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我国劳动力市场的技能错配及其影响因素研究 被引量：18
1
作者 袁玉芝 杜育红 《教育与经济》 CSSCI 北大核心 2021年第2期68-77,共10页
在我国劳动力市场上,人才不足和人才过剩现象同时存在,这反映出教育培养的技能与劳动力市场需求的技能错位,即技能错配。将技能错配分为垂直不匹配、水平不匹配和技能不匹配三类,基于中国家庭追踪调查数据研究发现:我国劳动力市场垂直... 在我国劳动力市场上,人才不足和人才过剩现象同时存在,这反映出教育培养的技能与劳动力市场需求的技能错位,即技能错配。将技能错配分为垂直不匹配、水平不匹配和技能不匹配三类,基于中国家庭追踪调查数据研究发现:我国劳动力市场垂直不匹配发生率在27.80%~65.28%之间,水平不匹配发生率为50.21%,字词和数学技能不匹配的发生率分别为27.84%和28.30%。基于二元logit模型和多项logit模型探究了影响技能错配的因素,发现受教育程度越高的劳动力越容易发生过度教育、字词和数学技能过度。211类高校毕业、经管类和理工农医类专业、专业不匹配的劳动力更容易发生过度教育,大专学历、二本类院校、经管类专业的劳动力更容易发生专业不匹配。经检验不存在为了弥补教育质量不足而发生的过度教育,但是存在为了弥补专业技能不足而发生的过度教育。建议我国高校优化专业设置,合理规划各专业的招生规模,根据学校类型科学制定人才培养目标和方案,以满足劳动力市场不同层次、不同类型的技能需求。 展开更多
关键词 技能 技能错配 垂直不匹配 水平不匹配
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高学历劳动者的教育失配 被引量：11
2
作者 李晓光 陆瑶 吴晓刚 《教育研究》 CSSCI 北大核心 2023年第6期122-137,共16页
伴随我国高等教育的迅速扩张,教育失配已成为当前劳动力市场中重要且紧迫的现实问题。教育失配的现状层面,教育学历和职业岗位之间的纵向失配比例为24%,专业学位和职业岗位之间的横向失配比例为34%。教育失配的成因层面,学校层级和学业... 伴随我国高等教育的迅速扩张,教育失配已成为当前劳动力市场中重要且紧迫的现实问题。教育失配的现状层面,教育学历和职业岗位之间的纵向失配比例为24%,专业学位和职业岗位之间的横向失配比例为34%。教育失配的成因层面,学校层级和学业成就主要影响纵向失配:学校层级越高、学业表现越好,毕业生越不可能发生纵向失配;专业类型和资格证书主要影响横向失配,专业学位的职业特殊性强、市场联结度高的专业更不可能发生横向失配,并且获得资格证书有助于降低横向失配的发生几率。教育失配的后果层面,它会降低初职工资水平。这些分析拓展了教育失配的研究视角和理论解释,并且揭示出以往研究所忽略的教育失配在社会分层中的作用。 展开更多
关键词 纵向失配 横向失配 学校层级 收入惩罚
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水平内移距离对种植体及其周围骨组织应力分布影响的有限元研究 被引量：5
3
作者 陈志飞 顾卫平 +2 位作者 刘斌 陈岗 孙佳麒 《口腔医学》 CAS 2016年第11期984-988,共5页
目的采用三维有限元分析法,比较平台转移种植体不同水平内移距离对种植体及周围骨组织应力分布的影响。方法以Ankylos C/X4.5 mm×11 mm种植系统为参照,利用Mimics、Solidworks及Patran有限元分析软件,建立平台转移种植体水平内... 目的采用三维有限元分析法,比较平台转移种植体不同水平内移距离对种植体及周围骨组织应力分布的影响。方法以Ankylos C/X4.5 mm×11 mm种植系统为参照,利用Mimics、Solidworks及Patran有限元分析软件,建立平台转移种植体水平内移距离分别为0.0、1.0、1.5、2.0 mm 4组模型,对每个模型分别进行垂直和斜向加载,分析边缘骨组织以及种植体基台的应力分布情况。结果两种载荷下平台转移组(PS)骨组织等效应力峰值均小于平台对接组(PM),随着水平内移距离增加,种植体-骨界面应力峰值减小,但当差异值增加到一定程度时(2.0 mm),种植体周骨组织等效应力峰值有增加趋势。结论平台转移种植体水平内移距离增加对减少边缘骨组织应力有积极影响,但当种植体与基台直径差距过大时,仍有应力集中的趋势。 展开更多
关键词 平台转移 种植体 水平内移距离 三维有限元
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教育不匹配环境:终身学习对工作满意度影响
4
作者 龙晓峰 罗楠 《继续教育研究》 2023年第1期6-10,共5页
对来自武汉政府机关、事业单位和企业单位的615名上班族进行了关于教育不匹配、终身学习和工作满意度的调查。采用差异性分析和分组多元回归分析方法,检验了不同单位类型员工的垂直不匹配、非正规学习、非正式学习和工作满意度的差异,... 对来自武汉政府机关、事业单位和企业单位的615名上班族进行了关于教育不匹配、终身学习和工作满意度的调查。采用差异性分析和分组多元回归分析方法,检验了不同单位类型员工的垂直不匹配、非正规学习、非正式学习和工作满意度的差异,并针对水平匹配和水平不匹配两个不同群组,分析了垂直不匹配、非正规学习、非正式学习对工作满意度的影响。结果显示不同单位类型的垂直不匹配、非正规学习和非正式学习存在显著差异性,另外非正规学习在两个群组中对工作满意度显著负影响,在水平不匹配群组中垂直不匹配对工作满意度显著正影响。 展开更多
关键词 教育不匹配 垂直不匹配 水平不匹配 终身学习 工作满意度
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浅海大孔径水平阵列差频匹配场定位研究
5
作者 刘哲 朱飞龙 杨习山 《声学技术》 CSCD 北大核心 2023年第5期603-608,共6页
随着阵列孔径的增大,常规匹配场在获得更高增益的同时也面临着对失配更加敏感的风险。文章通过对接收信号和拷贝声压同时进行差频自积处理,运用差频匹配场降低了匹配场对失配的敏感度,从而提高定位的稳健性。从简正波理论出发对比了差... 随着阵列孔径的增大,常规匹配场在获得更高增益的同时也面临着对失配更加敏感的风险。文章通过对接收信号和拷贝声压同时进行差频自积处理,运用差频匹配场降低了匹配场对失配的敏感度,从而提高定位的稳健性。从简正波理论出发对比了差频匹配场和常规匹配场对阵形失配、环境失配的敏感性,分析差频匹配场应用于浅海大孔径水平阵列定位的优势。仿真和实验结果表明,差频匹配场方法有更好的定位稳健性。 展开更多
关键词 差频匹配场 大孔径水平阵列 失配 稳健性
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