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分级护理决策主体的研究 被引量:18
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作者 韩世范 王旭梅 +1 位作者 张建祺 郭纯岑 《护理研究(上旬版)》 2009年第1期1-7,共7页
[目的]确立分级护理的最佳决策主体,探讨护士可否参与分级护理的决策及参与方式,以期以分级护理决策主体作为切入点为拓宽护士发展空间提供依据。[方法]运用访谈法,了解医院医生和护士对护士是否可以参与分级护理决策及对护士有无能力... [目的]确立分级护理的最佳决策主体,探讨护士可否参与分级护理的决策及参与方式,以期以分级护理决策主体作为切入点为拓宽护士发展空间提供依据。[方法]运用访谈法,了解医院医生和护士对护士是否可以参与分级护理决策及对护士有无能力决策分级护理的认同;应用自拟的"护士参与分级护理决策的认同情况调查表",了解护士对护士决策分级护理的认同及意愿情况,总结护士所认为的最佳决策主体;运用层次分析法确立分级护理的最佳决策主体。[结果]访谈结果:护士组多数护士不认同医生下达的分级护理医嘱,而医生组则认为分级护理医嘱没有疑问;护士组认为护士决策分级护理可行,而医生认为护士决策分级护理也可以,但对护士决策分级护理的能力表示质疑,大多数护士认为自身已经具备下达分级护理的能力;在参与方式上,医生和护士都认为医护合作是比较理想的决策方式。调查结果:74.3%的护士认为护士应该参与分级护理的决策,96.6%的护士认为护士参与分级护理决策的方式是与医生合作,67.5%的护士认为自身有能力决策分级护理,75.0%的护士愿意决策分级护理。层次分析结果:护士组以护士独立决策合成权重最高,医生组以医护共同决策合成权重最高,医护组以医护共同决策合成权重最高。[结论]护士应该参与分级护理的决策,且有能力决策分级护理,并有决策分级护理的意愿;现行医生决策分级护理尚不能认为是最佳决策方式,护理专家认为分级护理应由护士独立决策,医生专家认为应由医护共同决策。 展开更多
关键词 分级护理 决策主体 访谈法 调查法 层次分析法
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“课程思政”实施效果的初步检验 被引量:18
2
作者 李黎 孙洋洋 《绍兴文理学院学报》 2019年第10期16-20,共5页
采用访谈法,选取教师教育学院两个专业11个班的学生,用等距抽样法抽取5生/班进行半开放式的团体访谈。在开放式编码的基础上用类属分析法总结出专业课教师在工作态度、教学素养、价值观渗透等三个方面的表现,间接显示"课程思政&qu... 采用访谈法,选取教师教育学院两个专业11个班的学生,用等距抽样法抽取5生/班进行半开放式的团体访谈。在开放式编码的基础上用类属分析法总结出专业课教师在工作态度、教学素养、价值观渗透等三个方面的表现,间接显示"课程思政"实施一年来的效果,为进一步深化"课程思政"工作提供参考。 展开更多
关键词 课程思政 效果 访谈法
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电话访谈及图示法在门诊患者肠道准备中的应用 被引量:13
3
作者 林秀平 黄桂萍 《护士进修杂志》 2015年第14期1323-1325,共3页
目的探讨电话访谈及图示法在门诊结肠镜检查患者肠道准备中的应用方法及效果。方法选取首次接受结肠镜检查的门诊患者640例,按预约时间分为对照组与观察组各320例。对照组采用常规口头及书面指导,观察组在此基础上进行电话访谈及图示法... 目的探讨电话访谈及图示法在门诊结肠镜检查患者肠道准备中的应用方法及效果。方法选取首次接受结肠镜检查的门诊患者640例,按预约时间分为对照组与观察组各320例。对照组采用常规口头及书面指导,观察组在此基础上进行电话访谈及图示法指导。比较两组患者肠道清洁度及不良反应发生率。结果观察组肠道清洁度优于对照组(P<0.01),不良反应发生率低于对照组(P<0.01)。结论电话访谈及图示法应用于门诊结肠镜检查患者的肠道准备中,可提高患者肠道清洁度,降低不良反应发生率。 展开更多
