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人工智能对劳动收入份额的影响研究——基于技能偏向性视角的理论阐释与实证检验 被引量:47
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作者 钞小静 周文慧 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2021年第2期82-94,共13页
在新一轮科技革命和产业变革加速演进、构建更加完善的要素市场化配置体制机制成为中国高质量发展内在要求的背景下,本文基于2008—2017年中国省级面板数据,考察了人工智能对劳动收入份额的影响机制及其具体的作用效应。研究结果显示:... 在新一轮科技革命和产业变革加速演进、构建更加完善的要素市场化配置体制机制成为中国高质量发展内在要求的背景下,本文基于2008—2017年中国省级面板数据,考察了人工智能对劳动收入份额的影响机制及其具体的作用效应。研究结果显示:人工智能在短期内不利于劳动收入份额的提升,并且这种抑制作用在第一产业中表现得尤为明显。在改变估计方法、替换关键变量、调整控制变量后这一结果依然稳健。进一步,中介机制检验结果表明,人工智能会通过就业技能结构高级化、技能收入差距扩大化两个渠道降低劳动收入份额。异质性检验结果显示人工智能对西部地区、非技术密集区以及高劳动收入份额地区的抑制作用更大。 展开更多
关键词 人工智能 劳动收入份额 就业技能结构 技能收入结构
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城市如何吸引高技能人才?——基于教育制度改革的视角 被引量:33
2
作者 王春超 叶蓓 《经济研究》 CSSCI 北大核心 2021年第6期191-208,共18页
本文探索中国各城市吸引高技能人才的有效制度安排。本文的理论分析认为,人口流入城市的行为以家庭为基本决策单元,同时取决于货币化经济收益和非货币化城市公共服务水平,父母对城市公共教育扩张和子女接受公共教育机会的考虑是流动人口... 本文探索中国各城市吸引高技能人才的有效制度安排。本文的理论分析认为,人口流入城市的行为以家庭为基本决策单元,同时取决于货币化经济收益和非货币化城市公共服务水平,父母对城市公共教育扩张和子女接受公共教育机会的考虑是流动人口,尤其是高技能人口迁入城市的关键决定因素。研究发现,十二年免费教育政策对各地区人才具有显著的吸引作用,也有助于改善政策实施地的劳动力技能结构。同时,城市教育政策改革对人口迁移决策的影响效应随人群受益程度的不同而有显著差异:随迁子女、学龄随迁子女数量越多,效应越强;因学龄随迁子女年龄差异而导致的当下、预期未来获益程度越强,效应越强。本项研究可为各地区制定吸引人才的有效政策提供参考。 展开更多
关键词 高技能人才 人才流动 劳动力技能结构 十二年免费教育制度 政策改革
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基础研究是否有助于促进技术进步?——基于技术差距与技能结构的视角 被引量:33
3
作者 李蕾蕾 黎艳 齐丹丹 《科学学研究》 CSSCI CSCD 北大核心 2018年第1期37-48,共12页
文章运用1998—2012年世界30个国家面板数据,考察了基础研究对技术进步的影响。实证结果表明:总体而言,基础研究对一国技术进步具有显著的正向影响;技术差距的缩小和高技能劳动力比重的增加,均有助于提升基础研究对技术进步的促进... 文章运用1998—2012年世界30个国家面板数据,考察了基础研究对技术进步的影响。实证结果表明:总体而言,基础研究对一国技术进步具有显著的正向影响;技术差距的缩小和高技能劳动力比重的增加,均有助于提升基础研究对技术进步的促进作用。进一步研究发现,基础研究不仅有助于提高一国的TFP增长率,而且有利于劳动生产率的改善和技术创新能力的提升。此外,基础研究对高收入国家和高知识产权保护国的技术进步具有更大的促进作用。 展开更多
关键词 基础研究 技术进步 技术差距 技能结构
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人工智能背景下制造业劳动力结构影响研究——以工业机器人发展为例 被引量:30
