果,因此有人生修养的必要。他提出的人生修养方法主要是"学",通过"学"明白人生的道理,培养正确的人生态度。人生修养的最终目的是体现人生的意义和价值,提升人生的境界,达到人生的高级目标。刘向认为人生的意义和价值体现为保持气节和尊严;人生的最高境界为乐以忘忧的审美境界;人生的高级目标是形成道德完美的人格。 展开更多

关键词 刘向 人性 修养 气节 尊严 审美境界 道德完善

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“道德冷漠”辨 被引量：7

12

作者 高兆明 《河北学刊》 CSSCI 北大核心 2015年第1期1-6,19,共7页

"道德冷漠"现象无疑是当今国人最为关注的重大社会问题之一,而理论研究的任务是合理理解与解释这种现象。然而,当我们试图理解与解释这一现象时就会面临诸多前问题:"道德冷漠"究竟指称什么,又意味着什么?应以何种... "道德冷漠"现象无疑是当今国人最为关注的重大社会问题之一,而理论研究的任务是合理理解与解释这种现象。然而,当我们试图理解与解释这一现象时就会面临诸多前问题:"道德冷漠"究竟指称什么,又意味着什么?应以何种眼光理解与认识道德冷漠现象?我们为什么会是这样的?我们是真的心灵冷漠无情,还是心有恐惧,抑或是价值冲突选择中的无可奈何?什么是我们义不容辞的道德义务?我们究竟应以何种方式履行自己的道德义务?等等。事实上,当我们努力理解道德冷漠现象时,就是在努力理解人性、社会,理解我们的心灵世界与日常生活世界,理解我们自身在此日常生活世界中的存在方式。本组文章以冷静理性的态度面对道德冷漠现象,围绕道德义务责任及其确定性问题,从认知、情感、判断、勇气等主体角度对其作出独特的分析。 展开更多

关键词 道德冷漠 道德同情 道德判断 道德勇气

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幼儿勇敢品格的理论解析及培育建议 被引量：7

13

作者 黄敏娟 鄢超云 《陕西学前师范学院学报》 2021年第10期33-41,共9页

勇敢作为儿童的必备品格之一,对儿童的幸福生活和全面发展起着重要的作用。透过“历史掠影”,我们发现勇敢具有中性的勇、道德的勇、道德勇气三层含义。通过“地理定位”,我们认为幼儿勇敢品格是勇敢这种基础品格中的初级阶段,其培养目... 勇敢作为儿童的必备品格之一,对儿童的幸福生活和全面发展起着重要的作用。透过“历史掠影”,我们发现勇敢具有中性的勇、道德的勇、道德勇气三层含义。通过“地理定位”,我们认为幼儿勇敢品格是勇敢这种基础品格中的初级阶段,其培养目标应该是重点实践中性的勇,初步体验道德的勇,简单了解道德勇气,幼儿勇敢品格与信任、自律、坚忍三种品格相互关联。通过“样貌描摹”,我们将幼儿勇敢品格阐释为幼儿为了做自己知道是正确的事情,克服对困难、疼痛、危险等的本能恐惧的精神和行动;幼儿勇敢品格的结构是恐惧、目的和行动的交叉;幼儿勇敢品格包括身体勇敢、心理勇敢和道德勇敢三种类型,并表现为具体的若干发展目标。在上述分析基础上,建议幼儿勇敢品格的培育可以从创设积极的教育环境、采用适宜的教育方式,以及避免勇敢的教育误区几个方面予以努力。 展开更多

关键词 品格 勇敢 幼儿 恐惧 中性的勇 道德的勇 道德勇气

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勇的三重意蕴及其当代价值 被引量：9

14

作者 赵永刚 张亚文 《齐鲁学刊》 CSSCI 北大核心 2017年第6期17-22,共6页

"勇"具有三个层面的内涵:作为自然德性的勇述说的是个体心理学意义上的性格特质以及行为方式,它是道德中立的;在注入"知""义"等内涵后,它才成为一种真正的道德德性;它不仅是一种特定的道德德性或德目,而... "勇"具有三个层面的内涵:作为自然德性的勇述说的是个体心理学意义上的性格特质以及行为方式,它是道德中立的;在注入"知""义"等内涵后,它才成为一种真正的道德德性;它不仅是一种特定的道德德性或德目,而且是人们由之成就各种道德德性,趋向理想人格的道德意志品质,是道德勇气。"勇"对个体和国家的福祉、个体道德发展,社会道德风气的改善至关重要,在核心德目的确立和德育活动中应得到足够重视。 展开更多