关键词 电话访谈 图示法 结肠镜检查 肠道准备
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我国学校体育研究中访谈法运用的问题探析 被引量:12
4
作者 李博 刘阳 +1 位作者 陈思同 程杰 《上海体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2018年第1期56-63,共8页
对近5年CSSCI收录的体育学期刊中学校体育论文运用访谈法的规范化问题进行探析,揭示存在的主要问题:(1)缺乏方法论层面上的整体设计,仅简单地描述研究方法,对访谈法的各要素未详细交待,数据分析处理方法(技术)较匮乏;(2)不同类型的访谈... 对近5年CSSCI收录的体育学期刊中学校体育论文运用访谈法的规范化问题进行探析,揭示存在的主要问题:(1)缺乏方法论层面上的整体设计,仅简单地描述研究方法,对访谈法的各要素未详细交待,数据分析处理方法(技术)较匮乏;(2)不同类型的访谈法存在滥用和误用的现象;(3)缺乏对访谈结果信度、效度的检验;(4)还未涉及方法运用的伦理问题。基于此,提出访谈法运用的一般流程,以提升我国体育科学研究中访谈法的运用质量。 展开更多
关键词 学校体育 访谈法 质的研究 研究方法 规范化
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访谈法在野生动物调查中的应用综述 被引量:9
5
作者 毕超贤 杨士剑 +1 位作者 刘聪 黄婧雪 《林业调查规划》 2016年第4期12-15,20,共5页
访谈法是一种重要的野生动物调查方法,广泛应用于哺乳类、鸟类、两栖类、爬行类的野外分布、种群现状等及居民对野生动物和保护区的态度调查,主要分为3类,即结构式访谈法、半结构式访谈法和无结构式访谈法。使用访谈法时,要注意访谈对... 访谈法是一种重要的野生动物调查方法,广泛应用于哺乳类、鸟类、两栖类、爬行类的野外分布、种群现状等及居民对野生动物和保护区的态度调查,主要分为3类,即结构式访谈法、半结构式访谈法和无结构式访谈法。使用访谈法时,要注意访谈对象数量不能太少,并注意使用一些访谈技巧。访谈法的主要缺陷是访谈结果存在不确定性,对此可通过培训访谈者,优化访谈问题的排序,试访谈,与样线法、样点法和相机陷阱法相结合来克服。 展开更多
关键词 访谈法 野生动物调查 访谈技巧 访谈结果可靠性
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5M1E分析法结合访谈法对多院区护理质量同质化管理阻碍因素的研究 被引量:10
6
作者 孙顺霞 官莉 +3 位作者 谢南珍 曾艳丽 徐鸿 陈琼 《中国实用护理杂志》 2021年第8期619-624,共6页
目的探索多院区模式下护理质量同质化管理推进的阻碍因素,并依据阻碍因素制定最优的应对策略和管理思路,以实现同品质、高效能的护理质量管理目标。方法本研究以5M1E分析法为理论框架制定访谈提纲,通过焦点小组访谈及个人访谈方法,对分... 目的探索多院区模式下护理质量同质化管理推进的阻碍因素,并依据阻碍因素制定最优的应对策略和管理思路,以实现同品质、高效能的护理质量管理目标。方法本研究以5M1E分析法为理论框架制定访谈提纲,通过焦点小组访谈及个人访谈方法,对分院区各岗位及层级44名护理人员进行访谈,访谈资料采用Colaizzi七步分析法进行整理、分析,提炼主题,获取护理质量同质化管理推进的阻碍因素。结果护理质量同质化管理阻碍因素包括:对护理质量同质化管理认识不足、思想不统一,分院区质控组织体系融合深度不足,护理质量管理制度与标准缺乏全面性,护理质量管理制度、标准及计划执行有差异,护理质量控制指标数据来源不统一,分院区间病区物理环境布局差异大六个方面。结论一院多区模式下护理质量同质化管理具有重要意义,医院需根据同质化管理阻碍因素制定切实可行的应对策略和发展思路,以推进护理质量管理的发展,为患者提供同品质的护理服务。 展开更多
