企业知识转移的情境分析模型 被引量：114

1

作者 徐金发 许强 顾惊雷 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2003年第2期54-60,共7页

企业知识的发展与转移依赖于企业特定的情境 ,本文从文化、战略、组织结构和过程、环境、技术和运营等五方面来构建知识的情境维度 ,分析情境与企业知识转移的互动关系 ,提出企业知识转移的情境模型和相应的二种情境模式 ,并进行相关的... 企业知识的发展与转移依赖于企业特定的情境 ,本文从文化、战略、组织结构和过程、环境、技术和运营等五方面来构建知识的情境维度 ,分析情境与企业知识转移的互动关系 ,提出企业知识转移的情境模型和相应的二种情境模式 ,并进行相关的案例研究。 展开更多

关键词 知识转移 情境 知识管理

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企业技术并购后整合中的知识转移研究 被引量：34

2

作者 于培友 奚俊芳 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2006年第5期39-44,共6页

本文从企业知识转移的角度分析了技术并购后的整合问题。讨论了技术知识特性对知识转移的影响,文章提出技术并购后整合的本质是技术知识的转移,而技术知识转移的关键是建立知识转移的情境,并从战略、组织、文化三个维度分析了知识转移... 本文从企业知识转移的角度分析了技术并购后的整合问题。讨论了技术知识特性对知识转移的影响,文章提出技术并购后整合的本质是技术知识的转移,而技术知识转移的关键是建立知识转移的情境,并从战略、组织、文化三个维度分析了知识转移情境的建设。最后,以思科为例对技术知识转移理论作了案例分析。本文对技术并购后整合中知识转移的分析弥补了现有对并购整合和知识转移应用研究的不足。 展开更多

关键词 技术并购 知识转移 知识情境

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基于知识转移情境的知识转移成本影响因素分析 被引量：22

3

作者 马骏 仲伟周 陈燕 《北京工商大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2007年第3期102-108,共7页

首先从知识接受者的心理层面将知识转移成本的概念界定为知识接收者自身感受到的知识接收、寻找、或者吸收的难度。其次,提出了在个人层次的知识转移中,知识的隐含性,知识距离,物理距离和职位距离以及信任是影响知识转移成本的主要因素... 首先从知识接受者的心理层面将知识转移成本的概念界定为知识接收者自身感受到的知识接收、寻找、或者吸收的难度。其次,提出了在个人层次的知识转移中,知识的隐含性,知识距离,物理距离和职位距离以及信任是影响知识转移成本的主要因素。最后,通过文献分析及理论演绎得出知识隐含性、知识转移双方的物理距离或职位距离与知识转移成本成正相关关系,而转移双方的知识距离、接收方对转移方的信任则与知识转移成本成负相关关系。 展开更多

关键词 知识转移成本 知识转移情境 知识接受者

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企业战略联盟中的知识转移 被引量：22

4

作者 于培友 靖继鹏 《情报科学》 CSSCI 北大核心 2006年第5期758-761,766,共5页

本文论述了企业联盟从产品联盟到知识联盟的演进,提出知识转移是企业联盟成功的关键。讨论了不同的知识类型和企业联盟形式的关系。通过对知识转移一般过程和影响转移因素的分析,文章提出企业联盟知识转移的关键是建立知识转移的情境,... 本文论述了企业联盟从产品联盟到知识联盟的演进,提出知识转移是企业联盟成功的关键。讨论了不同的知识类型和企业联盟形式的关系。通过对知识转移一般过程和影响转移因素的分析,文章提出企业联盟知识转移的关键是建立知识转移的情境,并从战略、组织、文化三个维度分析了知识转移情境的建设。 展开更多

关键词 战略联盟 知识转移 知识情境

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跨国公司知识转移:知识特性与组织情境研究 被引量：16

5

作者 关涛 《科学学研究》 CSSCI 北大核心 2010年第6期902-911,共10页

为了分析知识特性在不同组织情境下对跨国公司知识转移的影响,构建了以组织情境因素(动机、吸收能力、组织支持)为调节变量的知识特性(默会性、简单嵌入性、复杂嵌入性)作用模型。从跨国公司在华子公司收集问卷后,通过多重回归验证了模... 为了分析知识特性在不同组织情境下对跨国公司知识转移的影响,构建了以组织情境因素(动机、吸收能力、组织支持)为调节变量的知识特性(默会性、简单嵌入性、复杂嵌入性)作用模型。从跨国公司在华子公司收集问卷后,通过多重回归验证了模型拟合情况。结果显示,默会性、简单嵌入、复杂嵌入、吸收能力和组织支持的作用显著,而考虑组织情境因素与知识特性的交互作用时,知识特性的作用形式发生了变化,尤其重要的是默会性与组织支持交互作用后,原先默会性的阻碍作用转化成了推动作用。 展开更多

