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团队式授权教育对糖尿病患者知识态度与管理能力的影响 被引量:47
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作者 赵秀君 张力辉 +3 位作者 高俊香 穆攀 康烁 秦玲 《护理学杂志(综合版)》 CSCD 2015年第1期68-70,共3页
目的探讨团队式授权教育对2型糖尿病患者知识、疾病态度与管理能力的影响。方法采用随机数字表法将87例2型糖尿病患者分为对照组44例和观察组43例。对照组按常规对患者进行糖尿病教育与管理,观察组采用团队式授权教育方式进行糖尿病教... 目的探讨团队式授权教育对2型糖尿病患者知识、疾病态度与管理能力的影响。方法采用随机数字表法将87例2型糖尿病患者分为对照组44例和观察组43例。对照组按常规对患者进行糖尿病教育与管理,观察组采用团队式授权教育方式进行糖尿病教育与管理。分别在干预前、干预后3个月评估患者的知识、疾病态度与自我管理能力。结果干预后两组糖尿病知识、疾病态度和自我管理能力均有提高,观察组糖尿病知识掌握、疾病态度和自我管理能力评分显著高于对照组(均P<0.05)。结论团队式授权教育模式在提高2型糖尿病患者相关知识、疾病态度和自我管理水平方面优于常规糖尿病健康教育方法。 展开更多
关键词 糖尿病 健康教育 团队授权教育 疾病态度 自我管理能力
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替代或互补:人工智能应用管理对创新的影响 被引量:25
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作者 杨祎 刘嫣然 李垣 《科研管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2021年第4期46-54,共9页
数字经济背景下,人工智能(AI)技术的应用正在深入地影响着企业管理变革、业务边界的扩展和管理模式的改变。结合互补资产的观点和组织学习理论,本文提出了一个基于AI应用能力和AI管理能力的分析框架,强调人工智能与人类智慧结合的必要性... 数字经济背景下,人工智能(AI)技术的应用正在深入地影响着企业管理变革、业务边界的扩展和管理模式的改变。结合互补资产的观点和组织学习理论,本文提出了一个基于AI应用能力和AI管理能力的分析框架,强调人工智能与人类智慧结合的必要性,阐述了两种能力的功能和作用及其协同对企业效率和创新成本的影响。本文提出,企业必须具备管理AI的能力才能有效应对大数据、数字技术、AI的不断革新及技术带来的组织内部结构和外部环境变化以及风险;企业AI应用与管理能力的有效结合,有利于控制AI应用带来的成本和风险,增强企业在人工人力、协调沟通、和数据搜寻方面的效率,同时降低AI应用带来的数字基建、道德情感、数据安全、组织结构变革方面的成本,进而促进企业的组织学习、对内外部数字技术使能资源的获取和管理以及互补资产的形成,对企业创新绩效发挥正向作用。最后,本文为企业的数字化创新战略提供了新的发展思路。 展开更多
关键词 人工智能 应用能力 管理能力 企业创新
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北京市实施最严格水资源管理制度的探讨 被引量:15
3
作者 马帅 俞淞 +1 位作者 王韶伟 王红瑞 《南水北调与水利科技》 CAS CSCD 北大核心 2012年第2期133-136,157,共5页
水资源短缺是北京市经济社会可持续发展的瓶颈,最严格水资源管理制度是缓解水资源短缺严峻形势的必由之路。在缺水形势深化的现实情况下,亟需对北京市现有水资源管理制度进行分析和讨论。通过梳理北京市水资源管理体制、总量管理、节约... 水资源短缺是北京市经济社会可持续发展的瓶颈,最严格水资源管理制度是缓解水资源短缺严峻形势的必由之路。在缺水形势深化的现实情况下,亟需对北京市现有水资源管理制度进行分析和讨论。通过梳理北京市水资源管理体制、总量管理、节约用水管理、水环境管理等制度现状,总结出当前在管理机制、政策法规及管理能力方面存在的不足,进一步提出了加强水资源统一管理、完善水资源管理法规体系、健全规划水资源论证及加强水资源信息化建设等改进建议。 展开更多