关键词 勇 自然德性 道德德性 道德勇气 核心德目

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心理资本在ICU护士道德勇气与死亡应对能力间的中介效应分析 被引量：4

15

作者 李艳萍 黄丹丹 《护士进修杂志》 2023年第3期204-208,共5页

目的探讨道德勇气对ICU护士死亡应对能力的影响,验证并分析心理资本在道德勇气与死亡应对能力间的中介作用。方法采用便利抽样的方法,于2021年4-6月选取浙江省6所三甲医院205名ICU护士为研究对象。采用一般人口学问卷、道德勇气量表(NM... 目的探讨道德勇气对ICU护士死亡应对能力的影响,验证并分析心理资本在道德勇气与死亡应对能力间的中介作用。方法采用便利抽样的方法,于2021年4-6月选取浙江省6所三甲医院205名ICU护士为研究对象。采用一般人口学问卷、道德勇气量表(NMCS)、死亡应对能力量表(CDS)及心理资本量表(PCQ)进行问卷调查。结果最终调查的201名ICU护士道德勇气得分为(68.37±14.44)分,心理资本得分为(91.49±13.36)分,死亡应对能力得分(139.24±20.37)分;结构方程模型结果显示,道德勇气对死亡应对能力有直接预测作用,效应值是0.342,以心理资本中介,道德勇气对死亡应对能力的间接效应值为0.148。结论心理资本在ICU护士道德勇气和死亡应对能力间起中介作用,护理管理者应采取积极措施提升道德勇气及心理资本水平,提高护士的死亡应对能力。 展开更多

关键词 重症监护室护士 道德勇气 死亡应对能力 心理资本 中介效应

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重症监护病房护士道德勇气与道德困境相关性分析

16

作者 魏肖星 韩海霞 +1 位作者 王庆华 郑丹丹 《卫生职业教育》 2024年第8期67-71,共5页

为了解重症监护病房(ICU)护士道德勇气与道德困境现状,并探讨其相关性,便利选取山东省某省属三级甲等医院ICU护士208名作为研究对象,所有研究对象均采用护士道德勇气量表、护士道德困境量表进行评估。研究显示,ICU护士道德勇气和道德困... 为了解重症监护病房(ICU)护士道德勇气与道德困境现状,并探讨其相关性,便利选取山东省某省属三级甲等医院ICU护士208名作为研究对象,所有研究对象均采用护士道德勇气量表、护士道德困境量表进行评估。研究显示,ICU护士道德勇气和道德困境具有显著相关性,提示医院相关职能部门应对其现状重点关注,应用较高的道德敏感度引导其辨析显存的伦理情景,脱离道德困扰。 展开更多

关键词 ICU护士 道德困境 道德勇气

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316名儿科护士道德复原力现状及影响因素分析

17

作者 李道醒 左力 +2 位作者 杨捷 田雨飞 刘雨安 《护理学报》 2024年第12期59-64,共6页

目的调查儿科护士道德复原力现状,并分析其影响因素。方法采用便利抽样的方法,于2023年5—6月选取北京市7所三级医院的316名儿科护士作为研究对象。采用一般资料调查表,拉什顿道德复原力量表,护士道德勇气量表,自我效能量表,医院伦理氛... 目的调查儿科护士道德复原力现状,并分析其影响因素。方法采用便利抽样的方法,于2023年5—6月选取北京市7所三级医院的316名儿科护士作为研究对象。采用一般资料调查表,拉什顿道德复原力量表,护士道德勇气量表,自我效能量表,医院伦理氛围量表对其进行调查。采用多重线性回归分析探讨儿科护士道德复原力的影响因素。结果本组儿科护士道德复原力总分为(48.18±6.39)分;多重线性回归分析的结果显示,性别、职称、科室、自我效能和医院伦理氛围进入回归方程(P<0.05),共解释总变异的22.1%。结论本组儿科护士道德复原力处于中等偏上水平,性别、职称、科室、自我效能和医院伦理氛围是儿科护士道德复原力的主要影响因素。护理管理者应针对性的开展道德实践与应对的培训学习,关注重点人群,通过提高护士自我效能感及营造良好的医院伦理氛围来帮助其提高道德复原力水平。 展开更多

