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我国企业与跨国公司知识联盟的知识转移层次研究 被引量：59
1
作者 陈菲琼 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2001年第2期66-73,共8页
本文研究我国企业与跨国公司知识联盟的知识转移层次 ;知识联盟的知识系统 ;讨论了知识联盟中知识转移过程起主要作用的因素 ;研究我国企业如何利用与跨国公司的知识联盟参与竞争和发展自己的竞争优势 ;这对于我国企业如何利用与跨国公... 本文研究我国企业与跨国公司知识联盟的知识转移层次 ;知识联盟的知识系统 ;讨论了知识联盟中知识转移过程起主要作用的因素 ;研究我国企业如何利用与跨国公司的知识联盟参与竞争和发展自己的竞争优势 ;这对于我国企业如何利用与跨国公司建立知识联盟 ,获得先进技术和管理知识 ,迎接加入WTO的挑战具有重要意义。 展开更多
关键词 中国 企业 跨国公司 知识转移 知识联盟 知识转移层次 影响因素 企业知识系统
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关系资本在企业知识联盟中的作用 被引量：34
2
作者 陈菲琼 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2003年第5期37-43,共7页
本文提出企业进行知识联盟是共享知识并要从合作伙伴学习技术及能力,同时企业也想保护自己的核心资源,防止合作伙伴的机会主义影响。在知识联盟的企业间,以个人层次上的互信和交流基础上的关系资本为相互学习和技术传递创造了条件。同... 本文提出企业进行知识联盟是共享知识并要从合作伙伴学习技术及能力,同时企业也想保护自己的核心资源,防止合作伙伴的机会主义影响。在知识联盟的企业间,以个人层次上的互信和交流基础上的关系资本为相互学习和技术传递创造了条件。同时这也抑制了知识联盟成员的机会主义行为,防止了关键技术的泄露。提出了要建立起企业知识联盟的关系资本,首当其冲的是要建立起能够促进关系资本产生的机制并建立有效企业知识联盟治理结构对关系风险的控制。 展开更多
关键词 企业知识联盟 关系资本 企业资源理论 机会主义行为 联盟文化
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基于知识联盟的企业核心能力培养 被引量：29
3
作者 李焕荣 林健 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2001年第3期20-26,共7页
本文在论述了企业核心能力与知识关系的基础上，指出核心能力的培养关键在于 企业的知识，特别是内隐知识的学习、吸收、应用和创新。通过分析，论证了知识联盟是 培养核心能力的有效途径，提出了在知识联盟组织中建立一个有效的学习机... 本文在论述了企业核心能力与知识关系的基础上，指出核心能力的培养关键在于 企业的知识，特别是内隐知识的学习、吸收、应用和创新。通过分析，论证了知识联盟是 培养核心能力的有效途径，提出了在知识联盟组织中建立一个有效的学习机制来培养 核心能力。 展开更多
关键词 核心能力 知识联盟 知识 学习组织 企业
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基于多层灰色关联度的知识联盟伙伴选择模型 被引量：9
4
作者 刘琦 陈琼 韦司滢 《华中科技大学学报（自然科学版）》 EI CAS CSCD 北大核心 2004年第7期54-56,共3页
针对企业在知识联盟伙伴选择过程中存在的主观性和盲目性问题 ,建立了基于多层次灰色关联度方法的知识联盟伙伴选择模型 ,构造了评价企业知识联盟潜在合作伙伴的指标体系 ,并对所提出的模型进行了例证分析 .结果表明 ,该模型简单实用 ,... 针对企业在知识联盟伙伴选择过程中存在的主观性和盲目性问题 ,建立了基于多层次灰色关联度方法的知识联盟伙伴选择模型 ,构造了评价企业知识联盟潜在合作伙伴的指标体系 ,并对所提出的模型进行了例证分析 .结果表明 ,该模型简单实用 ,能够使企业知识联盟伙伴选择的结果更具客观性和准确性 ,降低了企业在选择知识联盟的潜在合作伙伴时因主观、盲目而造成联盟伙伴选择不理想 。 展开更多
关键词 知识联盟 潜在联盟伙伴 灰色关联度
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知识联盟激励协同影响因素的实证分析 被引量：16
5
作者 孙新波 李凤 罗能 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2014年第2期79-86,共8页