关键词 水资源 最严格 管理制度 北京市 体制 政策法规 管理能力
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专家型院长提升医院管理能力的若干思考 被引量:10
4
作者 王宇 《中国医院管理》 北大核心 2006年第10期29-31,共3页
我国目前医院院长90%是专家型院长,他们大都没有接受过系统的管理教育。分析了专家型院长在医院管理工作中普遍存在的一些突出问题,并就此提出了一些对策与建议。
关键词 专家型院长 管理能力 思考
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联盟组合管理能力、关键资源获取与突破性技术创新绩效研究 被引量:10
5
作者 殷俊杰 王思梦 邵云飞 《电子科技大学学报(社科版)》 2017年第1期8-14,共7页
运用联盟组合管理能力高效获取和利用企业外部关键资源,对于提升企业突破性技术创新绩效具有重要意义。从企业资源观的视角,构建了联盟组合管理能力、关键资源获取与突破性技术创新绩效的理论模型。通过问卷调查和统计分析显示,联盟组... 运用联盟组合管理能力高效获取和利用企业外部关键资源,对于提升企业突破性技术创新绩效具有重要意义。从企业资源观的视角,构建了联盟组合管理能力、关键资源获取与突破性技术创新绩效的理论模型。通过问卷调查和统计分析显示,联盟组合管理能力的三个维度与突破性技术创新绩效具有显著正相关。关系治理和组合协调对关键资源获取有显著影响,而关键资源获取又显著影响突破性技术创新绩效。关键资源获取在关系治理与突破性技术创新绩效中起到完全中介作用,在组合协调和突破性技术创新绩效之间起部分中介作用。 展开更多
关键词 联盟组合 管理能力 关键资源获取 突破性技术创新绩效
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董事会非正式层级对企业ESG表现的影响——来自我国上市公司的经验证据 被引量:2
6
作者 柳学信 曹成梓 孔晓旭 《中国流通经济》 北大核心 2024年第3期104-114,共11页
提高企业ESG表现对促进企业高质量发展、推动我国碳中和进程具有重要战略意义。作为一项企业战略决策,企业ESG表现与董事会治理效率息息相关。基于沪深两地A股上市公司数据,从合法性视角和董事权威不平衡的治理效应视角,分析董事会非正... 提高企业ESG表现对促进企业高质量发展、推动我国碳中和进程具有重要战略意义。作为一项企业战略决策,企业ESG表现与董事会治理效率息息相关。基于沪深两地A股上市公司数据,从合法性视角和董事权威不平衡的治理效应视角,分析董事会非正式层级影响企业ESG表现的内在机制;从公司决策传导机制视角出发,分析管理层能力发挥的中介效应。研究发现,董事会非正式层级对企业ESG表现具有显著的正向促进作用;管理层能力在董事会非正式层级与企业ESG表现之间起中介作用;董事会非正式层级对企业ESG表现的影响在权力大小不同、稳定性不同的管理团队中存在显著差异。通过对董事会非正式层级影响企业决策行为的研究,丰富了董事会非正式层级作用及效果的内在机制的相关研究,对于进一步提升中国企业ESG表现具有重要的借鉴意义。 展开更多
关键词 董事会非正式层级 管理层能力 ESG 管理层权力 管理团队稳定性
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上海市全科团队长管理能力现况及问题分析 被引量:2
7
作者 戴慧敏 周慧宁 +5 位作者 石建伟 王朝昕 张胜冰 张芳 朱敏 唐岚 《中华全科医师杂志》 2023年第5期492-498,共7页
