科研团队生命周期阶段特点研究——多案例比较研究 被引量：19

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作者 井润田 王蕊 周家贵 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2011年第4期173-179,共7页

把科研团队的生命周期划分为初创期、成长期、成熟期、衰退期或蜕变期四个阶段。运用案例研究方法探讨科研团队不同生命阶段的特点。在综合三个案例分析结果的基础上提炼出如下结论:初创期,科研团队的领导者是团队发展的规划者与团队成... 把科研团队的生命周期划分为初创期、成长期、成熟期、衰退期或蜕变期四个阶段。运用案例研究方法探讨科研团队不同生命阶段的特点。在综合三个案例分析结果的基础上提炼出如下结论:初创期,科研团队的领导者是团队发展的规划者与团队成长的指导者,团队初步建立了外部沟通机制,团队文化呈现出参与和协商、和谐与个性自由等特征;成长期,领导者是团队激励者与团队沟通的垂范者,团队建立了定期沟通机制,在激励与奖惩机制上有所发展,团队文化呈现出鼓励个体的主动性和自主权、公平活跃的工作环境等特点;成熟期,团队领导是团队发展的再规划者与新生力量的培养者,团队有良好的管理体制,有规范化的工作程序和工作场所,成员习惯按照既定规章办事;衰退期或蜕变期,团队的创新精神渐渐弱化,管理与领导方式僵硬等。 展开更多

关键词 科研团队 生命周期 领导者职责 团队文化 管理制度

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TMT隐性特征异质性对战略决策速度的影响——基于科技型企业团队生命周期的实证研究 被引量：8

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作者 宋美 葛玉辉 胡钟慧 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2018年第18期107-115,共9页

利用来自江浙沪的科技型企业高管团队(TMT)为样本,选取衡量TMT隐性特征异质性的两个指标,引入团队氛围为调节变量,研究科技型企业不同生命周期阶段TMT隐性特征异质性对战略决策速度的影响。研究发现,隐性特征异质性对战略决策速度有显... 利用来自江浙沪的科技型企业高管团队(TMT)为样本,选取衡量TMT隐性特征异质性的两个指标,引入团队氛围为调节变量,研究科技型企业不同生命周期阶段TMT隐性特征异质性对战略决策速度的影响。研究发现,隐性特征异质性对战略决策速度有显著的负向影响,团队氛围越好,对战略决策速度的负向影响越弱。团队氛围对战略决策速度正向影响从形成期到规范期逐渐增强。 展开更多

关键词 TMT 隐性特征异质性 战略决策速度 团队生命周期 团队氛围

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基于BIM技术的土木工程专业课程设计教学改革探索与实践 被引量：6

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作者 李其林 万玲 《创新创业理论研究与实践》 2020年第18期41-43,共3页

为了响应"住建部"提出的"增强建筑业信息化的发展能力,优化建筑业信息化环境,推动信息技术与建筑业发展的深度融合"的号召。该文从专业课课程设计教学改革方向着手研究,以同一项目BIM模型为核心,对土木工程专业开... 为了响应"住建部"提出的"增强建筑业信息化的发展能力,优化建筑业信息化环境,推动信息技术与建筑业发展的深度融合"的号召。该文从专业课课程设计教学改革方向着手研究,以同一项目BIM模型为核心,对土木工程专业开展跨年级专业课间课程设计协同教学改革,分别从设计、造价和施工三大模块阐述改革,让土木工程学生深刻体会到工程各专业的团队协调性和工程全寿命周期过程。不同课程间的有效衔接,激发了学生的学习热情,培养了学生的动手和创新意识,从而解决了传统课程设计彼此独立、互不联系、难以形成体系等问题。 展开更多

关键词 BIM技术 全寿命周期 协同 跨年级团队

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团队生命周期视角下TMT特征与团队绩效的关系研究 被引量：3

4

作者 郭秀丽 葛玉辉 《科技与管理》 2014年第6期86-91,共6页

近些年来高管团队的动态演进过程逐渐成为学者们关注的焦点,其中团队生命周期理论和团队互动理论的引入,为高管团队的研究提供了新的视角。研究在高管团队理论、团队生命周期理论的基础上,根据高管团队显性特征与隐性特征的变化关系,构... 近些年来高管团队的动态演进过程逐渐成为学者们关注的焦点,其中团队生命周期理论和团队互动理论的引入,为高管团队的研究提供了新的视角。研究在高管团队理论、团队生命周期理论的基础上,根据高管团队显性特征与隐性特征的变化关系,构建了高管团队生命周期模型,然后采用扎根理论的定性研究方法和结构方程模型的定量研究方法,研究在高管团队生命周期组建期和形成期高管团队特征、团队内部互动和团队绩效之间的关系。研究表明:在不同的团队生命周期中,团队特征会对团队氛围、信息交换、决策质量、工作效率、团队适应性等方面产生不同的影响,进而影响到高管团队的绩效水平。 展开更多

关键词 高管团队(TMT) 团队生命周期 团队绩效 TMT特征

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浅谈市政建设项目造价管理 被引量：5

5

作者 张健 《安徽建筑》 2007年第2期124-124,126,共2页

市政建设项目是政府性建设项目,投资决策需要采用价值工程方法,实施时加强市政工程造价管理首先要加强立项可行性研究,其次要加强对规划工作管理和工程设计进行限额优化,还有要加强以市政工程建设管理单位为核心的项目全团队的管理。

