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基于委托代理的工程监理激励——监督模型 被引量:30
1
作者 朱林美 周晶 吴孝灵 《运筹与管理》 CSCD 北大核心 2011年第3期176-180,共5页
工程建设中,业主和监理之间的信息不对称往往会导致监理的道德风险问题,即监理的工作绩效会远远偏离业主的预定目标。为解决这一问题,本文通过引入监督成本和惩罚函数两个概念对传统的激励模型进行拓展,从而建立一个关于工程监理的激励... 工程建设中,业主和监理之间的信息不对称往往会导致监理的道德风险问题,即监理的工作绩效会远远偏离业主的预定目标。为解决这一问题,本文通过引入监督成本和惩罚函数两个概念对传统的激励模型进行拓展,从而建立一个关于工程监理的激励监督模型,通过求解该模型,获得了业主的最优监督水平和相应的激励策略,并研究了业主如何在二者之间取得平衡。研究结果为业主对监理的有效管理提供了一种理论指导和实际方法。 展开更多
关键词 委托代理 激励监督 道德风险 监督成本
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董事高管责任保险与企业创新效率--“因势利导”还是“推波助澜”? 被引量:15
2
作者 翟淑萍 张晓琳 王敏 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2020年第4期52-67,共16页
基于激励与监督假说以及道德风险假说,理论探讨了董事高管责任保险对企业创新效率的影响和作用机理。研究发现,认购董事高管责任保险能够显著提高企业的创新效率,在进行一系列稳健性检验后上述结论依然成立。在进一步检验中对影响机理... 基于激励与监督假说以及道德风险假说,理论探讨了董事高管责任保险对企业创新效率的影响和作用机理。研究发现,认购董事高管责任保险能够显著提高企业的创新效率,在进行一系列稳健性检验后上述结论依然成立。在进一步检验中对影响机理的研究发现,董事高管责任保险主要通过容错机制、监督机制对创新效率产生促进作用;同时考虑企业所处内外部治理环境对上述关系的影响,董事高管责任保险对创新效率的促进作用只存在于提供长期股权激励以及处于较高市场竞争环境的企业中;此外,董事高管责任保险对创新效率的改善效果主要体现在显著提高了创新质量并且优化了创新的产出结构。研究结论拓展了企业创新的驱动因素及其作用机理的研究,也为董事高管责任保险在企业中的良性发展提供了实践经验。 展开更多
关键词 董事高管责任保险 企业创新效率 容错 激励监督
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契约视角下PPP项目寻租行为与激励监督模型 被引量:13
3
作者 曹启龙 盛昭瀚 +1 位作者 周晶 李迁 《科学决策》 CSSCI 2015年第9期51-67,共17页
在PPP项目中,项目公司的行为可以分为有利于项目绩效的履约行为和不利于项目绩效的寻租行为,基于委托代理理论分析了项目公司两种行为与政府激励机制、监督惩罚力度之间的博弈关系及其对项目绩效的影响。研究表明,项目公司寻租与否是在... 在PPP项目中,项目公司的行为可以分为有利于项目绩效的履约行为和不利于项目绩效的寻租行为,基于委托代理理论分析了项目公司两种行为与政府激励机制、监督惩罚力度之间的博弈关系及其对项目绩效的影响。研究表明,项目公司寻租与否是在寻租边际收益、激励水平和监督惩罚力度三者之间权衡的结果,进一步研究发现在满足政府收益最大化的条件下仅仅依靠激励监督机制是不能完全消除项目公司的寻租行为的,但政府部门可以通过强化惩罚力度来抑制项目公司的寻租行为。 展开更多
关键词 公私合营 寻租行为 激励监督
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“小业主大咨询”模式下建设项目业主驻勤人员激励监督机制研究——以京沪高速铁路建设项目为背景 被引量:8
4
作者 周国华 韩姣杰 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2009年第12期109-116,共8页
本文以京沪高速铁路建设项目为背景,从委托代理理论的角度对"小业主大咨询"管理模式下监理职能的延伸问题进行了研究,提炼出"双代理"委托代理模型,认为"双代理"是具有中国特色的建设项目委托代理问题。... 本文以京沪高速铁路建设项目为背景,从委托代理理论的角度对"小业主大咨询"管理模式下监理职能的延伸问题进行了研究,提炼出"双代理"委托代理模型,认为"双代理"是具有中国特色的建设项目委托代理问题。在此基础上,进一步分析了驻勤人员的激励和约束机制,讨论了在固定工资和绩效工资两种契约形式下,监督力度、综合素质等因素对驻勤人员努力选择的影响,以及在最优努力选择下影响业主收益的主要因素,为建立"小业主,大咨询"模式下驻勤人员激励和监督机制的建立提供了理论依据。 展开更多