关键词 多院区 5M1E分析法 访谈法 护理质量 同质化管理
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访谈法在我国图书情报领域的应用探析——基于534篇文献的文献计量与内容分析 被引量:8
7
作者 包鑫 柯平 《图书情报工作》 CSSCI 北大核心 2021年第15期71-77,共7页
[目的/意义]访谈法是图书情报研究领域应用最为广泛的质性研究资料获取方法。对我国图情研究领域访谈法应用情况的探析,能够为优化访谈法运用提供参考。[方法/过程]对发表在我国图情领域18种核心期刊的534篇论文进行文献计量与内容分析... [目的/意义]访谈法是图书情报研究领域应用最为广泛的质性研究资料获取方法。对我国图情研究领域访谈法应用情况的探析,能够为优化访谈法运用提供参考。[方法/过程]对发表在我国图情领域18种核心期刊的534篇论文进行文献计量与内容分析,就访谈法的应用现状、应用特点、存在的问题进行深入分析。[结果/结论]从设计、规范、检验、深度、反思5个维度提出优化图情领域运用访谈法的策略。 展开更多
关键词 访谈法 研究方法 图书馆学情报学 文献计量 内容分析
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安顺屯堡文化价值要析 被引量:5
8
作者 张定贵 《安顺学院学报》 2008年第4期35-38,42,共5页
作者以安顺屯堡文化为研究对象,运用文献调查法、个案访谈法、参与观察法等进行资料收集,在此基础上借助于结构——功能理论为主要工具,同时又兼顾文化哲学、价值学的相关理论,展开对屯堡文化价值问题的研究。认为屯堡文化具有历史价值... 作者以安顺屯堡文化为研究对象,运用文献调查法、个案访谈法、参与观察法等进行资料收集,在此基础上借助于结构——功能理论为主要工具,同时又兼顾文化哲学、价值学的相关理论,展开对屯堡文化价值问题的研究。认为屯堡文化具有历史价值、文化价值、社会和谐价值、审美价值、经济价值等诸多价值。通过研究,旨在从理论上为屯堡文化相关研究人员提供一些参考的线索,从实践上为利益相关方和社会公众提供较为系统的而非片断的信息,使人们重视屯堡文化在当代的社会价值。 展开更多
关键词 地域文化 屯堡文化 文献法 访谈法 结构功能 价值分析
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项目教学法在高职大数据专业中的教学应用
9
作者 吕敬兰 《农机使用与维修》 2024年第3期156-162,共7页
大数据专业是高职信息技术类的热门专业,但专业的核心课程大部分为实践课程,需要学生进行大量代码练习,课程实操性强,运用传统教学方法难以取得理想的实践效果。为解决高职大数据专业传统教学方法不理想的问题,采用项目教学法贯彻课程,... 大数据专业是高职信息技术类的热门专业,但专业的核心课程大部分为实践课程,需要学生进行大量代码练习,课程实操性强,运用传统教学方法难以取得理想的实践效果。为解决高职大数据专业传统教学方法不理想的问题,采用项目教学法贯彻课程,以大数据运维课程中的Hadoop集群,运行wordcount案例作为项目开展教学,运用访谈法对高职院校教师进行调研,对学生展开学情分析,经过一学期的教学实践,最后对项目教学法的不足与缺点进行了分析,为项目教学法的开展提供一定实践参考。 展开更多