关键词 跨国公司 知识转移 知识特性 组织情境

原文传递

人力资本、知识转移绩效与创业企业成长——基于互联网情境的跨案例研究 被引量：18

6

作者 倪嘉成 李华晶 林汉川 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2018年第1期47-59,共13页

本文以知识流动为视角,整合企业家资源禀赋理论、知识创造和转移理论,运用网络爬虫工具以及文本和案例分析方法,探查互联网情境下创业者人力资本从创业者个体到创业企业成长的跨层次转移机理,明确知识转移绩效发挥的中介效应,揭示互联... 本文以知识流动为视角,整合企业家资源禀赋理论、知识创造和转移理论,运用网络爬虫工具以及文本和案例分析方法,探查互联网情境下创业者人力资本从创业者个体到创业企业成长的跨层次转移机理,明确知识转移绩效发挥的中介效应,揭示互联网情境在此链条发挥拓展接口、加速决策、深化螺旋的作用.研究结论廓清创业与学业的关系,为基于互联网情境的创业成长提供参考. 展开更多

关键词 人力资本 创业企业成长 知识转移绩效 互联网情境 案例研究

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职业教育校企合作中的知识转移情境 被引量：10

7

作者 谭宏 陈洁 《现代教育管理》 CSSCI 北大核心 2012年第3期69-73,共5页

在职业教育校企合作中知识场提供了知识转移的情境,它分为系统场、演练场、源发场和对话场四种类型。职业教育校企合作中的知识转移障碍主要出现在跨越组织边界的知识场,即演练场和对话场中。为此,政府及有关社会机构应该为知识场提供动... 在职业教育校企合作中知识场提供了知识转移的情境,它分为系统场、演练场、源发场和对话场四种类型。职业教育校企合作中的知识转移障碍主要出现在跨越组织边界的知识场,即演练场和对话场中。为此,政府及有关社会机构应该为知识场提供动力,以克服这些障碍。 展开更多

关键词 职业教育 校企合作 知识转移 情境

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基于情景转换的知识转移理论模型研究 被引量：8

8

作者 邱均平 谢辉 《情报科学》 CSSCI 北大核心 2010年第3期325-329,共5页

知识转移活动是在特定的情景下发生的,知识转移情景既是知识管理的基础、也是实现知识共享的协同要素。本文认为知识的形成具有情景基因,知识内容和知识情景是知识转移活动的两大目标要素。并探讨了知识转移情景的内涵以及情景转换与知... 知识转移活动是在特定的情景下发生的,知识转移情景既是知识管理的基础、也是实现知识共享的协同要素。本文认为知识的形成具有情景基因,知识内容和知识情景是知识转移活动的两大目标要素。并探讨了知识转移情景的内涵以及情景转换与知识转移的关系,在此基础上归纳出知识转移理论要素,提出了基于情景转换的知识转移理论模型。 展开更多

关键词 知识转移 情景 知识转换 情景转换

原文传递

虚拟社区知识转移的情境研究 被引量：8

9

作者 秦亚欧 刘岩 《情报科学》 CSSCI 北大核心 2015年第3期41-44,共4页

知识转移在虚拟社区知识传播过程中占有十分重要的作用,而知识转移自身需要情境因素制约,如何优化知识转移情境将直接影响知识转移的效果。本文首先阐述虚拟社区知识转移概念及形成过程中知识需求、知识情境、知识吸收等方面对达成知识... 知识转移在虚拟社区知识传播过程中占有十分重要的作用,而知识转移自身需要情境因素制约,如何优化知识转移情境将直接影响知识转移的效果。本文首先阐述虚拟社区知识转移概念及形成过程中知识需求、知识情境、知识吸收等方面对达成知识转移效果的逻辑演绎关系进而提出虚拟社区知识转移的情境因素,在此基础上提出了虚拟社区知识转移的情境优化策略。 展开更多

关键词 虚拟社区 知识转移 知识情境

原文传递

母子公司管理度剖析——基于情境的知识转移研究视角 被引量：6

10

作者 许强 刘翌 贺燕敏 《科学学研究》 CSSCI 北大核心 2006年第2期273-278,共6页

本文从知识的视角,把母子公司关系看成是相互间知识转移的关系,在此前提下运用基于情境的知识转移分析框架,来剖析母子公司管理度,从而为解决这一管理问题提供新的研究思路和方法。

关键词 母子公司关系 管理度 知识转移 情境 研究思路

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项目型组织成员知识转移动机实证研究—与组织情境的跨层次作用 被引量：4

11

作者 马腾 曹吉鸣 王立强 《科研管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2017年第11期126-136,共11页