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作者 李舒沁 王灏晨 汪寿阳 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2021年第3期307-314,共8页
人工智能正在应用于越来越多的行业,在制造业中的重要应用方式之一是工业机器人.理论界对工业机器人的使用对不同技能结构劳动力的影响有较多争论.本研究将我国制造业劳动力以受教育水平分为高、中、低技能三类,研究工业机器人年销量对... 人工智能正在应用于越来越多的行业,在制造业中的重要应用方式之一是工业机器人.理论界对工业机器人的使用对不同技能结构劳动力的影响有较多争论.本研究将我国制造业劳动力以受教育水平分为高、中、低技能三类,研究工业机器人年销量对各类型劳动力就业规模的影响.结果显示,随着工业机器人使用的增多,高技能劳动力就业规模上升,产生“补偿效应”,低技能劳动力就业规模下降,产生“替代效应”,而中技能劳动力所受影响并不显著.该结果为基于偏重技能的技术变化(SBTC)理论分析工业机器人与劳动力就业关系的研究提供了中国制造业领域的证据,并反映出中国的特殊性.本文的启示包括为不同技能水平的劳动力提供合适的知识和技能培训,适当延迟高技能劳动力退休年龄,以及拓宽发展空间以吸引更多人,特别是高技能劳动力投身制造业. 展开更多
关键词 人工智能 工业机器人 制造业 劳动力 技能结构
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数字经济对产业结构升级影响的实证检验 被引量:22
5
作者 张姝 王雪标 《统计与决策》 北大核心 2023年第3期15-20,共6页
在数字经济赋能新发展格局的背景下,文章基于国家统计局颁布的《数字经济及其核心产业统计分类(2021)》,采用熵值TOPSIS法测度2011—2019年我国省域数字经济发展水平,并根据测算结果探究数字经济对产业结构升级的影响。研究发现:数字经... 在数字经济赋能新发展格局的背景下,文章基于国家统计局颁布的《数字经济及其核心产业统计分类(2021)》,采用熵值TOPSIS法测度2011—2019年我国省域数字经济发展水平,并根据测算结果探究数字经济对产业结构升级的影响。研究发现:数字经济推动劳动技能结构向高级化演进,即对高技能劳动力产生的需求效应大于对中、低技能劳动力的替代效应,且劳动技能结构优化是数字经济促进产业结构升级的重要渠道。随着劳动技能结构的升级,数字经济对产业结构升级的影响呈现“边际递增”的非线性特征,当高技能劳动力占比超过43.1560%时,数字经济对产业结构升级的效应具有“跨越式”提升。 展开更多
关键词 数字经济 劳动技能结构 产业结构升级 门限效应
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工业机器人对制造业劳动力就业的结构性影响与地区差异 被引量:20
6
作者 韩民春 乔刚 《产经评论》 CSSCI 北大核心 2020年第3期49-63,共15页
工业机器人的应用会提高劳动生产效率,促进产业技术创新和价值创造,另一方面又会对制造业劳动力就业产生冲击,其对制造业就业总量和结构的影响及机理尚需从理论到实证的深入研究。基于我国18个省级地区面板数据,从制造业就业总量和劳动... 工业机器人的应用会提高劳动生产效率,促进产业技术创新和价值创造,另一方面又会对制造业劳动力就业产生冲击,其对制造业就业总量和结构的影响及机理尚需从理论到实证的深入研究。基于我国18个省级地区面板数据,从制造业就业总量和劳动力技能结构角度分析工业机器人应用对制造业就业市场的影响。结果表明:工业机器人应用对中国制造业整体就业有显著的抑制作用,但这种抑制作用只存在于低技能劳动力就业中,具体表现为机器人使用量每增加10%,低技能劳动力就业下降0.54%,而对高技能劳动力就业影响不显著;其次,从地区差异性看,机器人密度较高的地区对就业冲击明显,密度低的地区对就业影响不大;最后,考虑工业机器人技术复杂度的异质性,发现高技术复杂度的机器人对就业的替代作用明显,低技术复杂度机器人对就业的影响不显著。政策上宜按构建现代产业体系、推动经济高质量发展的理路,健全工业机器人应用配套政策,实施“机器换人”计划与完善就业保障机制相兼顾,加强对工业机器人产业应用型高技能人才培养和储备体系的建设,发挥工业机器人应用对就业的积极影响。 展开更多