关键词 项目教学法 大数据运维 教学实践 访谈法
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基于消费者规范期望的茶主题民宿设计与运营研究
10
作者 杨懿 《市场周刊》 2024年第25期66-70,共5页
茶主题民宿作为融合了传统茶文化与现代住宿体验的产品,在亚洲市场备受关注。探究消费者对茶主题民宿的规范期望,并分析不同群体对这些期望的重要性感知是做好茶主题民宿设计与运营的关键。文章通过定性与定量研究方法相结合的混合式研... 茶主题民宿作为融合了传统茶文化与现代住宿体验的产品,在亚洲市场备受关注。探究消费者对茶主题民宿的规范期望,并分析不同群体对这些期望的重要性感知是做好茶主题民宿设计与运营的关键。文章通过定性与定量研究方法相结合的混合式研究设计,得到消费者对茶主题民宿的规范期望覆盖茶元素欣赏、茶活动体验、茶滋味享受和茶文化学习四个维度,且男性和女性消费者对于一些期望的重要度感知有所不同。针对这些期望,文章提出茶主题民宿要加强茶文化元素表达、丰富茶活动体验项目、提升茶滋味享受与餐饮服务、强化茶文化学习与传播等对策与建议。 展开更多
关键词 规范期望 茶主题民宿 访谈法 问卷调查法
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推进新时代法律职业伦理课程教学实践的思考
11
作者 李红英 《河北法律职业教育》 2024年第1期20-26,共7页
法律职业伦理课程中职业行为规范的确定性和成文化,使伦理道德知识化,具有可教性,通过内化,“内得于心”,知识有进一步道德化,形成职业伦理理念、价值和信仰。从教学目标而言,法律职业伦理课程具有理论知识、法律职业伦理理念、思政元素... 法律职业伦理课程中职业行为规范的确定性和成文化,使伦理道德知识化,具有可教性,通过内化,“内得于心”,知识有进一步道德化,形成职业伦理理念、价值和信仰。从教学目标而言,法律职业伦理课程具有理论知识、法律职业伦理理念、思政元素3个层面的内容,从法律职业伦理主体出发,应以法律职业资格考试实施办法中的法律职业主体的伦理范畴为核心内容,以法治队伍中其他法律相关职业主体为外延来构架法律职业伦理教学和研究的内容。采用访谈法、案例教学法、现身说法法、模拟教学法与法律诊所法等教学方法,并使之相辅相成,真正落实法律职业伦理课程的教学目标。 展开更多
关键词 法律职业伦理教学 一课双责 德法兼修 访谈法
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尊严疗法与老年安宁疗护
12
作者 郭端 陈慧平 《中华老年医学杂志》 CAS CSCD 北大核心 2024年第7期802-806,共5页
尊严疗法是一种新型的个体化心理治疗,其目的是提升临终患者的尊严感,减轻生命末期患者亲友的精神心理痛苦。尊严疗法在我国老年安宁疗护中的应用与研究尚处于探索阶段,现对尊严疗法的相关应用研究进行概述,为尊严疗法在老年安宁疗护中... 尊严疗法是一种新型的个体化心理治疗,其目的是提升临终患者的尊严感,减轻生命末期患者亲友的精神心理痛苦。尊严疗法在我国老年安宁疗护中的应用与研究尚处于探索阶段,现对尊严疗法的相关应用研究进行概述,为尊严疗法在老年安宁疗护中的应用提供理论依据。 展开更多
关键词 临终医护 心理疗法 访谈法 临终照料
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基于访谈法的专业型硕士研究生职业胜任力要素探析
13
作者 陈阳 陆赵情 《科教导刊》 2024年第5期69-72,共4页
