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年金享受时间条件的最优设计
被引量:
1
1
作者
鹿峰
《西安交通大学学报(社会科学版)》
CSSCI
2008年第3期44-48,共5页
年金享受时间条件在实践中具有重要意义,在理论上的研究却甚少,因此在综述相关理论的基础上,指出其原因所在,并讨论了在完美劳动市场、存在专用人力资本及企业对员工进行主动认识三种情况下的最优年金享受时间条件设计,得出了时间条件...
年金享受时间条件在实践中具有重要意义,在理论上的研究却甚少,因此在综述相关理论的基础上,指出其原因所在,并讨论了在完美劳动市场、存在专用人力资本及企业对员工进行主动认识三种情况下的最优年金享受时间条件设计,得出了时间条件对员工参与率的负向关系,而企业在设定时间条件时,不仅要考虑从单个年金计划参与员工身上所得利润,还要考虑员工参与率的变化情况。
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关键词
年金计划
时间条件
边际参与率
边际利润
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职称材料
题名
年金享受时间条件的最优设计
被引量:
1
1
作者
鹿峰
机构
西北大学经济管理学院
出处
《西安交通大学学报(社会科学版)》
CSSCI
2008年第3期44-48,共5页
文摘
年金享受时间条件在实践中具有重要意义,在理论上的研究却甚少,因此在综述相关理论的基础上,指出其原因所在,并讨论了在完美劳动市场、存在专用人力资本及企业对员工进行主动认识三种情况下的最优年金享受时间条件设计,得出了时间条件对员工参与率的负向关系,而企业在设定时间条件时,不仅要考虑从单个年金计划参与员工身上所得利润,还要考虑员工参与率的变化情况。
关键词
年金计划
时间条件
边际参与率
边际利润
Keywords
pension
plan
time
requirement
marginal
participation
rate
marginal
profit
分类号
F279.23 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
年金享受时间条件的最优设计
鹿峰
《西安交通大学学报(社会科学版)》
CSSCI
2008
1
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