目的调查上海市社区卫生服务中心全科团队长管理能力现况。方法本研究为横断面调查。于2021年11—12月,采用分层抽样法,先抽取上海市城区和郊区共18家社区卫生服务中心,然后再基于标准纳入全科团队长及团队成员。基于问卷调查通过团队... 目的调查上海市社区卫生服务中心全科团队长管理能力现况。方法本研究为横断面调查。于2021年11—12月,采用分层抽样法,先抽取上海市城区和郊区共18家社区卫生服务中心,然后再基于标准纳入全科团队长及团队成员。基于问卷调查通过团队长自评和团队成员他评方式开展管理能力测评,按照自评得分∶他评得分=3∶7的比例计算总分。结果共纳入110名全科团队长和749名团队成员。团队长中女性占63.64%(70/110)、本科学历占82.73%(91/110)、中级职称占71.82%(79/110)、日工作时长≥9 h者占50.91%(56/110)。全科团队长管理能力总得分为(87.15±10.76)分[他评得分(88.62±9.34)分明显高于自评得分(83.71±14.08)分,t=2.22,P<0.05],5个维度的平均得分由高到低分别为:专项业务管理(4.41分)、组织管理(4.39分)、个人品质(4.38分)、教学科研管理(4.27分)和战略及文化建设(4.22分)。结论上海市社区全科团队长整体管理能力处于中等偏上水平,但是科研能力和团队规划能力比较弱。 展开更多
关键词 社区卫生中心 全科团队长 管理能力
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基于DCMM的医院数据管理能力成熟度评估研究
8
作者 谭坤 袁博 +1 位作者 毛云鹏 段占祺 《卫生软科学》 2024年第5期43-47,共5页
我国医院处于“以计算为中心”向“以数据为中心”的转型过程中,在数据要素背景下,分析医院数据管理现状和短板,对比几种医院信息化评估方法,将DCMM对企业进行的数据管理能力成熟度模式引入医院,构建医院数据管理能力成熟度评估模型,形... 我国医院处于“以计算为中心”向“以数据为中心”的转型过程中,在数据要素背景下,分析医院数据管理现状和短板,对比几种医院信息化评估方法,将DCMM对企业进行的数据管理能力成熟度模式引入医院,构建医院数据管理能力成熟度评估模型,形成了5个评价等级,8个能力域和31个能力项。医院数据管理能力成熟度评估模型可有效提升医院整体的数据管理能力,为医院数字化、智慧化发展提质增效,但该模型还需结合医院实际情况进行不断演化改进。 展开更多
关键词 DCMM 成熟度评估 医院 数据 管理能力
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基于结构方程的社区全科团队长管理能力与团队工作成效的关系分析 被引量:2
9
作者 戴慧敏 周慧宁 +5 位作者 石建伟 王朝昕 张胜冰 张芳 朱敏 唐岚 《中华全科医师杂志》 2023年第6期620-625,共6页
目的探索社区全科团队长管理能力与团队成员工作成效的关联性。方法本研究为横断面调查。于2021年11—12月,采用分层抽样,先抽取上海市城区和郊区共18家社区卫生服务中心,然后再基于标准纳入全科团队长和团队成员,采用个人信息调查表、... 目的探索社区全科团队长管理能力与团队成员工作成效的关联性。方法本研究为横断面调查。于2021年11—12月,采用分层抽样,先抽取上海市城区和郊区共18家社区卫生服务中心,然后再基于标准纳入全科团队长和团队成员,采用个人信息调查表、全科团队长管理能力评价量表、全科团队成员工作成效量表(包括工作满意度、组织忠诚、工作绩效和职业倦怠)进行问卷调查,根据调查结果,构建结构方程模型分析全科团队长管理能力与团队成员工作成效的关联机制。结果共发放问卷944份,有效问卷859份,有效回收率为91.00%。结构方程建模结果显示,全科团队长管理能力部分维度对员工组织忠诚(组织管理:β=0.37、教学科研管理:β=-0.29、战略及文化建设:β=0.23、个人品质:β=0.11)及工作绩效(专项业务管理:β=0.95,组织管理:β=0.54)有显著效应(P<0.05),团队成员的组织忠诚在团队长管理能力对工作绩效的影响过程中起部分中介作用(中介效应为39.50%)。结论全科团队长的管理能力不仅直接能作用于团队成员的工作绩效,还可通过团队成员组织忠诚的部分中介作用影响团队成员的工作绩效。 展开更多
关键词 社区卫生中心 全科团队长 管理能力 组织忠诚 工作绩效 结构方程模型