关键词 工业机器人 劳动力就业 制造业 劳动力技能结构 地区异质性
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数字金融影响了劳动收入份额吗——来自中国上市公司的经验证据 被引量:16
7
作者 江红莉 蒋鹏程 胡林柯 《广东财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2022年第3期34-48,共15页
提升金融服务实体经济质效、提高劳动报酬在收入分配体系中的比重是构建新发展格局和实现共同富裕的重要驱动力。基于2011—2019年上市公司数据,从数字金融发展视角探讨其对劳动收入份额的影响、作用机制以及潜在的异质性。研究发现数... 提升金融服务实体经济质效、提高劳动报酬在收入分配体系中的比重是构建新发展格局和实现共同富裕的重要驱动力。基于2011—2019年上市公司数据,从数字金融发展视角探讨其对劳动收入份额的影响、作用机制以及潜在的异质性。研究发现数字金融显著提升了劳动收入份额,在经过内生性问题处理和一系列稳健性检验后,结论依然成立。数字金融的发展增加了高技能劳动力的雇佣、减少了低技能劳动力的雇佣,促进了就业技能结构的升级,进而提高了劳动收入份额;同时既提升了工资率,也提高了劳动生产率,其中工资率效应占主导。进一步研究发现,数字金融对劳动收入份额的影响因数字金融结构、企业内在特征和外部制度环境等横截面差异而存在异质性。本研究为数字金融高质量服务实体经济、实现共同富裕的靶向路径构建提供了启示,当前应进一步推动数字金融的深度发展,将数字金融服务的落脚点放在企业技术创新层面,相关政策的制定应因地制策、因企施策。 展开更多
关键词 数字金融 劳动报酬 劳动收入份额 就业技能结构 新发展格局 收入分配 劳动力
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劳动力技能结构与技术进步引致的经济增长——基于中国经验的实证研究 被引量:15
8
作者 魏玮 郝威亚 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2015年第11期33-39,共7页
本文利用中国1999—2008年28个省、市、自治区的数据,从劳动力技能结构与技术水平匹配的角度解释技术进步对经济增长的贡献率的差异。结果表明:单纯的技术进步不能有效促进经济增长,技术水平与劳动力技能结构同步提升才能有效促进技术... 本文利用中国1999—2008年28个省、市、自治区的数据,从劳动力技能结构与技术水平匹配的角度解释技术进步对经济增长的贡献率的差异。结果表明:单纯的技术进步不能有效促进经济增长,技术水平与劳动力技能结构同步提升才能有效促进技术进步贡献率的提高。与劳动力技能结构匹配的技术进步才能有效提升中国经济增长绩效,技术进步对经济增长的促进作用依赖于劳动力技能结构的提升。 展开更多
关键词 适宜技术 劳动力技能结构 经济增长
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数字贸易、技术扩散与劳动力技能结构 被引量:8
9
作者 官华平 郭滨华 张建武 《国际经贸探索》 北大核心 2023年第5期89-106,共18页
数字技术进步具有较强的技能偏向性,数字贸易将对劳动力技能结构产生重要影响。文章构建一个包括数字贸易和劳动力技能结构的均衡模型,基于世界71个国家2010~2019年的面板数据,采用SYS-GMM回归分析和中介效应模型实证考察数字贸易发展... 数字技术进步具有较强的技能偏向性,数字贸易将对劳动力技能结构产生重要影响。文章构建一个包括数字贸易和劳动力技能结构的均衡模型,基于世界71个国家2010~2019年的面板数据,采用SYS-GMM回归分析和中介效应模型实证考察数字贸易发展水平对劳动力技能结构的影响及传导机制。结果表明:(1)数字贸易能够显著优化劳动力技能结构;(2)数字贸易更加有利于低收入国家劳动力技能结构的优化,且数字贸易对劳动力技能结构的影响还会受到不同贸易自由度、市场规制程度以及价值链分工地位的影响;(3)数字贸易通过技术进步和技术扩散优化劳动力技能结构。文章还根据研究结论对我国发展数字贸易以及完善数字贸易人才培养体系提出了政策建议。 展开更多
关键词 数字贸易 劳动力技能结构 技术复杂度 技术扩散
