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应聘情境下作假识别量表的开发
被引量：
17
1
作者
骆方
刘红云
张月
《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2010年第7期791-801,共11页
在应聘情境中,被试容易对人格测验作假。应对作假的常用方法是采用社会称许性量表对作假直接测量,再去校正和识别作假效应。但是采用社会称许性量表测量作假存在很多问题,因而基于作假的特殊性质开发了《作假识别量表》。采用探索性因...
在应聘情境中,被试容易对人格测验作假。应对作假的常用方法是采用社会称许性量表对作假直接测量,再去校正和识别作假效应。但是采用社会称许性量表测量作假存在很多问题,因而基于作假的特殊性质开发了《作假识别量表》。采用探索性因素分析证实了量表的单维性,解释率为54.650%。概化理论检验表明测验信度较好,G系数为0.906,?系数为0.902。采用一个真实的应聘情境检验效度,发现《作假识别量表》对作假更加敏感,能够比较充分地测量作假。
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关键词
作假
社会称许性反应
社会称许性量表
工作称许性
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职称材料
低保未就业人员求职意愿及影响因素研究
被引量：
19
2
作者
齐心
《城市问题》
CSSCI
北大核心
2007年第7期71-75,共5页
当前城市最低生活保障制度在运行过程中存在的一个突出问题,是低保对象中有劳动能力者的比重日益提高。运用北京市的调查数据,分析了若干经济、社会和心理(文化)因素对低保未就业者的求职意愿及行为的影响。研究发现:贫穷文化和社会资...
当前城市最低生活保障制度在运行过程中存在的一个突出问题,是低保对象中有劳动能力者的比重日益提高。运用北京市的调查数据,分析了若干经济、社会和心理(文化)因素对低保未就业者的求职意愿及行为的影响。研究发现:贫穷文化和社会资本对求职意愿、家庭规模对求职行为的影响作用具有统计显著性,工作与低保的比较效益以及就业援助则无显著影响。研究结果对进一步完善低保政策具有启发意义。
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关键词
最低生活保障制度
未就业人员
求职意愿及行为
影响因素
原文传递
北京市就业困难群体再就业促进的研究——基于求职意向及求职行为的分析
被引量：
10
3
作者
王欣
《人口与经济》
CSSCI
北大核心
2011年第2期52-55,共4页
针对北京市就业困难群体再就业促进进行调研,通过求职意向和求职行为剖析就业困难群体的特征以及就业与再就业促进的认同关系及其影响因素。为北京市就业困难群体再就业促进的完善和改进提供科学严谨的依据,并提出改善建议。
关键词
就业困难群体
再就业促进
求职意向
求职行为
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职称材料
长期失业人员求职意向的研究——基于公共就业服务角度的分析
被引量：
10
4
作者
吴江
王欣
《经济理论与经济管理》
CSSCI
北大核心
2012年第3期64-69,共6页
本文以长期失业人员的求职意向为主题进行调查研究,并对构建的理论模型进行实证检验,从公共就业服务视角努力寻求鼓励与促进长期失业人员就业与再就业的有效措施。本文针对公共就业服务现状及鼓励长期失业人员就业与再就业的现实性和有...