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影响信息系统应用效果的关键管理能力分析 被引量:3
10
作者 周剑 李忆 +1 位作者 黄俊 司有和 《南开管理评论》 CSSCI 2007年第5期100-105,共6页
本文根据管理基本职能和管理过程,将机构对信息系统的管理能力和信息系统应用效果分解为29个观测变量,运用结构方程模型,分析机构对信息系统的领导能力、计划能力、组织能力、控制能力、人事能力对信息系统应用效果的影响。研究表明,目... 本文根据管理基本职能和管理过程,将机构对信息系统的管理能力和信息系统应用效果分解为29个观测变量,运用结构方程模型,分析机构对信息系统的领导能力、计划能力、组织能力、控制能力、人事能力对信息系统应用效果的影响。研究表明,目前,计划能力、组织能力尚无法对信息系统应用效果产生直接影响;而领导能力—应用效果、领导能力—人事能力—应用效果、领导能力—控制能力—应用效果、计划能力—控制能力—应用效果形成了影响信息系统应用效果的四条关键管理路径。其中,领导能力对信息系统应用效果的影响最为强烈。 展开更多
关键词 信息系统 管理能力 影响路径
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数字化转型与内部控制质量:影响效应与内在机理--基于沪深上市公司的经验证据 被引量:1
11
作者 杨伟明 粟麟 李鑫 《新经济》 2023年第11期99-112,共14页
内部控制是保障企业规范高效运行的有效手段,也是企业经营目标实现的长效保障机制。本文以沪深上市公司数据为基础,通过文本分析来反映企业数字化转型程度,检验数字化转型提高企业内部控制质量的影响机制。研究发现:第一,数字化转型显... 内部控制是保障企业规范高效运行的有效手段,也是企业经营目标实现的长效保障机制。本文以沪深上市公司数据为基础,通过文本分析来反映企业数字化转型程度,检验数字化转型提高企业内部控制质量的影响机制。研究发现:第一,数字化转型显著提升内部控制质量,并对风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等4个内部控制要素以及企业经营、财务报告和财务合规等3个内部控制目标产生正向影响。第二,在中介效应检验中,数字化转型通过整改内部控制缺陷和提高管理层能力两个中介因素积极影响内部控制质量。第三,在异质性检验中,数字化转型对提升大型企业、高新技术企业内部控制质量有更好的作用效果。研究结论为推动企业数字化转型、认识数字化转型的差异化效果、提升企业内部控制质量提供了理论参考和政策启示。 展开更多
关键词 数字化转型 内部控制缺陷 管理层能力 内部控制质量 文本分析
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管理层能力与商业模式创新绩效——基于上市公司的实证研究
12
作者 刘蓓蓓 王站杰 《新疆农垦经济》 2023年第6期82-92,共11页
文章基于沪深上市企业2011—2019年相关数据为研究对象,探究企业管理层能力与商业模式创新绩效之间的作用机制。研究发现:管理层能力的强弱影响商业模式创新绩效,管理层能力越强越有助于商业模式创新绩效提升;同时两者关系受到企业所在... 文章基于沪深上市企业2011—2019年相关数据为研究对象,探究企业管理层能力与商业模式创新绩效之间的作用机制。研究发现:管理层能力的强弱影响商业模式创新绩效,管理层能力越强越有助于商业模式创新绩效提升;同时两者关系受到企业所在地区市场化程度以及薪酬激励的正向调节作用。进一步研究发现:企业产权性质以及所处行业的不同,管理层能力对商业模式创新绩效的影响具有一定差异性;非国有企业和零售行业的企业管理层能力对商业模式创新绩效的促进作用更为明显。本研究从内部视角进一步深化了管理层能力与商业模式创新绩效的研究,对我国提升企业商业模式创新绩效、激发管理者潜能具有一定指导意义。 展开更多
关键词 管理层能力 商业模式创新绩效 市场化程度 薪酬激励