专业型硕士研究生培养应聚焦行业需求,强调职业胜任,注重实践创新能力和未来职业发展能力。职业胜任力是直接反映专业型硕士研究生职业发展能力的重要指标,文章通过文献分析法收集专业型硕士研究生职业胜任力相关条目,归纳为访谈提纲设... 专业型硕士研究生培养应聚焦行业需求,强调职业胜任,注重实践创新能力和未来职业发展能力。职业胜任力是直接反映专业型硕士研究生职业发展能力的重要指标,文章通过文献分析法收集专业型硕士研究生职业胜任力相关条目,归纳为访谈提纲设计的参考来源,从教育管理者、用人单位需求视角与受教育者双重视角了解目前专业型硕士研究生职业胜任力培养需求,将收集到的访谈记录进行分析整理、量化归纳。建立专业型硕士研究生职业胜任力要素目标池,形成预测《专业型硕士研究生职业胜任力调查问卷》,其中包含职业胜任力要素一级要素5个,二级要素24个。为后续进一步确立专业型硕士研究生职业胜任力提供参考,为高校进行专业型硕士研究生分类发展、分类培养提供有益借鉴。 展开更多
关键词 访谈法 专业型硕士研究生 职业胜任力 要素 条目筛选
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多元视角下的建筑遗产价值:体系建构、量表开发与实证检验 被引量:2
14
作者 李渊 李锐 +3 位作者 梁嘉祺 杜亚男 白焕霞 张娜 《中国名城》 2023年第11期25-35,共11页
建筑遗产作为遗产的特定类型,缺乏针对其价值的理论探讨与测量工具。结合多学科的专家视角与多主体的大众视角,基于系统性文献梳理建构建筑遗产价值的理论体系,通过深度访谈与扎根理论方法开发测量量表并开展问卷实证,运用三角互证和因... 建筑遗产作为遗产的特定类型,缺乏针对其价值的理论探讨与测量工具。结合多学科的专家视角与多主体的大众视角,基于系统性文献梳理建构建筑遗产价值的理论体系,通过深度访谈与扎根理论方法开发测量量表并开展问卷实证,运用三角互证和因子分析方法检验量表的信度与效度,立足多元视角进行建筑遗产价值的体系建构、量表开发与实证检验具有重要意义。结论包括:(1)遗产价值与建筑遗产价值存在共性与特性;(2)建筑遗产价值理论体系由三类价值维度13个价值指标构成,基本涵盖文献与访谈资料;(3)建筑遗产价值测量量表由两类价值维度8个价值指标构成,量表稳定有效;(4)艺术价值和精神价值的大众认知度较高,时间价值、空间价值、文化价值、社会价值存在大众认知缺失的情况。通过理论体系建构、量表开发与实证检验,为建筑遗产价值的研究提供理论参照与方法工具,为建筑遗产价值的保护与可持续发展提供有力支撑。 展开更多
关键词 建筑遗产价值 理论建构 深度访谈 扎根理论 量表开发 三角互证 因子分析
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高铁枢纽站进站空间导向标识设置的现状问题与策略 被引量:5
15
作者 王冰冰 暴一星 +1 位作者 王珊 韩晓静 《北京工业大学学报》 CAS CSCD 北大核心 2019年第7期685-691,共7页
高铁枢纽站进站空间人流量大、空间大,若缺少导向标识清晰的指引,很容易发生迷路现象,引发旅客乘车流程的中断.为了解决这一问题,依托北京南站对高铁枢纽站进站空间导向标识的设置展开系统研究.首先,运用跟踪观察法,梳理了中断现象发生... 高铁枢纽站进站空间人流量大、空间大,若缺少导向标识清晰的指引,很容易发生迷路现象,引发旅客乘车流程的中断.为了解决这一问题,依托北京南站对高铁枢纽站进站空间导向标识的设置展开系统研究.首先,运用跟踪观察法,梳理了中断现象发生的普遍性和特点.其次,运用访谈方法,分析中断现象产生的深层原因.最后,基于分析结果,对导向标识的位置和信息设置提出相应策略.结果表明:乘车流程中断现象普遍且主要集中在候车区和取(购)票区;导向标识是导致中断的重要原因、问题集中在导向标识位置和信息设置两方面;研究成果可作为高铁枢纽站进站空间的导向标识设置的理论依据. 展开更多
关键词 高铁枢纽 进站空间 导向标识 现状问题 设置策略 跟踪观察法 访谈法
