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中国西部人力资本存量的比较分析
被引量：
10
1
作者
闫淑敏
段兴民
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2001年第6期100-103,共4页
在对已有人力资本存量测度方法分析的基础上，遵循全面性、资料的可获得性和可操作性的原则，选取了反映人力资本存量的教育、研究与开发以及健康等方面的因素，测度了西部人力资本的存量，并与中、东部进行了比较分析。最后根据西部人...
在对已有人力资本存量测度方法分析的基础上，遵循全面性、资料的可获得性和可操作性的原则，选取了反映人力资本存量的教育、研究与开发以及健康等方面的因素，测度了西部人力资本的存量，并与中、东部进行了比较分析。最后根据西部人力资本存量的现状，提出了相应的政策建议。
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关键词
中国
西部
人力资本
人力资本存量
人力资本测度
测度方法
人力资本投资
下载PDF
职称材料
题名
中国西部人力资本存量的比较分析
被引量：
10
1
作者
闫淑敏
段兴民
机构
西安交通大学 管理学院
出处
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2001年第6期100-103,共4页
基金
国家自然科学基金重点项目(79830010)
国家教育振兴行动计划专项项目(A 2.9-GL)
文摘
在对已有人力资本存量测度方法分析的基础上，遵循全面性、资料的可获得性和可操作性的原则，选取了反映人力资本存量的教育、研究与开发以及健康等方面的因素，测度了西部人力资本的存量，并与中、东部进行了比较分析。最后根据西部人力资本存量的现状，提出了相应的政策建议。
关键词
中国
西部
人力资本
人力资本存量
人力资本测度
测度方法
人力资本投资
Keywords
human
capital
human
capital
storge
human
capital
measurement
分类号
C961 [经济管理—人力资源管理]
F240
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
中国西部人力资本存量的比较分析
闫淑敏
段兴民
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2001
10
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