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工业机器人应用、劳动保护与异质性技能劳动力就业 被引量:11
10
作者 明娟 胡嘉琪 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2022年第4期106-121,共16页
工业机器人应用呈现“井喷式增长”态势,其可能带来的“机器替代劳动”问题也引发广泛讨论。在机器人应用带来生产率提升的同时,如何发挥劳动保护政策的缓冲作用,帮助技术变革脆弱群体实现技能提升和就业转移,促进经济增长和就业稳定的... 工业机器人应用呈现“井喷式增长”态势,其可能带来的“机器替代劳动”问题也引发广泛讨论。在机器人应用带来生产率提升的同时,如何发挥劳动保护政策的缓冲作用,帮助技术变革脆弱群体实现技能提升和就业转移,促进经济增长和就业稳定的持续平衡,便成为政策制定部门必须面对的一个重要议题。基于2012—2020年中国省级面板数据,探讨工业机器人应用对就业技能结构的影响,并考察劳动保护在“机器换人”中的缓冲作用。估计结果证实:工业机器人应用导致就业技能结构呈现单极化特征,即工业机器人应用促进高技能劳动力就业的同时,挤出中等技能劳动力,但对低技能劳动力就业的影响并不显著;在利用工具变量法和PSM-DID处理内生性后,结论依然稳健。区域异质性分析表明,东部地区工业机器人应用对就业技能结构的影响呈现偏向高技能型的单极化趋势,西部地区的工业机器人应用在增加低技能劳动力就业的同时,挤压中高技能劳动力的就业空间,对中等技能劳动力产生更为明显的替代效应,就业技能结构呈现偏向低技能型的单极化特征。劳动保护的调节效应分析进一步显示,随着工会力量的加强,工业机器人应用对低技能劳动力的替代效应逐渐增强,而对中等技能劳动力的替代效应逐渐减弱。职业培训在强化工业机器人应用对高技能劳动力促进作用的同时,也加剧了工业机器人对低技能劳动力的替代作用。因此,在推广应用工业机器人的过程中,要考虑劳动保护的作用,发挥工会组织和职业培训的调节器角色,提高不同技能劳动力对人工智能技术的适应能力,引导劳动力与工业机器人的互补式发展。 展开更多
关键词 工业机器人 就业极化 劳动保护 就业技能结构
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最低工资对企业内部雇佣技能结构的影响 被引量:11
11
作者 孙楚仁 马艳君 陈瑾 《经济科学》 CSSCI 北大核心 2020年第4期97-110,共14页
最低工资会直接影响企业的雇佣成本,进而会影响企业的雇佣结构。本文利用207631个企业的调查数据以及当地最低工资的数据,实证检验了最低工资如何影响企业内部的雇佣技能结构。结果发现,在最低工资标准提高后,企业内部雇佣的中等技能劳... 最低工资会直接影响企业的雇佣成本,进而会影响企业的雇佣结构。本文利用207631个企业的调查数据以及当地最低工资的数据,实证检验了最低工资如何影响企业内部的雇佣技能结构。结果发现,在最低工资标准提高后,企业内部雇佣的中等技能劳动力占比增加,高技能劳动力占比减少,从而导致企业内部雇佣的平均技能降低,这一结论在各项稳健性检验下依旧成立。因此,政府应合理调整最低工资标准,避免对企业造成过大的用工成本压力;政府应多扶持中小企业,帮助中小企业实现转型升级,这也有助于促进中高技能劳动力更好地就业。 展开更多
关键词 最低工资 企业雇佣 劳动力技能结构
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人口老龄化、产业结构与劳动力技能结构 被引量:9
12
作者 张卫 《西北人口》 CSSCI 北大核心 2021年第5期67-79,共13页
文章主要从产业结构转型升级视角,在理论上阐明了人口老龄化影响劳动力技能结构的作用机制,并基于2000~2015年中国省级动态面板数据,实证分析了人口老龄化与劳动力技能结构之间的内在关系。研究结果表明,人口老龄化与低技能劳动力之间... 文章主要从产业结构转型升级视角,在理论上阐明了人口老龄化影响劳动力技能结构的作用机制,并基于2000~2015年中国省级动态面板数据,实证分析了人口老龄化与劳动力技能结构之间的内在关系。研究结果表明,人口老龄化与低技能劳动力之间存在倒“U”型关系;与中、高技能劳动力之间均呈现“U”型关系。因此,人口老龄化初期没有引致劳动力就业极化,在达到一定程度后反而升级了劳动力技能结构。进一步,文章实证验证了人口老龄化升级劳动力技能结构的产业结构转型升级机制。此外,人口老龄化对劳动力技能结构的影响呈现区域差异,东部地区的影响方向与全国样本保持一致,但影响程度高于全国平均水平;中西部地区,人口老龄化增加了低技能劳动力就业份额,减少了中技能及高技能劳动力就业份额。 展开更多