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基于云技术的重症监护室监护设备报警系统构建及其在患者管理中的效能分析
13
作者 申秋 张云 吴兆华 《中国医学装备》 2023年第11期177-180,共4页
在重症监护室(ICU)监护设备报警基础上优化改进,构建基于云技术的ICU监护设备报警系统,并在该系统的总体框架基础上对功能模块进行构建。选取2019-2022年医院ICU收治的120例患者,按照随机数表法将其分为对照组与观察组,每组60例,对照组... 在重症监护室(ICU)监护设备报警基础上优化改进,构建基于云技术的ICU监护设备报警系统,并在该系统的总体框架基础上对功能模块进行构建。选取2019-2022年医院ICU收治的120例患者,按照随机数表法将其分为对照组与观察组,每组60例,对照组患者所用监护设备采用ICU常规报警系统,观察组患者所用监护设备采用基于云技术的ICU监护设备报警系统。在两组ICU患者首次康复运动实施时间的比较中,观察组用时少于对照组,其差异有统计学意义(t=8.972,P<0.05);在两组不良事件发生率和非计划中断率的比较中,观察组均低于对照组,其差异有统计学意义(x^(2)=4.904,x^(2)=4.324;P<0.05);ICU内医护人员对该系统ICU监护设备报警系统应用满意度较高。基于云技术的ICU监护设备报警系统构建及应用,确保了ICU内应用系统的稳定性及输出性,整体应用价值较高,提高了ICU监护设备报警系统的监控能力和ICU内整体的管理能力。 展开更多
关键词 云技术 重症监护病房(ICU) 监护设备报警系统 管理能力
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农业基本建设项目管理水平提升研究 被引量:3
14
作者 曾鹏 苏才泽 《热带农业工程》 2014年第1期11-15,共5页
农业基本建设项目对于稳定中国农业基础具有十分重要的意义。结合工作实际,从5个方面系统分析农业基本建设项目管理过程中存在的问题,提出提升农业基本建设项目管理能力的对策。
关键词 农业基本建设项目 项目管理 管理能力
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实验室基础环境集成管控平台建设与实践
15
作者 李珊 宋枝艳 崔雪峰 《实验室研究与探索》 CAS 北大核心 2015年第12期249-251,265,共4页
为了提高实验室综合管理水平和运维保障能力,以集成管理思想为指导,采用计算机、信息、网络、虚拟化管理等技术手段创新管理模式,研发并集成信息管理系统,构建实验室基础环境集成管控平台,提供设备器材、应用环境、运维保障、信息导调... 为了提高实验室综合管理水平和运维保障能力,以集成管理思想为指导,采用计算机、信息、网络、虚拟化管理等技术手段创新管理模式,研发并集成信息管理系统,构建实验室基础环境集成管控平台,提供设备器材、应用环境、运维保障、信息导调、安防监控等管理功能,有效整合软硬件资源,优化管理流程,实现全部资源的精细化、信息化、网络化和集成化管控,全面提升了实验室的综合管控能力和运维保障效率。 展开更多
关键词 集成管理 管控平台 管理流程 管控能力
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能源效率提升的管理能力评价模型研究 被引量:1
16
作者 吴荻 《数学的实践与认识》 CSCD 北大核心 2013年第6期128-142,共15页
首先构建了能源效率提升的管理能力评价指标体系,其次运用G1法、熵值法、AHP法、标准离差法确定每一项指标的主观与客观权重,并根据相对熵的原理,依据所确定的各项指标主客观权重来计算各项指标的综合权重,并依据灰色系统理论构建了能... 首先构建了能源效率提升的管理能力评价指标体系,其次运用G1法、熵值法、AHP法、标准离差法确定每一项指标的主观与客观权重,并根据相对熵的原理,依据所确定的各项指标主客观权重来计算各项指标的综合权重,并依据灰色系统理论构建了能源效率提升的管理能力评价模型.然后,选取中国东部地区为研究对象,对其能源效率提升的管理能力进行实证评价研究,结果发现:中国东部地区能源效率提升的管理能力综合评价分值为3.9724,处于接近较高能力的水平,发展潜力较大.各分项能力评价的分值排序依次为管理决策能力、制度管理能力、技术管理能力、能源调控能力、平台建设能力、知识管理能力、创新管理能力.其中管理决策能力、制度管理能力、技术管理能力三项的评价值均高于能力均值,而其他四项的评价值均低于能力均值.最后,针对各项管理能力提出了能源效率提升的相关举措和建议. 展开更多