本文以长期失业人员的求职意向为主题进行调查研究,并对构建的理论模型进行实证检验,从公共就业服务视角努力寻求鼓励与促进长期失业人员就业与再就业的有效措施。本文针对公共就业服务现状及鼓励长期失业人员就业与再就业的现实性和有效性的需求,提出具有可行性的就业与再就业促进措施及改善建议。
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关键词
长期失业人员
求职意向
公共就业服务
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职称材料
题名
应聘情境下作假识别量表的开发
被引量：
17
1
作者
骆方
刘红云
张月
机构
北京师范大学心理学院
应用实验心理北京市重点实验室
出处
《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2010年第7期791-801,共11页
基金
国家自然科学基金项目(30870784)资助
文摘
在应聘情境中,被试容易对人格测验作假。应对作假的常用方法是采用社会称许性量表对作假直接测量,再去校正和识别作假效应。但是采用社会称许性量表测量作假存在很多问题,因而基于作假的特殊性质开发了《作假识别量表》。采用探索性因素分析证实了量表的单维性,解释率为54.650%。概化理论检验表明测验信度较好,G系数为0.906,?系数为0.902。采用一个真实的应聘情境检验效度,发现《作假识别量表》对作假更加敏感,能够比较充分地测量作假。
关键词
作假
社会称许性反应
社会称许性量表
工作称许性
Keywords
faking
socially
desir
able
responding
social
desirability
scale
job
desirability
分类号
B841 [哲学宗教—基础心理学]
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职称材料
题名
低保未就业人员求职意愿及影响因素研究
被引量：
19
2
作者
齐心
机构
北京市社会科学院城市问题研究所
出处
《城市问题》
CSSCI
北大核心
2007年第7期71-75,共5页
文摘
当前城市最低生活保障制度在运行过程中存在的一个突出问题,是低保对象中有劳动能力者的比重日益提高。运用北京市的调查数据,分析了若干经济、社会和心理(文化)因素对低保未就业者的求职意愿及行为的影响。研究发现:贫穷文化和社会资本对求职意愿、家庭规模对求职行为的影响作用具有统计显著性,工作与低保的比较效益以及就业援助则无显著影响。研究结果对进一步完善低保政策具有启发意义。
关键词
最低生活保障制度
未就业人员
求职意愿及行为
影响因素
Keywords
lowest
lives
guarantee
system
unemployed
population
job
-seeking
desir
e
and
behavior
impact
factors
分类号
D669.2 [政治法律—政治学]
原文传递
题名
北京市就业困难群体再就业促进的研究——基于求职意向及求职行为的分析
被引量：
10
3
作者
王欣
机构
首都经济贸易大学劳动经济学院
出处
《人口与经济》
CSSCI
北大核心
2011年第2期52-55,共4页
文摘
针对北京市就业困难群体再就业促进进行调研,通过求职意向和求职行为剖析就业困难群体的特征以及就业与再就业促进的认同关系及其影响因素。为北京市就业困难群体再就业促进的完善和改进提供科学严谨的依据,并提出改善建议。
关键词
就业困难群体
再就业促进
求职意向
求职行为
Keywords
difficulties
in
finding
work
group
promotion
of
re-employment
job
-seeking
desir
e
job
-seeking
behavior
分类号
C971 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
长期失业人员求职意向的研究——基于公共就业服务角度的分析
被引量：
10
4
作者
吴江
王欣
机构
首都经济贸易大学劳动经济学院
出处
《经济理论与经济管理》
CSSCI
北大核心
2012年第3期64-69,共6页
文摘
本文以长期失业人员的求职意向为主题进行调查研究,并对构建的理论模型进行实证检验,从公共就业服务视角努力寻求鼓励与促进长期失业人员就业与再就业的有效措施。本文针对公共就业服务现状及鼓励长期失业人员就业与再就业的现实性和有效性的需求,提出具有可行性的就业与再就业促进措施及改善建议。
关键词
长期失业人员
求职意向
公共就业服务
Keywords
long-term
unemployment
person
job
-seeking
desir
e
public
employment
service（PES）
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
F224 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
应聘情境下作假识别量表的开发
骆方
刘红云
张月
《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2010
17
下载PDF
职称材料
2
低保未就业人员求职意愿及影响因素研究
齐心
《城市问题》
CSSCI
北大核心
2007
19
原文传递
3
北京市就业困难群体再就业促进的研究——基于求职意向及求职行为的分析
王欣
《人口与经济》
CSSCI
北大核心
2011
10
下载PDF
职称材料
4
长期失业人员求职意向的研究——基于公共就业服务角度的分析
吴江
王欣
《经济理论与经济管理》
CSSCI
北大核心
2012
10
下载PDF
职称材料
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