关键词 人口老龄化 产业结构 劳动力技能结构 极化 升级
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数字化转型对劳动力技能结构升级的影响研究——基于上市公司数据的文本分析 被引量:5
13
作者 官华平 郭滨华 李萍 《西北人口》 北大核心 2023年第4期16-28,共13页
伴随数字经济的快速发展,数字技术对劳动力技能结构的影响日益成为学术界关注的重点。文章利用2011~2020年沪深A股上市公司数据,基于国家政策语义与公司财务报告匹配构建企业数字化转型指标,从微观视角探究企业数字化转型对劳动力技能... 伴随数字经济的快速发展,数字技术对劳动力技能结构的影响日益成为学术界关注的重点。文章利用2011~2020年沪深A股上市公司数据,基于国家政策语义与公司财务报告匹配构建企业数字化转型指标,从微观视角探究企业数字化转型对劳动力技能结构优化升级的影响及作用机制。研究发现:(1)企业数字化转型能够显著优化劳动力技能结构,表现为提高专业技术人员等从事复杂性工作的高技能劳动力占比,而降低从事重复性的低技能劳动力占比。该结论在“宽带中国”战略作为准自然实验等内生性检验以及一系列稳健性检验后仍然成立。(2)数字化转型会大幅度提高企业的生产效率,引发劳动要素在企业间的重新配置,从而优化企业的劳动力技能结构。(3)数字化转型在提高生产率的同时也会带来产出规模的扩大,导致企业增加对劳动力的需求,进而优化劳动力技能结构。(4)异质性分析表明,企业层面,技能水平越高和吸收能力越强,数字化转型对劳动力技能结构优化作用越强;地区层面,在劳动力保护程度较低和经济较发达的地方,数字化转型对劳动力技能结构的优化作用更为明显;行业层面,数字化转型对资本技术密集型的作用效果更为显著。 展开更多
关键词 数字化转型 劳动力技能结构 生产效应 规模效应
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企业数字化与劳动收入份额新变化 被引量:3
14
作者 丁守海 冀承 《科学学研究》 CSCD 北大核心 2024年第2期345-354,404,共11页
在数字经济蓬勃发展的同时,中国劳动收入份额出现止降转升的新变化。本文基于沪深A股上市公司微观数据,考察了数字化对劳动收入份额的影响及其作用机制。研究发现:劳动收入份额随数字化程度的提升而呈向下的“倒U型”关系;机制检验表明... 在数字经济蓬勃发展的同时,中国劳动收入份额出现止降转升的新变化。本文基于沪深A股上市公司微观数据,考察了数字化对劳动收入份额的影响及其作用机制。研究发现:劳动收入份额随数字化程度的提升而呈向下的“倒U型”关系;机制检验表明,数字化程度对技能结构的“倒U型”影响是数字化影响劳动收入份额的重要路径;进一步研究发现,现阶段上市公司数字化程度处于“倒U型”曲线的左侧,在未来一段时间内数字化程度提升仍将有助于改善劳资分配关系;不同要素密集度、所有制的上市公司数字化程度对劳动收入份额的“倒U型”影响具有显著差异。为持续提升劳动收入份额,政府应继续加速推进与数字化相关的基础设施建设,加大对企业数字化转型的扶持力度;企业应定期组织职工参与数字化培训,推动劳动者技能结构升级。 展开更多
关键词 数字化 劳动收入份额 技能结构 倒U型
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数字化转型、劳动力技能结构与企业全要素生产率 被引量:5
15
作者 杨天山 袁功林 武可栋 《统计与决策》 北大核心 2023年第15期161-166,共6页