知识是项目型组织(project-based organizations,PBOs)持续发展的关键资源,其有效地转移和共享不但有助于项目的成功,更有利于PBOs的长远发展。本研究运用多层线性模型,通过采集和分析来自中国建筑第*工程局有限公司的480个项目型组织... 知识是项目型组织(project-based organizations,PBOs)持续发展的关键资源,其有效地转移和共享不但有助于项目的成功,更有利于PBOs的长远发展。本研究运用多层线性模型,通过采集和分析来自中国建筑第*工程局有限公司的480个项目型组织样本问卷数据,探讨组织情景对项目型组织成员知识转移动机和知识转移效果的跨层次影响。结果表明:知识转移动机是决定知识转移行为的关键所在;组织情境差异化影响成员的知识转移动机和知识转移效果。这一发现揭示了组织情景影响成员知识动机和知识转移效果的内在机理,拓展了主流文献的相关研究,并为项目型组织知识管理实践提供借鉴。 展开更多

关键词 知识转移 项目型组织 知识转移动机 组织情境

原文传递

信息势能的基本内涵、作用机理及其在组织情境中的分析 被引量：4

12

作者 张家年 《现代情报》 CSSCI 2018年第3期19-23,57,共6页

主体间存在着信息种类、质和量上的差异,即信息势能,信息势能的存在是信息交流之所以能进行的重要前提。基于物理学势能转移规律和信息可复制性的特征,本文采用类比的方法阐述了信息势能的概念、特性和作用。然后,结合信息交流和信息传... 主体间存在着信息种类、质和量上的差异,即信息势能,信息势能的存在是信息交流之所以能进行的重要前提。基于物理学势能转移规律和信息可复制性的特征,本文采用类比的方法阐述了信息势能的概念、特性和作用。然后,结合信息交流和信息传播理论分析了信息势能转移的基础、发生条件与结束条件,指出了信息势能转移过程中可能存在的障碍和消除障碍的措施。在对信息势能的作用机制阐释之后,结合组织知识转移中的问题进行了分析。信息势能的作用机制为主体间信息共享或信息分享的研究提供了另一种独特的视角。 展开更多

关键词 信息势能 信息交流 信息势能转移 组织知识转移 组织情境

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企业间缄默知识传递效果的影响因素研究 被引量：4

13

作者 郭京京 尹秋霞 《技术经济》 2008年第7期7-17,共11页

本文从组织特征和情境特征两方面对企业与合作者、竞争者、客户之间缄默知识传递效果的影响因素进行实证分析。研究结果表明:吸收能力、知识管理策略、信任、前期经验对企业间的缄默知识传递具有显著影响;关系战略、合作水平对企业与合... 本文从组织特征和情境特征两方面对企业与合作者、竞争者、客户之间缄默知识传递效果的影响因素进行实证分析。研究结果表明:吸收能力、知识管理策略、信任、前期经验对企业间的缄默知识传递具有显著影响;关系战略、合作水平对企业与合作者之间的缄默知识传递具有正向影响;知识传递收益则对企业与竞争者之间的缄默知识传递具有正向影响。此外,与预期不同的是,本文发现当企业与合作者和竞争者进行缄默知识传递时,知识背景相似程度越高,缄默知识传递效果越低,而企业与客户之间的缄默知识传递则没有受到知识背景相似性的影响。 展开更多

关键词 缄默知识 知识传递 组织特征 情境特征

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从邻里单位到居住小区的知识转移分析 被引量：4

14

作者 李东泉 郑国 罗翔 《城市规划》 CSSCI CSCD 北大核心 2021年第11期36-42,共7页

中国城市规划体系的形成与发展是向西方学习并与现实情景相结合的知识转移与创造过程,邻里单位与居住小区是典型代表。本文在知识管理理论指导下,构建了包含主体、内容和情境要素的分析框架。邻里单位追求社会公平、促进社会融合的隐性... 中国城市规划体系的形成与发展是向西方学习并与现实情景相结合的知识转移与创造过程,邻里单位与居住小区是典型代表。本文在知识管理理论指导下,构建了包含主体、内容和情境要素的分析框架。邻里单位追求社会公平、促进社会融合的隐性价值观和实用主义精神,符合中华人民共和国成立初期的社会主义价值观和城市建设指导思想,是知识传递得以实现的情境因素;接受西方教育的中国城市规划专业人士作为知识转移主体,结合当时城市建设方式和国家发展需要的现实情景,将邻里单位的主要显性知识应用到居住小区实践中,使之成为中国城市规划实践体系中的主要内容。加强对西方规划体系隐性知识的认识及其与中国情境的结合,将有助于今后城市规划知识体系的转型发展。 展开更多

关键词 邻里单位 居住小区 知识转移 隐性知识 情境 情景

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领导力与知识转移关系研究述评及展望 被引量：2

15

作者 郭捷楠 任旭 郝生跃 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2018年第4期145-152,共8页