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泛长三角地区助产机构分娩镇痛服务实施现况的横断面调查 被引量:1
16
作者 闵辉 梁爽 +2 位作者 顾春怡 杨燕 张铮 《复旦学报(医学版)》 CAS CSCD 北大核心 2023年第3期425-432,共8页
目的调查助产机构分娩镇痛服务的临床实施现状及存在的问题,为构建符合国情的分娩镇痛循证实践方案提供依据。方法采用便利性抽样方法,选取国内泛长三角地区江浙沪皖4个省、直辖市内的8所助产机构,其中三级甲等妇产专科医院5所,三级甲... 目的调查助产机构分娩镇痛服务的临床实施现状及存在的问题,为构建符合国情的分娩镇痛循证实践方案提供依据。方法采用便利性抽样方法,选取国内泛长三角地区江浙沪皖4个省、直辖市内的8所助产机构,其中三级甲等妇产专科医院5所,三级甲等综合医院2所,二级乙等妇产专科医院1所。采用横断面研究中的问卷调查法进行现况调查和描述分析,包括助产机构基本信息、非药物分娩镇痛实施情况和药物镇痛实施情况。采用关键知情人访谈法对12名助产机构产房护理管理者进行半结构式访谈。结果8所助产机构均采用了不同类型的药物或非药物分娩镇痛技术。8所机构均开展了产时陪伴分娩、自由体位、拉玛泽分娩呼吸法和音乐疗法;7所机构开展产时按摩;5所机构开展热敷;4所机构开展淋浴/浸浴和经皮神经电刺激疗法(transcutaneous nerve electrical stimulation therapy,TENS);3所机构开展芳香、催眠和穴位按压;尚无助产机构开展水针注射镇痛疗法。1所机构缺乏药物分娩镇痛相关的孕产妇教育;2所机构在产时分娩疼痛评估方面缺乏科学工具;各机构在疼痛评估时机和频次上存在不一致性,且缺乏统一的分娩镇痛护理常规和工作流程。结论助产机构实施分娩镇痛服务的差异性较大,普遍缺乏基于证据的临床实践规范和循证实践意识,需要进一步规范助产机构分娩镇痛服务,更好地推进分娩镇痛服务的临床实施。 展开更多
关键词 分娩镇痛 助产机构 泛长三角地区 问卷调查 访谈法
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学术期刊执行推荐性国家标准的影响因素分析——基于计划行为理论 被引量:5
17
作者 贺嫁姿 《中国科技期刊研究》 CSSCI 北大核心 2021年第5期640-646,共7页
【目的】调查分析学术期刊执行推荐性国家标准的影响因素,提出促进学术期刊严格执行推荐性国家标准的对策与建议。【方法】以计划行为理论为基础,运用访谈法对6名学术期刊的管理者从执行推荐性国家标准的行为态度、主观规范、知觉行为... 【目的】调查分析学术期刊执行推荐性国家标准的影响因素,提出促进学术期刊严格执行推荐性国家标准的对策与建议。【方法】以计划行为理论为基础,运用访谈法对6名学术期刊的管理者从执行推荐性国家标准的行为态度、主观规范、知觉行为控制三个维度进行访谈。【结果】学术期刊管理者对待推荐性国家标准的态度、政府部门和行业协会的指令性规范、知名同行的示范性规范对学术期刊严格执行推荐性国家标准具有较大的促进作用;推荐性国家标准在可用性、易用性、可获得性等方面不够完善,不利于学术期刊严格执行推荐性国家标准。【结论】促进学术期刊严格执行推荐性国家标准的建议:提高学术期刊管理者对执行推荐性国家标准的认知,改变其态度;加大指令性规范和示范性规范等外在环境压力;提供有利的政策资源和配套措施,提高标准的有用性、易用性。 展开更多
关键词 学术期刊 推荐性国家标准 计划行为理论 访谈法 影响因素
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高校“双带头人”教师党支部书记选配来源和选配标准研究 被引量:5
18
作者 彭海英 余洁芳 杨子生 《高教学刊》 2020年第6期60-63,66,共5页