从系统的视角,将知识联盟激励协同影响因素分为知识主体行为、激励协同结构、激励协同动因和知识联盟情境四个维度,并建立了其关系的结构方程模型。以不同类型的知识联盟为研究对象,利用调查问卷收集数据并进行实证检验。结果表明,合作... 从系统的视角,将知识联盟激励协同影响因素分为知识主体行为、激励协同结构、激励协同动因和知识联盟情境四个维度,并建立了其关系的结构方程模型。以不同类型的知识联盟为研究对象,利用调查问卷收集数据并进行实证检验。结果表明,合作性行为对知识联盟激励协同具有显著正向作用,竞争性行为则具有显著负向作用;激励协同结构、激励协同动因和知识联盟情境对合作性行为具有显著正向作用,而对竞争性行为则具有显著负向作用;知识主体行为完全中介了激励协同结构、激励协同动因和知识联盟情境与激励协同的关系。研究结果对知识联盟采取相应措施保证激励有效性提供了借鉴和参考。 展开更多
关键词 知识联盟 激励协同 影响因素 知识主体行为
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知识联盟动态发展的结构性影响因素研究 被引量：9
6
作者 马国强 张诚 张成洪 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2007年第2期158-165,共8页
知识联盟是企业获取外部知识尤其是隐形知识,提高自身竞争力的重要手段。针对知识联盟失败较多的现象,对影响知识联盟动态发展的联盟维持费用、知识资源特征、社会相容性等结构性因素作了分析。建立博弈模型,分两阶段研究了影响知识联... 知识联盟是企业获取外部知识尤其是隐形知识,提高自身竞争力的重要手段。针对知识联盟失败较多的现象,对影响知识联盟动态发展的联盟维持费用、知识资源特征、社会相容性等结构性因素作了分析。建立博弈模型,分两阶段研究了影响知识联盟形成和发展的结构性因素对企业行为决策的影响,并研究了这些因素之间的关系。 展开更多
关键词 知识联盟 知识共享 结构性因素 博弈论
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知识联盟中共有知识分享与私有知识保护影响因素研究 被引量：6
7
作者 石书玲 《科学学研究》 CSSCI 北大核心 2008年第S2期416-420,450,共6页
依据知识联盟成员之间的"竟合"特性,从联盟知识能否被分享的角度,提出了共有知识和私有知识的概念区分,指出知识联盟的维系和成功需要在共有知识分享和私有知识保护之间求得平衡;在此基础上,从个人和组织两个层面提出了影响... 依据知识联盟成员之间的"竟合"特性,从联盟知识能否被分享的角度,提出了共有知识和私有知识的概念区分,指出知识联盟的维系和成功需要在共有知识分享和私有知识保护之间求得平衡;在此基础上,从个人和组织两个层面提出了影响共有知识分享的因素;从资源特性和关系特性方面探讨了影响私有知识保护和泄漏的因素,同时提出了若干理论假设,以期为进一步的实证研究提供基础。 展开更多
关键词 知识联盟 共有知识分享 私有知识保护 影响因素
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基于不同评价主体的知识联盟绩效评价模型构建 被引量：6
8
作者 石书玲 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2011年第18期119-122,共4页
知识联盟绩效评价是衡量联盟目标是否实现的重要手段。根据知识联盟的特性,从利益可分配的角度,将知识联盟的利益区分为显性利益和隐性利益两部分;从联盟个体和联盟总体两个评价主体的角度,结合评价主体的不同目的,分别构建了基于联盟... 知识联盟绩效评价是衡量联盟目标是否实现的重要手段。根据知识联盟的特性,从利益可分配的角度,将知识联盟的利益区分为显性利益和隐性利益两部分;从联盟个体和联盟总体两个评价主体的角度,结合评价主体的不同目的,分别构建了基于联盟个体和联盟总体的知识联盟绩效评价模型,并给出了相应的综合评价方法。 展开更多
关键词 知识联盟 绩效评价 显性利益 隐性利益
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工程项目突发事件知识联盟利益分配研究 被引量：6
9
作者 浦培根 吕文学 刘涧 《系统工程学报》 CSCD 北大核心 2013年第4期562-570,共9页
将知识联盟引入到工程项目应急管理中,以降低突发事件给建筑企业带来的损失.在Nash谈判理论的基础上,建立工程项目突发事件知识联盟利益分配的两阶段基本模型,然后通过分情况讨论努力水平与利益分配系数的关系,增加博弈环节,将两阶段的... 将知识联盟引入到工程项目应急管理中,以降低突发事件给建筑企业带来的损失.在Nash谈判理论的基础上,建立工程项目突发事件知识联盟利益分配的两阶段基本模型,然后通过分情况讨论努力水平与利益分配系数的关系,增加博弈环节,将两阶段的利益分配模型扩展到多阶段,提出了基于内部博弈的工程项目突发事件知识联盟的多阶段利益分配方案. 展开更多
