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劳动力区际流动及其人力资本再分配效应——基于技能互补性假说的理论与实证分析
被引量:
2
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作者
敖荣军
《地理与地理信息科学》
CSCD
北大核心
2007年第1期59-63,共5页
由于劳动力的异质性,不同技能劳动力之间的合作和互补可以获得递增收益。客观存在的技能互补性导致技能劳动力迁入与迁入地技能劳动力需求之间的正反馈关系,从而引发了劳动力区际流动与人力资本地区集中之间的累积循环。该文基于Gianne...
由于劳动力的异质性,不同技能劳动力之间的合作和互补可以获得递增收益。客观存在的技能互补性导致技能劳动力迁入与迁入地技能劳动力需求之间的正反馈关系,从而引发了劳动力区际流动与人力资本地区集中之间的累积循环。该文基于Giannetti提出的技能互补性假说,从一个新的角度对劳动力区际流动的动因进行理论与实证分析,并揭示该假说的区域经济学含义。
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关键词
技能互补性
劳动力区际流动
技能劳动力
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职称材料
题名
劳动力区际流动及其人力资本再分配效应——基于技能互补性假说的理论与实证分析
被引量:
2
1
作者
敖荣军
机构
华中师范大学城市与环境科学学院
出处
《地理与地理信息科学》
CSCD
北大核心
2007年第1期59-63,共5页
基金
国家自然科学基金项目(40471036)
文摘
由于劳动力的异质性,不同技能劳动力之间的合作和互补可以获得递增收益。客观存在的技能互补性导致技能劳动力迁入与迁入地技能劳动力需求之间的正反馈关系,从而引发了劳动力区际流动与人力资本地区集中之间的累积循环。该文基于Giannetti提出的技能互补性假说,从一个新的角度对劳动力区际流动的动因进行理论与实证分析,并揭示该假说的区域经济学含义。
关键词
技能互补性
劳动力区际流动
技能劳动力
Keywords
skill
eomplementarities
interregional
labor
mobility
skilled
labor
s
分类号
F241 [经济管理—劳动经济]
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1
劳动力区际流动及其人力资本再分配效应——基于技能互补性假说的理论与实证分析
敖荣军
《地理与地理信息科学》
CSCD
北大核心
2007
2
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