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1
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管理层激励对公司效率影响的随机前沿分析 |
何枫
陈荣
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《系统工程理论与实践》
EI
CSCD
北大核心
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2008 |
32
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2
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企业集团现金分布、管理层激励与资本配置效率 |
程新生
武琼
刘孟晖
程昱
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《金融研究》
CSSCI
北大核心
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2020 |
29
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3
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管理层能力、产权性质与创新投入——基于高技术上市公司的经验证据 |
邓峰
李亚慧
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《工业技术经济》
CSSCI
北大核心
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2019 |
21
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4
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审计委员会权力侵蚀、管理层激励与盈余质量 |
张川
黄夏燕
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《审计与经济研究》
CSSCI
北大核心
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2018 |
20
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5
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企业数字化转型与管理层激励 |
陈德球
张雯宇
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《经济管理》
北大核心
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2023 |
13
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6
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终极人控制、管理层激励与股权融资成本 |
魏卉
吴昊旻
谭伟荣
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《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
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2012 |
9
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7
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上市公司经理股权与股票期权激励制度分析 |
丁小强
陈先勇
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《武汉大学学报（人文科学版）》
CSSCI
北大核心
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2005 |
4
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8
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节水激励政策新视角——基于管理、经济和社会心理学等领域的启示 |
李香云
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《水利发展研究》
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2023 |
0 |
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9
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企业股权结构、管理层激励与多元化战略——基于我国上市公司面板数据的实证研究 |
沈梁军
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《浙江社会科学》
CSSCI
北大核心
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2010 |
6
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10
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西方MBO动因理论及其在中国实践中的异化分析 |
张宇
李仕明
马永开
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《当代经济管理》
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2005 |
1
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11
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“双碳”背景下环境信息披露对企业创新持续性影响研究 |
吴信科
杜金柱
孙梦忆
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《创新科技》
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2023 |
0 |
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12
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风险治理机制对公司价值的影响效应分析 |
王稳
王东
谢远涛
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《保险研究》
CSSCI
北大核心
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2015 |
3
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13
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高管激励对企业R&D投入的影响研究——来自A股制造业上市公司的经验数据 |
黄慧
张笑笑
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《中山大学研究生学刊（社会科学版）》
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2016 |
3
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14
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西方MBO动因理论及其在我国实践中的异化分析 |
张宇
李仕明
马永开
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《科技与管理》
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2006 |
1
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15
|
后趋同时代的权益资本成本异质性分析 |
陈旻
曲晓辉
孙雪娇
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《会计研究》
CSSCI
北大核心
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2018 |
2
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16
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谈护理工作的人文管理 |
徐玲
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《医学信息（中旬刊）》
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2011 |
2
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17
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经营者激励与盈余管理之关联及其治理研究 |
陈少华
江百灵
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《学术问题研究》
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2009 |
0 |
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18
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多元化战略对管理层激励的影响研究——基于国际多元化和行业多元化的比较分析 |
孙维峰
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《福建金融管理干部学院学报》
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2016 |
0 |
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19
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中小板上市公司董事会特征与控制权私人收益的相关性研究 |
黄可
万倩倩
周军
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《武汉理工大学学报（社会科学版）》
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2019 |
0 |
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20
|
高管团队背景特征与投资效率——基于高管激励的调节效应研究 |
卢馨
张乐乐
李慧敏
丁艳平
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《审计与经济研究》
CSSCI
北大核心
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2017 |
65
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