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试论中国企业员工社会责任管理的类型及其影响因素 被引量：1
1
作者 黄蕾 《华东经济管理》 CSSCI 2009年第4期87-90,共4页
研究中国企业员工社会责任管理不能照搬西方现有理论,必须结合我国社会和文化背景。文章以义利共生论为依据,将中国企业员工社会责任管理划分为义利对立、共存、共溶和共生等四种类型,并以社会保险缴纳为实例详细分析了各个管理类型的... 研究中国企业员工社会责任管理不能照搬西方现有理论,必须结合我国社会和文化背景。文章以义利共生论为依据,将中国企业员工社会责任管理划分为义利对立、共存、共溶和共生等四种类型,并以社会保险缴纳为实例详细分析了各个管理类型的管理思路和行为特征,并进一步探讨了不同管理类型的影响因素,其中,高管层的道德素养、企业经营状况、社会监管能力、社会公众的权利意识是影响效度较大的四种因素。 展开更多
关键词 企业员工社会责任 义利共生论 管理类型 影响因素
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东方管理文化的探索 被引量：19
2
作者 苏东水 《当代财经》 CSSCI 北大核心 1996年第2期3-8,共6页
以中华优秀传统文化为核心的东方管理文化，日益成为世界管理学界关注的焦点。弘扬中国传统文化，探索东方管理文化的渊源、应用、体系、要素和本质，时机已经成熟。只有根据中国的特定情况，建设中国式现代管理，才能更好地为四个现代... 以中华优秀传统文化为核心的东方管理文化，日益成为世界管理学界关注的焦点。弘扬中国传统文化，探索东方管理文化的渊源、应用、体系、要素和本质，时机已经成熟。只有根据中国的特定情况，建设中国式现代管理，才能更好地为四个现代化服务。 展开更多
关键词 东方管理文化 中国 现代管理 宏观管理 经济理论
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基于AHP法的高校“双师型”教师能力评价体系研究与实证 被引量：4
3
作者 李钢 《高等建筑教育》 2018年第1期122-125,共4页
应用型大学的基本任务之一是建设"双师型"教师队伍。目前高校"双师型"教师队伍还不够完善,缺乏能力考核的标准,以致"双师型"教师培养工作较为混乱。文章根据现阶段应用型高校"双师型"教师能力... 应用型大学的基本任务之一是建设"双师型"教师队伍。目前高校"双师型"教师队伍还不够完善,缺乏能力考核的标准,以致"双师型"教师培养工作较为混乱。文章根据现阶段应用型高校"双师型"教师能力的要求,在已有研究成果的基础上,尝试建立高校"双师型"教师能力评价体系,利用层次分析法确定各评价指标的权重与排序。研究发现:"双师型"教师最为重要的能力是专业技术能力和职业引导能力。 展开更多
关键词 AHP法 高校管理 “双师型”教师 能力评价体系
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