关键词 委托代理 激励监督 双代理
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高新技术制造企业风险承担影响机制的组态路径研究:基于激励与监督视角
5
作者 任宗强 黄奥 +1 位作者 虞曦凯 刘景江 《管理工程学报》 CSCD 北大核心 2024年第5期52-65,共14页
在全球保护主义上升和技术封锁加剧的背景下,提升企业风险承担能力,促进科技创新是一个重要的时代命题。基于委托代理理论中的激励与监督视角,本文构建了企业风险承担的驱动机制模型,并通过模糊集定性比较分析(fsQCA),检验了由激励机制... 在全球保护主义上升和技术封锁加剧的背景下,提升企业风险承担能力,促进科技创新是一个重要的时代命题。基于委托代理理论中的激励与监督视角,本文构建了企业风险承担的驱动机制模型,并通过模糊集定性比较分析(fsQCA),检验了由激励机制因素和监督机制因素构成的条件组态对中国高新技术制造企业高风险承担水平的影响路径。研究结果表明,单一条件并不构成高风险承担水平的必要条件;激励机制条件和监督机制条件间的“耦合效应”最终形成了四条高风险承担路径,即资金驱动型、风投债务型、信息披露型和群体分担型,它们之间互不冲突且完全等效,体现了“殊途同归”的原则。研究结论不仅从理论上揭示了高新技术制造企业风险承担的多重影响机制,而且为这些企业的科技创新风险管理提供了实践指导。 展开更多
关键词 企业创新 风险承担 激励与监督 委托代理理论 组态效应
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基于信息不对称理论的电力工程施工阶段项目管理研究 被引量:4
6
作者 舒鸿飞 《建筑经济》 2011年第S1期38-42,共5页
将信息不对称理论引入到工程项目风险管理中,分析了电力工程施工阶段业主、承包商和监理人之间基本的委托代理关系,建立了三方委托代理数学模型,研究了最优激励与监督的机制设计问题,并从合作博弈、项目管理组织模式改善和创新的角度研... 将信息不对称理论引入到工程项目风险管理中,分析了电力工程施工阶段业主、承包商和监理人之间基本的委托代理关系,建立了三方委托代理数学模型,研究了最优激励与监督的机制设计问题,并从合作博弈、项目管理组织模式改善和创新的角度研究了如何降低工程项目管理中信息不对称。 展开更多
关键词 电力工程施工 项目管理 信息不对称 委托代理 激励监督
原文传递
非对称信息下农地规模经营者的激励与监督 被引量:2
7
作者 段力誌 傅鸿源 《软科学》 CSSCI 北大核心 2011年第6期36-39,共4页
运用信息经济学的相关理论,构建了关于我国农地规模经营者的激励与监督机制的定性分析框架和定量决策模型。通过在信息不对称条件下的模型均衡结果的分析,刻画了报酬契约最优激励因子的影响因素及变化规律、激励强度与监督成本的耦合机... 运用信息经济学的相关理论,构建了关于我国农地规模经营者的激励与监督机制的定性分析框架和定量决策模型。通过在信息不对称条件下的模型均衡结果的分析,刻画了报酬契约最优激励因子的影响因素及变化规律、激励强度与监督成本的耦合机理及其对农地规模经营者经济行为的影响,并得出了一系列有益的技术性结论。 展开更多
关键词 非对称信息 农地流转 规模经营者 激励与监督
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从委托代理角度看价值评估行业监管失效问题 被引量:1
8
作者 王雅 《价值工程》 2008年第8期164-168,共5页
随着我国资本证券市场的迅速发展,资产重组、股权分置改革、实物期权等运作都需要由价值评估中介机构完成,价值评估行业已成为我国经济生活中不可或缺的重要组成部分。而近年来一系列的虚假评估事件,使人们对资产评估师的职业道德产生... 随着我国资本证券市场的迅速发展,资产重组、股权分置改革、实物期权等运作都需要由价值评估中介机构完成,价值评估行业已成为我国经济生活中不可或缺的重要组成部分。而近年来一系列的虚假评估事件,使人们对资产评估师的职业道德产生了怀疑,也使价值评估行业的公信力降到了前所未有的最低点。除了评估师自身存在的问题外,外部行业监管失效也是重要原因之一。文中从委托代理理论入手,对国内价值评估行业监管失效的现象进行了深入的分析,并针对存在的问题提出了改进的建议。 展开更多
关键词 委托代理 价值评估行业监管 失效 激励监督
