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1
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社会网络资源在职业配置中的作用 |
张文宏
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《社会》
CSSCI
北大核心
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2006 |
50
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2
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大学生的就业预期与就业选择 |
范皑皑
车莎莎
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《教育发展研究》
CSSCI
北大核心
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2014 |
22
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3
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学用结合状况对毕业生起薪的影响 |
李锋亮
丁小浩
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《北京大学教育评论》
北大核心
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2005 |
19
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4
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农民工参与就业培训的决定因素及对收入影响的实证分析 |
孟宪生
关凤利
唐哲一
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《东北师大学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2011 |
17
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5
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MBTI人格类型与工作匹配作用机制研究 |
陈玉玲
陈维政
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《软科学》
CSSCI
北大核心
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2015 |
13
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6
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多中心城市就业—居住的非完全结构匹配模型 |
赵渺希
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《地理研究》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2017 |
10
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7
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数字普惠金融与收入机会不平等 |
叶琴
袁歌骋
张呈磊
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《当代经济科学》
北大核心
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2023 |
7
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8
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基于Hadoop平台的大数据人力资源管理高效推荐研究 |
胡必波
彭梅
陆璐
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《重庆理工大学学报（自然科学）》
CAS
北大核心
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2020 |
11
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9
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异质性劳动力与岗位的匹配研究:基于纳什均衡对我国失业与用工荒问题的解读 |
刘渝琳
熊婕
郑效晨
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《管理工程学报》
CSSCI
北大核心
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2016 |
5
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10
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人职匹配视角下高职院校职业生涯规划同高质量就业融合路径研究 |
熊心愚
赵英华
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《工业技术与职业教育》
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2024 |
0 |
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11
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工作选配视角下就业困难学生精准帮扶机制研究——以北京市为例 |
王皓
张力
韩长根
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《北京邮电大学学报（社会科学版）》
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2018 |
5
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12
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产业升级与工作转换——对转型期人力资本匹配问题的探究 |
杨芸
肖琬君
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《财经论丛》
CSSCI
北大核心
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2020 |
4
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13
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煤炭企业科技人员职位匹配度对创新绩效的影响研究 |
杨睿娟
陈林豪
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《煤炭经济研究》
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2023 |
0 |
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14
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国内果园型拖拉机的作业类型及配套机具的应用分析与研究 |
胡新燕
杨茵
陈静芳
李森
董昊
李继光
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《拖拉机与农用运输车》
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2018 |
5
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15
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MBTI性格类型与旅行社部门职能岗位的匹配研究 |
何莲
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《企业技术开发》
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2015 |
4
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16
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“互联网+”背景下高校校园招聘会提高人才匹配度探究 |
杨武欣
李梦华
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《创新创业理论研究与实践》
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2019 |
4
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17
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岗位匹配度对企事业单位员工离职倾向的影响研究 |
吴弦
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《牡丹江师范学院学报（社会科学版）》
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2023 |
0 |
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18
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基于伴随式数据采集和决策树算法的智库人才信息处理技术 |
韦冬妮
车彬
张泽龙
唐梦媛
齐彩娟
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《电子设计工程》
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2022 |
2
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19
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生存或发展:农民工工作匹配机制识别 |
梁海兵
卢海阳
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《华南农业大学学报（社会科学版）》
CSSCI
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2014 |
2
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20
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优先序约束的排序问题:基于最大匹配的近似算法 |
张安
陈永
陈光亭
陈占文
舒巧君
林国辉
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《运筹学学报》
CSCD
北大核心
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2022 |
1
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