关键词 工程项目 知识联盟 应急管理 突发事件 利益分配
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知识联盟企业技术创新的信息保障 被引量：4
10
作者 周朴雄 颜波 《情报科学》 CSSCI 北大核心 2006年第12期1809-1813,共5页
知识联盟企业技术创新是围绕其不确定性所开展的信息处理过程,其信息保障系统包括企业自身的信息保障支持以及社会的信息保障支持两个层次;每一个层次又包含两个方面:信息技术保障体系、信息资源保障体系。
关键词 知识联盟 企业技术创新 信息保障
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知识联盟阶段性演化的四维透视 被引量：2
11
作者 任慧 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2011年第18期126-131,共6页
作为战略联盟的高级形态,知识联盟将随着经济业态和企业发展目标的变化而不断演进。在对国内外文献进行系统梳理的基础上,从企业联盟能力变迁、联盟生命延续周期、知识投入产出变迁以及企业间信任水平变迁4个维度,透视了知识联盟演进的... 作为战略联盟的高级形态,知识联盟将随着经济业态和企业发展目标的变化而不断演进。在对国内外文献进行系统梳理的基础上,从企业联盟能力变迁、联盟生命延续周期、知识投入产出变迁以及企业间信任水平变迁4个维度,透视了知识联盟演进的阶段特征,试图找出该领域进一步研究的方向。 展开更多
关键词 知识联盟 联盟演进 联盟管理
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企业跨国知识联盟与核心专长的开发和培养
12
作者 仲崇玲 《科技与管理》 2002年第3期52-54,共3页
在新经济条件下,企业跨国知识联盟作为企业联盟的主要形式,其生存和发展的土壤愈加厚重。联盟内企业之间是竞争与合作的双重关系,联盟的主要目标之一是提高自身的核心专长和竞争力。为了实现上述目标,联盟内的企业要努力克服组织学习的... 在新经济条件下,企业跨国知识联盟作为企业联盟的主要形式,其生存和发展的土壤愈加厚重。联盟内企业之间是竞争与合作的双重关系,联盟的主要目标之一是提高自身的核心专长和竞争力。为了实现上述目标,联盟内的企业要努力克服组织学习的障碍,利用联盟的便利条件不断积累、获取、开发自身的核心专长,同时,减少或避免自身核心专长的消耗或流失。 展开更多
关键词 企业管理 跨国知识联盟 核心专长 企业联盟 核心竞争力
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基于仪器共享平台的无边界知识联盟构建 被引量：1
13
作者 李业芳 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2022年第8期96-101,共6页
针对大型仪器共享创新策略,寻求建立一种实体资源与知识资源相结合的知识共享及合作创新新模式。基于高校大型仪器共享平台的运行模式和特征,从知识管理和创新视角构建以高校大型仪器共享平台为依托、“平台实体(知识库)—核心联盟层(... 针对大型仪器共享创新策略,寻求建立一种实体资源与知识资源相结合的知识共享及合作创新新模式。基于高校大型仪器共享平台的运行模式和特征,从知识管理和创新视角构建以高校大型仪器共享平台为依托、“平台实体(知识库)—核心联盟层(核心知识受体)—基础联盟层(基础知识受体)—外围组织(支撑环境)”为架构的无边界知识联盟,平台在其中发挥知识汇集中心、存储中心、管理中心、研发中心和服务中心的作用,知识在联盟中的流转包括知识转移和知识创新。提出需要从以共享为核心的资源管理、利益共赢的制度体系、高效便捷的信息系统、术业专攻的人才梯队等入手,保障高校大型仪器共享平台知识联盟的有效运行。 展开更多
关键词 高校大型仪器共享平台 知识联盟 知识共享 无边界组织
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基于资源学说的企业知识联盟组建动因博弈 被引量：1
14
作者 石书玲 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2007年第6期128-131,共4页