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生态工业发展机制探析 被引量:1
9
作者 郑国诜 廖福霖 《石家庄经济学院学报》 2010年第4期30-35,共6页
发展生态工业存在正外部性,为促进生态工业发展,必须考虑其发展机制。激励与监督机制作为外部动力促使工业生态化,工业生态化需要绿色技术保障,这要从绿色技术创新机制中获得,有了技术可行性还必须要有经济可行性,这要从运行机制中谋求... 发展生态工业存在正外部性,为促进生态工业发展,必须考虑其发展机制。激励与监督机制作为外部动力促使工业生态化,工业生态化需要绿色技术保障,这要从绿色技术创新机制中获得,有了技术可行性还必须要有经济可行性,这要从运行机制中谋求,通过运行机制产生经济效益并产生获得更多效益的内部动力。激励与监督机制的外部动力作用、绿色技术创新机制的技术保障作用和运行机制的内部动力作用共同推动生态工业的发展。 展开更多
关键词 生态工业 激励与监督 绿色技术创新 运行 机制
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基于监督与激励的政府发展循环经济模式
10
作者 王怡 陈斌 《特区经济》 北大核心 2007年第10期129-130,共2页
发展循环经济是社会可持续发展的途径,是落实科学发展观的必然选择,是构建和谐社会的根本出路。本文针对目前我国发展循环经济过程中存在的问题,运用委托代理理论,探讨了政府发展循环经济的几种模式。
关键词 循环经济 激励与监督 循环经济模式
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职业体育市场交易契约及其治理 被引量:4
11
作者 郑志强 《武汉体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2009年第12期31-34,40,共5页
市场经济下交易者往往通过契约来协助完成交易,而契约的实现需要一套完善的保障制度。借助文献资料,本文系统分析了职业体育市场契约的保障制度,基本结论是:1)契约的激励制度是解决职业体育外部性的有效制度,具体做法是拉大胜负者的收... 市场经济下交易者往往通过契约来协助完成交易,而契约的实现需要一套完善的保障制度。借助文献资料,本文系统分析了职业体育市场契约的保障制度,基本结论是:1)契约的激励制度是解决职业体育外部性的有效制度,具体做法是拉大胜负者的收益差距;2)监督体系包括联盟总裁监督、裁判监督和媒体监督三个层次;3)体育争议的解决包括调解和仲裁两个体系;4)契约的担保制度包括事前担保和事后担保两种。事前担保是通过人和物资的事先投入来实现的,事后担保则包括各种保险制度。 展开更多
关键词 职业体育市场 契约和制度 激励机制 监督机制 争议解决制度 保障制度
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基于控制能力的公司人力资源激励约束分析 被引量:2
12
作者 梁松 史本山 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2009年第6期95-99,共5页
以52家公司为研究对象,分析人力资源控制与公司绩效之间的关系并进行实证研究;基于实证分析得出的结论,运用博弈论和信息经济学理论和方法,通过柯布-道格拉斯式的生产函数,将人才报酬性努力和非报酬激励性努力引入到委托代理模型,从而... 以52家公司为研究对象,分析人力资源控制与公司绩效之间的关系并进行实证研究;基于实证分析得出的结论,运用博弈论和信息经济学理论和方法,通过柯布-道格拉斯式的生产函数,将人才报酬性努力和非报酬激励性努力引入到委托代理模型,从而构建并分析了基于控制能力的公司人才激励约束机制。据此提出相应的对策建议。 展开更多
关键词 人力资源控制 柯布-道格拉斯生产函数 激励约束机制 委托代理
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董事高管责任保险对企业创新投入的影响研究
13
作者 姚慧 《技术与创新管理》 2022年第1期30-39,共10页
