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题名中西人性论与人性管理的比较研究
被引量：6
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作者
刘唐宇
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机构
福建农林大学人文社会科学学院
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出处
《福建农林大学学报（哲学社会科学版）》
2002年第2期57-60,共4页
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基金
福建省社会科学研究"十五"规划 (第一期 )项目 (2 0 0 1E0 45 )
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文摘
人性与管理关系密切。中国传统主导人性论强调人的社会属性和道德属性 ,主张在管理中应塑造人性 ,其人性管理为“塑造论”,注重德治 ;西方主导人性论偏重于人的认知属性和自然属性 ,主张在管理中要适应人性 ,其人性管理为“适应论”,注重法治 ,两者都是片面的、不科学的。完整的科学的人性管理是建立在马克思主义科学人性论基础之上的 ,是德治与法治、“适应论”与“塑造论”
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关键词
中国
西方
人性论
人性管理
比较研究
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Keywords
Chinese and western
human nature theory
human nature based management
comparison
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分类号
C93－02
[经济管理—管理学]
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题名基于安全市场化长效机制的本质型安全管理创新
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作者
刘军
刘双勇
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机构
华北科技学院
开滦集团
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出处
《中国矿业》
北大核心
2006年第7期23-25,共3页
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基金
河北省人文社会科学研究项目
项目编号sz050221
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文摘
管理创新关键在于机制创新,充分认识人的本性而建立的长效机制,既有保健因素又有激励因素,是调动人的自发行为安全的关键。本论文从认识人的本性开始,研究了荆各庄矿业分公司通过建立安全市场化长效机制,实现本质型安全的做法和效果,明确了本质型安全的含义。
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关键词
安全市场化
本质型安全
机制创新
思想安全
本性回归
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Keywords
Safety market human-nature-based safety management Creativeness in safety mechanism Ideological safety Regression of human nature
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分类号
X921
[环境科学与工程—安全科学]
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