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题名建筑业农民工劳动合同签订率影响因素分析
被引量：1
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作者
张建设
李瑚均
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机构
河南理工大学土木工程学院
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出处
《价值工程》
2016年第3期5-8,共4页
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基金
河南省教育厅软科学项目
项目名称:"基于激励理论的工程建设高效率安全监管机制设计研究"
+3 种基金
项目编号:(12B620003)
河南省社科联调研项目
项目名称:"河南省建筑业劳动力资源现状调查研究"
项目编号:(SKL-2015-438)
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文摘
建筑业农民工作为建筑业基层施工人员,其合法权益的保护影响我国建筑质量和社会公平正义,保障其合法权益劳动合同的签订显得尤为重要。基于我国当前建筑环境下农民工劳动合同签订率极低的基本情况,本文运用访问调查法和文献统计分析法,分别从农民工、包工头、施工企业、建筑行业和社会五个角度对建筑农民工劳动合同签订率影响因素进行论证分析,并提出相关建议和对策。
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关键词
建筑业农民工
劳动合同签订率
影响因素
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Keywords
construction migrant workers
labor contract rates
influence factors
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分类号
F243
[经济管理—劳动经济]
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题名工资率决定:效用选择理论的无用性与成本理论的运用
被引量：1
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作者
李壑
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机构
浙江大学经济学院
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出处
《浙江大学学报（人文社会科学版）》
CSSCI
2000年第6期131-135,共5页
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文摘
目前 ,劳动经济学试图利用效用最大化选择理论来推导劳动时间供给曲线 ,以解释工资率的决定。笔者认为效用最大化选择理论不能用于解释工资率的决定。笔者拟从成本角度来解释工资率的决定并提出合同劳动力、加班劳动力和合同工资率、加班工资率概念 ;首先运用生产成本理论来推导合同劳动力供给以解释合同工资率的决定 ,然后运用机会成本理论来推导加班劳动力供给以解释加班工资率的决定。
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关键词
效用选择理论
生产成本理论
机会成本理论
合同劳动力
加班劳动力
合同工资率
加班工资率
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Keywords
utility choice theory
production cost theory
chance cost theory
contract work labor
extra work labor
contract work wage rate
extra work wage rate
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分类号
F240
[经济管理—劳动经济]
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