利用我国2009—2019年上市公司A股数据,基于“激励与监督主义假说”和“机会主义假说”,实证检验了董事高管责任保险对企业创新的影响和作用机制。研究发现,企业认购董责险(董事责任保险)能够显著提高企业的创新投入,激励董事高层积极... 利用我国2009—2019年上市公司A股数据,基于“激励与监督主义假说”和“机会主义假说”,实证检验了董事高管责任保险对企业创新的影响和作用机制。研究发现,企业认购董责险(董事责任保险)能够显著提高企业的创新投入,激励董事高层积极进取、大胆创新。在考虑了高管激励的调节效应后发现,高管股权激励与薪酬激励在董责险与企业创新的关系中均能够起到正向调节作用。进一步研究发现,在非国有企业和高新技术企业中董责险能够显著提高企业的创新水平;相较于内部控制较差的公司,董责险的激励与监督效应在良好的内控环境中能够得到有效释放,进而激励管理层加大对创新活动的投入,提高企业创新水平。研究为“激励与监督主义假说”提供了经验证据,有助于全面认识董责险的治理机制和治理效应,为我国上市公司决定是否引入董责险提供实证依据。 展开更多
关键词 董事高管责任保险 企业创新 激励与监督主义假说 高管激励 内部控制
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政府信息服务合同外包激励机制研究——基于公众评价视角 被引量:2
14
作者 万晓榆 龙宇 蒋婷 《情报杂志》 CSSCI 北大核心 2017年第8期202-206,F0003,共6页
[目的/意义]合同外包被视为提高政府信息服务水平、节约服务成本的重要手段,而解决外包过程中由信息不对称而导致的服务商道德风险问题是保证信息服务水平的根本前提。[方法/过程]从公众评价作为主观绩效来影响服务商收益的角度出发,运... [目的/意义]合同外包被视为提高政府信息服务水平、节约服务成本的重要手段,而解决外包过程中由信息不对称而导致的服务商道德风险问题是保证信息服务水平的根本前提。[方法/过程]从公众评价作为主观绩效来影响服务商收益的角度出发,运用委托-代理理论构建了公众参与下的激励-监督模型,并对模型进行求解和结果分析。[结果/结论]引入公众评价后,政府对服务商的监督水平升高,收益共享系数降低,服务商努力水平变高;公众对信息服务水平的评价表现为一种内在的激励约束机制,可作为引导服务商提高信息服务水平的重要手段。 展开更多
关键词 信息服务 合同外包 委托-代理 公众评价 激励监督
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基于博弈视角的政府引导基金三方契约研究
15
作者 王斌 《科技促进发展》 2021年第12期2113-2120,共8页
政府引导基金运作中存在复杂的委托代理关系,在信息不对称下很容易引发道德风险,并导致引导基金的投资运作偏离政策性目标。本研究基于博弈论视角构建了一个同时考虑双重委托代理关系的激励监督模型,对引导基金、受托管理机构和子基金... 政府引导基金运作中存在复杂的委托代理关系,在信息不对称下很容易引发道德风险,并导致引导基金的投资运作偏离政策性目标。本研究基于博弈论视角构建了一个同时考虑双重委托代理关系的激励监督模型,对引导基金、受托管理机构和子基金管理人的三方博弈进行了分析。研究发现:(1)基金管理人的努力行为选择受到引导基金激励和受托管理机构监督的共同影响,提高激励水平或加强监管力度可减少违规投资行为的发生;(2)为了让受托管理机构履行监督职能,必须对其进行激励,对受托管理机构实行激励工资制优于固定工资制;(3)在制定针对某个代理人的最优激励水平时,引导基金需同时考虑与两个代理人有关的参数对激励效果的影响。 展开更多
关键词 政府引导基金 创业投资基金 双重委托代理 三方博弈 激励监督机制
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数字经济下数据共享的政府策略与企业选择——基于演化博弈分析 被引量:1
16
作者 陈柳汐 李谢标 《征信》 北大核心 2023年第10期51-60,共10页
当前我国企业间数据自由流通水平较低,不仅未能充分释放数据价值,甚至还引发数据垄断问题,导致新型产业发展受阻。故此,促进数据开放共享成为理论界和实务界讨论的焦点,但鲜有研究关注应采取何种措施才能有效激励企业积极共享数据。利... 当前我国企业间数据自由流通水平较低,不仅未能充分释放数据价值,甚至还引发数据垄断问题,导致新型产业发展受阻。故此,促进数据开放共享成为理论界和实务界讨论的焦点,但鲜有研究关注应采取何种措施才能有效激励企业积极共享数据。利用演化博弈分析方法,构建政府不同介入策略对企业数据共享行为影响的演化博弈模型,通过仿真模拟求得演化稳定策略。研究结果表明:政府和企业的策略选择与双方的相对净支付密切相关,当双方选择不同策略的相对净支付不断变化时,出现多种演化稳定均衡。政府选择直接激励策略、数据共享所需的技术成本减少和法律风险降低将有助于提升企业积极共享数据的意愿。促进企业积极共享数据的有效办法是,出台直接激励数据共享的政策、推进数字基础设施建设、健全数据分级分类保护制度。 展开更多
关键词 数字经济 数据共享 演化博弈 数据资源 策略选择 激励监管
