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唐代门荫制 被引量:15
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作者 杨西云 《大连大学学报》 1997年第1期30-34,共5页
门荫,是封建官僚子弟凭借先人之功绩循例而仕的一种选官制度.至唐而完备。用荫原则体现了严格的等级制。门荫给高官后代提供优先充作各阶层官僚以特权.同时也使他们享有经济的免役权。门荫制随着社会的发展,出现衰退的趋势。
关键词 唐制 门荫 封建制度
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唐代博陵崔氏世宦的盛衰 被引量:3
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作者 杨艳敏 顾乃武 《衡水学院学报》 2015年第6期60-64,共5页
博陵崔氏在唐代的世宦发展,经历了一个先兴盛后衰落的过程;其各房世宦发展并不平衡,具有明显的阶段性特点,而且高级官员和中低级官员比例差异较大。门阀士族的家产境遇及门荫制选举地位的演变,是影响门阀士族世宦发展的重要因素,其中门... 博陵崔氏在唐代的世宦发展,经历了一个先兴盛后衰落的过程;其各房世宦发展并不平衡,具有明显的阶段性特点,而且高级官员和中低级官员比例差异较大。门阀士族的家产境遇及门荫制选举地位的演变,是影响门阀士族世宦发展的重要因素,其中门荫制是影响门阀世宦的直接因素,而门荫制的衰落主要是由藩镇使府辟署制度发展造成的;进士科只为门阀士族的衰落提供了一个历史可能。 展开更多
关键词 唐代 博陵崔氏 世宦 门阀士族 门荫
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我国桃产业转型升级的思考 被引量:13
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作者 朱更瑞 《中国果树》 北大核心 2019年第6期6-11,共6页
结合我国桃产业现状,就桃农如何适应市场变化、目前哪些桃品种的经济效益高、桃品质提升的关键技术、如何经营才能获得高效益等4个方面,提出了对我国桃产业转型升级的见解和建议。
关键词 过剩 转型升级 优质化 差异化 桃文化 知识产权保护 蒙阴模式
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唐代门荫选官制度存在的必然性及地位 被引量:1
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作者 戴小宝 《陇东学院学报》 2006年第4期78-81,共4页
中国古代选官制度历经先秦禅让制、世卿制、两汉任子、察举和辟除征召制以及魏晋南北朝时期的九品中正制,举措方式不断演进。至隋,科举选官制已创立,至唐,更蓬勃发展。科举选官适应当时经济、社会要求,是新的上层建筑,有利于巩固和加强... 中国古代选官制度历经先秦禅让制、世卿制、两汉任子、察举和辟除征召制以及魏晋南北朝时期的九品中正制,举措方式不断演进。至隋,科举选官制已创立,至唐,更蓬勃发展。科举选官适应当时经济、社会要求,是新的上层建筑,有利于巩固和加强中央集权,是唐代选拔人才的主要途径。门荫,是官僚子弟凭藉父祖官位或家世而入仕的一种制度,又称"任子",溯自西汉任子制,延续至唐并未因为科举的存在而迅速萎靡而致消亡。相反,它在唐各阶段得到统治者不同程度的重视并成为科举的重要补充,在唐代政治制度中具有重要的历史地位。但是,人们习惯对具有新生意义的科举制大加肯定,对其他方式视而不见或见而不重甚至贬抑,实在有违历史公理。本文试就唐代门荫选官制度在唐代存在的必然性及地位加以浅要分析,不足之处,望予指正。 展开更多
关键词 唐代 门荫选官制度 必然性 地位
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