关键词 市政建设项目 价值工程 全生命周期 项目全团队

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新形势下造价行业发展模式探索

6

作者 王欣芸 《城市道桥与防洪》 2022年第6期251-253,共3页

造价行业目前处于变革的转折点,应积极探索如何善于识变、求变、应变,并适应新形势、探索新出路.分析我国造价行业的现状及存在的问题,借鉴国际先进规范造价模式,提出市场定价的工程造价计价模式,延拓造价管理产业链,全生命周期管理、... 造价行业目前处于变革的转折点,应积极探索如何善于识变、求变、应变,并适应新形势、探索新出路.分析我国造价行业的现状及存在的问题,借鉴国际先进规范造价模式,提出市场定价的工程造价计价模式,延拓造价管理产业链,全生命周期管理、全风险、全团队的探索思路. 展开更多

关键词 市场定价 延拓产业链 全生命周期 全风险 全团队

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基于组织生命周期理论的高校优秀辅导员团队建设研究

7

作者 陈小波 《湖北开放职业学院学报》 2021年第19期52-54,共3页

在组织生命周期理论的视阈下,高校优秀辅导员团队具有一定的生命特征和生命周期,通过梳理总结组织生命周期理论对高校辅导员团队建设的启示,分析优秀辅导员团队的五个主要构成要素,将优秀辅导员的发展划分为形成阶段、成长阶段、成熟阶... 在组织生命周期理论的视阈下,高校优秀辅导员团队具有一定的生命特征和生命周期,通过梳理总结组织生命周期理论对高校辅导员团队建设的启示,分析优秀辅导员团队的五个主要构成要素,将优秀辅导员的发展划分为形成阶段、成长阶段、成熟阶段、蜕变再生阶段,分析每一阶段团队建设的主要特征和任务,以期丰富辅导员团队建设理论。 展开更多

关键词 组织生命周期 高辅导员团队 发展阶段

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产品数据管理技术及其应用 被引量：2

8

作者 俞涛 《机电一体化》 2000年第4期4-10,共7页

本文从目前CIMS应用工程的推广和并行工程思想的应用出发 ,提出了PDM技术思想的出现的背景 ,给出了PDM的定义和实际工程作用。本文进行了PDM功能的详细阐述 ,并对PDM进行了系统结构分析 。

关键词 产品数据管理 CIMS 并行工程 产品生命周期

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基于组织生命周期理论的大学生创新团队运行机制探索与实践 被引量：3

9

作者 马腾 杨昌锐 +2 位作者 马传明 王志强 夏新星 《中国地质教育》 2018年第2期6-11,共6页

大学生创新团队作为高校培养创新人才的一种有效组织形式,其各阶段发展特点符合组织生命理论的客观规律。本文针对目前大学生创新团队中出现的主要问题,基于组织的生命周期规律将创新团队的发展历程归纳为组建期、成长期、成熟期、变异... 大学生创新团队作为高校培养创新人才的一种有效组织形式,其各阶段发展特点符合组织生命理论的客观规律。本文针对目前大学生创新团队中出现的主要问题,基于组织的生命周期规律将创新团队的发展历程归纳为组建期、成长期、成熟期、变异期等四个阶段,根据各个阶段的主要特征,构建了创新团队的全周期运行机制,并以中国地质大学(武汉)环境学院积水团队作为实例进行了实践探索。通过全面化、系统化的创新团队运行机制的构建,为高校大学生创新团队的建设及创新人才的培养提供完善、有效的解决方案。 展开更多

关键词 组织生命周期理论 大学生创新团队 运行机制

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多维视角的研发团队类型及其运行特征研究 被引量：1

10

作者 陈同扬 宋玲 曹国年 《南京工业大学学报（社会科学版）》 2008年第4期57-60,共4页

研发团队类型及其运行特征的不同,必然导致管理模式和制度安排的差异。维持研发团队内部同一性的构成边界界定了团队的结构性特征,而研发团队生命周期反映了团队的阶段性特征。从研发团队的构成边界和生命周期两个维度可以将研发团队分... 研发团队类型及其运行特征的不同,必然导致管理模式和制度安排的差异。维持研发团队内部同一性的构成边界界定了团队的结构性特征,而研发团队生命周期反映了团队的阶段性特征。从研发团队的构成边界和生命周期两个维度可以将研发团队分为任务导向型、理性自治型、利益匹配型、领导魅力型、情境互动型和愿景一致型等6种类型,不同类型的研发团队具有不同的运行特征。 展开更多

关键词 构成边界 生命周期 研发团队类型 运行特征

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生命周期视角下高校学生干部团队凝聚力模型的构建

11

作者 任静静 《镇江高专学报》 2020年第1期65-68,共4页

基于生命周期理论构建高校学生干部团队凝聚力模型,分析形成期和发展期的高校学生干部团队凝聚力演化机制,提出增强学生干部团队凝聚力的建议:明确学生干部团队愿景和目标,规范学生干部选拔和培养制度,建立动态的学生干部激励机制。

关键词 生命周期理论 高校学生干部 团队凝聚力模型

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TMT动态循环生命周期对企业战略选择的影响——基于中小型创业公司的实证研究

12

作者 王晓蕊 葛玉辉 《物流工程与管理》 2017年第6期138-140,共3页

研究在高管团队理论、动态生命周期理论基础上,引入循环次数这一调节变量,构建了中小创业公司动态循环生命周期与企业战略选择的关系研究模型,以40个团队320份有效问卷为样本进行实证研究。研究表明,TMT团队的不同生命周期对企业战略选... 研究在高管团队理论、动态生命周期理论基础上,引入循环次数这一调节变量,构建了中小创业公司动态循环生命周期与企业战略选择的关系研究模型,以40个团队320份有效问卷为样本进行实证研究。研究表明,TMT团队的不同生命周期对企业战略选择会产生不同影响。在规范期,其隐性特征对企业战略选择有显著正向影响。高循环次数对企业战略选择有调节作用。 展开更多

关键词 企业TMT 动态循环生命周期理论 循环次数 战略选择

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