关键词 能源效率 提升 管理能力 评价模型
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大学英语教师专业发展维度分析 被引量:1
17
作者 黄娟 《漯河职业技术学院学报》 2015年第6期159-161,共3页
当今社会急需应用英语能力强的人才,大学英语教师也要适应这一实际需求,对专业发展作战略性的调整。英语知识、教学能力、学术能力和管理能力是新时期大学英语教师专业发展四维度,其中大学英语教师专业发展的重点在于提高信息能力、学... 当今社会急需应用英语能力强的人才,大学英语教师也要适应这一实际需求,对专业发展作战略性的调整。英语知识、教学能力、学术能力和管理能力是新时期大学英语教师专业发展四维度,其中大学英语教师专业发展的重点在于提高信息能力、学术能力和管理能力。 展开更多
关键词 大学英语教师 专业发展 信息能力 学术能力 管理能力
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ERP沙盘模拟实训在工程训练中的探索与实践 被引量:1
18
作者 郭磊 《教育教学论坛》 2020年第36期220-221,共2页
为把学生培养成为既具有工程实践能力又具有管理能力的应用型人才,在工程训练中进行ERP沙盘模拟实训是一项必要的实践教学内容。针对学生在工程训练中进行ERP沙盘模拟实训的内容和特点,提出了进行ERP沙盘模拟实训的具体方案。
关键词 工程训练 ERP 沙盘模拟 管理能力
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我国合资中小企业经营班子的管理能力
19
作者 张力 邱宗国 《安顺学院学报》 2013年第1期68-70,共3页
一个企业的文化、管理,不是一段标语,一句口号,而是风俗、习惯、舆论,是环境与氛围。在企业管理、发展的过程中,企业领导人起着核心的作用,常言说"火车跑得快,全靠车头带",一个中小企业取得的好成绩与企业经营班子的管理能力... 一个企业的文化、管理,不是一段标语,一句口号,而是风俗、习惯、舆论,是环境与氛围。在企业管理、发展的过程中,企业领导人起着核心的作用,常言说"火车跑得快,全靠车头带",一个中小企业取得的好成绩与企业经营班子的管理能力是分不开的。 展开更多
关键词 中小企业 经营班子 管理能力
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提高医院档案管理能力的对策
20
作者 刘超 《中国卫生产业》 2020年第7期67-69,共3页
在我国经济社会快速发展的过程中,医疗行业也面临着改革,近些年医院在管理和服务方面都有了极大的创新和发展,整体的档案管理能力也较过去有了显著地提升,但是随着医院档案量的提升,在档案管理方面还存在着一定的漏洞和不足,为了保证医... 在我国经济社会快速发展的过程中,医疗行业也面临着改革,近些年医院在管理和服务方面都有了极大的创新和发展,整体的档案管理能力也较过去有了显著地提升,但是随着医院档案量的提升,在档案管理方面还存在着一定的漏洞和不足,为了保证医院内部管理的规范,就是要在医院的档案管理上给予重视,该文围绕提升医院档案管理的能力展开系统的分析和论述,客观阐述医院内部档案管理过程中存在的不足之处,并针对如何让提升医院的档案管理能力提出自己的见解,提升医院的档案管理能力已经成为新医改背景下的重要要求,是医院内部管理改进的重点。 展开更多
关键词 医院改革 档案管理 管理能力 问题 对策
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