文章考虑数字化转型与劳动力技能结构互动现象,基于互补理论构建了劳动力技能结构促进数字化转型的全要素生产率效应微观机制。同时,基于2010—2021年我国A股上市公司数据的实证检验结果表明,高等技能劳动力与企业数字化转型存在互补效... 文章考虑数字化转型与劳动力技能结构互动现象,基于互补理论构建了劳动力技能结构促进数字化转型的全要素生产率效应微观机制。同时,基于2010—2021年我国A股上市公司数据的实证检验结果表明,高等技能劳动力与企业数字化转型存在互补效应,能够显著促进数字化转型的全要素生产率效应。异质性分析结果表明,在技术密集型与劳动密集型行业、大规模企业、年轻企业和中西部地区高等技能劳动力与企业数字化转型的互补效应更强。 展开更多
关键词 数字化转型 劳动力技能结构 全要素生产率 互补机制理论
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信息化水平对生产率的直接效应和间接效应——劳动力技能结构的中介作用 被引量:8
16
作者 韩自然 刘明宇 芮明杰 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2017年第7期56-65,共10页
构建了关于信息化水平、劳动力技能结构以及生产率的理论框架,探讨了信息化水平对生产率的直接和间接影响,以及劳动力技能结构在其中的中介作用,并利用中国省际面板数据对理论框架进行验证。结果表明:信息化水平对生产率同时具有直接影... 构建了关于信息化水平、劳动力技能结构以及生产率的理论框架,探讨了信息化水平对生产率的直接和间接影响,以及劳动力技能结构在其中的中介作用,并利用中国省际面板数据对理论框架进行验证。结果表明:信息化水平对生产率同时具有直接影响和间接影响;信息化水平对生产率的直接影响呈现出动态的阶段性特征,两者之间存在U形关系,信息技术对生产率的促进作用只有在信息化水平达到一定程度后才能显现;信息化水平对生产率的间接影响通过劳动力技能结构的中介作用来实现:信息化水平的提升对低技能劳动者有明显的挤出效应,并带来了中、高技能劳动力需求上升,导致劳动力技能结构升级,从而促进劳动生产率以及资本生产率的提高;劳动力技能结构在信息化水平与全要素生产率之间的中介作用不显著。要使信息化更好地发挥作用,必须匹配较高水平的人力资本,劳动者需要进行持续学习与提升,以适应不断变化的社会需求。 展开更多
关键词 信息技术 信息化水平 生产率 劳动力技能结构
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市场准入管制放松与劳动技能溢价
17
作者 王光丽 马融 豆建民 《山西财经大学学报》 北大核心 2024年第8期99-113,共15页
采用2011—2021年中国上市企业数据和多期双重差分模型考察放松市场准入管制对企业劳动技能溢价水平的影响。研究发现,放松市场准入管制将显著扩大企业劳动技能溢价水平,而技能偏向型技术进步是其主要渠道,同时,企业高技能劳动力结构和... 采用2011—2021年中国上市企业数据和多期双重差分模型考察放松市场准入管制对企业劳动技能溢价水平的影响。研究发现,放松市场准入管制将显著扩大企业劳动技能溢价水平,而技能偏向型技术进步是其主要渠道,同时,企业高技能劳动力结构和盈利能力在二者关系间具有正向调节作用。异质性分析表明,企业劳动密集度、交易成本和产权性质以及宏观市场与制度环境的差异使市场准入负面清单制度的实施效果不同。经济后果检验结果显示,市场准入管制放松将通过扩大劳动技能溢价而推动企业市场竞争力提升。 展开更多
关键词 市场准入负面清单 劳动技能溢价 技能偏向型技术进步 技能结构 盈利能力
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工业机器人、技能结构升级与企业劳动收入份额
18
作者 余长林 邵飞飞 《吉林大学社会科学学报》 北大核心 2024年第3期144-165,238,共23页
提高劳动报酬在初次分配中的比重是促进共同富裕的基础。机器人应用在引发企业生产力与生产方式变革的同时,将如何重塑生产要素分配格局?为此,文章通过构建理论模型探讨了工业机器人对企业劳动收入份额的影响机理,并利用中国制造业A股... 提高劳动报酬在初次分配中的比重是促进共同富裕的基础。机器人应用在引发企业生产力与生产方式变革的同时,将如何重塑生产要素分配格局?为此,文章通过构建理论模型探讨了工业机器人对企业劳动收入份额的影响机理,并利用中国制造业A股上市公司数据实证考察了工业机器人应用对制造企业劳动收入份额的影响。研究发现,工业机器人应用提高了制造企业劳动收入份额,内生性检验和稳健性检验进一步支持了该结论。基于学历和岗位双重维度的机制分析表明,工业机器人应用主要通过技能结构升级提高企业劳动收入份额。异质性分析表明,在国有企业、技术人员占比低的企业、资本密集型行业、资本劳动替代弹性小的行业、中西部地区和有政策支持的地区,工业机器人应用对企业劳动收入份额的提升作用更为显著。 展开更多
