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题名激励规制理论与商业银行监管
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作者
冉勇
蒲勇健
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机构
重庆大学经济与工商管理学院
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出处
《金融理论与实践》
北大核心
2004年第2期12-14,共3页
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文摘
激励规制理论认为,消除规制与被规制机构之间的信息不对称问题,关键是激励规制制度的建立要使两者的目标尽可能保持一致。激励规制理论中的事先承诺制在我国银行监管中的引入就较好地符合了这一要求,从而有助于提高监管效率,防范金融风险,促进社会福利最大化。
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关键词
激励规制理论
商业银行
银行监管
事先承诺制
金融机构
风险管理
监管成本
处罚标准
信息披露
监管者
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Keywords
game playing
the incentive & regulation mechanism
Pre-commitment approach
regulation
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分类号
F830.33
[经济管理—金融学]
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题名西方激励性规制理论研究综述
被引量：2
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作者
曹永栋
陆跃祥
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机构
北京师范大学经济与工商管理学院
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出处
《中国流通经济》
CSSCI
北大核心
2010年第1期33-36,共4页
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文摘
西方激励性规制理论产生于20世纪70年代末80年代初,它建立在信息不对称前提下,必然会产生规制者与被规制者之间的委托—代理问题(即所谓逆向选择与道德风险问题)。因此,西方激励性规制理论主要围绕如何最大程度地避免委托—代理问题展开,如信息不对称下的洛伯和马盖特规制模型、存在逆向选择情况下的规制模型、存在道德风险情况下的规制模型等。西方激励性规制方式主要包括特许投标制度、区域间标杆竞争、价格上限规制等。本文认为,尽管我国是处于转型期的发展中的社会主义市场经济国家,不同于发达的资本主义市场经济国家,但政府对被规制企业的规制同样面临委托—代理问题,即逆向选择和道德风险问题。西方激励性规制理论不仅可以解决西方被规制企业配置效率和生产效率低下的问题,对于我国被规制企业,也可从技术层面上提供一定借鉴。当然,这种借鉴必须考虑到理论自身存在的缺陷及其在我国的适用性问题,特别是充分考虑我国市场经济的社会主义特性及转轨、欠发达等特点。
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关键词
规制经济理论
激励性规制理论
激励性规制方式
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Keywords
regulation economic theory
incentive regulation theory
incentive regulation approach
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分类号
F271
[经济管理—企业管理]
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