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题名当代领导心理学的理论与研究述评
被引量：8
- 1
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作者
王沛
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机构
西北师范大学教育科学学院
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出处
《西北师大学报（社会科学版）》
北大核心
2001年第3期86-92,共7页
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文摘
回顾了领导心理学的两大理论分野──认知理论与动机理论──各自的发展历程与主要议题，在此基础上勾勒出领导心理学的研究主旨及其主要贡献；探讨了领导理论的地位与未来的发展态势，并就领导心理学的当前定位作出了总结性的评论。
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关键词
领导心理学
领导者
认知动机
认知资源
改造能力理论
归因理论
超凡魅力理论
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Keywords
leadership psychology
leadership
cognition
motivation
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分类号
C933－05
[经济管理—管理学]
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题名中国领导心理与行为实证研究二十年进展
被引量：9
- 2
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作者
任真
王登峰
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机构
中国浦东干部学院领导研究院
北京大学心理学系
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出处
《心理学探新》
CSSCI
北大核心
2008年第1期67-71,共5页
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文摘
国内领导心理和行为的实证研究在过去20年间取得了很大进展,研究领域主要包括特质研究、行为和风格研究、权变研究与新领导理论研究四个方面。该文提出,重视在不同类型和发展阶段的组织情境中分析领导的机制,把焦点由领导者个体转移到互动的领导过程,强化中国文化下的本土化研究,加强实验室方法、追踪研究和质性研究,是今后领导心理与行为研究的重要趋势。
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关键词
领导
领导心理
领导行为
本土化
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Keywords
leadership
leadership psychology
leadership behavior
indigenous research
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分类号
B849
[哲学宗教—应用心理学]
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题名孔子领导心理思想初探
被引量：2
- 3
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作者
杨芷英
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机构
首都师范大学政法学院
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出处
《中国青年政治学院学报》
CSSCI
2003年第3期77-81,共5页
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文摘
孔子关于领导心理的思想颇为广泛,特别是对领导的功能、领导者的心理影响力及领导艺术三个方面进行了较为系统的论述。孔子研究了领导者的行为及其对下属心理和行为的影响问题,领导影响力的心理机制和构成问题,以及由识人心理、用人心理和治人心理组成的领导艺术等问题。
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关键词
孔子
领导心理
心理影响力
领导艺术
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Keywords
Confucius
leadership psychology
psychological influence
arts of leadership
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名新时期领导心理运用的现实困境及其消解
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作者
周俊森
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机构
福建师范大学公共管理学院
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出处
《闽江学院学报》
2011年第1期60-63,共4页
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文摘
跨入21世纪,人类社会也将发生日新月异的巨变。面对纷繁复杂的社会环境,如何寻求高效处理各项事务的科学方法已成为人们的共识。因此,居于管理最高层次的领导活动日益凸现其重要性,而领导心理则成为影响领导活动成败的关键因素。鉴于此,在新的历史时期,梳理领导心理的相关理论,分析领导心理运用的现实困境,进而探讨解弊路径具有重要的理论及其现实意义。
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关键词
领导心理
理论依据
困境
消解
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Keywords
leadership psychology
theoretical basis
dilemma
dispel
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分类号
C933.2
[经济管理—管理学]
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题名领导—部属交换对授权赋能领导行为影响
被引量：20
- 5
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作者
王辉
张文慧
谢红
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机构
北京大学光华管理学院
深圳航空公司
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出处
《经济管理》
CSSCI
北大核心
2009年第4期99-104,共6页
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基金
国家自然科学基金资助
资助项目号为(70672010)
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文摘
本研究采用问卷调查的方法,检验了领导—部属交换对授权赋能领导行为影响效果的调节作用。研究结果表明,授权赋能领导行为对下属心理授权感知和工作满意度有显著影响;领导—部属调节交换对"授权赋能对领导行为—下属心理授权感知"以及"授权赋能领导行为—下属工作满意度"两对关系有显著的调节作用。
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关键词
授权赋能领导行为
心理授权感知
领导-部属交换
工作满意度
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Keywords
empowering leadership behaviors psychological empowerment leader-member exchange performance job satisfaction
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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