依据知识联盟的特性,从资源角度阐释了知识联盟的形成机理,指出互补型优势资源的组合最易形成知识联盟。以此为基础,从联盟体和联盟个体两个层面,分别建立了联盟体的利益博弈模型和联盟个体的利益博弈模型,结果表明优势资源互补的企业... 依据知识联盟的特性,从资源角度阐释了知识联盟的形成机理,指出互补型优势资源的组合最易形成知识联盟。以此为基础,从联盟体和联盟个体两个层面,分别建立了联盟体的利益博弈模型和联盟个体的利益博弈模型,结果表明优势资源互补的企业存在强烈的知识联盟动机,进一步揭示了组建知识联盟的关键,是要事先确定一个公平合理的利益分配系数,并分析了利益分配系数的内在影响变量。 展开更多
关键词 知识联盟 动因 博弈 资源学说
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浅谈知识联盟企业的信息资源开发
15
作者 李静 《科技创业月刊》 2008年第2期49-51,共3页
通过对经济全球化和知识经济时代企业合作新模式——知识联盟的内涵及特点、企业信息资源开发涵义的分析,考虑到信息资源开发对知识联盟企业生存和发展的重要意义,提出了知识联盟企业信息资源开发的几点措施。
关键词 知识联盟 信息资源 开发
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基于技术核心能力的知识联盟创新战略研究
16
作者 张忠良 《太原大学学报》 2010年第4期38-40,共3页
伴随着知识全球化的发展,单一组织的有效资源已无法满足技术创新的要求,于是出现了跨领域的组织特征,技术合作、技术联盟、网络创新组织等相继出现。从组织的技术核心能力入手,对知识联盟的技术核心能力战略制定的环境、共同的战略愿望... 伴随着知识全球化的发展,单一组织的有效资源已无法满足技术创新的要求,于是出现了跨领域的组织特征,技术合作、技术联盟、网络创新组织等相继出现。从组织的技术核心能力入手,对知识联盟的技术核心能力战略制定的环境、共同的战略愿望和创新战略的选择等方面进行分析研究,对于知识联盟的战略制定有着重要的作用。 展开更多
关键词 知识联盟 技术创新 战略机制 核心能力
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浅谈我国民营科技企业构建知识联盟
17
作者 王新军 张霖 《武汉职业技术学院学报》 2006年第1期68-71,共4页
从我国民营科技企业的现状出发,分析了知识联盟对我国民营科技企业竞争力提升的作用,阐明了我国民营科技企业知识联盟的构建方式．并对提高我国民营科技企业知识联盟的有效性提出了相应的建议。
关键词 民营科技企业 知识联盟 构建方式
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国家创新系统中知识流动的有效组织模式:知识联盟 被引量：17
18
作者 李久平 《情报科学》 CSSCI 北大核心 2003年第3期266-268,共3页
构建国家创新系统的关键在于促进创新要素之间的知识流动。知识联盟是国家创新系统中知识流动的有效组织模式。本文讨论了知识联盟产生的原因、概念、特征以及知识联盟是如何促进国家创新系统中知识流动的。
关键词 知识流动 知识联盟 国家创新系统 学习目标 联盟伙伴
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基于知识管理的图书馆核心竞争力的构建 被引量：18
19
作者 杨霞 王雪燕 《图书馆学研究》 CSSCI 2008年第2期24-27,共4页
文章介绍了知识管理的定义和内涵,图书馆核心竞争力的概念和构成要素,分析了知识管理和图书馆核心竞争力的关系,重点提出了基于知识管理的图书馆核心竞争力的构建。
关键词 知识管理 图书馆核心竞争力 知识价值链 知识联盟 知识服务
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高技术虚拟企业的知识联盟管理 被引量：7
20
作者 宋昱雯 《科技与管理》 2006年第2期66-68,共3页
在阐述了高技术虚拟企业的特征及其知识联盟形成原因的基础上,分析了影响高技术虚拟企业知识联盟协同效应的3个参数,即成员贡献、成员密切度和联盟潜力;并提出了通过发掘贡献源可以夯实战略联盟的基础,通过增强密切度可以为联盟各方的... 在阐述了高技术虚拟企业的特征及其知识联盟形成原因的基础上,分析了影响高技术虚拟企业知识联盟协同效应的3个参数,即成员贡献、成员密切度和联盟潜力;并提出了通过发掘贡献源可以夯实战略联盟的基础,通过增强密切度可以为联盟各方的合作创造一个良好的氛围,通过创造新远景可以为联盟提供方向与激励。 展开更多
关键词 高技术虚拟企业 知识联盟管理 知识联盟
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