基于对领导力概念厘定和维度划分的文献回顾与分析,就当前存在的问题进行总结。按照研究内容、研究方法、研究结论和研究层次4个角度,归纳和分析了近年来国内外有关领导力与知识转移关系的文献,重点围绕组织、项目团队和个体3个层面展... 基于对领导力概念厘定和维度划分的文献回顾与分析,就当前存在的问题进行总结。按照研究内容、研究方法、研究结论和研究层次4个角度,归纳和分析了近年来国内外有关领导力与知识转移关系的文献,重点围绕组织、项目团队和个体3个层面展开综述,为未来研究提供新的研究视角:领导力对知识转移的作用机理、领导力与知识转移关系的跨层次研究、领导力与知识转移关系的动态演化分析。 展开更多

关键词 领导力 知识转移 情境

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国外知识转移研究的若干问题 被引量：2

16

作者 郭培韬 郭东强 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2012年第9期143-145,149,共4页

对知识转移的定义、知识转移的过程、知识转移的关键影响因素进行总结和归纳,对目前国内学者研究较少的知识转移速度问题,也进行阐述,在整理文献的基础上,提出知识转移的横向知识转移和纵向知识转移。

关键词 知识转移 影响因素 转移情境 转移过程

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图书馆咨询团队知识转移效率:知识特性与组织情境的影响 被引量：2

17

作者 袁红军 《情报理论与实践》 CSSCI 北大核心 2013年第6期49-52,共4页

图书馆咨询团队知识转移是一个复杂系统过程。为了分析知识特性在不同组织情境下对图书馆咨询团队知识转移效率的影响,文章构建了图书馆咨询团队知识转移效率以组织情境因素(组织支持、吸收能力、动机)为调节变量的知识特性(默会性和明... 图书馆咨询团队知识转移是一个复杂系统过程。为了分析知识特性在不同组织情境下对图书馆咨询团队知识转移效率的影响,文章构建了图书馆咨询团队知识转移效率以组织情境因素(组织支持、吸收能力、动机)为调节变量的知识特性(默会性和明晰性、嵌入性)交互作用影响模型,进而提出需要采取通过创建知识价值观的合理收益分配方式,增强图书馆咨询团队内部知识吸收能力,完善知识转移组织支持制度以及创建知识价值观的图书馆文化等措施,创造知识转移的条件,促进图书馆咨询团队知识转移效率的提升。 展开更多

关键词 图书馆 咨询团队 知识转移效率 知识特性 组织情境

原文传递

基于动态模糊认知图的项目型组织成员知识转移效果研究--知识转移动因、组织情境视角

18

作者 马腾 贾荣言 李荣平 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2020年第11期128-133,共6页

通过构建项目型组织知识转移动因和组织情境要素系统,运用模糊认知图动态仿真项目型组织知识转移动因和组织情景的动态作用关系。为项目型组织改进激励机制,优化成员结构提供参考依据。

关键词 动态模糊认知图 项目型组织 知识转移效果 知识转移动因 组织情境

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图书馆认知情境偏差问题透视与运行机制研究

19

作者 周恒忠 《科技情报开发与经济》 2015年第4期57-59,共3页

介绍了图书馆认知情境因素,分析了图书馆认知情境存在的问题,阐述了图书馆认知情境下的知识转移机制。

关键词 图书馆 知识转移 认知情境 认知判断 运行机制

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母国制度情境下逆向知识转移的长期创新效应

20

作者 欧阳慧敏 《科学学研究》 CSCD 北大核心 2024年第9期2000-2009,共10页

创新是跨国公司的重要发展战略,中国跨国公司能否有效利用逆向知识转移提升长期创新绩效备受关注。基于知识基础理论和制度理论,构建“逆向知识转移-组织双元学习-长期创新绩效”的理论框架,运用190份中国跨国公司调查数据和结构方程模... 创新是跨国公司的重要发展战略,中国跨国公司能否有效利用逆向知识转移提升长期创新绩效备受关注。基于知识基础理论和制度理论,构建“逆向知识转移-组织双元学习-长期创新绩效”的理论框架,运用190份中国跨国公司调查数据和结构方程模型进行检验。研究发现,逆向知识转移可以直接促进长期创新绩效的实现,也可以通过双元联合的中介作用提升长期创新绩效。并且,母国制度情境在其中发挥了重要作用。当母公司所处地区制度环境更好时,逆向知识转移对双元联合积极作用更大,也进一步促进了长期创新绩效的提升。研究结论对跨国公司创新研究形成补充并拓展了制度理论在其中的应用,为中国跨国公司长期创新发展和培养竞争优势提供了理论依据。 展开更多

关键词 逆向知识转移 组织双元学习 长期创新绩效 母国制度情境

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