关键词 儿科 护士 道德复原力 自我效能 道德勇气 医院伦理氛围

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护生共情对道德勇气的影响:道德敏感性的作用路径

18

作者 王静 廖巧玲 刘睿 《四川精神卫生》 2024年第2期168-172,共5页

背景护士道德勇气是一种特殊的利他行为,是促进患者安全的关键因素之一。共情能力可正向预测利他行为,且道德敏感性的中介作用明显。目前未查见探讨道德敏感性在共情与道德勇气之间作用路径的研究报道。目的探讨护生道德敏感性在共情与... 背景护士道德勇气是一种特殊的利他行为,是促进患者安全的关键因素之一。共情能力可正向预测利他行为,且道德敏感性的中介作用明显。目前未查见探讨道德敏感性在共情与道德勇气之间作用路径的研究报道。目的探讨护生道德敏感性在共情与道德勇气之间的作用路径,为提高护生道德勇气水平提供参考。方法于2022年6月1日—30日,便利选取绵阳市某三级甲等医院的622名护生为研究对象,采用中文版人际反应指针量表(IRI-C)、道德敏感性量表中文修订版(MSQ-R-CV)以及护士道德勇气量表(NMCS)进行调查。使用Pearson相关分析考查各量表评分的相关性。采用Process插件分析道德敏感性在共情与道德勇气之间的作用路径。结果共回收有效问卷602份,有效问卷回收率为96.78%。护生IRI-C评分与MSQ-R-CV评分和NMCS评分均呈正相关(r=0.269、0.146,P均<0.01),MSQ-R-CV评分与NMCS评分呈正相关(r=0.722,P<0.01)。以IRI-C评分为自变量、MSQ-R-CV评分为中介变量、NMCS评分为因变量构建中介效应模型,结果显示,护生共情能力对道德勇气的直接效应不显著(直接效应值为-0.052,95%CI:-0.178~0.008)。道德敏感性在共情能力与道德勇气之间的间接效应显著(间接效应值为0.189,95%CI:0.209~0.407)。结论护生的道德敏感性在很大程度上可能是共情与道德勇气之间的作用路径。 展开更多

关键词 护生 共情 道德勇气 道德敏感性 中介分析

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重症监护病房护士道德勇气与道德困境的相关性研究

19

作者 魏肖星 刘清云 +1 位作者 周春燕 王婧 《医学与哲学》 北大核心 2023年第24期45-50,共6页

通过对824名ICU护士的调查,发现个人因素(如性别、年龄、婚姻)和职业状态(如职称、工作经验、收入)显著影响道德勇气与道德困境的关系。研究指出,道德勇气的各维度与道德困境的经历呈现出负相关,显示具有高伦理操守和承诺的护士更能在... 通过对824名ICU护士的调查,发现个人因素(如性别、年龄、婚姻)和职业状态(如职称、工作经验、收入)显著影响道德勇气与道德困境的关系。研究指出,道德勇气的各维度与道德困境的经历呈现出负相关,显示具有高伦理操守和承诺的护士更能在伦理挑战中保持其标准。同时,道德责任感强的护士在实际工作中更频繁遭遇道德困境。研究强调,为增强ICU护士的道德勇气,减少道德困境,医院管理层应加强指导和心理支持,推动积极的伦理环境建设。这为提高ICU护理服务质量、优化护士伦理决策提供了实证基础,对促进护理领域伦理教育和管理具有重要意义。 展开更多

关键词 道德困境 道德勇气 ICU 护士 道德责任 道德操守

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工作场所道德勇气的形成与效应研究述评

20

作者 姜福斌 王震 《管理学报》 北大核心 2023年第1期149-158,共10页

首先,通过系统梳理工作场所道德勇气的概念与测量方法,归纳了有关理论视角,分析了道德勇气的影响因素(个体因素和情境因素)和影响结果(个体内和人际间效应)。然后,在此基础上,进一步指出未来应开发道德勇气的整合性理论框架,挖掘中国情... 首先,通过系统梳理工作场所道德勇气的概念与测量方法,归纳了有关理论视角,分析了道德勇气的影响因素(个体因素和情境因素)和影响结果(个体内和人际间效应)。然后,在此基础上,进一步指出未来应开发道德勇气的整合性理论框架,挖掘中国情境下道德勇气的独特内涵,探索促进道德勇气转化为道德勇气行为的因素,以及考察道德勇气对人际间互动的影响。 展开更多

关键词 道德勇气 道德行为 道德认同 道德情绪

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