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市场决定论背景下合同监管之发展方向 被引量:2
17
作者 房琦 《南昌大学学报(人文社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2016年第2期63-69,共7页
合同监管一词来源于工商行政管理实践,是行政权力对私主体合同行为从外部进行的监管,其内含的法律关系实质上关涉一个社会科学领域的基本命题——政府与市场的关系。在"市场决定论"的大背景下,政府干预市场的新形势必然需要... 合同监管一词来源于工商行政管理实践,是行政权力对私主体合同行为从外部进行的监管,其内含的法律关系实质上关涉一个社会科学领域的基本命题——政府与市场的关系。在"市场决定论"的大背景下,政府干预市场的新形势必然需要伴随新的监管理念。只有树立适应新的经济形势和政府干预思路的制度理念,才能更好地实现制度的目标。 展开更多
关键词 合同监管 依法监管 适度监管 激励型监管 柔性监管
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政府与排污企业间激励和监督优化模型研究 被引量:1
18
作者 刘建林 程何金 《环境科学与管理》 CAS 2009年第2期1-5,27,共6页
科学的监督和有效的管理是实现环境可持续发展的必由之路,政府与排污企业的博弈是一个值得关注的重要问题。论文在信息不对称情况下,建立了政府与排污企业间的纯激励模型和激励监督混合模型研究它们之间的博弈关系。结论认为政府通过一... 科学的监督和有效的管理是实现环境可持续发展的必由之路,政府与排污企业的博弈是一个值得关注的重要问题。论文在信息不对称情况下,建立了政府与排污企业间的纯激励模型和激励监督混合模型研究它们之间的博弈关系。结论认为政府通过一定的激励和监督手段可以规范排污企业的行为,并得出了政府采用最优策略的存在性条件,最后对机制设计中的控制参数的灵敏度以及模型的鲁棒性进行了探讨,对政府制定合理的激励监督措施可以提供理论参考依据。 展开更多
关键词 信息不对称 委托代理 博弈 激励监督
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论家族企业接班人问题 被引量:1
19
作者 朱荣凯 《宁波职业技术学院学报》 2014年第1期63-65,共3页
家族企业接班问题不仅关系到企业权力的新旧交接问题,更大程度上则是反应出了社会与经济问题。家族企业创始人与富二代接班人在企业交接过程中由于经营理念、实际经验、相互协作能力、适应能力、管理机制等原因必然产生一系列问题。必... 家族企业接班问题不仅关系到企业权力的新旧交接问题,更大程度上则是反应出了社会与经济问题。家族企业创始人与富二代接班人在企业交接过程中由于经营理念、实际经验、相互协作能力、适应能力、管理机制等原因必然产生一系列问题。必须对于富二代接班人采取相应的激励和监督措施,包括:理解并尊重其对企业经营的理念和想法,通过理论与实践两方面进行培养,塑造一个适合接班人的管理团队,为其提供适应的时间和空间,建立一个较为完善的管理机制等。 展开更多
关键词 富二代 激励和监督 管理机制
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基于演化博弈的消费金融资产证券化与激励型监管关系研究
20
作者 付强 陈红 《当代金融研究》 2021年第1期79-90,共12页
2020年11月央行与银保监会联合印发《网络小额贷款业务管理暂行办法(征求意见稿)》对消费金融资产证券化规模做出明确限制,如何有效治理消费金融公司的违规行为成为金融监管领域的核心议题。本文基于演化博弈理论,将激励机制纳入分析框... 2020年11月央行与银保监会联合印发《网络小额贷款业务管理暂行办法(征求意见稿)》对消费金融资产证券化规模做出明确限制,如何有效治理消费金融公司的违规行为成为金融监管领域的核心议题。本文基于演化博弈理论,将激励机制纳入分析框架,研究消费金融公司与监管机构在动态博弈中的策略选择并借助理论建模分析二者演化博弈均衡问题。研究结果表明:消费金融公司与监管机构策略选择的外部性,隐含了演化稳定策略的存在性;消费金融公司与监管机构的利益不一致,使得博弈系统可能存在不稳定状态;博弈系统是否存在稳定组合策略取决于监管成本与社会损失的相对大小以及违规发行超额获利与违规处罚和合规激励之和的相对大小。 展开更多
关键词 消费金融 资产证券化 激励型监管 演化博弈
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