关键词 工业机器人 劳动收入份额 技能结构升级 技能偏向性
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企业数字化转型对劳动收入份额的影响——基于企业生产要素配置视角
19
作者 靳卫东 郑浩天 何丽 《工业技术经济》 北大核心 2024年第10期89-97,共9页
本文基于2008~2022年沪深A股上市公司数据,从企业生产要素配置视角研究数字化转型对劳动收入份额的影响。结果显示:企业数字化转型有助于提高劳动收入份额,且底层数字技术嵌入对劳动收入份额的正向作用更大。机制分析表明,数字化转型影... 本文基于2008~2022年沪深A股上市公司数据,从企业生产要素配置视角研究数字化转型对劳动收入份额的影响。结果显示:企业数字化转型有助于提高劳动收入份额,且底层数字技术嵌入对劳动收入份额的正向作用更大。机制分析表明,数字化转型影响企业生产要素配置,既通过提高数字资产占比降低劳动收入份额;也通过劳动技能结构升级提高劳动收入份额,但后者作用超过前者,总效应表现为提高劳动收入份额。进一步分析发现,数字化转型在提高劳动收入份额以及员工平均工资的同时,并不会挤出企业利润水平,相反会优化自身经营绩效并提高价值创造能力,实现公平与效率的兼顾。因此,积极推进企业数字化转型,特别是关键基础技术的创新和布局,对实现共同富裕具有重要指导意义。 展开更多
关键词 数字化转型 劳动收入份额 生产要素配置 数字资产 劳动技能结构 底层数字技术 共同富裕 多重中介
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数字化转型与企业劳动力技能结构升级
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作者 王杰 张世伟 《人口学刊》 北大核心 2024年第4期113-128,共16页
随着数字经济的蓬勃发展,中国企业界掀起了一股数字化转型浪潮,数字技术对就业的冲击受到社会各界的广泛关注。文章基于工作任务型生产函数构建垄断竞争市场模型,分析数字化转型对企业劳动力技能结构升级的影响,并使用2013—2022年中国... 随着数字经济的蓬勃发展,中国企业界掀起了一股数字化转型浪潮,数字技术对就业的冲击受到社会各界的广泛关注。文章基于工作任务型生产函数构建垄断竞争市场模型,分析数字化转型对企业劳动力技能结构升级的影响,并使用2013—2022年中国A股上市公司数据进行实证检验。理论推导发现:如果数字化资本与高技能劳动力存在互补关系,则企业高技能劳动力相对低技能劳动力的需求会随着数字化转型水平提升而增加,即数字化转型将会促进企业劳动力技能结构升级;数字化转型对低技能劳动力的需求兼具负向的替代效应和正向的产出扩张效应,最终影响取决于二者大小;数字化转型的产出扩张效应和低技能劳动力替代效应均会导致企业高技能劳动力需求的增加,从而促进企业劳动力技能结构升级。研究发现:数字化转型指数每提高1个百分点,企业高技能劳动力占比将提高0.1%,说明数字化转型促进了企业劳动力技能结构升级;数字化转型促进了企业生产效率的提升和高技能劳动力需求的增加,表明数字化资本与高技能劳动力之间存在互补性。机制分析显示:一方面,数字化转型促进了企业的产出扩张,导致主营业务收入和其他业务收入的增加;另一方面,尽管数字化转型导致企业生产人员的减少,但却导致销售人员和采购人员的增加,数字技术并未对低技能劳动力产生明显的替代效应,数字化转型对企业劳动力技能结构升级的促进作用主要通过产出扩张效应实现。由于制造业企业生产人员占比更高,数字技术的替代作用更明显,且雇佣高技能劳动力需要更多的资金支撑,因此数字化转型对制造业企业、规模较大企业和国有企业劳动力技能结构升级的促进作用更显著;在市场化水平较高的地区,数字化转型对企业劳动力技能结构升级的促进作用较为明显。因此,政府 展开更多
关键词 数字化转型 劳动力技能结构 替代效应 产出扩张效应
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