基层教师党支部建设是高校党建工作的重要组成部分,高校“双带头人”教师党支部书记培育工程是建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党的重要环节。基于问卷调查与座谈走访相结合的方式,调查和研究了当前高校教师党支部基本特征及教... 基层教师党支部建设是高校党建工作的重要组成部分,高校“双带头人”教师党支部书记培育工程是建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党的重要环节。基于问卷调查与座谈走访相结合的方式,调查和研究了当前高校教师党支部基本特征及教师党支部书记队伍组成特征,分析了高校“双带头人”教师党支部书记的选配来源和选配标准。结果显示,当前中国高校基层教师党支部党务工作人员配备不齐全,支部活动和教育成效不显著;教师党支部书记队伍文化素质高且相对稳定、理论基础扎实、具有良好培养和发展前景,但学术带头人担任教师党支部书记的比例偏低;教师党支部书记人才储备丰富,宜选择政治立场坚定、热爱党的建设工作、行为端正、热爱教育事业且教学科研业绩突出、学术行为端正、有良好的开拓精神和创新能力的优秀人才作为高校“双带头人”教师党支部书记培育工程的重点对象,建立高校“双带头人”教师党支部书记人才储备库。 展开更多
关键词 问卷调查 座谈走访 学术带头人 党建带头人 教师党支部书记
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基于AHP和TOPSIS的海上风电轴承试验机设计研究 被引量:1
19
作者 苏晨 王斯涵 许德骅 《设计》 2023年第19期120-123,共4页
针对现有海上风电轴承试验机存在长期监测视觉疲劳引起的安全隐患,以及客户对轴承实时状态无法在线观测等问题。通过工业设计评估准则对设备进行分析,AHP构建海上风电轴承试验机评价指标体系得到用户关键需求,设计三款概念方案并通过TOP... 针对现有海上风电轴承试验机存在长期监测视觉疲劳引起的安全隐患,以及客户对轴承实时状态无法在线观测等问题。通过工业设计评估准则对设备进行分析,AHP构建海上风电轴承试验机评价指标体系得到用户关键需求,设计三款概念方案并通过TOPSIS选取最优方案。运用AHP-TOPSIS集成设计方法完成了海上风电轴承试验机设计实践。本次研究有益于提高风电轴承检测水平和服务质量,加快推进风电产业开发。 展开更多
关键词 海上风电轴承试验机 产品设计 AHP TOPSIS模型 访谈法
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基于访谈法的星级酒店员工流失原因及应对策略——以上海H大酒店为例 被引量:5
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作者 柳红波 《乐山师范学院学报》 2016年第4期50-54,66,共6页
员工是酒店的第一资源,但我国酒店业员工流失非常严重,给酒店的日常经营带来了很大困难。研究以上海H大酒店为研究案例,采用半结构访谈法对员工流失的原因进行了分析,发现造成高星级酒店员工流失的原因主要由社会因素、酒店内部因素、... 员工是酒店的第一资源,但我国酒店业员工流失非常严重,给酒店的日常经营带来了很大困难。研究以上海H大酒店为研究案例,采用半结构访谈法对员工流失的原因进行了分析,发现造成高星级酒店员工流失的原因主要由社会因素、酒店内部因素、员工自身因素三个方面构成,最后结合员工流失的深层原因,提出打破传统观念束缚、完善酒店管理体制、建立完善薪酬体系、加强酒店文化建设和建立人才储备制度等措施降低酒店员工的流失率。 展开更多
关键词 星级酒店 员工流失 访谈法
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